Experience

More than 10 years of experience · English Beginner/Elementary

Опыт в работе с персоналом - более 14 лет, из них на руководящих позициях - более 10 лет.
Сферы работы: IT, арбитраж, маркетинг, дизайн, ритейл, образование.
Ключевые направления работы:
1.Разработка стратегии Компании по управлению персоналом и формирование команды «с нуля».
2. Кризис-менеджмент. Разработка и контроль соблюдения HR - политик и процедур
3. Организация и контроль работы по направлениям: рекрутинг, адаптация, обучение персонала, оценка эффективности.
4. Разработка и внедрение программ нематериальной и материальной мотивации персонала компании, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
5. Формирование бренда работодателя
6. Развитие корпоративной культуры компании.
7.Предотвращение и решение конфликтов.
8. Создание и проведение тренингов для сотрудников. Индивидуальная и групповая работа.

Skills

Human Resources, HR, Communication, business process development, Recruiting, IT Recruitment

Highlights

Достижений очень много.
С радостью расскажу о них в ходе интервью. Все мои достижения можно подтвердить у прошлых работодателей)

Looking for

Ориентирована на результат и продуктивность)
Не заинтересована в работе, где важно отсиживать часы в офисе и что-то делать (




All candidates HR Киев →