Jobs Kyiv

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 350 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Ми активно шукаємо Android Developer (Junior/Middle), хто приєднається до нашої tech-команди Nebula.
 

Команда: 5 Android Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: Kotlin, Jetpack Compose, Clean Architecture + MVVM, Android SDK, Kotlin Coroutines + Flow, Dagger2, Room, Retrofit, Android Jetpack

Твої задачі:
 

• Розробка нового функціоналу застосунку від ідеї до релізу.
• Розвиток застосунку відповідно до ключових стратегічних цілей.
• Оптимізація задач для бездоганної інтеграції та найкращого досвіду користувачів.
• Співпраця з іншими командами, впроваджуючи найкращі практики та підвищуючи стандарти розробки.
• Обмін знаннями з колегами та фокус на професійний ріст.

Твій досвід:

• 2+ роки комерційного досвіду в Android розробці;
• Впевнене володіння Kotlin. Розуміння Clean Architecture та практичне застосування архітектурних підходів (MVVM, MVI або подібних);
• Досвід створення сучасного UI із Jetpack Compose;
• Досвід асинхронного програмування з використанням Coroutines & Flow;
• Досвід роботи з Dependency Injection (Hilt);
• Досвід написання Unit тестів.
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:
 

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером (20-30 хвилин) ➡️ Tech interview-livecoding (1-1.5 hours) ➡️ Співбесіда з Mobile Lead ➡️ Знайомство з СТО ➡️ Job offer.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Компанія активно зростає, і разом із цим зростає потреба в системності. Тому ми шукаємо операційного менеджера, який допоможе вибудувати ефективні процеси на етапі RnD та забезпечить стабільну роботу команди.

Твої задачі:

Операційна діяльність:

• Організація, координація та впровадження операційних процесів на етапі RnD;
• Налаштування процесів складського обліку, закупівель і логістики для RnD;
• Забезпечення ключових бізнес-напрямків засобами виробництва.

Фінансова та юридична частина:

• Налаштування фінансових та операційних процесів;
• Контроль підписання договорів з співробітниками;
• Організація виплат зарплат спільно з бухгалтером;
• Організація взаємодії, договори та контроль виконання зобов’язань з постачальниками та підрядниками;
• Звітність: план/факт, аналіз і коригування;
• Контроль та звітність на таможню по імпорту компонентів.

Ми чекаємо:

• Досвід в операційному менеджменті, фінансовому плануванні та роботі з підрядниками;
• Маєш високий рівень самоорганізації, ініціативності та відповідальності;
• Вмієш системно вибудовувати процеси в команді;
• Володієш аналітичним мисленням і здатен оптимізувати фінансові процеси.

Круто, якщо:

• Маєш досвід роботи у defence tech або продуктових стартапах;
• Маєш досвід фінансового планування та контролю великих бюджетів (Будівництво, Виробництво);
• Супроводжував гранти Brave1: подача, звітність, контроль використання коштів.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток оборонної технологічної екосистеми України;
• Зручний графік роботи: офіс/віддалено;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не зволікай, надсилай резюме.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію PR-менеджера, який допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• досвід розробки та реалізації PR-стратегій (бажано у retail / fashion / lifestyle)
• володіння українською та англійською мовами на високому рівні
• уміння писати сильно, структуровано та зі смаком до стилю
• наявність актуальної бази контактів у медіа
• знання і використання репутаційного менеджменту
• ти є - креативна особистість, яка бачить і впроваджує тренди
• готовий до роботи в офісі.
   

Функціональні обов’язки:

• розробка та реалізація PR-стратегії INTERTOP Ukraine
• адаптація глобальної PR-стратегії для монобрендів компанії (взуття, одяг, beauty)
• підготовка пресрелізів, новин, коментарів, статей та інших PR-матеріалів
• розбудова партнерств із ЗМІ, журналістами, лідерами думок, блогерами
• співпраця з HR-відділом у розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій
• аналіз ефективності PR-кампаній та підготовка рекомендацій для подальшого розвитку.
   

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар’єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine
   

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 
•  

Зараз ми шукаємо Associate Team Lead в команду, яка відповідає за розробку одного з ключових модулів нашої платформи - CRM-системи для управління продажами корпоративних страхових договорів. 

Процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду із Тімлідом, знайомство з HRD та СТО. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваша команда це: Ви, 5 Java розробників, Tech Lead, Team Lead. В роботі також взаємодіятимете із командою аналітиків та QA-спеціалістами 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Допомагати Team Lead-у у щоденному управлінні роботою команди та плануванні спринтів. 
• Координувати основні командні процеси - стендапи, планування, ретроспективи. 
• Контролювати прогрес виконання завдань, дотримання дедлайнів і пріоритетів; управління беклогом. 
• Відстежувати delivery-статуси та готувати оновлення для керівництва. 
• Підтримувати ефективну комунікацію та позитивний клімат всередині команди (конструктивний зворотний зв’язок, допомога у вирішенні проблемних ситуацій). 

• Сприяти налагодженій взаємодії з бізнес-аналітиками й клієнтом у технічних питаннях. 

   

Що ми очікуємо: 

• Загальний досвід роботи в IT - від 5 років 
• Досвід роботи на позиції Java Developer - від 3 років 
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури, CI/CD, API 
• Досвід роботи з системами для управління задачами та документацією (Jira, Confluence, Notion або аналоги) 
• Розуміння методологій Scrum / Agile та вміння організовувати ключові активності команди: стендапи, планування спринтів і ретроспективи 

• Базові знання BPMN або інших методів моделювання бізнес-процесів 

   

Буде плюсом: 

• Попередній досвід на позиції Scrum Master / Project Coordinator / Delivery Manager 

• Досвід у сфері фінансів або страхування 

   

Про проект:  
CRM-модуль - це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами.  

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Міграція окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 

Head of PMO відповідає за стратегічний розвиток та ефективне функціонування офісу управління проєктами компанії. Посада передбачає поєднання стратегічного бачення, структурного мислення та здатності забезпечувати виконання проєктів у середовищі з високими вимогами до точності, дисципліни та результату.

Основні обов’язки:

• Керівництво PMO, визначення стратегії його розвитку та ключових принципів роботи.
• Управління портфоліо корпоративних і технологічних проєктів (ERP, CRM, інтеграції, аналітика, внутрішні сервіси).
• Розробка, впровадження та підтримка стандартів, методологій і процесів управління проєктами.
• Забезпечення узгодженості проєктів із бізнес-цілями та технологічною стратегією організації.
• Управління Steering Committee - підготовка матеріалів, координація засідань, забезпечення прийняття рішень і контролю виконання.
• Оптимізація ресурсного планування та управління пріоритетами.

• Формування культури проєктного управління, розвиток команди PMO та наставництво проєктних менеджерів.

   

Вимоги:

• Досвід керування PMO або портфоліо внутрішніх проєктів від 3 років.
• Розуміння корпоративних процесів, цифрових систем та управління змінами.
• Знання методологій управління проєктами (Waterfall, Agile, Hybrid).
• Вміння вибудовувати системи контролю, звітності та оцінки ефективності.
• Досвід роботи у складних структурах із високими вимогами до безпеки й дисципліни процесів буде перевагою.
• Сертифікації PMP, PRINCE2 або аналогічні — перевага.

Формат: Full-time / Remote

Співпраця: Довгострокова

Обов’язки:

- Підтримка та доопрацювання існуючого функціоналу.

- Виявлення та виправлення помилок у роботі систем.

- Додавання нового функціоналу за технічними вимогами.

- Інтеграції з API та зовнішніми сервісами.

- Оптимізація продуктивності та логіки роботи.

- Робота з існуючим кодом (legacy).

- Взаємодія з командою розробки.

Вимоги

Обов’язково:

- У вас є комерційний досвід розробки від 2-х років

- Володієте впевненими навичками роботи з PHP

- Досвід роботи з фреймворками (бажано Yii2)

- MySQL (структура, запити, оптимізація)

- Маєте досвід роботи з Docker

- Знаєте та вмієте використовувати систему контролю версій Git

- Вміння працювати з великою існуючою кодовою базою

Буде плюсом:

- Знання Linux на рівні сервера

- Досвід роботи з REST API

- Розуміння принципів MVC

- Досвід оптимізації продуктивності

Умови:

- Довгострокова співпраця

- Гнучкий графік

- Стабільні виплати

- Робота над реальними проєктами

- Комфортна комунікація

- Підтримка від команди

Ми — Dok.ua — інтернет-магазин автозапчастин і автотоварів в Україні.
Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. Основні наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створили фінансово-аналітичний відділ та наразі в пошуку Провідного фінансового аналітика.

