Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Software Engineer (Golang / PHP) до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо інженера в платформенну команду, який буде створювати core-системи, розробляти інструменти для розробки, автоматизувати інфраструктуру, займатись R&D-рішеннями.

Які виклики тебе чекають:
— Робота з високим навантаженням – робота з системами які мають навантаження >10k RPS, мають latency <10ms, обробляють сотні гігабайт даних;
— Розробка core систем – впроваджувати core системи на базі яких працюють інші команди розробки;
— Робота над інфраструктурними системами – впроваджувати інфраструктурні системи, підтримувати існуючих систем;
— Робота над загальною архітектурою проекту – участь в дизайні систем, дизайні та побудові архітектури проекта;
— Оптимізація систем – вміти писати тести, працювати з крупкими системами, виводити сервіси на високий рівень якості.

Що для нас важливо:
— Досвід у Golang / PHP;
— Досвід роботи з SOA, MSA (розуміння патернів, викликів);
— Досвід роботи з базами даних (MySQL, MongoDB);
— Досвід роботи з брокерами (RabbitMQ, Kafka);
— Досвід роботи з інфраструктурою (GCP, AWS, Terraform, Pulumi).

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо драйвити core архітектуру додатків;
— Ти полюбляєш розробку та технології, розвиваєшся як sofwtware engineer, володієш різними мовами програмування;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Якщо ти вже заливав гемблінг і розумієш, як виглядає профіт, коли є з чим працювати — читай далі.

🚀 One Media Holding — digital-холдинг із фокусом на Gambling та Nutra. У нас власні оффери, CPA-мережа, аналітика, креативна команда та фармери — усе, щоб баєр міг зосередитись на результаті.

Що в тебе буде:

• Безлімітні бюджети на тести й масштаб
• Прямі оффери з чесними ставками
• Робочий стек: Keitaro, антидетект, автозалив
• Тімлід, аналітик, дизайнери — підтримка з усіх боків
• Офіс на Лівому березі Києва (є генератор, стабільність) або гібрид
• Ставка + % від профіту, виплати на карту/крипту
• Карʼєрний ріст: є профіт — буде команда

Що очікуємо:

• Досвід заливу FB-гемблінгу
• Розуміння трафіку, аналітики, креативів
• Бажання рости й впливати на результат

Якщо відчуваєш, що готовий до наступного рівня — просто напиши 💫
 

У нас усе по-справжньому: бюджети, команда і розвиток без зайвого шуму 

Привіт! Ми — Softcery. Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

У Softcery цінують довіру, ініціативу і здорову автономію. Ми працюємо чесно, прозоро, підтримуємо одне одного та не створюємо зайвих бар’єрів у процесах.

Ми в пошуках AI Developer-а, який приєднається до нашої команди. Якщо тебе драйвить AI, ти хочеш впливати на продукт і зростати в сильній команді — приєднуйся до нас 💛

🎯 Що буде у твоєму списку завдань?

• Інтеграція LLM у продукти – підключення, налаштування та оптимізація комерційних LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral тощо).
• Розробка AI-орієнтованих рішень – створення чат-ботів, голосових агентів та інших AI-продуктів.
• Оптимізація роботи моделей – prompt-engineering, редукція галюцинацій, підвищення продуктивності відповідей.
• Співпраця з командою розробників – інтеграція AI-компонентів у бекенд-системи.
• Участь у технічних дзвінках з клієнтами – презентація поточного стану проєкту, збір вимог та уточнення очікувань.
• Дослідження та впровадження нових AI-рішень – аналіз нових моделей, API та фреймворків для покращення AI експертизи компанії.

⭐ У нас буде match, якщо ти маєш:

• 2+ роки досвіду роботи в AI/ML напрямку. 
• Відмінне знання Python – на цьому будується більшість наших рішень.
• Досвід роботи з LLM (GPT, Claude, Gemini), навички prompt-engineering – вмієш інтегрувати моделі у продукти та оптимізувати prompt під конкретні задачі.
• Досвід з SQL DBs – ти добре розумієш структурування даних і можеш працювати з великими обсягами.
• Продуктовий майндсет – ти мислиш не тільки технічно, а й з урахуванням потреб користувача. Готовий шукати найкращі рішення, а не просто “робити задачу”.
• Вільне володіння українською та англійською (Upper-Intermediate+) — бо спілкування з кастомерами — це частина роботи.

