Jobs Kyiv

Хочеш створювати сучасні навчальні курси, які реально розвивають людей? Це саме така можливість!

Ми шукаємо людину, яка допоможе робити навчання в компанії живим, сучасним і ефективним. Можна без досвіду — ми навчимо. Головне — інтерес, ініціатива й бажання розібратися, як працює корпоративне навчання зсередини.

BAKOTECH — це міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• підтримка ментора, можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Ти нам підходиш, якщо:

• Любиш спілкуватись і можеш знайти спільну мову з будь-ким;
• Швидко розбираєшся у новому;
• Вмієш структурувати інформацію і красиво її подати;

• Маєш рівень англійської B2 або вище.

   

Що ти робитимеш:

1. Адмініструватимеш LMS (Learning Management System):

• Завантажуватимеш курси, оновлюватимеш матеріали, відстежуватимеш результати;
• Допомагатимеш колегам почати навчання і завершити його без стресу;
• Перевірятимеш, що все для всіх працює.

2. Створюватимеш електронні курси:

• Співпрацюватимеш з експертами з різних напрямів;
• Перетворюватимеш складний контент у короткі, візуальні й зрозумілі модулі;
• Тестуватимеш нові AI-інструменти для створення контенту;
• Додаватимеш елементи гейміфікації. Щоб навчання було цікавим, а не нудним :)

3. Допомагатимеш із аналітикою:

• Збиратимеш фідбек від користувачів;
• Аналізуватимеш статистику проходження;

• Пропонуватимеш ідеї, як зробити курси ще кращими.

   

Nice to have: плюсом буде, якщо вмієш працювати з відеоредакторами чи ШІ-інструментами — або просто хочеш навчитись.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

MEGOGO шукає Senior Product Designer у R&D-команду, яка досліджує, експериментує та створює нові формати користувацького досвіду.
Тут важлива швидкість у прийнятті рішень, створенні прототипів і тестуванні гіпотез — ми шукаємо дизайнера, який не боїться працювати з невизначеністю, швидко перевіряє ідеї та перетворює інсайти на реальні рішення.

Наш ідеальний кандидат має:

• 3+ роки досвіду в UI/UX або Product дизайні;
• Впевнене володіння Figma (стилі, компоненти, анімації, прототипи);
• Розуміння адаптивного та responsive дизайну;
• Базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Runway, ChatGPT, Figma AI тощо);
• Вміння створювати прототипи і швидко тестувати ідеї;
• Уважність до деталей і бажання робити pixel-perfect інтерфейси;

• Самостійність, швидкість і відповідальність у роботі.

   

Буде плюсом:

• Досвід співпраці з технічними командами (frontend, backend);
• Досвід у motion-дизайні або мікроанімаціях (Principle, After Effects тощо);

• Розуміння або досвід у R&D / product discovery підходах.

   

Що потрібно буде робити:

• Розробляти дизайн-концепти та MVP у рамках експериментальних продуктів Megogo;
• Створювати прототипи і wireframes для швидкої валідації ідей;
• Працювати з основними платформами — web і mobile, тож важливо розуміти принципи адаптивного UX/UI для різних розмірів екранів;
• Експериментувати із нейронками, генеративними інструментами та AI-рішеннями для прискорення дизайну;
• Підтримувати дизайн-системи, компоненти, структуру і чистоту у Figma;

• Працювати у тісній зв’язці з розробниками, аналітиками і продактами над створенням нового користувацького досвіду.

   

Приклади проєктів:

• Система керування медіаконтентом для креаторів;

• AI-powered система рекомендацій.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз шукаємо Java Developer у команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і фінальну співбесіду. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години😊 

Ваша команда це: Ви, 2 Java розробники, Тімлід, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud)  
• Databases: MS SQL  

• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

   

Ваші основні задачі: 

• Розробка нових модулів і функціоналу для CRM-системи, покриття коду тестами. 
• Оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та стабільності роботи системи. 
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми API та платформами. 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та командою розробників для успішного виконання завдань. 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях. 

• Участь у підготовці та випуску релізів. 

   

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 2-ох років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, MVC)  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Досвід роботи з SQL (MS SQL, PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи із Git 
• Знання принципів контейнеризації (досвід роботи з Docker буде перевагою) 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи із Spring Security 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою. 

