IT Recruiter (offline)

Ми хочемо бачити в команді людину, яка має:

— 1+ роки досвіду в сфері пошуку ІТ талантів;
— бажання та енергію змінювати та покращувати;
— відмінні комунікативні навички;
— вміння переконувати;
— рівень англійської, достатній щоб перевірити англійську кандидата.

Чому тобі сподобається шукати нові таланти в Емпік?

— мінімальна кількість етапів співбесід (для більшості вакансій лише два — співбесіда з рекрутером і технічна) (а отже, ризик втрати кандидата через затягнутість процесів або зайву бюрократичність прямує до нуля);
— можливість пошуку спеціалістів, не прив’язуючись до локації (in remote we trust);
— тобі не доведеться шукати розробників на старі проекти на супорті (в більшості всі наші проекти нові і на сучасних технологіях);
— можливість залучати зовнішню допомогу (фріланс рекрутерів, рекрутингові агенції) для допомоги в пошуках на складні позиції.

Пропонуємо

— менеджмент, відкритий до змін і покращень (кожну твою ідею буде почуто, кожне побажання враховано);
— сприяння в професійному навчанні і розвитку;
— гнучкий робочий графік;
— можливість впливати на процеси в компанії (і не тільки рекрутингові;)
— 18 робочих днів відпустки;
— оплату на 50% спортивних активностей, курсів англійської, лікарняних;
— регулярні корпоративи і тімбілдінги.

Обов’язки

— шукати кандидатів, проводити співбесіди, отримувати бонуси за успішні найми;
— формувати привабливі описи вакансій (до речі, було б цікаво дізнатись, що, на твою думку, можна змінити в поточному;)
— працювати з різними соцмережами та месенджерами для пошуку (LinkedIn, Facebook, Telegram та ін.)

About EMPEEK

Вітаємо! Ми — молода і активна IT компанія, що вже п’ятий рік поспіль долає перешкоди українського аутсорсу і стрімко зростає як кількісно, так і якісно.
На нашу думку, найважливіша складова Empeek, яка забезпечує наш розвиток, це дивовижні люди у нашій команді. Наш колектив складається з більш ніж 90 T-shaped спеціалістів.

Саме завдяки злагодженій та вмотивованій команді ми розробляємо крос-платформенні рішення для автоматизації бізнесу, створюємо повноцінні продукти «з нуля» та переробляємо застарілі системи. Ми також спеціалізуємося на хмарних рішеннях, адже наші програмісти мають численні сертифікації від Amazon та Microsoft.

Враховуючи наш досвід роботи на ринках США та Європи, ми використовуємо перевірені та сучасні практики розробки ПЗ:
Scrum
Continuous Integration
Code Reviews
Unit testing

Наш стек технологій:
[Backend] — ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET Core, Win Services, Node.js
[Frontend] — HTML, CSS, JavaScript, Angular 1-9, ReactJS, Bootstrap
[Cloud] — Azure, AWS, Google Cloud
[Mobility] — ReactNative

Середня тривалість проєктів у Empeek становить більше одного року. За цей час створюється якісний продукт, а спеціалісти мають змогу якнайкраще опанувати нові технології.

Ми будуємо команди за принципом Dedicated Team. Наші розробники спілкуються безпосередньо із замовниками із США, Великої Британії, Ізраїлю та Австралії.
Тому, інтенсивна практика англійської з носіями мови, вам забезпечена.

Хоча й ми не маємо класичної «корпоративної культури», наш етос формується на засадничих цінностях взаємоповаги, чесності та комфорту працівників. Саме тому робота в Empeek — це коли:

— ти обираєш максимально комфортні для себе умови праці
— графік та місце роботи не є принциповим показником
— можлива full-time remote співпраця
— у офісі тепло, чисто, і завжди є кава зі смаколиками
— є регулярні спільні поїздки, корпоративи та активності всередині колективу
— твоя чесність, навички та ентузіазм отримують відповідну винагороду

Company website:
https://empeek.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/empeek/