HR, Recruitment (offline)

Вимоги:

Досвід роботи на позиції HR Manager;
Робота з інструментами підбору персоналу, знання різних способів пошуку персоналу;
Досвід закриття вакансій;
Досвід роботи з людьми, вирішення конфліктних ситуації;
Досвід організації процесу оцінки ефективності роботи команди;
Базове вміння визначати список компетенцій, які повинен мати кандидат для ефективного виконання обов'язків;
Ініціативність в роботі, креативне мислення, відкритість та позитивний вайб;

Буде плюсом:

Досвід в побудові внутрішніх мотиваційних програм;
Навичка проведення інтерв'ю з кандидатами.

Обов'язки:

Пошук кандидатів за запитами різних відділів компанії;
Проведення співбесід з кандидатами;
Організація онбордингу нових співробітників в компанії;
Організація підтримки співробітникам в робочому процесі;
Проведення та аналіз оцінки роботи співробітників;
Розробка і реалізація корпоративної культури компанії.

Що ми пропонуємо:

Гнучкий робочий графік;
Можливість дійсно впливати на вибудову процесів в компанії;
Робота з цікавими проектами, як для клієнтів, так і всередині компанії;
Підтримка у професіональному розвитку;
Відкритість команди до пропозицій, легкість імплементації змін;
Відсутність бюрократії.

About Fresh Design Agency

Веб агентство по проектированию, дизайну, разработке и внедрению IT решений для высоконагруженных веб проектов, маркетплейсов, сервисов и корпоративных порталов.Более 10 лет разрабатываем и внедряем функциональные веб-решения для клиентов -от концепта до запуска и дальнейшего развития.

Company website:
https://freshdesign.ua