Робоче середовище:
 

• Власний data-аналітичний підрозділ
• Власний ІТ-департамент
• Великі масиви даних в MySQL
• Система BI

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

1. Фінансове планування та прогнозування:
 

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;

• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

   

2. Аналітика маркетингу та реклами:
 

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);

• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

   

3. Аналітика та звіти:
 

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;

• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

   

Розподілення робочого часу:
 

• 60% часу буде йти на фінансову аналітику поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього знадобляться хороші навички в SQL та Excel;

• 40% часу буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ви будете розуміти вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

   

Що для нас є важливим:
 

• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• робота з SQL запитами;
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;

• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

   

Умови:
 

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до підписання оффера.
• Активний пошук фахівців на профільних платформах (LinkedIn, Djinni, Work.ua, etc.).
• Проведення первинних інтерв’ю та координація подальших етапів відбору.
• Співпраця з менеджерами з підбору персоналу для уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів та звітності.
• Підтримання позитивного досвіду кандидатів (candidate experience).

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Розуміння сучасних підходів до пошуку та оцінки кандидатів.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати з людьми різного рівня.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Безкоштовні обіди, снеки та напої.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!

EverHelp — компанія в екосистемі Genesis. Ми створили проєкт у 2021 році й за останній рік виросли на 82%. Наша команда забезпечує клієнтську підтримку для партнерів по всьому світу, зберігаючи Retention Rate >90% навіть у кризові часи. Ми зберегли всі робочі місця, продовжуємо масштабуватися й інвестувати в розвиток.

Наша позиція

• Ми проти війни та будь-якої агресії.
• Евакуювали співробітників і їхні родини із зон бойових дій, забезпечили житлом та фінансовою підтримкою.
• Оснастили команду мобільними станціями та батареями.
• Продовжуємо стабільно працювати та робити внесок у майбутнє України.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Operations Manager, який не просто керує командами, а мислить аналітично й бізнес-орієнтовано, бачить support як канал масштабування продукту, а не як просто допоміжну функцію.

Ця роль для людини, яка хоче впливати на стратегічний розвиток, впроваджувати інновації й розбудовувати customer support як value-generating функцію.

Твої завдання

• Виводити support-команду на новий рівень, покращуючи ключові метрики (CSAT, NPS, AHT, Retention, Productivity).
• Аналізувати дані, формувати інсайти й приймати data-driven рішення.
• Автоматизовувати тікет-флоу та інтегрувати AI-інструменти, чат-боти, CRM-оптимізацію.
• Будувати та оптимізовувати процеси, орієнтовані на масштабування й прибутковість.
• Наймати та розвивати сильних support-фахівців, створюючи high-performance команди.
• Розробляти knowledge-бази, оновлювати та масштабувати їх.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами (продакт, маркетинг) і впливати на roadmap продукту.

Про тебе

• Маєш 5+ років досвіду у менеджменті support-команд (розмір не критичний — важлива глибина досвіду й масштаб завдань).
• Орієнтований на аналітику й бізнес: працюєш із метриками, знаєш, як з цифр робити стратегічні рішення.
• Маєш досвід інтеграції AI, автоматизації, CRM-конфігурацій, knowledge management.
• Розумієш, як масштабувати процеси й піднімати customer experience на рівень бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Англійська — від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з CRM (Zendesk, Freshdesk, Salesforce чи подібні).

Що пропонуємо

• Долучитися до швидкозростаючої української компанії та робити внесок у розвиток економіки.
• 20+ днів відпустки та лікарняні без обмежень.
• Медичне страхування +10 Healthcare days, корпоративний лікар і психолог.
• Компенсація конференцій, вебінарів, курсів.
• Професійна команда, яка ділиться експертизою; внутрішні ком’юніті та активності.
• Корпоративні знижки на спорт та wellness.

Приєднуйся до EverHelp і допоможи нам масштабувати customer support у драйвер росту продукту!

Ти готовий до управління командою, великими бюджетами і прагнеш кар'єрних вершин?

Робиш нереальні показники та працюєш на позиції тімліда?

Впевнений у своїх силах та знаєш як створити круту командну атмосферу?

