Middle/Senior React developer (offline)

Сервис позволяет синхронизировать работу вовлеченных сторон: построить roadmap юридической транзакции, разграничить права доступа к информации, упорядочить работу с условиями договоров и документами, отслеживать прогресс (ассоциация — “jira для юристов”).
За 4 года с момента появления идеи, кофаундерам удалось создать первую версию продукта и привлечь клиентов. На данный момент готовится релиз второй версии продукта.
Более 50% клиентов входят в авторитетный в финансовой среде рейтинг от Chambers and Partners (top global banking and finance firms). В транзакции в системе вовлечены стороны из более чем 25 стран.

Мы используем стек микросервисов, написанный на Node.js на AWS,
управляемый с помощью Kubernetes.
GraphQL и Apollo используются для front/ back.
React и Redux на front.
Только новый код.

Система разрабатывается на up-to-date технологиях. Реализована
микросервисная архитектура, которая позволяет расширять и
масштабировать сервис при необходимости.
У нас также есть Machine Learning Engineer, который разрабатывает сервис для распознавания документов. Этот сервис одна из частей системы и будет использоваться другими программистами как готовый сервис. Тестирование на проекте осуществляют QA Engineers, внедряется автоматизированное тестирование. Product Owner (он же фаундер) в Лондоне хорошо разбирается в бизнес-домене и активно принимает участие в разработке продукта.

Методология:
Итеративная разработка. Основные активности Scrum используем
(Grooming, Planning, Demo).
Tools: Jira, Slack, Gmail.

Состав и уровень команды:
Middle+ и Senior.
В киевском офисе — 9 разработчиков, front-end и back-end (включая 2 Tech Leads), 3 QA Engineer и 1 PM.
Плюс, 1 разработчик, 1 Machine Learning Engineer и дизайнер работают
удаленно. PO и BA — english speakers, работают удаленно).
С лондонской командой тесная коммуникация, отсутствует бюрократия, founder активно участвует в разработке.

HR Policies:
● 20 дней отпуска в году + официальные праздники.
● 5 дней больничного без справки; 5+ дней больничного со справкой от
врача.
● Работаем через ФЛП (3 группа, налог 5%).
● “Remote first” с периодическими встречами в офисе.
● ОС - Linux
● Душ, комната для сна.
● 10 мин. от метро Олимпийская
● Прямо рядом с офисом находится спортзал.
Также в Lift99 (пока активности заморожены в связи с карантином):
● 2 раза в месяц проходит Community Lunch за счет Lift99, на котором
можно пообщаться с другими командами и пообедать.
● 1 раз в месяц проходит Community Friday за счет Lift99, где также
можно пообщаться за бокалом вина или пива.
● Бесплатные или со скидкой билеты на мероприятия Community.

Работа в выходные, овертаймы: Отсутствуют.
Командировки: Есть вероятность поездок в Лондон раз в год.

Этапы отбора (количество интервью):
● 1 пре-скрин с рекрутерами + тех. вопросы.
● 1 интервью c разработчиками и PM.
● 1 интервью в CEO/ Founder и PM отдельным созвоном до 30 мин.

Испытательный срок: 3 месяца. ЗП во время испытательного выплачивается в полном объеме, в размере, утвержденном в договоре. ЗП: выплачивается каждый месяц до 1-го числа.

Requirements:
— 3 to 5 years development experience for Middle dev position / 5+ for Senior dev position
— React JS (must have)
— Redux
— Git
— CSS
— Ability to write secure code
— Intermediate or higher level of English

As a plus:
— GraphQL
— Ramda/functional programming
— CSS in JS
— Gitlab CI/CD
To help you understand the back-end, if desired:
— Node.js, Mongo
— AWS, Kubernetes, serverless

Responsibilities:
Create new features. Writing high quality, secure React.js code for a single page application within a senior development team.

About Freelancer Larysa Rozumeyenko

Я працюю як незалежний ІТ-рекрутер (більше 11 років) від імені кількох американських продуктових компаній, з якими співпрацюю на довгостроковій основі (з деякими безперервно працюю більше 5 років:-). 100% вакансій передбачають remote зайнятість. Всі співбесіди - безпосередньо з менеджментом компаній (ніяких посередників:-)!

Company website:
https://www.linkedin.com/in/larysa-rozumieienko-a656533a/