Senior IT Recruiter | Team Lead (offline)

Кого мы ищем?

- того, кто любит и умеет закрывать разнообразные вакансии и находить "правильных специалистов для правильных достойных проектов в правильное время";

- знает где, как искать и находить разработчиков и любых других специалистов технологичных профессий;

- умеет выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами, клиентами и командой;

- экспериментирует с подходами и находит лучший способ реализации.


Важно:

- иметь опыт в IT рекрутинге от 3-х лет;

- закрывать до 3-х вакансий в месяц;

- успешно работать с 5-6 вакансиями одновременно;

- понимать рынок и технологии;

- быть наставником для новичков;

- самостоятельно принимать решения, "свобода - наша религия".


Что мы предлагаем?

- большое разнообразие IT вакансий по стеку и уровню. А если интересно, можно брать в работу и не только IT позиции;

- мультикультурные проекты в работе, применение английского языка в работе;

- комфортную загрузку, в работе 5-6 позиций одновременно.


А также:

- возможность быстро и качественно дополнительно прокачаться в IT рекрутинге!

- помощь и обучение гарантированы;

- удаленную работу в комфортном для вас месте без привязки к офису;

- курсы English on-line.


Присылайте резюме и давайте знакомиться

Нам нужен тот, кто умеет и любит закрывать нетривиальные IT вакансии от Middle+ до C-Level, находить достойных специалистов для значимых IT проектов.