Head of Sales (offline)

Ми - швидкозростаюча британська геймінг компанія з 7+ основними відомими B2C (ігровими) брендами. Наша компанія була заснована у 2020 році групою талановитих ТОП-менеджерів і зараз нас вже більше ніж 1000 людей.

Ми є постійним учасником міжнародних заходів у Європі, США та Азії, а наші бренди користуються повагою та популярністю серед клієнтів.

У нашій команді - менеджери з успішними кейсами, досвідом відкриття проектів з нуля, запуском нових гео. Ми успішно масштабуємося, укладаємо непрості угоди, відвідуємо локальні та міжнародні конференції і продовжуємо активно рости надалі!

В зв’язку з розширенням запрошуємо до нашої команди Head of Sales Department, який матиме повну свободу у прийнятті рішень та реалізації своїх ідей!

 

Зона відповідальності:

  • створення з 0 нового департаменту: постановка завдань, контроль виконання, побудова KPI, оптимізація процесів і виконання плану відділу;
  • поліпшувати процеси у Sales відділі за допомогою CRM та інших технічних інструментів;
  • наймати, займатися адаптацією та розвитком компетенцій Sales менеджерів;
  • взаємодія з відділами Affiliate;
  • активна робота разом з продуктовим відділом по розробці бонусної програми компанії;
  • робота над ретеншеном клієнтів;
  • формувати бюджет відділу та контролювати виконання плану по ньому;
  • надавати звіти за результатами роботи відділу ТОП менеджменту компанії.

 

Ми очікуємо: 

  • досвід роботи Head of Sales – 2+ років;
  • досвід роботи у ніші Gambling зі сторони продукту буде плюсом;
  • досвід управління командою, побудови та контролю процесів;
  • вміння надавати результати роботи відділу в метриках та цифрах;
  • знання англійської буде плюсом.
     

Ми пропонуємо:

  • конкурентна заробітна плата та індивідуальні заохочення за внесок у результат;
  • гнучкий графік роботи віддалено;
  • оплачувані лікарняні та відпускні дні;
  • класні креативні подарунки на свята і важливі події;
  • необхідна техніка для роботи за потреби;
  • можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills;
  • відсутність мікроменеджменту, ієрархії та швидкі ухвалення рішень;
  • відвідування топових конференцій по всьому світу.

Ми надаємо можливості та ресурси, підтримку та сучасну стрімкість! Від тебе - досвід, бажання працювати та резюме, яке ми розглянемо максимально швидко та зв'яжемося найближчим часом😊