Jobs with relocation 8203
-
Talent Sourcer
Full Remote · Ukraine · Pre-IntermediateWe are looking for a Talent Sourcer to join our growing team. Our ideal candidate should be ready to learn and be able to solve emerging problems and reasonably estimate tasks, deadlines and risks. You are able to, and enjoy, working with people, have...We are looking for a Talent Sourcer to join our growing team.
Our ideal candidate should be ready to learn and be able to solve emerging problems and reasonably estimate tasks, deadlines and risks.
You are able to, and enjoy, working with people, have good communication and interpersonal skills.
Your skills & qualifications:
- Basic knowledge of candidate sourcing tools (such as LinkedIn, GitHub, Djinni, DOU, Telegram, etc.);
- English — Pre- Intermediate;
- Excellent communication skills;
- Ability to present a vacancy to candidates in the most efficient way to fill the job;
- Basic knowledge of the IT industry and technical terms;
- Willingness to enhance one’s abilities and pursue career growth;
- Drive for results and ability work in team;
- Curiosity and growth mindset.
Your key accountabilities and responsibilities will include:
- Work with Recruiters to define and clarify hiring needs — search, identify and attract the best talents for open and future vacancies;
- Independent search for candidates (in Linkedin, GitHub, DOU, Telegram, etc.);
- Identify new channels for finding the best candidates;
- Develop talent pool for future hiring needs;
- Create and maintain the pipeline of qualified candidates through continuous sourcing.
We offer:
- Flexible work format - remote, 8-hour working day without time trackers;
- Competitive salary;
- TIght-knit and friendly team;
- Personalized career growth;
- Up to 50% coverage of the cost of professional courses;
- Vacation time, sick-leaves, national holidays ;
- Competitive bonuses for a personal recommendation of new employees;
- Professional development tools (mentorship program, tech talks and workshops);
- English classes with a teacher;
- Corporate events and team buildings.
If you have what we are looking for and would love to join our Darly team, we want to hear from you!
-
VIP manager
Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · IntermediateOur company is open to cooperation with a professional for the position of VIP Manager. The ideal candidate has experience in the field, a high level of organization and motivation. We provide a pleasant working atmosphere, career opportunities,...Our company is open to cooperation with a professional for the position of VIP Manager. The ideal candidate has experience in the field, a high level of organization and motivation. We provide a pleasant working atmosphere, career opportunities, competitive salary and attractive bonuses.
Requirements for the candidate:
- Work experience: from 2 years in the iGaming niche (Tier1 region) .
- Language and level: English (Upper Intermediate), knowledge of Polish or Spanish will be a plus.
- Communication skills: The ability to negotiate, build trust with players, work with objections, motivate them to take action (for example, to make a deposit). Experience in writing persuasive messages and emails.
- Analytical skills: Data analysis (deposits, activity, player engagement), understanding of key metrics (deposit amount, profit, deposit frequency, date of the last bet). Experience with analytical tools (for example, Google Sheets).
- Knowledge of the industry: Understanding of online casino and betting operations, player acquisition and retention mechanics.
Customer focus: Individual approach, empathy, creating a positive customer experience.
- Technical skills: Knowledge of CRM systems (e.g. CRMBET), messengers (Telegram, WhatsApp), and mailing tools (Gmail).
- Organization and time management: Ability to plan and control workflows, including schedules of mailings, calls, and tasks.
- Dedication: Focus on KPIs (increase in the number of VIP players, user retention), willingness to multitask.
- Self-development: Striving for continuous learning, mastering new tools and approaches, participation in the implementation of improvements.
Main responsibilities:
- Calls and correspondence with potential VIP players via WhatsApp, Telegram, SMS, Email, phone call.
- Issuing bonuses to promising players to increase their activity.
- Analysis of player engagement and key indicators (deposits, activity, profit).
- Motivation of players to make deposits and work with their objections, retention of players.
- Notification of users about upcoming sports and casino events.
We offer:- Work in a remote format.
- Competitive salary with a performance-based bonus system.
- Opportunity for professional growth and development in an international company.
- No bureaucracy, unnecessary reports and calls.
- 20 days of paid vacation, 5 sick days.
-
RnD Engineer
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 5 years of experience · Upper-IntermediateWe expect you are You're ready to dive into different challenges and propose a solution. As a problem solver, you're not afraid to step into leadership roles and take ownership. We expect you to proactively dive into not only technologies but also the...We expect you are
You're ready to dive into different challenges and propose a solution. As a problem solver, you're not afraid to step into leadership roles and take ownership. We expect you to proactively dive into not only technologies but also the domain area and business needs. You thrive in a fast-paced environment while maintaining high productivity. What's more, you're always in tune with what's happening around you and manage business challenges and emerging obstacles.
