Back-end Developer (PHP) (offline)

Наш заказчик - немецкая компания, предоставляющая услуги в сфере образования на национальном и международном уровне. Компания повышает квалификацию, личные навыки и практические специальные знания. Таким образом, она увеличивает возможности трудоустройства и карьерного роста своих клиентов и помогает другим компаниям продвигать компетентных специалистов.

Мы приглашаем опытного PHP разработчика присоединиться к проекту по разработке ERP системы, управление преподавательским составом. В этот модуль будут входить несколько внутренних организаций, по которым будет отображаться информация (состав преподавателей, ученики, фотографии, оценки и прочая информация). Также там будут функции поиска, сортировки и создания отчетности.

Стек: PHP 8.0.2, Symfony 5.2, PhpUnit, Percona Server, MySQL, ElasticSearch, GitLab CI, Microservices, Event-Driven, Docker.
Frontend: TypeScript, ReactJS, Jest.

Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы с PHP от 2-х лет;
- уверенное знание и опыт работы с Symfony 5;
- опыт работы с БД MySQL / ElasticSearch / Percona Server;
- опыт работы с инструментом Docker;
- опыт работы с микросервисной архитектурой;
- понимание цикла разработки ПО, гибких методологий (Scrum);
- уровень английского языка - от Intermediate и выше.



Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- участие в яркой корпоративной жизни компании;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома.

About Andersen

Andersen – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

— За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 65%.
— За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
— В 2021 году компания была признана лучшим IT-работадателем по версии сайта DOU.UA.

Сегодня Andersen — это дружная команда разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов, но главное — хороших людей!

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

Подробнее о том, что дает сотрудничество с нами:
— работу в настоящих scrum командах, с налаженными процессами и проведением всех важных событий (планирование, дэйли, демо, ретроспектива);
— использование современного стека на проектах;
— чистоту кода (регулярные code review, которые проводят лиды);
— налаженный процесс тестирования, шаблонизированная документация всего кода;
— возможность принимать участие в создании архитектурных решений.

СОЦПАКЕТ
— официальное трудоустройство;
— оплачиваемый отпуск;
— 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
— sick days - оплачиваемые дни для отдыха и выздоровления без оформления больничного;
— гибкий график.

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
— система профессионального роста и действующий институт ресурсного менеджмента;
— регулярные ассессменты и пересмотры заработной платы;
— курсы английского языка на базе офиса;
— возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту, за счет компании.

РЕЛОКЕЙТ
— свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;
— программа по релокации из регионов.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ
— частичная компенсация спортивных увлечений;
— спортивные мероприятия за счет компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ДЕТИ
— проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
— на Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
— митапы, тренинги, мастер-классы;
— масштабные зимний и летний корпоративы;
— тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
— «мозгобойни», вечера настолок, DnD;
— командировки и team-слеты за счет компании;
— тимбилдинги в каждом офисе.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

Company website:
http://people.andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/