Senior Front-end Developer (offline)

В український продукт Claspo шукаємо не байдужого до своєї праці Senior Front-end Developer-а, який братиме участь у побудові архітектури, прийматиме рішення щодо технологій та впроваджуватиме свої ідеї в реалізацію системи.

✨Детальніше про наш продукт✨
Claspo — це no-code платформа для розширення веб-сайтів віджетами, що підвищують залучення користувачів і коефіцієнт конверсії. Використання візуального конструктора дозволяє легко та без замовлення розробки інтегрувати до сайту віджети на базі Web Components, такі як опитування та форми зворотного зв’язку.

Ми прагнемо спростити рутинне життя маркетологів, допомогти з оптимізацією процесів, управлінням, аналітикою й А/В тестуванням та вивести управління комунікаціями на сайті на новий рівень.

💻Зони відповідальності💻
Ти приєднаєшся до ключових компонентів платформи: візуального редактора, компонентів (з яких складається віджет) та SDK, що дає змогу віджетам працювати на сайті та в редакторі. Більшість ділянок платформи розробляються без використання фреймворків та працюють в різних контекстах, які можуть бути використані сторонніми розробниками.

Майбутні задачі:
🔹Співпраця із зацікавленими сторонами та дизайнерами, щоб зрозуміти вимоги клієнтів, участь у розробці вимог
🔹Проєктування та демонстрація оптимальних рішень (простота, вирішення проблем клієнтів)
🔹Постійна робота з архітектурною документацією
🔹Забезпечення високої якості реалізації
🔹Демонстрація найкращих інженерних практик: ефективна робота та поступові результати
🔹Аналіз та оцінка технічних ризиків, пропонувати шляхи їх вирішення

Стек:JS, TS, Web Components, Angular

Необхідно мати досвід роботи на позиції Front-end розробника від 6 років.
Англійська на рівні Intermediate.

Тобі допоможе досвід:
🔎 виконання детального аналізу вимог клієнтів;
🔎 впливу на формування задач;
🔎 дизайну та документації архітектурних рішень;
🔎 розробки систем згідно з еволюційним підходом;
🔎 проєктування на рівні коду та сервісів (додатків);
🔎 пошуку оптимальних рішень, вибору технологій, реалізації PoC;
🔎 написання рішення-бібліотеки самостійно;
🔎 проєктування та реалізації складних програм без фреймворку, з мінімальним його використанням, написання власного;
🔎 досвід у D2D (Developer-to-developer) розробці.

Що ми пропонуємо:
⚡️ Можливість бути частиною глобального стартапу на початкових етапах;
⚡️ Вплив на розвиток продукту і компанії в цілому;
⚡️ Компенсуємо частково навчальні курси, майстер-класи, професійну літературу;
⚡️ Внутрішня «база знань», доступ до навчальних відео та матеріалів різних курсів;
⚡️ Компенсуємо 50% вартості занять англійською;
⚡️ Баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік;
⚡️ Відсутність зайвого контролю;
⚡️ Офіс в центрі Дніпра або можливість працювати віддалено;
⚡️ Повністю оплачуємо лікарняні (без надання довідок);
⚡️ 18 робочих днів відпустки.


Ми завжди шукаємо «своїх людей» — тих, хто працює на результат, вміє самостійно приймати рішення та не боїться викликів. Якщо це все про тебе, приєднуйся до команди Claspo.

About Ardas

Our History
2005 After a number of successes, Ardas was established. Ardas started to cooperate with a representative office in the UK.

2009 The company increased its staff and extended its customer geography to the EU countries such as Belgium, Netherlands, Sweden, Denmark, Germany, and Austria.

2012 Ardas successfully launched its first SaaS startup — Email marketing automation platform, and two years later our company became a co-owner of Softcube Recommendations Platform.

2015 Ardas opened the third development office. We became a home for approximately 100 IT engineers.

2017 We launched our second SaaS startup in the marketing eld — Stripo Email Template Builder which is now one of the most famous and advanced email builders in the world.

2021 We are more than 200 professionals now and we plan to have 35% growth this year. In addition, we are expecting to launch a startup this year.

We focus on domains where we have strong expertise:
— Monitoring
— Marketing & Commerce Real Estate
— Fintech
— Education & training
— Healthcare
— Security
— Business automation
— Logistics
— Media

We built a very effective development process (agile, lean, kanban, MVP, etc.), a motivation system. We never get tired of changing for the better.

Join Ardas!

Instagram: www.instagram.com/ardas.team

Company website:
https://ardas-it.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/ardas-group/