💡 Буде перевагою:

• Досвід з fine-tuning'ом моделей.
• Базові навички DevOps/MLOps.
• Знання JS/TS.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером  ➡️ Технічне інтервʼю  ➡️ Тестове завдання  ➡️ Фінальний дзвінок.

Якщо тобі важливо, з ким ти працюєш, що саме створюєш і як це впливає на результат — ми точно будемо на одній хвилі. Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group.

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Для посилення нової послуги для клієнтів Netpeak – віддаленого маркетолога, шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери. Це – можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів – ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉
 

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Зараз наша команда активно шукає DevOps Team Lead’а, який допоможе розбудовувати надійну, масштабовану й безпечну інфраструктуру для всіх наших сервісів. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 2 DevOps-інженери + тісна співпраця зі CTO та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, QA, Security, Product)
Наш тех стек: https://tech-radar.obrio.net/

Твої задачі:
 

• Керуй командою з 2 DevOps-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Будуй надійні та ефективні CI/CD-процеси на базі GitLab CI.
• Використовуй Terraform та Ansible для автоматизації конфігурації, розгортань і масштабувань.
• Впроваджуй Observabiity culture: логування, моніторинг, альорти (Prometheus, Grafana, ELK).
• Оптимізуй витрати, продуктивність і масштабованість інфраструктури в AWS та DigitalOcean.
• Забезпечуй високу доступність через Kubernetes, autoscaling, резервне копіювання та disaster recovery.
• Співпрацюй з технічними командами у питаннях архітектури, продуктивності, навантаження та capacity planning.
   

Твій досвід:
 

• 5+ років у DevOps/SRE.
• 2+ роки у ролі тімліда або менторстві.
• Глибокі знання GitLab, GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Ansible.
• Впевнене володіння Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie.
• Експертиза у використанні Helm та GitOps-підходів.
• Сильний досвід роботи з AWS (EC2, S3, IAM, VPC, EKS, Cloudfront).
• Досвід адміністрування MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MongoDB.
• Знання сучасних фреймворків (Node.js, Nest.js, Next.js).
• Володіння принципами Infrastructure as Code, автоматизованим тестуванням у пайплайнах, прогресивними підходами до розгортання.
• Глибоке розуміння управління трафіком (Istio, Traefik, Cloudflare)
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:
 

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Хорошоп — продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Болгарія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте болгарською мовою;
• маєте досвід в спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід в створенні сайтів або роботи в адмін панелі;
• буде плюсом, якщо володієте базовими знаннями html, css, розумієте як працює SEO.
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати по всіх можливостях платформи, відповідати на питання, що повʼязані з налаштуваннями сайту та дотичних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести багатьох клієнтів одночасно.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінгів, курсів, мк та ін);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд зарплатні за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік з 9:00 до 18:00, пн-пт;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• затишний офіс у Києві та/або можливість працювати віддалено;
• обіди в офісі коштом компанії.
   

Очікуємо на ваш відгук!

«Професійні закупівлі» оголошують конкурс на посаду Customer Support Manager.

«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.

Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!

Місія вакансії - забезпечення якісної підтримки клієнтів електронного каталогу Prozorro Market, сприяння ефективному функціонуванню системи публічних закупівель через покращення взаємодії користувачів з електронним маркетплейсом.

Основні обов’язки: 

• Надання консультацій та підтримки клієнтам телефоном та електронною поштою з питань, пов'язаних з процесом закупівель на електронному маркетплейсі Prozorro Market;
• Допомога у вирішенні технічних та організаційних проблем, що виникають у клієнтів під час роботи з електронним майданчиком;
• Аналіз звернень клієнтів для виявлення найбільш поширених проблем та розробка рекомендацій щодо їхнього вирішення;
• Опрацювання запитів на додавання нових товарів до електронного каталогу за допомогою краудсорсингу;

• Співпраця з іншими відділами Установи для ефективного вирішення проблем клієнтів.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• Має вищу освіту або у процесі здобуття;
• Володіє відмінними комунікативними навичками;
• Має вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Має досвід роботи в контакт-центрі або в підтримці користувачів;
• Знання законодавства у сфері публічних закупівель та досвід роботи з електронними майданчиками будуть перевагою; 
• Стресостійкий та здатний працювати в умовах багатозадачності;

• Здатний швидко навчатися та ефективно співпрацювати з командою.