Main role purpose
Make research, fast prototypes and MVPs in areas where the company has no established expertise.
Our development stack: Node, Next, TypeScript, Flutter, Firebase, AWS, MongoDB, Docker.
Responsibilities
- Make both product and technical research for new systems, services, or products.
- Work closely with main business stakeholders to clarify the problem and propose a possible solution.
- Create fast prototypes and MVPs in a highly autonomous mode (no ongoing supervising from PM or Marketing Manager).
- Run a test of a created solution, create a test card, analyze results, and present it to main stakeholders.
- Propose some new solutions that would help to increase the efficiency of company infrastructure and/or technical stack;
- Cooperate with “gardening” teams, transfer the knowledge, provide mentoring and consulting on previously made prototypes and MVPs.
- Relationships with technical community, search and networking with engineers from critical suppliers.
- Promotion of a company among Tech community.
What you need for this position
- 5+ years in Software development.
- Proven experience with leading product development in uncertain conditions.
- Commercial experience with at least 3 programming languages, including JS/TS.
- Commercial experience with AWS.
- Solid experience with data analysis, monitoring key metrics & launching technical A/B tests to improve business metrics that technical solution solves.
- Proven experience with canary tests and staged rollout.
- Proven experience in working as a solo team without supervision.
- Proven experience in creating a system architecture from scratch.
- Strong Computer Science fundamentals.
- Experience in following SOLID, KISS, Design Patterns and ability to explain why it isn’t applicable for prototypes and MVPs.
- Strong proven experience with Relational and NonSQL databases.
- Strong proven experience with RESTful API approach.
- Strong proven experience with CI/CD (GitLab).
- Familiar with Microservices
- Experience with Docker
- Experience with frontend.
- Experience with DevOps tools and practices.
- English B2+.
Previous experience with own product would be a plus.
Hiring Process
Stage 1: Interview with HR (1h).
Stage 2: Technical assignment.
Stage 3: Technical interview (2h).
Stage 4: Interview with Director of Engineering.What we offer for your success
- Very warm and friendly working environment and flexible working schedule.
- 20 days off + paid national holidays, and 12 sick days paid by the company per year.
- Medical insurance, and health protection programs (with COVID-19 and dental coverage).
- Continuous professional development and growth opportunities.
-
Senior DevOps Engineer
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 5 years of experience · Advanced/FluentAbout Us Datagrok builds browser-based data analytics software for biotech and pharma companies, capable of analyzing millions of data points with AI capabilities. Currently running Docker-based on-premise deployments primarily on AWS. Both enterprise and...About Us
Datagrok builds browser-based data analytics software for biotech and pharma companies, capable of analyzing millions of data points with AI capabilities. Currently running Docker-based on-premise deployments primarily on AWS. Both enterprise and startup customers. Launching dedicated-instance SaaS in Q1 2025. Check out our CEO talking about the company and culture: (link: https://youtu.be/AxiY2xhudwE)
Some tech you will be working with: AWS (ECS, EKS), CloudFormation, Terraform, Jenkins, GitHub Actions, Prometheus, Loki, CloudWatch, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Python, Bash
Key Responsibilities
You are in charge of the infrastructure: stability, scalability, monitoring, security, performance, migrations, etc.
This role is hands-on. You'll architect solutions and implement them. Success means faster deployments, better reliability, and lower costs. We are a quickly growing startup with a dynamic environment, and this is not a 9-5 job.
Some of the responsibilities and big projects ahead:
Infrastructure & architecture
- Launch AWS SaaS platform (Q2 2025)
- Set up on-prem deployment for GCP customers (Q1 2025)
- Maintain a scalable environment provisioning system
Improve/set up security and monitoring across clouds
Development & processes
- CI/CD pipelines and close integration with the unit tests & QA dashboards
- Make sure developers can rely on dev/test/prod stands
- Version/config management for multiple environments
Dev/test environment creation and cleanup
Team & customers
- Help customers deploy on-premise and troubleshoot issues
- Lead and mentor 1 DevOps engineer, hire DevOps/SRE as we grow
- Work with dev teams to improve deployment speed
Write infrastructure docs and runbooks
Requirements
- Location: remote (GMT to GMT+3), minimum a 4-hour EST overlap required
- Technical
- 5+ total relevant experience
- 3+ years managing complex deployment dev environments
- 3+ years of experience with CI/CD pipelines
- 3+ years cloud deployments (AWS (primary), GCP (bonus))
- Strong Docker experience, K8 is a must
- Basic Python proficiency
- Experience
- Complex enterprise deployments
- Rapid-growth environments. Track record scaling infrastructure
- Strong communication skills. Experience working with diverse remote teams. Resilience under pressure. Experience leading teams is a plus.
