UX Designer/UX Researcher (offline)

Andersen – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Мы – амбициозная и стремительно развивающаяся в IT – индустрии компания. Компания 14 лет на рынке, в штате на сегодняшний день более 2000 специалистов. Мы сотрудничаем с заказчиками из разных стран мира и развиваем множество различных направлений: банки, финтех-стартапы, медицина, логистика, ритейлеры мирового уровня и тд.
Приглашаем талантливого и опытного UX Designer начать свой путь в Andersen с работы над одним из внутренних проектов компании, с возможность работать полностью удаленно и последующим стартом на проектах для наших клиентов из США, Западной Европы, Австралии, ОАЭ и СНГ.

Чем предстоит заниматься:‌ ‌
- работа с внутренним продуктом компании и его развитие;
- проведение UX исследований, проведение пользовательских тестов;
- генерация и тестирование гипотез по улучшению сайта;
- составление и работа с UX документацией: Use Сases, User Stories, CJM;
- развитие компетенции с фокусом на изменения и появление новых трендов в UX/UI дизайне;
- работа с проектными командами, коммуникация с дизайн-комьюнити компании.

Для нас важно:
- опыт работы в роли UX дизайнера более 2-х лет;
- навыки работы с Google Analytics / Yandex metrics / HotJar / Smart Look
понимание методологии User Centered Design;
- опыт проведения пользовательского тестирование;
- профессиональное владение инструментами Figma / Sketch / пакет Adobe;
- опыт построения и тестирования гипотез;
- отличные коммуникативные навыки, готовность и умение работать в команде, способность генерировать идеи и доносить до коллег цель и смысл решений;
- владение английским языком на уровне Intermediate и выше - будет плюсом;
- портфолио, демонстрирующее UX-экспертизу.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- работу в быстрорастущей международной компании: за последний год мы выросли на 50%, а отдел дизайна с 30 до 60+ дизайнеров;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста: в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост, а также welcome-бонус по результатам прохождения собеседования;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;
- возможности для самореализации: регулярно проводим открытые трансляции на нашем Youtube канале, преподаем на внутренних курсах, ведем тематические блоги, участвуем с докладами на открытых площадках, а также компенсируем сотрудникам участие в конференциях / воркшопах / лекциях;
- реализованную возможность работы с полным дизайн циклом: от UX исследований и воркшопов с заказчиком до пользовательского тестирования и анализа метрик;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

Andersen – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

— За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 65%.
— За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
— В 2021 году компания была признана лучшим IT-работадателем по версии сайта DOU.UA.

Сегодня Andersen — это дружная команда разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов, но главное — хороших людей!

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

Подробнее о том, что дает сотрудничество с нами:
— работу в настоящих scrum командах, с налаженными процессами и проведением всех важных событий (планирование, дэйли, демо, ретроспектива);
— использование современного стека на проектах;
— чистоту кода (регулярные code review, которые проводят лиды);
— налаженный процесс тестирования, шаблонизированная документация всего кода;
— возможность принимать участие в создании архитектурных решений.

СОЦПАКЕТ
— официальное трудоустройство;
— оплачиваемый отпуск;
— 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
— sick days - оплачиваемые дни для отдыха и выздоровления без оформления больничного;
— гибкий график.

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
— система профессионального роста и действующий институт ресурсного менеджмента;
— регулярные ассессменты и пересмотры заработной платы;
— курсы английского языка на базе офиса;
— возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту, за счет компании.

РЕЛОКЕЙТ
— свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;
— программа по релокации из регионов.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ
— частичная компенсация спортивных увлечений;
— спортивные мероприятия за счет компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ДЕТИ
— проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
— на Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
— митапы, тренинги, мастер-классы;
— масштабные зимний и летний корпоративы;
— тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
— «мозгобойни», вечера настолок, DnD;
— командировки и team-слеты за счет компании;
— тимбилдинги в каждом офисе.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

Company website:
http://people.andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/