Опыт работы

Больше 10 лет опыта · Английский Beginner/Elementary [?]

Опыт в работе с персоналом - более 14 лет, из них на руководящих позициях - более 10 лет.
Сферы работы: IT, арбитраж, маркетинг, дизайн, ритейл, образование.
Ключевые направления работы:
1.Разработка стратегии Компании по управлению персоналом и формирование команды «с нуля».
2. Кризис-менеджмент. Разработка и контроль соблюдения HR - политик и процедур
3. Организация и контроль работы по направлениям: рекрутинг, адаптация, обучение персонала, оценка эффективности.
4. Разработка и внедрение программ нематериальной и материальной мотивации персонала компании, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
5. Формирование бренда работодателя
6. Развитие корпоративной культуры компании.
7.Предотвращение и решение конфликтов.
8. Создание и проведение тренингов для сотрудников. Индивидуальная и групповая работа.

Навыки

Human Resources, HR, Communication, Business Process Development, Recruiting, IT Recruitment

Достижения

Достижений очень много.
С радостью расскажу о них в ходе интервью. Все мои достижения можно подтвердить у прошлых работодателей)

Ожидания от работы

Ориентирована на результат и продуктивность)
Не заинтересована в работе, где важно отсиживать часы в офисе и что-то делать (



Анонимный поиск работы на Джинне

Кандидаты размещают свой анонимный профиль, работодатели предлагают вакансии. Для кандидатов Джинн бесплатен, работодатель платит 50% месячной з/п по факту найма.

Ищу работу   Ищу сотрудников