Traffic Squad в пошуках Team Lead Media Buyer (Budget)⚡️

Ми пропонуємо:

- Усі необхідні ресурси і кости (тех налаштування, дизайнер, моушн, статика, агентські акки, все що треба, аби це працювало)

- Ставку та високу сітку від профіту команди

- Роботу з топовими баєрами 

- Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами

- Незабутні корпоративи та кайфові тімбілдинги 

Від тебе чекаємо:

- Досвід роботи з великими бюджетами

- Досвід на позиції Media Buyer/ Media Buying Team Lead у вертикалі iGaming

- Розуміння специфіки сфери та її особливостей

- Відмінні комунікаційні та лідерські якості

- Стресостійкість

Основними твоїми задачами будуть:

✔️Управління та контроль команди медіабаєрів, підвищення показників її ефективності

✔️Оперативне вирішення технічних питань, участь у формуванні інфраструктури

✔️Пошук, тестування та масштабування робочих зв‘язок та нових джерел

✔️Менторство та розвиток учасників команди, сприяння у їхньому професійному зростанні

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Побудова та покращення Secure Software Development Life Cycle.
• Формування вимог до безпечної розробки та перевірка їх реалізації (OWASP ASVS).
• Автоматизація процесів.
• SAST/DAST/IAST сканування коду.
• Покращення хмарної та он-прем інфраструктур.
• Проведення security code review (SAST/DAST/IAST, ручні перевірки коду).
• Контроль безпеки залежностей та контейнерів (SBOM, SCA, Container Vulnerability Scanning).
• Налаштування збору, нормалізації та кореляції логів із застосунків, сервісів та інфраструктури.

• Адміністрування Web application firewall.

   

Вимоги:

• Розуміння практик безпечної розробки (OWASP ASVS, OWASP SAMM, NIST SSDF).
• Scripting in Python.
• Знання cloud security.
• Любов до спешлті кави.
• Знання Docker, Kubernetes.
• Знання Gitlab.
• Знання мереж на базовому рівні.
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури.

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови: 

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Можливість вплинути на ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Супровід та адміністрування комплексної системи захисту інформації.
• Впровадження та подтримка КСЗІ з використанням базових та цільових профілів безпеки інформації.
• Впровадження та експлуатація засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ: антивірусні програми, криптографічні модулі, IP-шифратори, мережеві шлюзи.
• Розробка та підтримка в актуальному стані нормативних документів, політик, процедур, інструкцій інформаційної безпеки.
• Взаємодія з керівництвом та органами державної влади щодо забезпечення сталого функціонування КСЗІ.
• Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
• Участь у групі реагування на інциденти.
• Участь у створенні СУІБ Підприємства та побудові відповідних процесів.
• Участь в ознайомленні співробітників з політиками та процедурами.

• Участь у проведенні навчання співробітників.

   

Вимоги:

• Досвід побудови КСЗІ.
• Досвід побудови може бути додатковою перевагою досвід роботи з інформаційними системами з обмеженим доступом.
• Знання вимог до роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Досвід адміністрування засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ.
• Досвід побудови СУІБ на Підприємстві може бути додатковою перевагою.
• Знання міжнародних стандартів управління інформаційною безпекою може бути додатковою перевагою: ISO27001, NIST CSF, ENISA standards.

• Наявність сертифікацій ISO27001 Auditor/Implementor/Practitioner, NIST CSF Implementer може бути додатковою перевагою.        

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови: 

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Можливість вплинути на ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Вітаємо!

Ми — команда Софтліст, яка спеціалізується на комплексних рішеннях у сфері інформатизації та постачанні програм забезпечення для бізнесу та державних організацій. Наша місія — допомагати клієнтам впроваджувати технології, які роблять їхню роботу швидшою, ефективнішою та безпечнішою.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане важливою частиною нашої команди та допоможе організовувати й супроводжувати наші проєкти від старту до успішного завершення.

Які задачі чекають на вас?

• Планування, координація та контроль виконання проєктів із впровадження програмного забезпечення для наших клієнтів.
• Взаємодія з замовниками: з’ясування потреб, формування вимог, узгодження технічних завдань, регулярна комунікація щодо статусу проєктів.
• Управління командою: постановка задач, контроль термінів та якості виконання, мотивація та підтримка учасників проєкту.
• Робота з документацією: підготовка планів, звітів, технічних завдань, контроль дотримання бюджетів.
• Оцінка ризиків та оперативне вирішення непередбачених ситуацій у процесі реалізації проєкту.
• Пошук шляхів оптимізації процесів, участь у вдосконаленні внутрішніх стандартів управління проєктами.

Кого ми шукаємо?

• Маєте досвід роботи Project-менеджером/ВА від 2 років у сфері IT/впровадження ПЗ.
• Розумієте принципи життєвого циклу проєкту, знайомі з класичними та гнучкими підходами до управління.
• Вмієте ефективно планувати, організовувати роботу команди та контролювати дедлайни.
• Маєте досвід комунікації з клієнтом на різних етапах проєкту.
• Володієте навичками роботи з проектною документацією (плани, бюджети, технічні завдання та інш.).
• Вища освіта (технічна або менеджмент буде перевагою).
• Відповідальні, ініціативні, уважні до деталей і вмієте працювати в команді.
• Володіння англійською на середньому рівні — буде плюсом.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та підтримують розвиток.
• Повністю дистанційний формат — ви самі обираєте комфортне місце для роботи.
• Можливість долучитися до цікавих, масштабних проєктів у сфері інформатизації.
• Гнучкий підхід до організації робочого часу (головне — результат).
• Підтримку та обмін досвідом усередині команди.
• Перспективу професійного зростання — ми заохочуємо навчання, сертифікації, участь у профільних заходах.
• Атмосферу довіри, відкритості та взаємної поваги.

Якщо вам близькі технології, ви цінуєте порядок у проєктах, вмієте знаходити спільну мову з різними людьми — будемо раді познайомитися!

Надсилайте резюме — і, можливо, саме ви станете частиною нашої дружньої команди Софтліст.

Ми шукаємо уважного та проактивного бізнес-аналітика, який допоможе нам перетворювати потреби клієнтів у зрозумілі та структуровані технічні рішення.

Обов’язки:

• Збір вимог та формування технічного завдання;
• Підготовка користувацьких сценаріїв та опису бізнес-процесів;
• Створення схем, діаграм та інших візуальних артефактів для документування вимог;
• Участь у розробці та підтримці технічної документації;
• Використання та розвиток практик бізнес-аналізу, прийнятих у компанії;
• Постійний розвиток власних знань у сфері бізнес-аналізу та сучасних технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або на суміжній позиції;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Знання методологій та інструментів бізнес-аналізу;
• Досвід створення технічної документації та візуалізації процесів (діаграми, схеми тощо);
• Комунікабельність та здатність ефективно працювати з командою і замовниками.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами;
• Професійний розвиток та навчання;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Конкурентну оплату праці та гнучкий графік.

Якщо ви прагнете впливати на якість продуктів та створювати рішення, які реально допомагають бізнесу – будемо раді бачити вас у нашій команді!

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded C Engineer, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

 

Наші побажання до кандидата:
 

• Знання С, бажано вільне володіння;
• Досвід програмування від 3 років;
• Відмінне розуміння алгоритмів і структур даних, розуміння обчислювальної складності дій, вміння писати алгоритми що вкладаються у жорсткі обмеження;
• Базове знання linux;
• Базове розуміння принципів роботи комп’ютерних мереж, мережевих протоколів та функцій мережевого обладнання;
• Незалежність, уміння знаходити собі задачі виходячи з загальної мети розробки;
• Досвід програмуванням мікроконтролерів буде плюсом;
• Досвід розробки мережевою взаємодії (протоколи поверх TCP/IP) буде плюсом.
   

Обов’язки:
 

• Розвиток існуючої системи, вирішення поточних проблем, знаходження слабких місць і їх усунення, розробка нових модулів;
• Робота з hardware (підключення, налаштування, взаємодія по мережі);
• За можливості — розробка коду на мікроконтролерах;
• Епізодично — робота в польових умовах.
   

Буде плюсом:
 

• досвід роботи з будь якими хардверними системами, мікроконтролерами, одноплатними компʼютерами;
• уміння користуватись мультиметром, осцилографом;
• уміння налаштовувати мережеве обладнання;
• знання фізики, суттєві знання математики.
   

Ми пропонуємо:
 

• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах;
• Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця 10:00 — 19:00;