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Основні задачі команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами  
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи 
• Підвищення загальної продуктивності системи 
• Підтримка стабільної роботи продакшн-середовища, вирішення інцидентів 

Привіт! Ми – Finlead LTD 

Міжнародна компанія, що спеціалізується на lead generation у фінансовій сфері.

Ми допомагаємо фінансовим компаніям залучати нових клієнтів, пропонуючи ефективні маркетингові рішення, засновані на глибокій аналітиці та розумінні ринку. Наш фокус – генерація якісних лідів для зростання бізнесу як на локальному, так і на міжнародному рівні. Але найголовніше – ми будуємо партнерські відносини, які базуються на прозорості, ефективності й довірі.

Зараз шукаємо Affiliate Manager, який(а) підсилить нашу команду – людину, яка розуміє affiliate всередині й зовні, і хоче зростати разом із нами.

Що ти робитимеш?

• Залучати нових affiliate-партнерів (CPA/CPS/RevShare)
• Будувати стосунки з діючими партнерами – підтримка, допомога, комунікація
• Працювати з аналітикою – слідкувати за показниками та ефективністю кампаній
• Тестувати офери, оптимізувати трафік

• Брати участь у розвитку нових напрямків (фінанси)

   

Що потрібно від тебе?

• 6-12+ місяців досвіду в affiliate-маркетингу
• Досвід роботи з advertisers, CPA networks, brokers і publishers
• Досвід роботи з трекінговими платформами, зокрема Affise, Scaleo, Keitaro
• Знання моделей монетизації: CPA, CPS, CPL
• Впевнене володіння англійською (від рівня B1)
• Знання іспанської мови та досвід у Fintech будуть перевагою.

• Комунікабельність, ініціативність, бажання масштабувати результати

   

Що ти отримаєш?

• Можливість працювати віддалено або з нашого офісу в Києві
• Графік: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 із годиною перерви на обід
• Офіс біля центру – просторий коворкінг, де затишно працювати
• Конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди), можливість самостійно впливати на свій заробіток
• Річний бюджет на навчання – компенсуємо курси, воркшопи 
• Можливість участі у професійних конференціях та галузевих заходах
• Безкоштовна кава, чай – для натхнення ☕🍪
• Відкрита команда, де тебе чують, підтримують і цінують

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо досвідченого system administrator, який відповідатиме за стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримку серверів, мережевих рішень і забезпечення безпеки даних. 

Основні обов’язки:

Адміністрування серверів:

• Підтримка Windows Server (AD, DNS, DHCP, файлові сервіси);
• Резервне копіювання (Veeam, Windows Backup, NAS);
• Оновлення ОС, патч-менеджмент;
• Віртуалізація (Hyper-V, VMware);
• Обслуговування баз даних.

Active Directory та домени:

• Управління користувачами, групами, політиками GPO;
• Делегування прав, аудит доступу;
• Інтеграція з Microsoft 365 / Azure AD.

Кластеризація та висока доступність:

• Налаштування Failover Clustering, Load Balancing;
• Моніторинг стану вузлів, автоматичне переключення.

Автоматизація та скрипти:

• Використання PowerShell для адміністрування AD, резервного копіювання, моніторингу;
  Автоматизація оновлень, створення користувачів, логування.

 Мережеві рішення та безпека:

• Налаштування та підтримка VPN (IPSec, L2TP);
• Робота з обладнанням MikroTik, FortiGate;
• Моніторинг, резервне копіювання, контроль безпеки;
• Взаємодія з командою інфраструктури.

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Глибокі знання Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP;
• Досвід роботи з віртуалізацією (Hyper-V, VMware);
• Знання PowerShell, мережевих протоколів, VPN;
• Бажаний досвід роботи з FortiGate, MikroTik, Azure AD.
   

Подбаємо про:
 

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitONE — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.
Зараз знаходимось в пошуку Marketing Motion Designer, який буде розвивати напрямок створення креативів разом з маркетинг департаментом.

