Recruitment Team Lead (offline)

Требования:
- 3 + лет опыта подбора персонала в IT (закрытие вакансий разной сложности).
- 1 + год опыта успешного управления и развития команды с подтвержденными высокими результатами:
- опыт на позиции лида отдела или аналогичном;
- опыт администрирования отдела (планирование, управление, контроль);
- опыт работы с финансами: (планирование, бюджетирование);
- опыт управления по целям;
- выделение /определение / формирование KPI.
- Успешный опыт в построении отдела (пример подбора и выстраивания команды, процессов в ней).
- Опыт оптимизации процесса найма (изменения процесса).
- Опыт использования различных методов найма.
- Опыт освоения новых методик и инструментов найма.
- Опыт планового регулярного обучения и повышения квалификации рекрутеров.
- Уровень английского не ниже upper-intermediate (достаточный для самостоятельного проведения интервью).

Будет плюсом:
- Успешный подтвержденный опыт закрытия вакансий ( PHP, Magento, CMS).

Обязанности:
- Установка приоритетов / сроков и делегирование задач, распределение вакансий с учетом личных возможностей и профессиональной зрелости команды.
- Организация комплексного подхода в использовании доступных инструментов поиска и отбора кандидатов.
- Выявление узких мест, мешающих продвижению работы, и их устранение, поиск новых способов ускорить процесс найма без потери качества.
- Обеспечение правильности и актуальности данных в инструментах отслеживания (CRM).
- Обеспечение того, чтобы рекрутеры понимали требования к должности и эффективно использовали все каналы поиска.
- Контроль и координация работы, постоянная обратная связь с командой.
- Постоянный анализ и точная настройка рабочих процессов для повышения эффективности команды.
- Сведение бюджетов, планов, отчетов, отдела; сведение форм бонусов для сотрудников отдела, их верификация и передача на оплату.
- Сбор и обработка информации, анализ и его демонстрация касательно текущих показателей отдела.
- Обеспечение роста профессиональных навыков членов команды.
- Подбор персонала.
- Построение сети дополнительных каналов поступления кандидатов.
- Выстраивание сети партнеров , системы мотивации / оплаты / отбора / отношений с ними (для получения дополнительных кандидатов, ускорения процесса найма).

Предлагаем:
- Гибкий график работы.
- Социальный пакет.
- Возможность расширять свои знания: мы оплатим курсы английского языка, отправим на конференции.
- Индивидуальный план развития в компании, регулярное ревью денежной компенсации.
- Лояльный и адекватный менеджмент.

About Overdose.

WebMeridian is a Ukrainian web programming company focused on development, delivery, and support of e-commerce solutions.
Our technology stack includes Magento, Shopify, WooCommerce, React.js, and other framework-based solutions. Our core technology is Magento.

What we do:
— Analysis and consulting
— Concept & architecture
— Development and testing
— Support & maintenance

Why WebMeridian?
— Strong technological and domain expertise in ecommerce
— 5+ years of a proven track record of successfully developing and supporting ecommerce solutions
— Relentless focus on quality

Our core IT services:
— Custom Magento Development
— Migration to Magento 2
— Support and Maintenance
— Staff Augmentation

We are highly specialized and focused in our field of expertise. The word “average” is not about us. We work and achieve the best results!

Our main goal is to understand your problem and make the most of our experience to choose the right ways to solve it.

Company website:
https://webmeridian.org/