Middle React Native (offline)

Важно уметь работать с большим количеством вводных, определять правильно приоритеты в задачах, иметь высокие навыки самоорганизации.

Также важно быстро учиться, внедрять новые фишки, предлагать нововведения и уметь добиваться результатов работая в команде.

Опыт с React Native 1-1,5 года+ обязателен.

Обязательные необходимые навыки:
JS (ES6+)
React Native
Webpack
Styled-components
HTML и CSS, адаптивная верстка
Git
Знание современных API
Приветствуются знания и опыт работы с:
Next.js
MongoDB

Вам предстоит выполнять следующие задачи:
Участие в проектировании и разработке ПО;
React разработка новый модулей и внедрение правок в существующий код;
Проведение code review;
Рефакторинг кода и работа над обеспечением качества;
Обучение новых членов команды технологии React, помощь и наставничество;
Работать в команде с опытными дизайнерами, back-end, front-end, QA, BA.
Что мы предлагаем:

1.СОТРУДНИЧЕСТВО НА КОНТРАКТНОЙ ОСНОВЕ С ГАРАНТИРОВАННЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ И БУХГАЛТЕРСКИМ СОПРОВОЖДЕНИЕМ;

2.УЧАСТИЕ В ИНТЕРЕСНЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТАХ;

3.КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (С РЕГУЛЯРНЫМ ПЕРЕСМОТРОМ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УРОВНЯ НАВЫКОВ И ВЫПОЛНЕНИЯ KPI) + БОНУСЫ;

4.ДЕТАЛИЗИРОВАННАЯ ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ И ЧЕТКИЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НАД ПРОЕКТОМ В СИСТЕМАХ SCRUM И WATERFALL;

5.ОБУЧЕНИЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ, ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА;

6.ОПЛАЧИВАЕМЫЕ 20 РАБОЧИХ ДНЕЙ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ;

7.МОЛОДОЙ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, КОТОРЫЙ УМЕЕТ НЕ ТОЛЬКО ПРОДУКТИВНО РАБОТАТЬ, НО И АКТИВНО ПРОВОДИТЬ ДОСУГ;

8.ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ НА ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И УЧАСТИЕ В ПРОФИЛЬНЫХ КОНФЕРЕНЦИЯХ;

9.МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ В РАЗЛИЧНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ.

10. Самые последние технологии

11. Аккумулируем опыт компании за много лет в совершенно новой платформе

12. Проект мирового уровня с перспективой выхода на англоязычный рынок

13. Мы ТОП в своей сфере на рынке и у нас достижимые амбициозные цели

14. Возможность роста вместе с компанией

Идеальный кандидат, которого мы видем в своей команде:

Не видит преград по выполнению любой поставленной задачи.
Находит способ решения любой ситуации и никогда не сдается.
Глубоко убежден в том, что любая проблемная ситуация создана именно им, что позволяет качественно провести ретроспективу и предотвратить появление подобных проблем в дальнейшем.
Просыпается в 3 часа ночи для багфиксинга, если вопрос действительно важный и у клиента остановился бизнес.
Командный игрок. Стоит за команду, верит в людей и делает все для роста как своего, так и компании.
Если написанное вам близко, тогда давайте знакомиться — отправляйте резюме, а мы с вами свяжемся в самое ближайшее время, чтобы назначить день и время собеседования.

About Flawless Group

Flawless Group is an Estonian company, an expert in the development of Internet business solutions. This is a long-term experience of a team of experts, accumulated in the process of launching and supporting more than 350 projects. With a team of more than 100 employees, we develop and implement powerful software, ranging from the simplest to those capable of launching startups and global companies with millions of users.

Key facts about Flawless Group:

— founded in 2004;
— 20+ technologies in our stack;
— 100+ employees;
— 64 NPS (Net Promoter Score);
— 75% of our clients rate our work 9 out of 10;
— We have launched 400+ projects;
— We work with high-load projects. One of the biggest projects has over 1,500,000 million users in the database;
— We apply modern approaches for development and testing;
— The average term of an employee’s work in the company is more than 2.5 years. The average term of TeamLead’s work in the company — 5 years;
— We apply a systematic approach for organizing processes. We have built our own system of processes and staff training.

Company website:
https://flawless.group/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/flawless-group/