Email Marketing Team Leader (offline)

Наразі ми шукаємо Email Marketing Team Leader. Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

У чому полягатиме робота?

Брати участь у розробці стратегії та підвищенні рівня нашої функції email-маркетингу.
Ви керуватимете командою, яка підтримує всі аспекти email-маркетингу для низки доменів.
Створюватимете та підтримуватимете автоматизовані багатоканальні кампанії за допомогою електронної пошти, push- та SMS-розсилок.
Аналізуватимете кампанії та складатимете звіти.
Оптимізуватимете існуючі потоки.
Підтримуватимете та розвиватимете інфраструктуру email-маркетингу.
Ви співпрацюватимете з командами product та development, щоб створювати клієнтоорієнтовані кампанії, які відповідають бізнес-цілям компанії.
Ви формуватимете чітке бачення майбутнього email-маркетингу в компанії.
Які вимоги?

Досвід управління (Email, CRM, Retention, Direct-маркетинг), менеджмент щонайменше 4-5 членів команди.
Ви добре розумієте принципи Email-маркетингу: аналітику даних, ведення та сегментацію баз контактів, ноу-хау щодо доставлення повідомлень.
Ви лідер, який дбає про добробут своєї команди, надає можливість приймати рішення і розвивати навички.
Ви маєте досвід побудови та оптимізації ефективних процесів email-розсилок та утримання клієнтів.
Ви поєднуєте навички в маркетингу, продакт-маркетингу, дизайні, технічних питаннях.
Ви чудово вмієте презентувати, продавати свої ідеї та заручатися підтримкою.
Етапи:
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: інтерв'ю з тім лідом.
3й етап: інтерв’ю з HR.
4й етап: збір рекомендацій.
5й етап: job offer!

Ласкаво просимо до команди, наш HR познайомить Вас із культурою та цінностями компанії в рамках 2-денної програми адаптації.
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. Також Вам допомагатиме ментор із команди, щоб все пройшло з найменшим стресом та найбільшою радістю.
І, нарешті, завершення ВТ та мільйон привітань для Вас!

Що ми пропонуємо?

Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
У нас гнучкий графік, Ви можете самостійно планувати свій робочий день.
У нас був і є ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом, тому працюємо з будь-якої точки планети.
18 робочих днів відпустки, які не згорають. Додаткові 5 day off та до 35 sick leaves на рік. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання.
Навчання - наше все і це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для розвитку: доповіді різних спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів і, звичайно, уроки англійської.
Та найголовніше: Boosta - це одна велика сім'я, де кожний відчує підтримку та впевненість.