Recruiter (offline)

Основні обов'язки:
- Пошук кандидатів через нові канали/джерела з різними підходами, відповідно до потреб компанії.
- Оцінка кандидатів на основі їхніх навичок, досвіду роботи, освіти та особистих якостей.
- Проведення співбесід і аналіз результатів для ухвалення рішення про запрошення на наступний етап відбору.
- Складання звітів і статистики щодо процесу найму.
- Співпраця з керівниками для виявлення потреб у персоналі та забезпечення ефективного планування рекрутингових заходів.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року.
- Англійська - Upper-intermediate або вище для успішного спілкування з кандидатами та проведення інтерв'ю англійською.
- Досвід роботи з рекрутинговими інструментами та платформами.
- Бажання працювати на результат.

Що ми пропонуємо:
- Оплата навчання (курсів) за рахунок компанії.
- Проведення різнопланових заходів націлених на розвиток із можливістю виграти подарунок за рахунок своєї трансформації.
- Корпоративні курси англійської мови.
- На перших етапах менторинг від ТОПів компанії.
- Відкритість до нових ідей та інновацій, які допоможуть розвивати бізнес.
- Гідна оплата праці, яку обговорюємо індивідуально.
- Графік: пн-пт з 8:00-10:00 до 17:00-19:00.

About Omni

Our company is an innovative IT company that has been creating solutions for automation since 2012 and supporting their implementation in companies from an idea to scaling. We are developers of automated self-service points and pioneers on the path to becoming number one in the fields of logistics, e-commerce, and retail.

You may have used our parcel lockers in Nova Poshta, Ukrposhta, MeestExpress, JustIn, IKEA, and Rozetka parcel lockers at metro stations.

Not only do we sell hardware but also we take care of the client and meet their needs with our comprehensive solutions, giving them a hand at increasing profitability.

We are true Done-dealers! We know that only effort can bear fruit, and we do our best.

Company website:
https://www.omnic.net/