Junior Recruiter (offline)

Привет, давай знакомиться!

Я - Марина, Head of recruitment в QATestLab, ищу пополнение в Recruit-команду.

QATestLab - украинская аутсорсинговая IT-компания, которая предоставляет услуги тестирования программного обеспечения для софтверных компаний Европы, США, Азии и других стран. Мы входим в Top-5 Software Quality Assurance Companies in Ukraine согласно рейтингу независимого аналитического агентства Clutch.

Нам уже 17 лет, то есть стабильность и налаженные процессы - это про нас. За период работы открыли 9 офисов в Украине и планируем открывать 10-ый - в Чернигове.

Нас 250+ сотрудников, мы - открытые, трудолюбивые и готовы помочь друг другу.
Больше здесь:
https://www.instagram.com/qatestlab/?hl=ru
https://www.facebook.com/qatestlab.it.talanty/?ref_type=bookmark
https://jobs.dou.ua/companies/qatestlab/

Ищу ту самую (того самого), которая(ый) усилит нашу Recruit-команду в Ужгороде и Черкассах.

Нас 9 прекрасных девушек, которые от макушки до кончиков пальцев любят свое дело. Мы делимся опытом друг с другом, брейнштормим и оказываем поддержку, когда по-настоящему горячо на "поле рекрутинга", а горячо бывает часто, поэтому трудолюбие - тоже про нас=). Мы понимаем важность каждой закрытой вакансии и ценность приведенных сотрудников в компанию.

Что “вкусного” ждет рекрутера в QATestLab:
- стек вакансий огромен (от джуниор сейлза до сложных технических вакансий разработчиков и TOP-менеджеров) - есть, где разгуляться и что выбрать;
- наличие тренингового центра, который является "кузнецей" QA специалистов в компании и помогает закрывать основную часть вакансий - то есть, мы не скитаемся в поисках QA, а имеем свою базу ребят, желающих присоединиться к компании;
- приятные бонусы за приведенных "звезд" - куда же без них=);
- гибкий график работы - важно быть на daily-митинге в 10:00;
- тёплый "климат" в команде рекрутеров - придя к нам, тебя встретит куратор и десятки сердец в чатах=);
- комфортный офис со всем необходимым для работы и отдыха;
- социальные гарантии (24 оплачиваемых days off, 100% оплачиваемые больничные, бесплатные обеды, курсы английского);
- тимбилдинги и корпоративы, конечно же=);

Ты - наш кандидат, если:
- любишь людей и умеешь распознать их мотивацию и soft skills;
- имеешь опыт в рекрутинге от 1 года (IT преимущественно);
- говоришь на английском на уровне Intermediate+;
- трудолюбив(а), предприимчива и позитивна;
- знаешь, что такое эмоциональный интеллект=);
- горящие и сложные вакансии воспринимаешь, как вызов;

Чем предстоит заниматься:
- тебя ждет полный цикл рекрутинга (от митинга с hiring менеджером до отправки Job Offer-а кандидату);
- ты будешь формировать профили вакансии и вплотную разбираться с тем, кто такой наш идеальный кандидат;
- ты будешь писать тексты вакансий и работать с job сайтами и другими источниками для поиска кандидатов;
- ты будешь проводить всевозможные интервью, начиная от скрининга по телефону, Skype интервью, заканчивая личными встречами с кандидатами в офисе;
- ты будешь участвовать в ярмарках вакансий и IT-ивентах для привлечения кандидатов;

Этапы отбора:
Телефонный скрининг;
Скайп-интервью с Head of Recruitment и Team Lead-ом;
Интервью в офисе;

Если у тебя возникли вопросы, напиши и мы их обсудим.
До встречи!

About qa-testlab.com

....-

Company website:
https://www.linkedin.com/in/marina-satyr-a25951b7/