- Bonus points
- SaaS and startup experience
- DevOps/SRE experience for data analytics software
- MLOps experience
- Data engineering experience
- System architecture experience
Why join us?
- Minimal bureaucracy, maximum impact
- Freedom to organize your work
- Continuous learning and unlimited opportunities for growth
Stand out from the crowd
Want to make a lasting impression? Consider submitting a short video presentation about yourself in English. Talk about:
- Specific DevOps projects you led
- The challenge, your approach, and results
- What “DevOps” and “SRE” mean to you
- What drives you
It’ll help understand your technical depth beyond the resume.
-
Core data C++ dev
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 5 years of experience · IntermediateWe are seeking a highly skilled and experienced Windows C++ Developer to join our team and work on critical projects within a financial trading environment. The role focuses on enhancing and modernizing existing core modules, enabling fast iterative...We are seeking a highly skilled and experienced Windows C++ Developer to join our team and work on critical projects within a financial trading environment. The role focuses on enhancing and modernizing existing core modules, enabling fast iterative development, and delivering optimized solutions to meet evolving business needs. The ideal candidate will demonstrate a pragmatic approach to C++ programming and design, prioritizing performance, reliability, and business value over overly complex or unnecessarily sophisticated implementations.
Key Responsibilities:
* Analyze, refactor, and modernize existing core modules to improve maintainability and enable rapid feature development.
* Implement new features and enhance existing functionality to address outdated or buggy logic.
* Collaborate closely with business stakeholders and other developers to translate business requirements into efficient technical solutions.
* Optimize code for performance and reliability in a high-frequency trading environment.
* Create and maintain detailed technical documentation for codebases and design decisions.
Required Skills and Experience:
* Strong proficiency in C++ (preferably C++11/14/17/20) with a focus on practical and efficient design principles and best practices.
* Solid experience developing Windows applications or services using native C++ and Win32 APIs.
* Strong debugging and performance optimization skills, including profiling tools and techniques (debugging is unfortunately what we do most of the time).
* Familiarity with multi-threading and concurrency models in C++.
* Willingness to frequently engage in pair programming and provide sufficient time overlap with Eastern Time Zone.
* Availability to work a minimum of 50+ hours per week and handle major issues over the weekend if needed.
* Reliable, fast internet connection with good audio and video quality for Skype/Slack communication.
* Familiarity or exposure to messaging frameworks such as Kafka.
* Familiarity of database systems (SQL Server)
* Knowledge of Math\Statistics to at least high school level.
* Experience with large and high frequency financial trading data (such as bid\ask ticks) is a significant plus.
Personal Attributes:
* Good verbal and written communication skills in English.
* Highly motivated, self-driven, and able to work independently with minimal supervision.
* Strong attention to detail and a commitment to delivering fast.
* Flexible and adaptable to changing business requirements and priorities.
* Collaborative team player who values shared success and knowledge sharing.
* Ability to focus exclusively on this role without distractions from other contracts or engagements.
Location:
Your home.
Additional Information:
You will be provided VPN access to work on a virtual machine (VM) within our secure intranet (which has no internet).
This setup ensures a secure and controlled development environment. -
IT Recruiter
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 2 years of experience · Advanced/FluentNineTwoThree is a dynamic product design, engineering and growth studio that specializes in creating innovative apps, products and campaigns for a wide range of clients. With over 11 years of experience, we have built 14 internal startups and 80 client...NineTwoThree is a dynamic product design, engineering and growth studio that specializes in creating innovative apps, products and campaigns for a wide range of clients. With over 11 years of experience, we have built 14 internal startups and 80 client apps that have collectively generated over one billion dollars in revenue. We are proud to have been named one of the fastest-growing companies in America for three consecutive years by Inc., as well as one of Massachusetts' 50 fastest-growing companies by the Boston Business Journal. Our passion lies in leveraging clever technology to transform businesses and provide exceptional solutions.
Position Overview:
We are seeking a skilled and driven IT Recruiter to help us attract, source, and hire qualified candidates across the globe. As a Recruiter at NineTwoThree, you will work closely with hiring managers to understand their talent needs, ensuring a smooth, efficient, and effective recruitment process. You will be responsible for recruiting across a wide range of positions, with a particular focus on roles based in the United States, Europe, and Ukraine.
Responsibilities:
- Engage both passive and active candidates for assigned roles, ensuring a diverse and qualified talent pool.
- Collaborate with hiring managers to identify hiring needs and develop comprehensive job descriptions.
- Utilize a range of platforms, such as LinkedIn, job boards, and professional networks, to proactively source candidates.
- Evaluate candidate qualifications through resume screening and initial interviews.
- Manage the interview process, gathering feedback from hiring managers to ensure alignment with job requirements.
- Analyze recruitment metrics to streamline hiring processes and improve key metrics such as time-to-hire and other metrics.
- Build and maintain a strong network of potential candidates, ensuring a consistent pipeline for current and future hiring needs.
- Cultivate strong relationships with candidates throughout the hiring process, ensuring a positive and professional experience.
- Contribute to a collaborative environment by sharing best practices and supporting team growth.
Requirements:
- 2+ years experience in full-cycle recruiting, with a demonstrable track record of successfully placing IT professionals.
- Demonstrated mastery of sourcing techniques, including LinkedIn, Boolean search, and alternative platforms.
- Experience in international recruiting is a strong plus.
- Strong ability to build relationships with candidates and hiring managers.
- Proven ability to reduce time-to-hire and improve overall recruitment efficiency.
- Passion for technology, innovation, and growth.
- Strong communication skills and the ability to influence others effectively.
- Fluent in English, both written and spoken.
- Strong organizational skills with exceptional attention to detail.
- Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
We are glad to offer you:
- 100% remote job.
- Annual paid vacation: 20 working days per year during the first 3 years, further increasing to 25 days in later years.
- Paid sick leave and holidays.
- Flexible working hours: you can choose when you can start working, 9 AM? Good. 1 PM? That’s OK for us.
- Accounting assistance.
- Well-being budget.
- Reimbursement of expenses for professional development courses/certifications.
- Hardware upon business needs.
- Collaborative and innovative work environment with continuous opportunities for learning and growth.
Hiring process:
We value your time and ours and make the process fast and easy.
Our interview process takes the following steps: interview with the HR, 2nd interview with the CTO, Offer.
If you are passionate about sourcing top talent, thrive in a fast-paced environment, and are eager to be part of a company that is at the forefront of innovation, we would love to hear from you!
-
Helpdesk Level 2 Technician
Full Remote · Worldwide · 3 years of experience · Upper-IntermediateHere’s an improved and more polished version of your Helpdesk Level 2 Technician job description, making it clearer, more professional, and more structured. Helpdesk Level 2 Technician Position Summary: The Level 2 Helpdesk Technician is responsible for...Here’s an improved and more polished version of your Helpdesk Level 2 Technician job description, making it clearer, more professional, and more structured.
Helpdesk Level 2 Technician
Position Summary:
The Level 2 Helpdesk Technician is responsible for providing advanced technical support and administration for enterprise IT services. This role serves as an escalation point for complex issues, ensuring efficient resolution of technical problems while maintaining high levels of customer satisfaction. The technician will manage IT operations, including ERP support, server administration, network troubleshooting, and enterprise messaging services.
Key Responsibilities:
Technical Support & IT Operations
- Provide Tier 2 ERP support and administration, troubleshooting ERP-related issues and working with vendors when necessary.
- Manage IT server and service operations to ensure uptime and performance align with internal requirements.
- Respond to and track IT support tickets, ensuring timely resolution while adhering to Service Level Agreements (SLAs).
- Administer enterprise messaging services and related integrations, including email and collaboration platforms.
- Maintain domain services, certificates, and network topology, ensuring proper configuration and security.
- Act as an escalation point for unresolved Tier 1 access and support issues.
- Oversee desktop patching technologies and ongoing maintenance to ensure system stability and security.
- Perform server administration tasks, including system monitoring, configuration changes, and performance optimization.
- Support system implementations and integration projects, ensuring on-time and within-budget delivery.
- Serve as a backup to the Systems Engineer, supporting infrastructure operations as needed.
- Ensure compliance with information security policies, procedures, and controls to protect sensitive data.
Customer Service & End-User Support
- Provide advanced remote technical support to end-users for hardware, software, and network-related issues.
- Troubleshoot and resolve issues related to Active Directory, DHCP, DNS, Office 365, email accounts, password resets, and application installations.
- Perform basic network troubleshooting to diagnose and resolve connectivity issues.
- Escalate complex technical issues to higher-level engineers when necessary.
- Maintain detailed and accurate documentation of customer issues and resolutions in the ticketing system.
- Deliver exceptional customer service, ensuring clear and empathetic communication with end-users.
- Assist Tier 1 technicians by providing guidance, mentorship, and additional technical expertise.
Vendor & Process Management
- Manage relationships with third-party vendors to ensure smooth operations and issue resolution.
- Maintain company IT standards and processes through documentation and training.
- Continuously improve IT support processes by identifying efficiency opportunities and suggesting enhancements.
Qualifications & Skills:
Required:
- Bachelor's Degree in IT, Computer Science, or related field or equivalent professional experience.
- Working knowledge of Role-Based Access Control (RBAC) methodology.
- Expert-level proficiency in Microsoft environments, including Active Directory, DHCP, DNS, and Office 365.
- Strong understanding of antivirus technologies and endpoint security best practices.
- Experience with backup, restoration, disaster recovery planning, and protection strategies.
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills with a keen analytical mindset.
- Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences.
- Strong time management and organizational skills, capable of managing multiple projects simultaneously.
- Ability to work both independently and collaboratively in a team-oriented environment.
- High level of discretion and judgment when handling confidential information.
Preferred:
- Experience with Microsoft Dynamics AX, Microsoft CRM, and MS SQL Server.
- Strong project management experience, with the ability to handle multiple deadlines and priorities.
- Familiarity with ITIL best practices for service management and incident handling.
Key Performance Indicators (KPIs):
- Time to resolution: Average time taken to resolve tickets.
- Adherence to ticketing processes and procedures: Proper documentation and workflow compliance.
- Ticket completion rate: Number of tickets successfully resolved per day.
- Escalation metrics: Low percentage of tickets escalated beyond Tier 2.
- Customer satisfaction: Positive feedback and high satisfaction scores from end-users.
Why Join Us?
As a Level 2 Helpdesk Technician, you’ll play a critical role in maintaining and improving IT services within our organization. You’ll gain hands-on experience in server administration, security, and enterprise application support while working in a dynamic and collaborative environment. We value innovation, problem-solving, and a commitment to excellent customer service. If you’re looking for a challenging yet rewarding IT support role, we encourage you to apply!
This revision enhances readability, professionalism, and clarity while maintaining all key details. Let me know if you’d like to adjust it further!
Please note:
The working hours are from 9AM- 5PM Eastern time
Paid overtime
US federal holidays
Fully remote
-
Креативний контент-мейкер для Monsta Game to $1000
Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experienceМи шукаємо креативного контент-мейкера, який візьме на себе виробництво вірусних відео для Instagram, YouTube Shorts та TikTok (5 акаунтів) з метою залучення та утримання аудиторії Monsta. Що потрібно робити: • Створювати короткі, захоплюючі відео...Ми шукаємо креативного контент-мейкера, який візьме на себе виробництво вірусних відео для Instagram, YouTube Shorts та TikTok (5 акаунтів) з метою залучення та утримання аудиторії Monsta.
Що потрібно робити:
• Створювати короткі, захоплюючі відео (10-30 секунд) у стилі мемів, трендів, UGC, крипто-контенту, лайфстайлу.
• Використовувати меми, анімації, ефекти, нарізки, AI-анімацію, субтитри та інші динамічні елементи для створення хайпового контенту.
• Працювати з вихідними матеріалами (зображення персонажів, скрінкасти, графіки) та перетворювати їх у захопливі ролики.
• Швидко реагувати на інфоприводи, створюючи контент на основі світових новин, трендів у криптосфері, контент-плану, офіційного Telegram-каналу Monsta Game тощо.
• Робити контент, який "зриває" TikTok, Shorts та Reels і створює ажіотаж навколо проєкту.Вимоги:
• Досвід створення коротких вірусних відео для TikTok, Shorts, Reels.
• Знання AI-інструментів для анімації (Runway, Pika Labs, Kaiber та ін.).
• Розуміння алгоритмів TikTok, YouTube Shorts та Instagram Reels.
• Знання та розуміння трендів мемкоїнів, крипти, Web3 і вміння адаптувати їх у контент.
• Вміння працювати швидко та креативно – хайпові теми швидко застарівають.
• Почуття гумору, адаптація трендів під аудиторію крипто-мемів.
• Володіння англійською мовою (контент створюється лише англійською).Тестове завдання
⚡ Щоб зрозуміти, наскільки ваш стиль підходить під Monsta Game, пропонуємо виконати тестове завдання.
📌 Створіть 1-2 коротких відео (10-20 секунд) на одну з тем:
- Мем-відео з персонажами Monsta Game, яке можна розмістити в TikTok/Shorts/Reels.
- UGC-ролик із залучаючим форматом (наприклад, реакція на тренд у крипті або "Як заробити в Monsta Game?").
- Анімація мемного персонажа Monsta (можна через AI-анімацію, з додаванням тексту та звуків).
Пародія на популярний тренд у TikTok/Shorts (але в крипто-стилістиці Monsta).
💡 Технічні вимоги:
• Формат: 9:16 (вертикальне відео).
• Тривалість: 10-20 секунд.
• Стиль: Динамічно, мемно, залучаюче.
