HR Generalist (offline)

Требования к вакансии:
- опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет.
- владение технологиями оценки персонала, понимание модели компетенций.
- лидерские качества, ориентация на результат и клиентоориентированность.
- способность работать в несколькими задачами одновременно.
- наличие хороших коммуникативных навыков и организаторских способностей.

Что мы предлагаем:
- оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
- возможность влиять на процессы в компании, проявлять инициативу, применять лучшие практики в рекрутинге, HR;
- лояльный менеджмент;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- дружный и проактивный коллектив;
- комфортный и современный офис (со всеми условиями и удобствами, 5 минут пешего хода от ст.м. Минская);
- 50% компенсации абонемента в спортивный зал.

Обязанности:
- своевременный и качественный подбор персонала;
- сопровождение процесса трудоустройства и адаптации персонала;
- мониторинг рынка труда, формирование и развитие кадрового резерва;
- участие в проектах по оценке и развитию персонала;
- аналитика рынка труда и заработных плат;
- организация корпоративных мероприятий;
- развитие корпоративной культуры.

About UAPAY

Компания UAPAY работает на рынке финансовых технологий уже пять лет. В нашем портфолио – разнообразные проекты и решения для электронной коммерции, а также поддержка собственного платежного сервиса. За пять лет мы подготовили 13 продуктов и сотрудничаем OLX, prom, lifecell, различными банками, большими корпорациями и маленькими компаниями.
Залог успеха UAPAY – это команда, которая воплощает в жизнь интересные идеи в области финансовых услуг, молодой сплоченный коллектив, это возможность реализовать свои инициативы и научиться новому у единомышленников, приобрести ценный опыт и знания.

Company website:
https://uapay.ua/ru