HTML/CSS Developer (offline)

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовая компания со штаб-квартирой в Гамбурге и офисом в Тель-Авиве. Основана в 2019 году, 12 человек в команде. Ориентирована на европейский рынок – Германия, Австрия, Швейцария.


КАКОЙ ПРОДУКТ?

Merchandise-платформа на .NET, Azure и JavaScript. Автоматизирует изготовление и продвижение брендового мерча (сумок, футболок и т.д.) для игровых компаний, стримеров и блоггеров. Продвигает продукцию на торговых площадках (Amazon, eBay), предоставляет детальную аналитику продаж и позволяет клиентам увеличить доход от e-commerce деятельности.


ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:

? Большой потенциал роста, мало конкурентов, собираются задать стандарт для работы аналогичных компаний.
? Наличие инвестиций минимум на год работы. Летом планируется новый раунд ($10 млн). Текущие инвесторы планируют его возглавить и верят в перспективу компании стать мировым лидером в этой области.
? Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде.
? Новый проект, активная разработка. Первый релиз запланирован на июнь.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
.NET, JavaScript, MongoDB, Azure.
Используют Jira, работают по Agile.

КТО НАМ НУЖЕН?
Web Developer (HTML 5, CSS) с 2+ годами опыта в web-разработке и 1+ годом опыта работы с bootstrap.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

? Простые задачи по верстке HTML 5, CSS (чистая отрисовка, без построения логики и Front End).
? В будущем возможны более объемные задачи, перспектива роста во Front End.

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

? 5 Full Stack Developers (.NET+JS), Tech Lead, PM, QA Manual Engineer, Designer (Киев, Ташкент, Израиль).
? Менеджмент компании в Германии и Израиле.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Расширение команды.


НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate Writing & Basic Spoken English.


ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

? 2+ года опыта в web-разработке;
? 1+ год опыта работы с bootstrap;
? Командный игрок, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень self-менеджмента.

Будет плюсом:

? Опыт с JavaScript и JQuery;
? Опыт с Metronic;
? Опыт с Sass;
? Степень в Computer Science.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

? Гибкий график, смотрят только на результат.
? Удаленная работа на период карантина, после – снимут коворкинг.
? Договор с ФЛП, покрывают налоги.
? Зарплата в USD на ФЛП, пересмотр зарплаты раз в год.
? Performance evaluation раз в год или чаще.
? 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.
? Раз в неделю happy hours – тимбилдинги за счет компании (после карантина).

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

? Интервью с рекрутером GUID;
? Тестовое задание;
? Интервью-знакомство с Director of R&D;
? Техническое интервью с Tech Lead.

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 10 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.

Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди наших партнеров есть такие компании, как Ubisoft, Powow, Wildix, EduNav, Readdle, Voxloud – и другие.

Наш опыт — это:
- 500+ закрытых вакансий;
- 30 000+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.

Мы подкованы технически и руководствуемся интересами кандидатов.
Поэтому пишем только с релевантными предложениями и сразу распознаем ту самую, идеальную для вас, вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.

Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/