Международная IT-компания Andersen находится в поиске Project manager в нашу команду.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний (Ryanair, UNESCO, Mercedes, Тинькофф банк, Rambler, Kaspersky Lab и тд.), основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.

Что мы можем предложить в роли PM?

- работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 40% до 1700 сотрудников;
- переговорную практику и прямое общение с зарубежными заказчиками;
- мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем программы обучения практикам devops, cloud-сервисам, проводим тренинги по управлению проектами, переговорам и продажам, и тд.;
- вы получите практику оптимизации и построения процессов с нуля как на уровне проектной команды, так и на уровне портфеля проектов;
- наши менеджеры по необходимости ездят в командировки за рубеж. За прошлый год мы отправили 100+ сотрудников в США и Европу.

Основные задачи, над которыми предстоит работать:

- настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;
- участие в pre-sales активностях, взаимодействие с клиентами, управление их ожиданиями, ведение переговоров;
- управление бюджетом и рисками проекта, проектной документацией и отчетностью по проекту;
- подбор и формирование команды, организация совместной работы, постановка рабочего процесса, расстановка приоритетов, отслеживание сроков и командная мотивация;
- проведение нескольких проектов параллельно и координация работы над отдельными улучшениями.

Для нас важно:

- коммерческий опыт работы менеджером проектов от 2-х лет;
- владение технической лексикой;
- понимание инструментов и методов разработки ПО;
- владение английским языком от уровня Intermediate и выше;
- способность работать в режиме многозадачности;
- общительность, уверенность в себе, гибкость, инициативность, настойчивость, ответственность;
- системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
- можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/

Job posted on 3 June 2021
12 views    2 responses


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.