Laravel разработчик (offline)

Привет!

Мы представляем группу компаний «Ukrtech.info». Успешно запускаем IT решения для бизнеса на протяжении 17 лет, с 2004 года. Большая часть наших клиентов — это компании, для которых мы внедряем программы вознаграждений.

Самый простой пример: Порекомендуй другу купить какой-либо товар в интернет-магазине N и получи 10% вознаграждения от суммы его покупки.

Такие программы позволяют нашим клиентам продвигать качественные товары путем рекомендаций между людьми.

Фактически, благодаря нам компании получают возможность меньше денег вкладывать в рекламу и продвижение, больше концентрируясь на качестве продукта. Продвижением и рекламой компании занимаются те же люди, которые пользуются товарами, т. е. потребители.

Суммарный оборот ТОП-100 компаний, которые используют для продвижения своих продуктов реферальные программы, в 2020 году превысил 100 млрд. долларов.

Соответственно, рынок живой, реф. программы востребованы и в их разработке есть огромный потенциал развития. Мы прикладываем все усилия к тому, чтобы расти вместе с рынком и у нас это получается. Еще лет 6 назад в компании работало всего 30 человек, а сегодня мы уже приближаемся к отметке в 140 сотрудников. Становимся качественнее и системнее.

В 2020 стартовали разработку нашей новой платформы на топовых технологиях, используя весь полученный за 17 лет опыт. В 2021 году выпускаемся как SAAS продукт с прицелом на англоязычный рынок.

Наша глобальная цель: Сделать платформу в мире № 1 по запуску

реферальных программ. Стать стандартом в этой сфере, как Xerox в принтерах и Google в поисковиках. Будем рады пополнить нашу дружную команду сильными игроками, которые не видят препятствий на своем пути и готовы достигать амбициозных целей вместе с нами :

Стек технологий

Back-end делаем на PHP и Laravel + PostgreSQL
Front-end построен на React, использует MongoDB.
Моб. приложение сделано на React Native
Пишем автотесты на четырех уровнях — UNIT, API, UI и Appium последние 3 пишут QA. Используем CI/CD и docker.
Кого ищем

Нам нужен back-end разработчик с опытом PHP и Laravel от 1 года в компании или над своими проектами — не важно.
На собеседованиях спрашиваем о базовых принципах работы с кодом, находим наиболее эффективные пути решения задач.
Будет здорово, если у вас есть опыт построения сложных распределенных систем и вы сможете видеть не только отдельные части проекта, а всю картину целиком.
Очень ценим людей, которые держат слово. Если пообещал — сделал в срок и качественно, даже если столкнулся с трудностями.
Технические навыки:

Опыт программирования на PHP более 1 года
Опыт работы с фреймворком Laravel более 1 года
Знание SQL, основы HTML/CSS
Знание jQuery, JS, Bootstrap
Умение понимать чужой код, разбираться в нем и вносить корректировки
Другие ожидаемые скилы:

Высокий уровень ответственности и вовлеченности в работу;
Умение достигать результатов и получать удовольствие от работы;
Умение работать в команде, находить совместные решения и договариваться
Что нужно будет делать

Участие в проектировании и разработке ПО (сайты с личными кабинетами и подключением платежных систем, интернет-магазины, сложные финансовые информационные системы).
Разработка нового и доработка уже существующего функционала.
Участие в ежедневных митингах.
Корректная оценка времени на выполнение поставленных задач.
Качественное и своевременное выполнение поставленных задач.
Как построены процессы

Мы работаем по гибким методологиям: есть daily митинги, ретроспективы и итерации. У нас детализированы задачи, аналитики пишут ТЗ на каждую часть функционала.
Используем систему управления проектами Redmine чтобы таски не терялись и всем было удобно.
В общем, все построено так, чтобы работать было комфортно, а эффективность была на максимуме.
Что мы даем

Сотрудничество на контрактной основе с гарантированным юридическим и бухгалтерским сопровождением. Не нужно будет возиться с бумажками, есть специально обученные люди для этого;
Участие в интересных и масштабных проектах;
Конкурентная заработная плата + БОНУСЫ платим от прибыли проектов;
Наставничество и обучение внутри компании, возможности для
профессионального и карьерного роста;
Оплачиваемые 20 рабочих дней в год для отпуска и больничного;
Молодой и дружный коллектив, который умеет не только продуктивно
работать, но и активно проводить досуг;
Частичная компенсация затрат на занятия спортом и участие в профильных конференциях;
Материальные поощрения, которые выплачиваются для поддержки
сотрудников в разных жизненных ситуациях. Своих не бросаем в беде;
Девелоперы не контачат с клиентами, не нужно знание разговорного английского достаточно на уровне чтения документации, даже если с
переводчиком;
Есть классные возможности карьерного роста при масштабировании компании.
За последние 6 лет мы выросли практически в 5 раз. Также знакомьтесь с нами поближе, заглянув в раздел фотографий на dou:

https://jobs.dou.ua/companies/ooo-ukrteh-info/

Если Вы нашли себя в описании позиции, готовы обучаться новому и не боитесь решать сложные интересные задачи — смело отправляйте свое CV и ожидания по оплате на почту.

К сожалению, мы постоянно сталкиваемся с откликами людей, которые не осилили текст вакансии полностью и не дочитали до конца. Как правило, общение с такими кандидатами редко дает положительный результат. Чтобы мы поняли, что вы не из этих ребят, начните текст отклика с фразы:

'-Привет, хочу расти вместе с Вами'.

До связи!

About Flawless Group

Flawless Group is an Estonian company, an expert in the development of Internet business solutions. This is a long-term experience of a team of experts, accumulated in the process of launching and supporting more than 350 projects. With a team of more than 100 employees, we develop and implement powerful software, ranging from the simplest to those capable of launching startups and global companies with millions of users.

Key facts about Flawless Group:

— founded in 2004;
— 20+ technologies in our stack;
— 100+ employees;
— 64 NPS (Net Promoter Score);
— 75% of our clients rate our work 9 out of 10;
— We have launched 400+ projects;
— We work with high-load projects. One of the biggest projects has over 1,500,000 million users in the database;
— We apply modern approaches for development and testing;
— The average term of an employee’s work in the company is more than 2.5 years. The average term of TeamLead’s work in the company — 5 years;
— We apply a systematic approach for organizing processes. We have built our own system of processes and staff training.

Company website:
https://flawless.group/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/flawless-group/