IT Recruiter (offline)

Якщо ти той, хто вміє вражати не лише кандидатами, а й своєю власною неперевершеною енергією та нестандартним підходом до вирішення завдань, та розумієш, що деталі — це ключовий компонент успішного рекрутингу, а твоє вміння слухати та розкривати прихований потенціал вражає навіть найвибагливіших?

 

Тоді тобі точно до нас!

 

Ми шукаємо досвідченого рекрутера для роширення своєї команди!

Готові запропонувати тобі:

 

✔ Заробітну плату, що відповідає вашим професійним навичкам

✔ Ваше робоче місце там де ви знаходитесь, а ви знаходитесь там де вам подобається

✔ 8-годинний робочий день з можливістю обрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів

✔ Навчання всередині компанії, зрозуміле та комфортне введення в посаду

✔ Роботу у великій команді професіоналів, які готові допомогти

✔ 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації та відвідування курсів

 

Обов'язкові вимоги до тебе:

• Досвід роботи на посаді IT Recruiter від 2-х років з tech вакансіями та non-tech вакансіями рівня middle/senior

• Англійська на рівні не нижче B2 (Upper-Intermadiate)

• Досвід проведення інтерв'ю за компетенціями

• Досвід проведення оцінки особистих якостей

• Гнучкість у вирішенні завдань та готовність адаптуватися до різних викликів

• Готовність працювати у режимі багатозадачності

 

Твоїми обов'язками буде:

• Взаємодія з відділами компанії для визначення вимог до кандидатів

• Активна участь в закритті вакансій різних напрямів (tech та non-tech)

• Повний рекрутинговий процес: пошук кандидатів, відбір та аналіз резюме, проведення співбесід, збір відгуків по кандидатам, презентація job offer, оформлення кандидатів

• Робота з СRM системою

• Onboarding та адаптація нових кандидатів

• Ведення звітності за результатами роботи

 

Якщо ти готовий приєднатися до нашої динамічної команди та забезпечити її ріст за допомогою найкращих IT-талантів, надсилай своє резюме та покажи нам, чому саме ти — ідеальний кандидат для цієї ролі!