Symfony Middle full-stack developer (offline)

Требуется сильный специалист для работы в составе команды на технически сложных проектах.
Требуемый опыт работы: от 3 лет
Полная занятость, удаленная работа


Минимальные требования к кандидатам
Хороший опыт бекенд-программирования на PHP и Symfony >= 2 (от 3 лет);
Хороший опыт фронтенд-программирования на JavaScript или TypeScript (от 2 лет), в том числе хотя бы на одном из фреймворков React (предпочтительно) или Angular или Vue.js;
Хороший опыт использования РСУБД и оптимизации (MySQL или MSSQL или PostreSQL);
Понимание принципов построения REST API;
Знание теоретических основ, технологий и стандартов программирования;
Опыт применения TDD/BDD на бэкенде (PHPUnit) и фронтенде;
Владение разговорным английским на уровне Pre-Intermediate или выше.
Преимуществами будет считаться
Понимание принципов и практик в проектировании высоконагруженных веб-проектов.
Опыт разработки блокчейн проектов, интеграции с Bitcoin и Ethereum, программирования смарт контрактов под Ethereum или другие блокчейны;
Опыт программирования на Ruby 2.x, Ruby on Rails;
Опыт программирования на C, C++ под Unix/Linux;
Опыт программирования на Node.js;
Опыт использования NoSQL БД (MongoDB, Redis);
Опыт работы с поисковыми движками (SphinxSearch или ElasticSearch);
Опыт респонсив верстки (HTML, CSS, SASS/LESS, BEM).
Требования к личным качествам (Soft Skills)
Ориентация на высокое качество
Внимание к деталям
Развитое чувство ответственности
Вовлеченность
Большой интерес к своему делу и тому что происходит вокруг
Открытость и гибкость мышления
Умение смотреть широко и действовать стратегически
Учитывать не только конкретные задачи, но также цели проекта, потребности клиента и интересы компании
Хорошо понимать смысл и цели деятельности в которую вовлечен
Принимать целесообразные решения
Самостоятельность
Высокая ответственность за свою деятельность
Умение задать нужные вопросы
Умение увидеть проблемы заранее и предупредить их
Качественное выполнение поставленных задач с первого раза
Скромность
Понимание ограниченности своих знаний и навыков
Понимание ценности интересов команды
Умение доносить свое недовольство в корректной форме
Качества, которые обычно противопоставляют скромности: хвастовство, тщеславие, гордыня, распущенность, бунтарство, заносчивость, наглость, нахальство и пр.
Мотивация на профессиональное и личностное развитие
Любопытство
Увлечённость
Понимание ограниченности своих знаний и навыков
Желание развивать свои профессиональные и личностные качества
Желание приносить больше пользы
Открытость
Не замалчивание проблем, желаний, идей
Открытая коммуникация о своих мотивах
Мы предлагаем своим сотрудникам
Интересные, высокотехнологичные проекты;
Возможности карьерного роста и бесплатное обучение;
Высокую заработную плату;
Комфортные условия работы;
Стабильность;
Дружный и профессиональный коллектив.



Описание проектов
Программисту предстоит работать в одном из двух проектов:
Система оптовой торговли цветами одного их крупнейших оптовиков на российском рынке.
Разрабатывается нами уже более 6 лет. Есть план работ на год вперед. В ближайшее время, кроме разработки нового функционала будет много рефакторинга.
Важно чтобы был опыт рефакторинга, хорошее знание хороших практик и их применения.
Сейчас команда 1 team-lead, 2 senior, 2 middle, 1 tester.
У этого клиента будут добавляться новые проекты и команда будет на них перераспределяться.
Задачи: разработка бизнес логики, пользовательских интерфейсов, API, интеграций с внешними системами, автотестов, проектирование архитектуры, рефакторинг.
Крипто-процессинг платежей. Проект разрабатывается с августа 2020-го года.
На данный момент MVP проекта почти завершено, работы почти не проводятся, но в ближайшее время планируется возобновление активности и расширение команды.
Команда, которая разрабатывала 1 team-lead, 1 middle, 1 tester. Сейчас на проекте остался только 1 team-lead.
Задачи: разработка бизнес логики, пользовательских интерфейсов, API, интеграций с платёжными систмами и криптовалютами, автотестов, проектирование архитектуры.
Цели на испытательный срок и дальше
На 3 месяца:
Хороший уровень коллаборации с командой.
Хорошо разобраться в коде и инфраструктуре, и иметь понимание бизнес процессов этого проекта.
Освоить и стабильно применять стандарты работы компании.
Делать точные эстимейты.
Отсутствие претензий от команды на испытательном сроке, либо планомерное решение озвученных проблем.
На 6 месяцев:
Проактивное участие в процессе командной работы (ретроспективы, управление техническим долгом, качество, сроки).
Развитие своих навыков (проактивное саморазвитие).