Software Architect / Tech lead (offline)

Наш заказчик предоставляет предприятиям бесплатную платформу мгновенной оплаты, которая предназначена для компаний, которые ценят успех и благополучие сотрудников. Работодатели, которые платят моментально, значительно увеличивают число соискателей, сокращают текучесть кадров и резко сокращают количество невыходов на работу. Имея 4,6 из 5 звезд в Apple App Store и Google Play Store, компания была представлена в USA Today, Business Insider, Washington Post, The Wall Street Journal, Cheddar.com, и также является Gartner’s 2017 Cool Vendor for HCM winner.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке платформы мгновенных платежей, которая меняет способ оплаты труда. Превращая каждую смену в день зарплаты, одним нажатием кнопки в приложении сотрудники получают бесплатный доступ в режиме реального времени к деньгам, которые они заработали.

Технологический стек на проекте: Node.js, Meteor, Angular, Vue.js, React, Backbone, AWS.

Каким мы видим подходящего кандидата:
- коммерческий опыт работы в качестве Software Architect от 2+ лет;
опыт работы с фреймворками Javascript (Node.js, Meteor, Angular, Vue.js, React, Backbone);
- владение применяемыми инструментами разработки, технологиями, методологиями, шаблонами проектирования и лучшими практиками;
опыт разработки приложений на современных объектно-ориентированных языках программирования;
- опыт в создании и интеграции с веб-сервисами и API RESTful;
хорошие знания NoSQL (Mongo);
- опыт автоматизированного тестирования, включая модульное тестирование, интеграционное тестирование и/или тестирование производительности;
- понимание современной облачной архитектуры и инструментов;
- уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Будет преимуществом:
- опыт работы с микросервисной архитектурой;
- опыт использования виртуализированного хостинга (Docker, Kubernetes);
- понимание Serverless Computing (AWS cloud services);
- понимание AWS Messaging Services (SNS и SQS);
- понимание DevOps и CI/CD инструментов (GitLab CI / Jenkins / Bamboo);
- понимание рабочего процесса frontend разработчика и инструментов сборки (Npm, Webpack).

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь