Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого та результативного Директора з продажу, який буде відповідати за стратегію продажу, розвиток команди та досягнення амбітних цілей компанії. Якщо ви маєте великий досвід у продажах, є лідером та стратегом, готові вивести наш бізнес на новий рівень — ми чекаємо на вас!

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії продажу для досягнення бізнес-цілей.
• Керівництво командою менеджерів з продажу, навчання та розвиток співробітників.
• Постійний моніторинг результатів продажів, аналіз ефективності та впровадження коригувальних дій.
• Пошук нових каналів продажу та оптимізація існуючих процесів.
• Встановлення та підтримка ділових відносин з ключовими клієнтами.
• Проведення переговорів з великими клієнтами та партнерами.

• Підготовка звітів для керівництва, оцінка виконання планів і KPI.

  Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Директора з продажу або на керівних посадах у сфері продажу від 3 років.
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок.
• Вміння стратегічно мислити та розробляти бізнес-плани.
• Досвід у створенні та управлінні ефективними командами.
• Розуміння ринку та конкурентних процесів.
• Орієнтованість на результат, здатність до прийняття швидких рішень.

• Володіння англійською мовою на технічному та діловому рівні буде перевагою.

  Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.
• Роботу в динамічній компанії з можливістю кар'єрного росту.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Професійний розвиток, тренінги та навчання.
• Підтримку на всіх етапах вашої роботи.

🔧 WTT Solutions шукає WordPress Developer (Part-time)

Ми — аутсорс компанія WTT Solutions, що спеціалізується на web та mobile розробці для клієнтів з усього світу. Шукаємо досвідченого WordPress розробника для підтримки проєктів на part-time (до 20 годин на місяць).

💼 Що потрібно буде робити:

• Підтримка та оновлення існуючих WordPress сайтів
• Створення тем та кастомізація плагінів
• Інтеграція сторонніх сервісів (CRM, аналітика, тощо)

• Оптимізація продуктивності сайтів

   

🛠 Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (від 3 років)
• Впевнене володіння PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Досвід з кастомним розробленням тем та плагінів
• Розуміння принципів SEO та responsive design

• Англійська — від середнього рівня (Intermediate+)

   

📅 Формат роботи:

• Part-time, до 20 год/місяць
• Віддалено

• Співпраця по ФОП

   

Хочеш приєднатися до дружньої команди? Надсилай резюме 📩

Шукаємо інженера (hardware/електроніка) в команду на R&D проєкт в сфері Mixed Reality (MR/XR/AR), для розробки продукту на основі раннього прототипу, та подальшого його розвитку. 
 

Продукт: Платформа для інтерактивних тренувань на базі шолому змішаної реальності (MR) Meta Quest 3.
 

Розробка та інтеграція сенсорів (sensor fusion, калібрація), мікроконтроллерів, налаштування збору даних та комунікації (interfacing) між датчиками, пристроями, і програмою.

Вимоги (не всі є обовʼяковими)

• Досвід розробки і програмування мікро-контролерів
• Пайка, інтеграція, калібрація датчиків таких як LiDAR, IMU, камери, гіроскопи
• Досвід low-level програмування на C/C++ (або Rust)
• Знання протоколів комунікації таких як I2C, SPI, UART та BLE, TCP/IP
• Досвід з обробкою сигналів та сенсорних даних (фільтрація, feature extraction) буде плюсом 
• Досвід з CV (машинним зором), роботикою, мехатронікою це плюс

Деталі

• Можливість доєднатися до розробки майже з нуля, в новій ніші Mixed Reality (MR)
• Можливість стати ранньою частиною команди з впливовим продуктом
• Зарплатня на рівні ринку
• Бронювання для військовозобов’язаних
• Офіс в Києві, робота з офісу
• Процес: 1) вступна розмова 20 хв → 2) співбесіда з тех-лідом проєкту → 3) фінальна співбесіда по організаційних питаннях

XPERTS — це сучасна освітня платформа, створена як проєкт міжнародної логістичної компанії Consolline.
Ми готуємо спеціалістів у сфері логістики, міжнародної торгівлі та управління ланцюгами постачання. Ми поєднуємо теорію з практикою, залучаємо топових експертів галузі та допомагаємо нашим студентам отримати затребувані навички для успішної кар'єри. 

Сьогодні ми в пошуку Куратора школи, який допоможе нам масштабуватись і зробити навчання ще більш ефективним і дружнім для студентів.

Компанія гарантує:

• Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
• Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.

• Повний супровід та підтримка під час адаптації від HR та керівника.

   

Умови роботи:

• Комфортний офіс в пʼяти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, звʼязок, вода, кава та чай. (графік з 10 до 17, офісний формат, м.Палац України, Антоновича 103)
• Облаштовані кухня та зона відпочинку.
• Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
• Надійне сховище на випадок повітряних тривог.

• Dog friendly офіс.

   

Чим ти будеш займатись:

• Супровід студентів протягом навчання: відповіді на питання, допомога з платформою, підтримка мотивації.
• Контроль за проходженням програми: нагадування про дедлайни, допомога з тайм-менеджментом.
• Збір зворотного зв’язку щодо уроків, спікерів та платформи.
• Комунікація зі спікерами щодо питань студентів або технічних складностей.
• Моніторинг залученості студентів (активність, виконання ДЗ)
• Участь у вдосконаленні навчального процесу: пропозиції щодо покращень, аналітика проблемних зон)
• Розвиток школи через пошук нових експертів й участь у формуванні навчального контенту (без самостійної розробки), у співпраці з професійними спікерами.
• Організація Q&A-сесій, нагадувань, розсилок та ком’юніті-івентів.

• Супровід клієнтів щодо оплати курсів: нагадування, перевірка оплат, координація з бухгалтерією.

   

Чого ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи куратором, менеджером підтримки (тощо) в освітньому проєкті — від 1 року.
• Розвинені комунікативні навички — вміння спілкуватися зі студентами та спікерами, вирішувати запити й конфлікти.
• Організованість та навички тайм-менеджменту — слідкування за дедлайнами, координація декількох процесів одночасно.
• Відповідальність і уважність до деталей — важливо не загубити жоден платіж чи питання студента.
• Вміння працювати з Google-таблицями, CRM (на рівні користувача).
• Готовність брати участь у вдосконаленні продукту: аналітичне мислення, ініціативність у пропозиціях.

• Рівень української мови — грамотне письмове і усне мовлення, знання англійської буде плюсом.

   

Ми цінуємо професіоналізм і готові розвиватися разом!

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди.

Маємо власні команди баєрів з високою експертизою, власну пп з найактуальнішими  офферами, власна технічна команда, команда дизайнерів, власні шопи з росходниками для внутрішнього та зовнішнього ринку.
 

📝Обов'язки:

-Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.

-Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.

-Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

-Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

-Щоденний збір статистики рекламних активностей.

-Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

-Контроль виконання командних KPI.

🖇Вимоги:

-Досвід роботи на позиції Team Lead Gambling від 1 року.

-Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.

-Здатність мотивувати команду досягати KPI.

-Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.

-Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.

-Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Gambling.

Про проект:
Neuroshop.tech — інноваційний проект у сфері комп‘ютерного зору та штучного інтелекту. Ми розробляємо системи розпізнавання об‘єктів для ритейлу та автоматизації процесів у торгівлі, логістиці та побутових рішеннях. Наші системи працюють на edge-пристроях (Raspberry Pi, Jetson Orin NX) з підтримкою реального часу.
Основні задачі:
 

• Розробка та вдосконалення моделей комп‘ютерного зору для розпізнавання товарів, упаковок, ємностей.
• Підготовка та аугментація датасетів.
• Оптимізація моделей для роботи на edge-пристроях.
• Інтеграція рішень в реальні пристрої (Raspberry Pi, Nvidia Jetson, IoT камери).
• Постійне підвищення точності розпізнавання та продуктивності системи.

• Робота в команді з розробниками бекенду та hardware.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з моделями комп’ютерного зору (object detection, classification, segmentation).
• Практичний досвід з бібліотеками: PyTorch або TensorFlow, OpenCV.
• Досвід роботи з YOLO (YOLOv5/YOLOv8), SSD, Faster-RCNN або подібними архітектурами.
• Навички роботи з Python.
• Досвід створення, аугментації та розмітки датасетів.
• Знання методів оптимізації моделей: quantization, pruning, TensorRT, ONNX.
• Досвід деплойменту моделей на edge-пристрої (Jetson, Raspberry Pi).
• Досвід розробки realtime-систем (затримка < 200 мс на inference бажано).
• Рівень англійської — читання технічної документації.
   

Бажані (плюс):

• Досвід роботи з NVIDIA DeepStream SDK.
• Досвід роботи з відеопотоками (GStreamer, RTSP, MJPEG).
• Знання Docker.
• Досвід інтеграції з backend API (REST/gRPC).
• Базові знання embedded систем.
   

Особисті якості:

• Вміння працювати самостійно та брати відповідальність за результат.
• Готовність працювати в швидко змінному стартап-середовищі.
• Орієнтація на результат, а не процес.
• Висока самодисципліна.
   

Формат роботи:

• Віддалено / гібридно (за бажанням).
• Повна зайнятість
• Робота в невеликій висококваліфікованій команді.
   

Що пропонуємо:

• Роботу над інноваційним hardware+AI проектом.
• Можливість впливати на розвиток продукту.
• Сучасний стек технологій.
• Доступ до реальних тестових пристроїв.
• Гнучкий графік роботи.

Керівник відділу маркетингу в команду наших партнерів Portret Backstage Art

Маєш досвід роботи з великими бюджетами на трафік? Вмієш керувати командою та досягати KPI? Ми шукаємо саме тебе!

Про нас:
Ми – Portret Backstage Art, компанія, яка створює мистецтво зі звичайних фотографій.

Ми втілюємо в життя найяскравіші портрети, маючи в команді 60 професіоналів: художників, маркетологів і менеджерів з продажу. Основний офіс розташований в Одесі, але ти можеш працювати віддалено.

Що на тебе чекає?

• Управління командою маркетингу.
• Робота з великими бюджетами (від 50 000$) та контроль їх ефективності.
• Синхронізація процесів і забезпечення виконання планів.
• Робота з соцмережами: Instagram, TikTok, Telegram.
• Розробка й впровадження креативів, що надихають.

Твій портрет:

• Творча та аналітична водночас, вмієш працювати з цифрами та візуалом.
• Розумієш, як працювати з клієнтською базою (наприклад, розсилки).
• Маєш досвід керування командою.

Умови роботи:

• Віддалено, з понеділка по п’ятницю (10:00–19:00).
• ЗП: без обмежень, залежить від виконання КРІ (ставка 1000 $ + КРІ).
• Гнучка система KPI, яка дозволяє впливати на ваш дохід.
• Випробувальний термін: фіксована ставка з можливістю перейти на КРІ при розумінні що вже готові до виконання плану.

Чому варто до нас приєднатися?
У нас є все для твоєї реалізації: великі бюджети, цікаві завдання, креативна команда та можливість впливати на результат.

Як податися?
Надсилай своє резюме і ми звʼяжемось з тобою!

Роби мистецтво разом із нами!

Привіт!

Ми — Boosta, холдингова IT-компанія з портфоліо успішних продуктів, performance-маркетинг проєктів та власним інвестиційним фондом Burner.
Boosta була заснована у 2014 році, і з того часу кількість бустівців зросла вже до 600+ — і ми не зупиняємося!

Зараз ми шукаємо Middle Crowd Specialist, який підсилить нашу SEO-команду якісними природними посиланнями.

Що ти робитимеш:

• Розміщення посилань у коді сторінок згідно з технічним ТЗ.
• Перевірка, що посилання індексуються Googlebot'ом, але приховані від користувачів.
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.
• Можливе виконання завдань із класичного крауд лінкбілдінгу (публікації на форумах, у коментарях тощо).
• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.
  
   

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в крауд лінкбілдінгу.
• Базове розуміння SEO та роботи пошукових систем.
• Вміння користуватись Google Sheets, Google Search, VPN, плагінами для браузера (UA, cookies тощо).
• Розуміння HTML на рівні вставки коду в розмітку.
• Системність, відповідальність і увага до деталей.
• Готовність до рутинної роботи — так, вона є, але це не «робота заради галочки».
  
   

Буде плюсом:

• Власна база донорів чи акаунтів.
• Досвід вставки посилань у HTML без CMS.
• Знання технічного SEO, досвід оцінки донорів через Ahrefs, Semrush, Similarweb.
• Досвід розміщення на Reddit, Quora, Tier-1 форумах.
• Уміння працювати з майданчиками різного типу — від HTML-сторінок до Reddit.
  
   

Як проходитиме адаптація:

• Перший тиждень — знайомство з процесами, командою та інструментами.
   
• 2 тижні навчання — як працюємо з посиланнями, які вимоги до якості, як вести звітність.
   
• Практика розміщення — почнеш із 50–100 посилань на день і поступово дійдеш до 150+.
   
• Через 2–3 місяці — стабільна продуктивність проставлення посилань згідно плану.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота — з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — сам керуєш своїм часом.
• Піклування про ментальне здоров’я — компенсація консультацій із психологом, лекції, підтримка.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після випробувального терміну).
• Безліміт на розвиток: компенсація курсів, бібліотека, менторинг, англійська — усе, щоб рости.
• І головне — команда, де кожен важливий, не просто виконавець.
  
   

Якщо ти дочитав(ла) аж до цього місця — значить, нам точно по дорозі.
 Надсилай своє CV — і давай створювати ефективні стратегії разом!

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).

SEO Specialist (Gambling) | Fellow's
 

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 2 років 

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізація структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві, або віддалено

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам.

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellow’s!

*одним із етапів відбору є тестове завдання

Вимоги:
 

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки:
 

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer'ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.
• Тестування нових зв'язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟
 

Lead Generation Manager (B2B, UK Market) | Повна зайнятість | Дистанційно | Англійська B2+ | $600−700 + бонуси

Інжинірингова компанія, що створює інновації у проектуванні для топових проєктів у Лондон.
 

Твоя місія: Генерувати якісні ліди серед M&E Contractors, Design Engineering Firms та BIM Consultants у Великій Британії. Прогрівати контакти так, щоб CEO міг закривати угоди з 60% конверсією.

Що тебе чекає?

• Класна віддалена робота з фокусом на UK час (орієнтовно 10:00–19:00 за Києвом).
• Зарплата $600-700 + бонуси: $50 за кожен прогрітий дзвінок з CEO, $100 за успішну угоду.
• Корпоративні інструменти: UK-номер, корпоративна пошта, скрипти та шаблони.
• Менторинг від CEO та стратегічного консультанта — підтримка на кожному кроці.

Твої інструменти впливу:
LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, email-трекери, Google Sheets — усе, щоб знайти і «розігріти» найкращі B2B контакти.

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ рік досвіду в B2B лідогенерації (IT/SaaS/BIM/Engineering вітається).
• Англійська на рівні не нижче B2 (C1 — це бонус).
• Впевнене розуміння циклу продажів, ICP, роботи з холодними та теплими лідами.
• Копірайтинг, персоналізація повідомлень, аналітика, тайм-менеджмент — твої сильні сторони.
• Відповідальність, проактивність, комунікабельність і командний дух.

Що потрібно робити щодня?

• Шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів через LinkedIn, email, реєстри, події.
• Підтримувати CRM в ідеальному порядку — від HubSpot не сховаєшся 😉.
• Писати A/B тестовані серії повідомлень, вдосконалювати скрипти.
• Вести персоналізовані діалоги, працювати з запереченнями.
• Призначати дзвінки CEO, готувати звіти та пропонувати нові ідеї.

Готовий(а) до старту?
Хочеш працювати з легендарними проектами та прокачувати свої лідогенераційні скіли? Тоді не гай часу — надсилай резюме!

Наш партнер в пошуках Рекрутера/HR-менеджера

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу залучати найкращих фахівців і будувати ефективні команди. Ми працюємо з українськими та європейськими компаніями малого, середнього і великого бізнесу, надаючи послуги з підбору персоналу, HR-консалтингу та створення HR-рішень на запит клієнта.

Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

Кого ми шукаємо:

Шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі досвід повного циклу рекрутингу та базову HR-експертизу. Ви підсилите нашу команду та братимете участь у виконанні завдань для клієнтів відповідно до пакету обраних послуг.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1,5 років (повний цикл);
• Розуміння HR-процесів: адаптація, оцінка, супровід;
• Вміння комунікувати з клієнтами як HR-партнер;
• Самоорганізованість, ініціативність, системне мислення;
• Досвід роботи з CRM/ATS, Excel, Google Workspace;
• Бажано: досвід створення посадових інструкцій, чек-листів, адаптаційних матеріалів.

Функціонал:

Рекрутинг:

• Аналіз ринку заробітних плат;
• Підготовка профілю вакансії, ТЗ, оголошення;
• Публікація вакансій на job-ресурсах та в релевантних каналах;
• Активний пошук кандидатів (сорсинг, хантинг, робота з рекомендаціями);
• Комунікація з кандидатами та клієнтами;
• Проведення відеоінтерв'ю (за потреби);
• Надання оцінки кандидатів, підготовка оферів;
• Збір фідбеку (за потреби).

HR-підтримка:

• Розробка HR-документації (KPI, адаптаційні плани, інструкції тощо);
• Супровід процесу онбордингу, 1:1 зустрічі;
• Консультування з HR-питань;
• Побудова стратегії найму, створення бази знань;
• Оптимізація внутрішніх процесів клієнта.

Формат роботи:

• Віддалено, повна зайнятість;
• Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00 (із гнучкістю);
• Регулярна звітність по задачах (щотижневі чекіни з клієнтом); Оплата:
• Ставка: 15 000 грн/міс + бонуси;
• Бонуси:
  • $100−300 за кожну закриту вакансію (50% при виході кандидата + 50% після гарантійного періоду);
  • $100−300 за кожен HR-документ;
  • Додаткові премії за виконання/перевиконання KPI;

Як подати заявку: Надішліть резюме та кілька слів про себе і ми звʼяжемось з Вами самостійно, щоб запланувати співбесіду!

Про компанію TraffBraza
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Про позицію:
Шукаємо відповідального Junior Google Ads Фармера, який має досвід створення та прогріву акаунтів, вміє працювати з інструментами для анонімності, системно вести звітність та вчасно реагувати на блокування. Ідеальний кандидат — уважний до деталей, з досвідом ведення акаунтів у останні 6 місяців.

📌 Основні обов’язки:

• Створення та прогрів акаунтів Google Ads, їх підтримка у робочому стані
• Моніторинг продуктивності акаунтів, своєчасна реакція на зміни
• Підготовка документів за шаблоном для проходження перевірок/апеляцій
• Написання апеляцій для розблокування акаунтів
• Ведення звітності в таблицях
• Робота з технічними інструментами: антидетект-браузери, проксі, SMS-сервіси
• Виконання ситуаційних завдань, які виникають у ході операційної роботи

🧠 Кого шукаємо:

• Досвід фарму Google Ads акаунтів протягом останніх 6 місяців
• Розуміння принципів роботи Google Ads, причин блокувань
• Уважність, системне мислення та впевнене користування ПК / інтернетом
• Здатність аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з антидетектами, проксі, SMS-платформами
• Базове розуміння автоматизації рутинних процесів (буде плюсом)

🧩 Soft Skills:

• Командна взаємодія
• Пунктуальність та відповідальність за взяті зобов’язання
• Критичне мислення — розуміння причин, наслідків, вибір кращих рішень
• Готовність вчитись та розвиватись професійно

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік (full-time)
• Підтримку на старті та досвідчену команду
• Простір для розвитку та росту в digital-напрямку
• Доступ до актуальних інструментів та сервісів
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Цікаво? Напиши нам, і ми розповімо більше про команду та поточні завдання!

TheWhyKingz — компанія, яка працює на стику технологій, інновацій та ефективного performance-маркетингу. Наразі ми в пошуку In-App Media Buyer / User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи на позиції In-App Media Buyer / User Acquisition Manager від 1 року.
• Практичний досвід In-App Media Buying, бажано у ніші IGaming.
• Досвід роботи з платформами: Unity Ads/IronSource/Minimob/ Moloco/AppLovin/Vungle/Bigo Ads.
• Знання Keitaro, Appsflyer.
• Розуміння принципів мобільної атрибуції та аналітики даних.

   Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Японії.
   

     Обов’язки:

• Планування та запуск рекламних кампаній в in-app мережах.
• Формування та постановка завдань на креатив.
• Оптимізація та масштабування кампаній.
• Пошук нових джерел in-app трафіку та генерація лідів.
• Аналіз та тестування офферів.
• Ведення звітності.
  
  Що ми пропонуємо:
• Комфортні умови роботи в дружній команді.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Стабільну заробітну плату.
• Сучасне обладнання для роботи.
• Гібридний формат роботи в зручному офісі у центрі Києва.
• Укриття, безперебійне світло та інтернет 24/7.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки + 100% оплачувані sick-days.
• Грошові подарунки до дня народження та інших важливих дат.
• Команда, яка підтримує та розвиває.
  
  Процес найму:
• Інтерв’ю з HR.
• Технічне інтерв’ю.
• Тестове завдання.
  
  Хочеш бути частиною TheWhyKingz?
  Надсилай своє резюме — ми чекаємо на тебе!