   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями;
• Можливість розвитку в адміністративній сфері та отримання цінного досвіду;
• Конкурентоспроможна фінансова винагорода за результатами співбесіди;
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі;
• Зручний і сучасний офіс (ст. м. Контрактова площа); 
• Гібридний графік роботи;
• Забезпечення технікою;
• Безперебійні світло та інтернет.

Ми шукаємо ART DIRECTOR / ART LEAD, який вестиме візуальну частину наших мобільних ігрових проєктів (Social Casino, Casual). Якщо ви маєте сильне портфоліо, досвід лідерства та глибоке розуміння арт-девелопменту — ця роль саме для вас.

 Основні обов’язки:

• Визначення та реалізація креативного бачення проєктів.
• Надання художнього напрямку й фідбеку команді художників та аніматорів.
• Контроль якості, дедлайнів, оцінок та бюджетів.
• Співпраця з продакт-менеджерами, інженерами, дизайнерами.
• Створення та редагування 2D-асетів для ігрових проєктів.
• Підтримка та координація роботи з аніматорами.
• Наставництво та розвиток молодших спеціалістів.
• Використання AI-інструментів у творчому процесі.
• Бажано — базове розуміння 3D-пайплайнів.

Обов’язкові навички та досвід:

• 3+ років досвіду в ролі Art Director / Art Lead у комерційних ігрових проєктах.
• Досвід у створенні мобільних ігор.
• Керівництво командами художників та аніматорів.
• Ведення проєктів до релізу.
• Вміння одночасно працювати над кількома проєктами.
• Практичні навички створення 2D-графіки та застосування принципів анімації.
• Впевнене володіння Photoshop, досвід використання AI-інструментів.
• Досвід створення візуальних ефектів, постобробки та оптимізації.
• Добре знання анатомії, теорії кольору, композиції.
   

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Якщо ти:

 • Комунікабельний та вмієш впевнено продавати ідеї

 • Маєш досвід роботи з трафіком від 6 місяців

 • Володієш англійською на рівні від B1

 • Маєш власну базу партнерів 

То ми готові запропонувати тобі:

Графік 5/2 з 11:30 до 17:00 

Просторий офіс в центрі Києва 

Дружня команда і постійна підтримка від тімліда

Конкурентна заробітна плата + бонуси (домовляємось індивідуально)

Твої задачі:

• Покупка та продаж трафіка

• Активний пошук нових партнерів

• Ведення звітності 

• Представництво компанії на конференціях

🔱 Trident Media — вже 5 років на ринку Affiliate Marketing, і ми не зупиняємось!
 

Зараз шукаємо Assistant Media Buyer-а (Facebook) у нашу команду.
Це крута можливість стартувати або розвиватися в Facebook Ads, працювати з досвідченими фахівцями та навчитися масштабувати рекламні бюджети.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:
💫 Досвід на позиції Assistant Media Buyer або Junior Media Buyer від 2-х місяців;
💫 Розуміння метрик Facebook Ads;
💫 Відповідальнісь, самостійність та дисципліна.

🔱Твої обов`язки:
⚡️Налаштування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;

⚡️Аналіз ефективності трафіку та внесення коригувань для покращення результатів;

⚡️Робота з креативами, тестування нових підходів та ідей;
⚡️Робота зі звітністю в Excel;

⚡️Тісна взаємодія з командою.

🔱Що ми пропонуємо:
💫 Роботу у сильній команді, яка допоможе тобі рости та розвиватися;

💫 Доступ до топових інструментів та стратегій у Facebook Ads;

💫 Внутрішнє навчання та менторство від Senior Media Buyers.

🔱Окрім сильної інфраструктури ти ще отримаєш:

🧡 Сучасний офіс в центрі Києва з терасою та зоною відпочинку;

🧡 Участь у топових Affiliate конференціях;

🧡 Крутий мерч Trident;

🧡 Корпоративну англійську;

🧡 Регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересах;

🧡 Подарунки на визначні дати.

Позиція передбачає лише офісний формат роботи!
 

Traffic Devils — це команда професіоналів, що працюють у швидкому темпі та нестандартному середовищі. Ми цінуємо відповідальність, ініціативність і здатність ефективно працювати в динаміці. Креатив живе в хаосі. Ти — той, хто його систематизує.
Шукаємо Project Manager-a, який не боїться швидкості, креативу та багатозадачності. 