• Мова: Тільки англійська.
• Інструменти: Можна використовувати AI (Runway, Pika Labs), CapCut, Premiere, DaVinci Resolve та інші.📩 Як надіслати тестове завдання:
• Готові ролики (або посилання на них) відправити в Telegram (напишемо в дірект).
• У повідомленні вказати, які інструменти використовували та як прийшли до ідеї.🚀 Найкращі роботи приведуть до довготривалого співробітництва!
Умови роботи:
• Повністю віддалена робота.
• Гнучкі дедлайни, але важлива оперативність.
• Оплата: фікс + KPI за залученість контенту.
• Доступ до всіх вихідних матеріалів, новин та інсайдів проєкту.
• Можливість стати частиною потужного Web3-проєкту та розвивати скіли в крипто-контенті.📩 Як відгукнутися:
Надішліть портфоліо (TikTok/Shorts/Reels), приклади робіт та короткий опис досвіду в резюме.⚡ Готові прийняти виклик? Чекаємо на ваш відгук! 🚀
-
Trainee/Junior QA to $300
Full Remote · Ukraine · Pre-IntermediateNecessary skills: — Understanding of the development processes and web development lifecycle — Theoretical knowledge base in web testing — Experience in creating technical documentation (specifications, test cases, e.t.c); — Understanding of web...Necessary skills:
— Understanding of the development processes and web development lifecycle
— Theoretical knowledge base in web testing
— Experience in creating technical documentation (specifications, test cases, e.t.c);
— Understanding of web technologies: HTTP, JS, CSS (frontend/backend sides)
— Good communication skills
— Team player
Responsibility:
— Manual testing of markups/projects;
— Testing backend/frontend sides
— Analyzing design and specification to perform testing
— Create detailed test plans and test cases;
— Create bug reports
— Communication with the client and the team.
Will be a plus:
— Experience with any other programming languages
Application Process: We will review your resume and any additional materials within five business days. If your experience aligns with our needs, we’ll send you a test task. If not, don’t worry — our journey together may just be beginning. We’d love to keep in touch as our team grows and more opportunities arise. Best of luck with your career pursuits! -
AI Engineer
Full Remote · Ukraine · 4 years of experience · Upper-IntermediateHello! We, VMK GROUP, are a young and successful IT company. We started in 2022, a difficult year for Ukraine, so we are happy to join the companies that support the economy of our country! Today, our company encompasses three primary divisions: VMK...Hello! We, VMK GROUP, are a young and successful IT company.
We started in 2022, a difficult year for Ukraine, so we are happy to join the companies that support the economy of our country!
Today, our company encompasses three primary divisions:
VMK Group - Software development
VMKhealth - Full-cycle pharmaceutical digital agency
VMKteam - IT recruiting and staffing.
Each division is represented by a team of experts specializing in technical and industry-specific matters. Currently, our projects are being developed not only in Ukraine but also internationally.
Now VMK GROUP is actively developing, we are creating additional jobs, so we are looking for AI Engineer for full-time
To understand what to expect, you should know something about us.
VMK GROUP is a company that will give you the opportunity to prove yourself and realize your creative potential. Your workload will be matched to your workload. We know how to hear and understand people.
We are a team of responsible, independent creators united by a common mission, where everyone is important and everyone has influence. We have an important task to make each of our projects successful, interesting, cool, and of high quality.Project description:
We are looking for an AI Engineer to develop a virtual concierge that processes user requests via WhatsApp, leveraging an AI model (LLM) integrated with a service database (Airtable).
Responsibilities- Set up an AI-powered chatbot to handle user queries on WhatsApp (GupShup / Twilio API).
- Integrate an LLM with Airtable to retrieve real-time service information.
- Implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) for accurate responses.
- Optimize chatbot responses for real-time interaction.
Requirements
- Experience working with LLMs (GPT, Claude, Gemini) and NLP.
- AI solution integration via APIs (WhatsApp API, Airtable API).
- Chatbot development and business process automation.
- Proficiency in Python (FastAPI / Flask) or No-Code AI tools.
Knowledge of LangChain, LlamaIndex, RAG frameworks.
What do we offer?
- Flexible work schedule, partial involvement;
- Remote work;
- Fast-paced team environment;
- Opportunity to communicate with experienced teams;
- Access to training materials in various fields;
- Standard vacation, sick leave, and exceptional leave package;
- Competitive compensation.
If you have such experience and are ready to work for quality and results, we will be happy to continue our communication.
We are waiting for your resume. -
3D Artist
Full Remote · Ukraine · Product · 1 year of experienceМи — динамічна компанія Visual360 яка спеціалізується на продажу освітніх курсів на ринку України, Європи та США. Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його...Ми — динамічна компанія Visual360 яка спеціалізується на продажу освітніх курсів на ринку України, Європи та США.
