HR (operations manager) (offline)

Наши требования:
- общительность, открытость, работать на результат, гибкость;
- опыт подбора персонала;
- уверенные знания внедрения мотивации, обучения и адаптации сотрудников;
- опыт подбора персонала.

Что нужно делать:
- размещать поступившие вакансии;
- проводить первичные собеседования;
- заниматься адаптацией, мотивацией и обучением сотрудников;
- вести отчетность и кадровое делопроизводство ( отпуска, больничные, график работы);
- принимать активное участие в организационной деятельности компании.

Мы предлагаем:

- Возможности для профессионального роста, нетривиальные задачи;
- Новый офис в центре города Днепр;
- Кофе, фрукты и «плюшки» в офисе;
- Гибкий график, 40-часовая рабочая неделя;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Оплачиваемый отпуск в размере 20 рабочих дней в год (после года работы в компании);
- Возмещение 50% компании от стоимости курсов, семинаров;
- Участие в украинской IT лиге по футболу в составе нашей команды;

About Amcon Soft (trainee)

AMCON SOFT company specializes in developing software, web development, mobile application development and web design. While developing and improving innovative solutions in IT field, we aim at putting maximum efforts in changing the present and the future of every person and the company for the better!

Company website:
http://www.amconsoft.com/