 

 🎯 Кого шукаємо?
Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у PR / медіа / креативних агентствах / редакціях — розумієш, як функціонують креативні процеси, і вмієш їх організовувати
• Працював як project / operations manager, або виконував схожі обов’язки (управління дедлайнами, фокусом, командою)
• Розумієш, що таке швидкий PR-ритм, гнучкість і реактивність
• Маєш організаторський майндсет: вмієш структурувати, координувати та контролювати
• Вмієш знаходити спільну мову з різними типами команд: від дизайнерів до піарників
   

🔧 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Побудова ефективного workflow PR-команди — від ідеї до реалізації
• Виявлення вузьких місць у процесах і пропозиції щодо оптимізації
• Підтримка високої якості роботи команди без мікроменеджменту
• Бути «зв’язковою ланкою» між ідеями та їх втіленням — з фокусом на результат
• Організація регулярних статус-мітингів, щоб команда була в курсі всіх пріоритетів
• Створення фокусів, пріоритизацій і дотримання дедлайнів
   

 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Сучасних офіс у Києві з усіма бенефітами
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж
• Можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи

Маєш досвід у медіа, PR або креативі й вмієш тримати процеси в фокусі — давай знайомитись. 
 

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця із написання технічного контенту в офіс у м. Київ.     

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Написання навчального контенту  
• Редагувати, оновлювати та покращувати вже наявні навчальні матеріали, слідкуючи за актуальністю контенту  
• Співпрацювати з L&D координатором/рами 
• Перекладати складну технічну інформацію мовою, зрозумілою для нефахівців, зберігаючи точність змісту.  
• Адаптувати технічний контент під різні аудиторії: новачків, менеджерів, команду підтримки, клієнтів.  
• Створювати навчальні матеріали, інструкції, гайди, презентації та інші освітні ресурси для внутрішніх потреб компанії. 
• Робота з інструкціями. 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Уважність до деталей  
• Аналітичне мислення  
• Гнучкість у комунікації з технічною та нетехнічною аудиторією  
• Вміння працювати з фідбеком  
• Критичне мислення  
• Кросфункціональна взаємодія 

Hard Skills: 

• Написання, гайд лайнів, структурованих текстів, сторібордів  
• Вміння пояснити складне простими словами  
• Знання принципів UX/UI та основ інтерфейсної документації 
• Досвід роботи з редакторськими/контент системами (Confluence, Markdown, Docs-as-Code тощо)  
• Базове розуміння ІТ-архітектури, продукту, стеку технологій — не писати код, а розуміти, що описується 

Виробнича міл-тех компанія шукає фахівця зі створення відео контенту в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Зйомка  
• Монтаж  
• Робота із текстом та субтитрами  
• Озвучування  
• After Effect 

Необхідні навички та компетенції 

Soft skills: 

• Self management  
• Комунікативні навички  
• Креативність та візуальне мислення  
• Уміння адаптуватися до умов зйомки (стислі строки, погане світло тощо)  
• Увага до деталей  
• Дотримання дедлайнів у багатозадачному середовищі  

Hard skills: 

• Вміння знімати на камери та смартфони  
• Вміння знімати зі штативів та з рук  
• Вміння працювати з композицією кадру (rule of thirds, глибина різкості)  
• Навички роботи зі штучним і природним освітленням  
• Використання додаткового обладнання: петличні мікрофони, стабілізатори, світлові панелі  
• Зйомка в різних форматах (горизонт/вертикаль, 16:9, 9:16, square тощо)  
• Базове знання технічних характеристик камер (fps, bitrate, ISO)  
• Вміння знімати та очищати звук  
• Володіння навичками монтування в Premiere Pro  
• Колоркорекція та базовий color grading  
• Створення шаблонів для прискорення рутинної роботи  
• Організація структурованого файл менеджменту з файлами проєктів  
• Вміння працювати із текстом та субтитрами, знаходити та правити шаблони, створювати власні  
• Знання форматів субтитрів (.srt, .vtt)  
• Вміння автоматизувати процес субтитрування (через Premiere Pro, Kapwing, або онлайн-інструменти)  

Бажано, але не критично:  

• Створення синтезованого озвучування за допомогою ШІ  
• Робота з мікрофоном, шумозаглушенням, рівнем гучності  
• Вміння зчитувати текст природно, відповідно до сценарію  
• Базова робота в Audacity або Adobe Audition (чистка звуку, нормалізація)  
• Створення простих інфографік і анімаційних вставок  
• Робота з шаблонами (Envato Elements, MotionArray)  
• Інтеграція AE з Premiere Pro (Dynamic Link) 

Виробнича міл-тех компанія шукає проєктного менеджера з навчання і розвитку в офіс у м. Київ.   

