Equal

💡 What you’ll be doing:

• Finding high-quality clients (based on our ICP) via LinkedIn.

• Writing personalized messages instead of mass spamming templates.

• Handling objections and follow-ups instead of giving up after the first “Not interested”.

• Analyzing responses, testing hypotheses, and figuring out what works.

• Keeping track of clients in CRM without losing leads in chaos.

🎯 What we expect from you:

• Fluent English (B2+) – mistakes in messages will get you ignored.

• Critical thinking – we need someone who can think, not just copy-paste scripts.

• Hunger for results. You actually want to make money, not just “have a job.”

• Accountability for results, not just effort. We pay for impact, not just activity.

• Willingness to learn and accept feedback.

🚀 What we offer:

• $700–900 base salary + performance-based commissions.

• $1,500+ earning potential within 5-6 months.

• Remote work with full flexibility. No micromanagement – only results matter.

• Mentorship from experts who truly understand B2B leadgen.

• Fast career growth – if you perform well, you can quickly move into a leadership role.

🔥 How to apply:

1. Tell us why you want this job and what you already know about lead generation.

2. If you’re the right fit, we’ll invite you for an interview.

We’re not looking for people who just want “a job.”

We need people who want to be the best.

🚀 Ready? Apply now!

Привіт!

Ми шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який готовий працювати з нами фултайм або на гнучкій основі. Робота може бути як з повною завантаженістю, так і з гнучким графіком на погодинній основі: допомагати із поточними проєктами, а у міру збільшення обсягу робіт — залучатися на більшу кількість годин.

Якщо ти любиш заглиблюватися в дизайн і працювати над проєктами, що приносять результат — будемо раді знайомству!
 

Про нас:

Ми — Equal Agency, дизайн-агенція, яка понад 5 років створює інтерфейси для стартапів і бізнесів з усього світу. Ми фокусується на  SaaS, мобільних і веб-додатків. Працюємо у сферах Construction, Hospitality, Logistics, Energy & Utilities, допомагаючи клієнтам створювати та масштабувати ефективні цифрові рішення.
 

✅ Топ-10 найкращих дизайн-агенцій Східної Європи за версією Clutch
✅ Top Rated Plus та Expert-Vetted на Upwork 
✅ Наші клієнти — компанії зі списку Forbes 30 Under 30 
✅ Проєкти відзначені Awwwards, CSSDA та іншими міжнародними нагородами
 

Кого ми шукаємо:

Шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера, який розуміє складні завдання, створює зручні та привабливі інтерфейси та має продуктове мислення.

Вимоги:

• Досвід роботи в UX/UI дизайні від 2 років, особливо у проєктах для SaaS, B2B (ERP, BPM, CRM) рішень.
• Впевнене володіння Figma: робота з дизайн-системами, варіативами, створення прототипів.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate — для впевненого спілкування з клієнтами.
• Вміння проводити UX-дослідження, аналізувати дані користувачів та покращувати інтерфейси на основі цих досліджень.
• Якісне портфоліо з прикладами успішних проєктів, де видно ваш внесок.
• Вміння юзати AI тулзи
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Hotjar, MS Clarity, Google Analytics.
• Навички створення анімацій.
• Вміння задавати питання.
• Вміння збирати сайти на Webflow, Loveble чи Framer.
• Досвід у проєктах Construction, Hospitality, Logistics, Energy & Utilities.

Наші цінності:

• Відповідальність та старанність: беремо завдання в роботу та доводимо до фіналу, не уникаючи ітерацій і правок.
• Продуктове мислення: орієнтуємося на користувача та бізнес-цілі перед початком дизайну.
• Командна робота: ділимося ідеями, приймаємо фідбек та готові до відкритих обговорень.
• Ініціативність: не боїмося пропонувати покращення і пробувати нові підходи.
• Увага до деталей: ретельно пропрацьовуємо кожен елемент дизайну.
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та складні завдання у напрямку продуктового дизайну (веб та мобільні додатки).
• Віддалена робота в онлайн офісі, обо офлай в офісі в ПортугаліЇ
• Можливість створювати дизайн, що отримує міжнародні нагороди (Awwwards, CSSDA).
• Онлайн заходи в студії
• Професійний розвиток: внутрішні курси, вебінари, підтримка менторів.
• Оплата прив'язана до курсу долара, та залежить від вашого досвіду та рівня проєкту.
• Оплачувана відпустка ти лікарняний
• Відкрита та дружня команда, яка завжди готова ділитися досвідом та підтримувати.
• Обов'язкове оформлення
   

Процес відбору:

Надішліть резюме та портфоліо, щоб ми могли оцінити ваші роботи.
Обов'язково вкажіть телеграм.

Ми проведемо коротке знайомство для обговорення деталей та ваших очікувань.

Можливе тестове завдання для оцінки підходу до роботи.

Фінальне інтерв’ю з арт-директором для обговорення умов співпраці.
Пробний період (1–3 місяці)