🚀Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його розкрити, усуваючи внутрішні та зовнішні блоки.
Ми швидко зростаємо і наших студентів та випускників стає все більше
Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:
- Маєш досвід роботи з Blender;
- Маєш досвід роботи з малюванням та анімацією.
- Маєш портфоліо своїх робіт.
З нашого боку пропонуємо:
- Дохід, який обговорюється під час співбесіди.
- Можливість професійного зростання.
- Забезпечуємо усім, що потрібно для якісної роботи.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Графік роботи part-time зайнятість.
Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо прямо зараз та приєднуйся до команди!
-
Middle manual QA with experience in DB testing
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 3 years of experience · Upper-IntermediateLangate Software is looking for a fearless, talented QA engineer ready to take part in building a great company with us and share our values. Our ideal candidate has at least 3 years of experience in a Manual QA role and is a self-disciplined,...Langate Software is looking for a fearless, talented QA engineer ready to take part in building a great company with us and share our values. Our ideal candidate has at least 3 years of experience in a Manual QA role and is a self-disciplined, well-organized individual with strong analytical thinking and perfect communication skills.
About the project:
Multiple .Net and ASP CORE projects that require migration, technical or functional upgrades, maintenance, and support. The primary domain is the customer recognition platform.
Requirements:
- 3+ years of experience in a manual QA role
- Hands-on experience and deep knowledge of SQL, MySQL database testing
- Experience in API testing (Postman, Swagger)
- Experience in requirements analysis
- Good understanding of the manual testing process
- Web applications testing experience
- Experience in testing of different systems integrations
- Knowledge/experience in cloud platforms (Azure or similar)
- Excellent reporting skills
- Pro-activeness and good communication skills
- Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities
- Upper-intermediate level of English, both spoken and written (B2+)
Nice to have:
- Experience with Power BI, Kayako, ERP-systems (Agresso)
Responsibilities:
- Testing of software product (web interface, APi, database)
- Writing database queries to create and search for test data (MSSQL, MySQL)
- Analyzing functions and objects in databases (MSSQL, MySQL)
- Working with log files to analyze and identify errors
- Creating testing artifacts: bug reports, checklists, test cases
- Configuring test environments
- Daily communication with the Development, BA
We offer:
• Competitive salary
• Official employment, paid sick leave, 20 working days of paid vacation
• Free English lessons
• Flexible work schedule
• Official Ukrainian holidays are non-working days
• Paid courses and certifications
• Сoach/psychologist consultation
• Workshops
• Career development plan
• Mentoring Education
• Medical Health Insurance
Schedule: 5/2, 8-hour working day (40 hr per week), US time zone preferable, at least 4+ hours of overlap
Why Choose Us? What Do We Offer that’s Exceptional?
- Cutting-Edge Technologies on Real Projects: At Langate, you’ll work with the latest technologies on live projects. We’re a dynamic, fast-growing company, so you’ll find a minimal amount of legacy systems and plenty of opportunities to implement new technologies.
- Work-Life Balance with Benefits: We value work-life balance and offer paid time off, including vacation days and sick leave. Remote work options and a hearty life are part of the package too.
- Investment in Your Growth: We’re committed to your professional development. You can expect training programs, courses, and opportunities to enhance your English language skills.
- Team Building and Unity: We know that a happy team is a productive team. That’s why we organize team-building events and group activities to foster strong bonds and a sense of belonging.
When you choose us, you’re choosing a company that values innovation, invests in its employees, and provides a supportive and engaging work environment. Join us in shaping the future of technology!
Need more information? Welcome!
-
CRO Specialist (Affiliate project, iGaming)
Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦Привіт! Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми...Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.
Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Зараз ми шукаємо CRO Specialist-а в нашу affiliate команду у ніші iGaming.
Якими задачами потрібно буде займатися?
- Аналіз воронок конкурентів.
- Управління кампаніями в Keitaro:
Створення лендингів та рейтингів оферів,
Налаштування та запуск кампаній у Keitaro.- CRO:
Аналіз воронки брендів, пошук воронок в вищим CR
Запуск спліт-тестів оферів.
Проведення спліт-тестів лендингів брендів.
Аналіз і Оптимізація рейтингу брендів згідно з дохідності.
Створення рейтингу та завантаження на сайт
Покращення показників клікабельності (Visit2Click).
Оптимізація утримання трафіку (зменшення відтоку, повернення трафіку тощо).
Оптимізація та побудова лідген воронок
Що ми очікуємо від Вас?