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Управління повним циклом навчальних проєктів (від ідеї до впровадження та оцінки) 
• Формування й оновлення L&D стратегії відповідно до бізнес-цілей 
• Координація команди проєктів (дизайнери, тренери, SME, інші функції) 
• Робота з L&D метриками та звітністю 
• Визначення та трекінг KPI для навчання 
• Робота з запитами бізнесу / менеджерів та трансформація запитів у навчальні рішення 

Необхідні навички та компетенції 

Soft Skills:  

• Стратегічне мислення, відповідальність, мультизадачність 
• Helicopter view, бізнес-орієнтованість 
• Комунікація, делегування, фасилітація 
• Орієнтація на результат, аналітичність 
• Цілеспрямованість, дисципліна 
• Аналітичність, комунікабельність 

Hard Skills:  

• Project management (MS Project / Planner / Trello), ADDIE, SAM, Agile, шаблони Gantt, Kanban 
• L&D strategy design, зв’язка з OKR/KPI бізнесу, RACI, alignment tools 
• Team management, People impact assessment, Asana / Planner 
• Kirkpatrick (всі рівні), ROI, Training cost per employee, Engagement/Retention, Dashboards, Excel/Power BI 
• Satisfaction scores, L&D NPS, % впровадження нових курсів, періодизація навчань 
• Needs analysis tools, interviews, LNA фреймворки 

Ми — Web3-ігрова студія. Розробляємо швидкі, технічно витончені ігри з прозорою механікою та продуманою логікою. Працюємо з блокчейн-інфраструктурою, поєднуючи геймдев, децентралізовані технології та сучасний підхід до продуктового дизайну. Наша мета — створювати прості у використанні, але глибокі за механікою ігри для глобальної аудиторії. Вимоги:

• Упевнене володіння React + Next.js, Tailwind;
• Досвід створення бекенду на Node.js / Express / Fastify;
• Розуміння REST API, WebSockets, базових патернів проєктування;
• Досвід роботи з PostgreSQL, Redis або іншими СУБД;
• Досвід/навички інтеграції з EVM-блокчейнами через бібліотеки типу ethers.js або viem;
• Уміння працювати з wallet-провайдерами (MetaMask, WalletConnect тощо);
• Базове розуміння, як працюють транзакції, gas, RPC;
• Досвід розгортання на VPS / Vercel / Railway / Docker;
• Буде плюсом:
• Досвід роботи з Web3-ігровими або азартними продуктами;
• Досвід роботи з накопичувальними системами;
• Розуміння принципів безпеки при роботі з підписами/гаманцями;
• Досвід роботи з моніторингом, логуванням (Sentry, Grafana, Logtail);
• Знання CI/CD або DevOps-складу;
• Уміння писати юніт-тести (Jest, Vitest).

Умови роботи:

• Формат: віддалено, повна зайнятість;
• Оплата: стабільна фіксована ставка (в USDT або USD), щонедільно/щомісячно;
• Без бюрократії — швидке прийняття рішень і мінімум мітингів;
• Можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Живий продукт із реальними користувачами;
• Пряме спілкування з фаундером і технічною командою;
• Потенціал росту до техлід ролі або архітектурного впливу.
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години;

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду і бекенду для Web3-ігор;
• Побудова та підтримка гравецьких профілів, включно з історією ігор, статистикою, рейтингами;
• Робота над створенням нових ігрових механік, включно з клієнтською частиною і серверною логікою;
• Розробка або інтеграція існуючих UI компонентів: лобі, історія ставок, статуси транзакцій, інтеграція гаманців;
• Створення адмін-панелей, ігрових інтерфейсів та дашбордів;
• Робота з системами зберігання даних (PostgreSQL/Redis);
• Оптимізація продуктивності, обробка помилок, логування та моніторинг;
• Участь у плануванні фіч, рефакторингу коду та технічних рішеннях;