Пропонуємо такі виклики:
— Співпрацювати з креативними маркетологами: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові візуали на основі брифів від маркетологів;
— Слідкувати за останніми трендами в нашій та суміжних нішах, а також за загальними тенденціями в рекламі;
— Постійно оптимізувати операційні процеси, щоб команда працювала максимально ефективно;

Що для нас важливо:

— Від 2-х років досвіду роботи у сфері perfomance marketing;
— Вільне володіння Adobe Creative Suite, Figma;
— Розуміння як працювати з Generative AI інструментами;
— Розуміння основних принципів дизайну;
— Рівень володіння англйською мовою Upper-Intermediate і вище.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Основні обов’язки:
- Налаштування, адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL у продакшн та девелопмент-середовищах  
- Моніторинг продуктивності, налаштування параметрів бази та оптимізація запитів - Резервне копіювання та відновлення баз даних, планування disaster recovery  
- Налаштування реплікації (streaming replication, logical replication), забезпечення високої доступності (HA)  
- Управління користувачами, ролями та політиками безпеки  
- Моніторинг журналів (WAL), контроль росту обсягів даних і оптимізація використання дискового простору  
- Взаємодія з командою розробників для підтримки нових функцій і вирішення проблем із продуктивністю SQL-запитів  
- Автоматизація рутинних завдань за допомогою скриптів (Bash, Python або інші)  

Вимоги:
- Досвід роботи з PostgreSQL від 2–3 років (адміністрування, тюнінг, моніторинг)  
- Глибоке розуміння архітектури PostgreSQL (процеси, планувальник запитів, індекси, MVCC, VACUUM/ANALYZE)  
- Навички роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana, pg_stat_statements)  
- Досвід оптимізації складних SQL-запитів та схем даних
- Добре розуміння Linux (Ubuntu, Debian, CentOS або подібні), адміністрування на рівні системи- Практичні знання у сфері безпеки БД (TLS, ролі, політики доступу)

Перевагою буде:
- Досвід налаштування реплікації та відмовостійких кластерів (Patroni, repmgr, pgpool-II тощо)  
- Досвід роботи з PostGIS (просторові дані) та/або інтеграцією PostgreSQL із GIS
- Системами (ArcGIS, QGIS)  
- Знання інших СУБД (MySQL, Oracle, MS SQL) для міграцій або інтеграцій  
- Досвід роботи з великими обсягами даних (high load, high availability)  
- Навички DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD для деплойменту баз даних

Опис вакансії

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Бренд-менеджера напрямку БпЛА

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу освіту;
• маєте досвід бренд-менеджменту або категорійного менеджменту (бажано — у miltech / defense);
• володієте англійською на рівні C1;
• вмієте аналізувати ринок, конкурентів та клієнтські сегменти;
• вмієте формувати маркетингові воронки продажів та керувати маркетинговою активністю по напрямку;
• відповідальні, аналітичні, здатні працювати з бюджетом та виконувати поставлені KPI.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід роботи з B2B/defence клієнтами або державними структурами;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз ринку, клієнтів і конкурентів по напрямку БПЛА;
• формування маркетингової стратегії і маркетинг-плану напрямку;
• управління маркетинговою активністю та бюджетом напряму БПЛА;
• розробка позиціонування продуктів, комунікаційних повідомлень і матеріалів для клієнтів;
• координація промо-активностей (виставки, демо, презентації, B2B-зустрічі) разом з івент/PR командою;
• створення та оптимізація воронки продажів у співпраці з відділом продажів;
• підготовка аналітики, звітів та рекомендацій для СМО і керівництва;
• робота з партнерами, формування стратегічних комунікацій для розвитку напрямку.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний (1−2р/тиждень в офіс);
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Product Owner / Hub Lead — Anti-Drone Innovation Hub

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює інноваційні рішення для захисту від дронів із зоною дії в 10 разів більшою, ніж стандартні засоби РЕБ. Наші розробки вже допомогли зберегти життя тисяч військових і цивільних в Україні. Наша місія — це не лише створення технологій, а захист людського життя.

Про нас:

• 100+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

🎯 Наступний крок — Anti-Drone Hub

Ми створюємо першу в Україні платформу для розвитку MilTech-стартапів у сфері протидії безпілотникам. Це місце, де зустрічаються інженерія, ринок і реальний бойовий досвід.

Мета хабу — допомогти командам і розробникам пройти шлях від ідеї чи прототипу до серійного виробництва та перших $100K-$1M у продажах. Ми інтегруємо перспективні технології у виробничу базу Moodro, надаємо доступ до 100+ бойових підрозділів і допомагаємо стартапам масштабуватись.

І саме тут нам потрібен Product Owner / Hub Lead

Людина, яка запустить проєкт з нуля, побудує процеси, створить екосистему з десятків інженерних команд і зробить хаб точкою тяжіння MilTech-талантів.

