Error
HR Generalist (offline)
Insoft Global - команда фанатів своєї справи, яка любить нові виклики, задачі і проєкти. Саме зараз ми шукаємо HR-Менеджера, який(а) готовий(а) відчувати, розуміти та мотивувати команду. З нами ти будеш постійно розвиватися та ставати краще на 1% з кожним днем. Надсилай своє резюме прямо зараз — подаруй своїй кар'єрі світле майбутнє разом з Insoft Global!
Ми пропонуємо:
- Індивідуальний підхід до професійного та кар'єрного зростання;
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
- Демократичний стиль управління;
- Здорову атмосферу та відкритий колектив;
- Компенсацію лікарняних та регулярні відпустки;
- Офіційне працевлаштування.
Hard skills:
- 2+ роки досвіду на позиції “HR-Менеджер”;
- Вільне володіння MS Office, Google Drive, Trello, поштами (Google, Outlook), месенджерами;
- Досвід роботи з HRM системами;
- Рівень володіння англійською мовою - Upper Intermediate+;
- Володіння методиками оцінки співробітників;
- Знання видів мотивації співробітників;
- Навички вирішення конфліктів (conflict management).
Soft skills:
- Відмінні комунікативні навички і вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
- Проактивність;
- Вміння планувати власну роботу, заздалегідь розставляти власні пріоритети;
- Здатність працювати в команді, схильність до емпатії, хист до переконання людей;
- Наявність лідерських якостей.
Майбутні обов’язки:
- Онбординг, адаптація нових колег та оффбординг;
- Проведення 1:1 зустрічей;
- Проведення співбесід;
- Контроль дотримання норм та правил компанії, морального клімату в колективі;
- Моніторинг задоволеності співробітників, відстеження рівня лояльності;
- Розробка мотиваційної системи для співробітників;
- Розробка документації та участь у впровадженні HR процесів;
- Розробка PDP;
- Участь у організації заходів для співробітників компанії.
Надсилай резюме та ставай частиною великої команди однодумців Insoft Global!**
Ми пропонуємо:
- Індивідуальний підхід до професійного та кар'єрного зростання;
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
- Демократичний стиль управління;
- Здорову атмосферу та відкритий колектив;
- Компенсацію лікарняних та регулярні відпустки;
- Офіційне працевлаштування.
Hard skills:
- 2+ роки досвіду на позиції “HR-Менеджер”;
- Вільне володіння MS Office, Google Drive, Trello, поштами (Google, Outlook), месенджерами;
- Досвід роботи з HRM системами;
- Рівень володіння англійською мовою - Upper Intermediate+;
- Володіння методиками оцінки співробітників;
- Знання видів мотивації співробітників;
- Навички вирішення конфліктів (conflict management).
Soft skills:
- Відмінні комунікативні навички і вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
- Проактивність;
- Вміння планувати власну роботу, заздалегідь розставляти власні пріоритети;
- Здатність працювати в команді, схильність до емпатії, хист до переконання людей;
- Наявність лідерських якостей.
Майбутні обов’язки:
- Онбординг, адаптація нових колег та оффбординг;
- Проведення 1:1 зустрічей;
- Проведення співбесід;
- Контроль дотримання норм та правил компанії, морального клімату в колективі;
- Моніторинг задоволеності співробітників, відстеження рівня лояльності;
- Розробка мотиваційної системи для співробітників;
- Розробка документації та участь у впровадженні HR процесів;
- Розробка PDP;
- Участь у організації заходів для співробітників компанії.
Надсилай резюме та ставай частиною великої команди однодумців Insoft Global!**
The job ad is no longer active
Job unpublished on
19 June 2023
Look at the current jobs HR →
-
Category: HR
-
English: Upper-Intermediate
-
2 years of experience
-
Full Remote
-
Outsource
-
Ukraine
-
Only candidates from Ukraine
Average salary range of similar jobs in
analytics →