Full Stack Java/JS Developer (offline)

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?
Американская продуктовая компания
На рынке 7 лет. Одесская команда работает с 2011 года.
B2B решение. Продукт используют около 75 клиентов - медицинские учреждения в Америке.
За два года количество клиентов выросло в 2 раза.
13% данных американских пациентов обрабатывается их платформой.

ЧТО ЗА ПРОДУКТ?
Система для аналитики медицинской информации. На основании данных генерирует отчеты для CDI - Clinical documentation improvement.

Система призвана повысить эффективность работы мед. персонала: чем быстрее обрабатываются данные, тем быстрее производится реакция, тем качественнее лечение больного, тем быстрее его выписывают, тем больше денег экономят больница и пациенты.

То есть продукт, по сути, занимается процессингом медицинских данных по пациенту. И помогает улучшать качество документации для госпиталей. Конечный юзер - это госпитали, не пациенты.

Американская медицина вся основана на страховой медицине и все выплаты осуществляются страховой компанией на основании документации. Система помогает специалистам, которые отвечают за формирование документации не пропустить какие-то важные аспекты. Ведь, если, например, какие-то анализы, обследования были сделаны и не задокументированы, то страховая компания не покроет эти расходы.

Кроме этого, система помогает больнице прогнозировать, когда смогут принять другого пациента, сколько времени человек будет находиться в этой больнице, т.е. минимизируют простой коек и т.д. Соответственно, по всем показателям снижаются расходы больницы, а это ведет к повышению эффективности работы непосредственно мед. учреждения.

А также помогает докторам в лечении и постановке диагнозов (подсказывает, какие могут быть еще варианты диагнозов, на что обратить внимание, что следует дообследовать и т.п).

Для этой системы одесская команда и разрабатывает web приложение, которое по сути - вершина айсберга. Одесская команда занимается, как Back End, так и Front End частями системы, а также работают над логикой обработки данных.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
Java 8 (могут перейти и на 10, пока в этом нет необходимости), Spring, Vaadin, PostgreSQL, JavaScript, Docker, Linux.

Год назад проект был полностью переписан. Кандидат будет работать 90% времени с новым кодом, не более 10% - со старым.

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ, ТО:
- Good Java knowledge, minimum of 2+ years
- Experience with Spring, Hibernate
- Web knowledge (HTML, CSS)
- Javascript (Vanilla, JQuery)
- Knowledge of build tools (maven/gradle, etc)
- GIT
- Willing to learn new technologies fast

БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Knowledge of any Web framework (Vue, React, Angular)
- Web tools/builds (npm, webpack, etc)
- Atlassian stack (Jira, Bamboo, Bitbucket)
- Processes (Agile, Git flow)

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate + и выше, постоянная коммуникация с Америкой.

С КЕМ Я БУДУ РАБОТАТЬ?
В Остине (США) – около 50 человек – это и sales, и support, и разработчики ML и Data Scientists.

Взаимодействие с одесской командой – 8 человек, 3 QA и 5 Full Stack разработчиков. Ищем в команду также Full Stack Developer, с уклоном во фронтенд.

УСЛОВИЯ, ПЛЮШКИ ВАКАНСИИ?
-Гибкий график, возможность удаленной работы после ИС 2-3 раза в неделю;
-Бух.обслуживание, налоги оплачивают, оформление по контракту с -ФЛП, выплата в грн на банковский счет;
-Отпуск – 24 дня;
-Больничные – все лояльно, по-человечески, не фиксируют;
-Выделяют 400 $. в год на человека на образовательные ивенты;
-Максимум самостоятельности, менторинг в самом начале, во время ИС;
-Пересмотр ЗП 2 раза в год + единоразовый ежегодный бонус;
-Могут быть командировки в США;
-Испытательный срок длится 3 месяца.

ЧТО КОМАНДЕ ВАЖНО В ЭТОМ ЧЕЛОВЕКЕ?
“Ищем кандидата, готового развиваться и который стремится к качественному написанию кода. Важно наличие чувства юмора, готовность работать в гибком графике, без страха спросить. Чтобы схватывал”.

Из организационных моментов, умение/желание:
Поддерживать адекватную коммуникацию с командой.
Развиваться, обучаться и подстраиваться под процессы компании.
Внимательно относиться к деталям.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Большой объем задач, не хватает рук.

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?
Есть ли тестовое задание? Да. После 30-минутного знакомства по скайпу открывается доступ к заданию. На тестовое в специальной системе выделяется 3 часа.
Интервью на английском? Частично, проверка уровня на знакомстве.
Сколько этапов интервью, с кем? 1 этап — познакомиться, 2 этап — тестовое, 3 этап — техническое интервью.

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 10 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.

Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди наших партнеров есть такие компании, как Ubisoft, Powow, Wildix, EduNav, Readdle, Voxloud – и другие.

Наш опыт — это:
- 500+ закрытых вакансий;
- 30 000+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.

Мы подкованы технически и руководствуемся интересами кандидатов.
Поэтому пишем только с релевантными предложениями и сразу распознаем ту самую, идеальную для вас, вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.

Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/