Що ти робитимеш

• Запускатимеш і розвиватимеш Anti-Drone Hub з нуля
• Знаходитимеш перспективні технології, інженерів і стартапи
• Будуватимеш воронку партнерів, відбираючи найсильніших
• Курируватимеш проєкти від прототипу до реального контракту
• Налагоджуватимеш співпрацю між R&D Moodro, виробництвом і військовими
• Представлятимеш хаб і Україну на міжнародних defense-подіях (Brave One, NATO, EU)

Очікування на перші 6–12 місяців

• 15–20 партнерів у pipeline
• 5+ активних проєктів на етапі тестування
• 2–3 стартапи з першими замовленнями / продажами
• Вибудувана операційна модель і команда Hub
• Представлення Moodro Hub на міжнародній карті MilTech-інновацій

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 5+ років досвіду в PM / Product / BizDev
• Керував командами 10+ людей і вмієш утримувати мотивацію
• Працював у стартапах або технологічних компаніях і розумієш їхню динаміку
• Вільно володієш англійською — для комунікації з партнерами
• Мислиш як підприємець, а не просто менеджер

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід у defense, hardware або акселераторах
• Розумієш специфіку MilTech-стартапів
• Маєш зв’язки в defense-екосистемі (Brave1, фонди, бригади)
• Маєш технічну освіту (інженерія, IT)
• Служив або співпрацював із ЗСУ

Що ми пропонуємо

• Топову зарплату + бонуси до 50% за результати
• Опціон / equity — стань співвласником хабу та його успіху
• Міжнародні поїздки (США, ЄС, NATO events)
• Менторинг і нетворкінг із провідними defense-підприємцями
• Унікальний досвід запуску першої в Україні антидрон-екосистеми
• Гібридний формат: офіс у Києві/Харкові + віддалена робота
• Бронювання з першого робочого дня

Чому це унікальна можливість

Ти не просто PM, який виконує завдання. Ти — підприємець, який будує індустрію з нуля.

Кожен проєкт, який ти запустиш, реально рятує життя. Кожне рішення, яке ухвалиш, змінює хід війни.

Це не робота. Це — твоя місія.

Надcилай CV або коротке повідомлення з темою «Product Owner / Hub Lead — Anti-Drone Hub» відгуком на цю позицію.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Запрошуємо до нашої команди 2D Artist, Character для нового захоплюючого казуального cartoonish проекту, що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації.

Ми шукаємо художників, які ефективно поєднують власну творчість із використанням штучного інтелекту, готових до експериментів. Які розуміють роль AI у створенні арта, використовують його для генерації ідей, варіацій, референсів, ескізів.

На цій позиції, ви будете створювати графіку для персонажів та ілюстрацій.

Основні задачі:

• повний цикл розробки персонажів, від концептів до фінального рендера.
• повний цикл розробки ілюстрацій, від концептів до рендера.
• підготовка графіки для анімацій та експорту в гру.
• інтеграція та робота з AI для оптимізації розробки.
• формування пайплайнів розробки графіки у зв’язці з лідом.

Необхідні досвід та навички:

• 3-4+ роки в ігровій індустрії
• впевнене володіння Adobe Photoshop
• уміння поєднувати AI-зображення з ручною доробкою у Photoshop
• навички швидкого створення moodboard-ів або концептів через AI
• уміння ставити точні промпти і мислити від продукту
• знання анатомії, композиції, кольору, перспективи та відчуття пропорції
• навички фіналізації готового арту (доопрацювання деталей, покращення якості, виправлення дрібних недоліків)
• уміння швидко адаптуватися до сеттингу і арт-концепції проекту
• відповідальність
• уміння дотримуватися встановлених термінів / дедлайнів 
• креативність. 

Ми пропонуємо: 

• гідний рівень оплати
• оплачувані відпустку та лікарняні
• стати розробником нової гри у казуальному жанрі
• роботу у команді професіоналів, які люблять створювати ігри. 

Процес відбору:

• Знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з Лідом, Продюсером
• Рішення буде прийматись на основі портфоліо (тестове можливе). 

Продуктова компанія у сфері оборонних технологій шукає Linux Software Engineer, який приєднається до команди, що розробляє та підтримує Linux-платформу для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Це підрозділ міжнародної оборонної компанії, який виробляє електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Робота відбувається в українській команді з тісною синхронізацією та співпрацею з центром експертизи в Німеччині. Фахівець отримає ключову роль — розширювати межі можливого у технологіях дронів.

