Talent Acquisition Specialist (Performance Marketing) Offline
Novoplex - це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Саме зараз ми у пошуках Talent Acquisition Specialist'a, щоб принести в нашу команду додаткову експертизу в пошуку і закритті Performance Marketing вакансій і досягати крутих результатів разом.
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!
Що ти будеш робити:
• Вести повний цикл рекрутингу від розробки сорсинг стратегії до онбордингу;
• Працювати з ATS TalentLyft;
• Брати участь в побудові бренду роботодавця та інших HR/TA проектах;
Що тобі знадобиться для цього:
• Успішний досвід закриття вакансій з перформенс маркетингу (FB/PPC Media Buyers, Affiliate Managers) в сірих нішах;
• Знання ринку праці в перформенс маркетингу в сірих нішах;
• Хороший нетворк та репутація на ринку, як рекрутера;
• Навички boolean search, робота з ком'юніті;
• Навички проведення переговорів та роботи з запереченнями;
• Навички проведення співбесід та оцінки компетенцій кандидатів.
Чому варто бути частиною нашої команди:
• Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
• Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
• Забезпечення робочою технікою;
• Компенсація професійних курсів та івентів;
• KSSs та тімбілдінги;
• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11;
• Можливість обрати зручний формат роботи для себе - офіс в Києві або ремоут.
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)