Junior Back-end PHP developer (offline)

Необходимые навыки
— Знание PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript (Ajax, jQuery)
— Знание ООП, MVC
— Умение разбираться в чужом коде
— Знание фреймворка (Symfony)
— Навыки работы в Linux
— Знание систем контроля версий (SVN или Git)
— Опыт работы с API различных сервисов/систем
— Опыт в написании REST API
— Умение пользоваться пакетным менеджером composer
— Английский язык на уровне чтения технической литературы

Будет плюсом
— Опыт работы с высоконагруженными проектами
— Умение настраивать nginx
— ES5+, Vuejs, Webpack, Yarn, Docke
— DDD, Microservices, AMQP, RabbitMQ
— Работаете не ради процесса, а для достижения конкретных измеримых целей
— Умеете видеть новое в привычном, достижимое в недостижимом
— Стремитесь делать больше с меньшими затратами
— Всегда на связи (в разумных временных границах))
— Готовы прокачать скилл преодоления сложностей и поиска возможностей

Предлагаем
— Гибкий график (в основном с 10.00 до 18.00), но несколько дней в месяц можно работать удаленно (мы про результат, а не количество просиженных часов)
— Быстрый карьерный рост — если будешь проявлять инициативу, не бояться сложностей и искать возможности
— Офис у метро «Контрактовая»
— Все наши курсы — бесплатно, а ещё мы компенсируем внешние обучение, мастер-классы
— Корпоративная библиотека — главное, успеть за книгой
— Компенсация 50% на абонементы в спортзалы, бассейны, йога-студии, английский
— Фан по пятницам

Обязанности
— Создание новых и поддержка текущих проектов;
— Разработка нового функционала;
— Интеграция с различными web-сервисами;
— Написание качественного и читаемого кода без ошибок в соответствии с общепринятыми стандартами;
— Исправление ошибок, доработка существующего функционала

About L-A-B-A

Ликбез по работе в LABA
Продукт:
Мы разрабатываем онлайн-курсы по HR, менеджменту, финансам, маркетингу, аналитике и другим бизнес-темам.
Мы ненавидим бюрократию, бумажную волокиту и пустую трату времени. Поэтому работаем над тем, чтобы знания были доступными и действительно полезными.

Коллектив:
Мы не просто коллеги, скорее — вдохновители и драйверы друг для друга. Первое правило коммуникации — мы всегда на «ты», потому что не терпим высокомерие и формализм. Если нужна помощь, совет или поддержка — каждый, от менеджера до CEO, открыт к диалогу и готов делиться знаниями.
Для нас нормальная практика — собираться каждую пятницу, ездить вместе на отдых и встречать Новый год. Мы не камикадзе, и не зациклены на работе — просто кайфуем от того, что мы делаем и друг от друга 24/7.

Как мы работаем:
У нас не отсидишься — мы работаем на результат, а не часы. График гибкий — в офисе работаем с 10 до 6, но периодически можно и из дома. Главное — быть на связи и делать свою работу круто.
Мы за открытость, инициативу и результат. Поэтому управляем своей эффективностью сами, а ещё — постоянно повышаем планку, чтобы становиться лучше каждый день. Каждый может продвигать свои идеи и воплощать их в жизнь — но и полностью отвечать за результат. Каждый может видеть планы и цели друг друга — от офис-менеджера до СЕО.

Сложности и возможности:
Любим тестить и внедрять новое, поэтому постоянные изменения — это уже образ жизни. А для новичков — возможность здорово вырасти. У нас часто услышишь «полгода в LABA идут за два».
Мы не любим рамки и условности, поэтому наши сотрудники сами решают, куда расти. Главное — проявлять инициативу, находить новые возможности и верить в идею.

Радости жизни:
Кроме «плюшек и печенек» мы оплачиваем обучение, компенсируем абонементы в зал/бассейн/на йогу и проводим бесплатный английский дважды в неделю. А после года работы компенсируем покупку ноутбука (поэтому у половины офиса «маки»:).
Регулярно пополняем корп. библиотеку всем, что может быть полезно в работе. По пятницам проводим фановые розыгрыши билетов в кино/театр/на массаж.

Company website:
https://l-a-b-a.com/