Локація: Київ (офіс).

Пропонують:

- бронювання з першого дня;

- офіційне працевлаштування;

- відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні відпустки;

- техніку для роботи;

- навчання на оператора БПЛА.

Обов’язки:
- підтримка наявних і розробка нових Linux-додатків для безпілотного літального апарата;

- проєктування та координація інтерфейсів між командами, документування архітектури та проєктних рішень;

- інтеграція апаратного забезпечення та стороннього ПЗ у Linux-систему, узгодження з постачальниками та іншими командами;

- тестування наявних і нових застосунків, включно з написанням unit-тестів, інтеграційних, функціональних і приймальних тестів;

- аналіз логів польотів — як тестових, так і реальних місій клієнтів;

- аалагодження та пошук рішень для програмних і апаратних проблем, пов’язаних із Linux-системою;

- підтримка та розширення build-системи, конвеєрів CI/CD і допоміжних інструментів. Створення релізів і release notes;

- робота в agile-середовищі з дотриманням визначеного процесу розробки;

Вимоги:

- досвід роботи з Linux, Device Tree, Networking;

- знання C++ та Python;

- розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.

Буде плюсом:

- досвід у проєктах, повʼязаних з UAV, aerospace або automotive;

- знання MAVLink, DDS, CAN, Yocto, Docker;

- досвід роботи з real-time Linux.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Junior PPC Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають PPC Manager:
— Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній.
— Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.
— Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах.
— Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу.
 

Що для нас важливо:

— Розуміння роботи аукціону та інструментів Google Ads
Досвід роботи з пошуковими кампаніями Google Ads, налаштуванням кампаній, стратегій ставок, оптимізацією та масштабуванням результатів.
— Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel
Досвід обробки та аналізу великих даних у Excel.
— Копірайтинг для рекламних оголошень
Здатність створювати та генерувати гіпотези для ефективних рекламних текстів
— Уміння відстоювати та аргументовано пояснювати власну позицію.
Важливо впевнено презентувати свої ідеї та приймати конструктивні рішення у команді.
— Аналітичне мислення.

Прийняття рішень на основі зібраних даних та якісних інсайтів.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
– Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
– Медичне страхування та корпоративний лікар.
– Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
– Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
– Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Business Growth Director— стратегічного лідера, який вибудує масштабну партнерську екосистему, розширить присутність бренду на ринку, відкриє нові бізнес-напрями та забезпечить зростання компанії через ефективні моделі монетизації й співпраці.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід запуску або масштабування бізнесів (від 3 років на керівних посадах: Business Development / Commercial / Strategy / Operations)
• Розуміння динаміки ринків HealthTech, Wellness, Age Management або Lifestyle & Beauty.
• Системне мислення, орієнтованість на результат
• Навички бізнес-аналітики, переговорів, побудови партнерських екосистем
• Високий рівень комунікації та вміння формувати мотивовані команди
• Знання англійської на рівні B2+ (буде перевагою для міжнародних проєктів).

Ключові завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію продажів, розвитку та масштабування бізнесу — як в Україні, так і на міжнародних ринках.
• Відкрити нові канали зростання та монетизації: B2B-програми (well-рішення для компаній), стратегічні партнерства, франчайзинг, корпоративне благополуччя.
• Формувати й очолювати команди розвитку, комерції та партнерств, забезпечуючи синергію між маркетингом, продуктом і операційними процесами.
• Аналізувати ринок, споживчі тренди та конкурентне середовище; перетворювати дані на рішення.
• Будувати довгострокові стосунки з ключовими клієнтами, партнерами та медичними/науковими структурами.
• Брати участь у розробці нових продуктів, програм і сервісів для різних сегментів клієнтів.
• Відповідати за фінансові показники зростання: планування, бюджетування, прогнозування, ROI-аналіз.

Компанія пропонує:

• Можливість впливати на стратегічний розвиток бренду у сфері, яка формує майбутнє медицини та wellness.
• Участь у створенні нових продуктів і сервісів, які змінюють якість життя тисяч людей.
• Конкурентну систему винагороди (ставка + бонуси за результатами зростання).
• Гнучкий формат роботи, сучасний офіс у Києві, сильну експертну команду.
• Можливості міжнародної співпраці, масштабування, участь у профільних самітах і партнерських програмах.
• Привабливий соціальний пакет.