- Аналітичні здібності:
Вміння аналізувати воронки продажів та поведінку користувачів.
Базове розуміння метрик CRO (Conversion Rate Optimization).- Досвід з Keitaro (буде перевагою):
Базові знання про налаштування кампаній та спліт-тестування.
Вміння створювати та оптимізувати кампанії.- Робота з лендингами та WordPress:
Розуміння принципів створення та оптимізації посадкових сторінок.
Навички роботи з WordPress та основами верстки (HTML, CSS – базовий рівень).- A/B тестування:
Базові знання методів тестування лендингів, офферів та рекламних кампаній.
Навички збору та аналізу результатів спліт-тестів.- Робота з трафіком
Розуміння принципів роботи з різними джерелами трафіку (SEO, PPC, арбітраж).
Навички аналізу даних та оптимізації користувацького шляху.- Базові знання маркетингу та лідогенерації
Знання стратегій підвищення клікабельності та конверсій.- Автономність
- Розвинені навички комунікації
Які етапи відбору?
- 1й етап: спілкування з рекрутером.
- 2й етап: інтерв’ю.
- 3й етап: тестове завдання.
- 4й етап: фінальне інтерв’ю.
- 5й етап: збір рекомендацій.
- 6й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
Що ми пропонуємо?
· Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
· Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
· Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
· 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
· Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.-
· Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!
-
Інвестфонд Burner шукає фаундерів, СEO чи С-Level фахівців для запуску нових бізнесів
Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience Ukrainian Product 🇺🇦Burner, інвестиційний фонд міжнародної ІТ-компанії Boosta, запустив новий напрям роботи — venture builder. Маючи успішний досвід в інвестуванні та управлінні численними проєктами, фонд поставив перед собою нову мету — знайти амбітних українських...Burner, інвестиційний фонд міжнародної ІТ-компанії Boosta, запустив новий напрям роботи — venture builder. Маючи успішний досвід в інвестуванні та управлінні численними проєктами, фонд поставив перед собою нову мету — знайти амбітних українських фаундерів, щоб разом створювати перспективні subscription-based бізнеси.
З моменту свого заснування у 2022 році Burner інвестував у 9 проєктів та керує портфелем з 15 проєктів. Але нещодавно команда фонду заявила про готовність підтримати фаундерів з ідеєю або MVP, і навіть тих, хто тільки шукає свою бізнес-нішу.
Яких спеціалістів шукає команда?- З досвідом роботи на C-level / Senior-level позиціях, бажано у subcription-based бізнесах;
- З розумінням процесів створення, впровадження та вдосконалення бізнес-стратегій та продуктових roadmaps;
- З навичками керування та формування високопродуктивних команд;
- З високим рівнем комунікації зі стейкхолдерами, партнерами та інвесторами.
Чим Burner може бути корисним для майбутніх підприємців?
- Фінансова підтримка. У рамках venture builder напряму команда фонду має на меті побудову бізнесів за правилами венчурного капіталу. Єдина відмінність — Burner сам фінансує всі етапи розвитку проєкту, тому лідерам не потрібно шукати зовнішні інвестиції.
- Інфраструктура. Burner пропонує повний спектр “інфраструктурних” рішень. Допомагає з рекрутингом, фінансовими та юридичними послугами, а також має внутрішню команду веб та мобільної розробки.
- Маркетингова експертиза. Burner є частиною екосистеми ІТ-компанії Boosta, що має багаторічний досвід роботи з Google, Facebook, TikTok, Snapchat та іншими рекламними мережами у високо конкурентних нішах. Це дозволяє залишатись у нетворкінгу і комунікації з фахівцями різних сфер, які готові ділитися своїми знаннями та досвідом з новими командами.
Можливо, Burner шукає саме тебе? Надсилай CV і gooooo! -
PPC Specialist
Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · Intermediate Ukrainian Product 🇺🇦Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно...Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.
Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Ми шукаємо PPC спеціаліста, який прагне досягати результатів, вміє ефективно керувати великими бюджетами та поєднувати креативність з аналітичними стратегіями. Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.
Якими задачами потрібно буде займатися?
- Проведення тестів пошукових кампаній.
- Повна свобода в плані ідей та нових методів досягнення результатів.
- Оптимізація рекламного бюджету понад $50,000 на місяць з дотриманням
- Аналіз результатів.
- Пошук методів масштабування рекламних кампаній.
- Комунікація з партнерами щодо платного трафіку.
- Комунікація з командою (контент, фінанси, розробники).
Що ми очікуємо від Вас?
- 2+ роки досвіду роботи як Middle PPC Specialist.
- Google Search Ads, Google Display Networks, Bing Ads, Google Analytics, Google Tag Manager.
- Аналітичні навички (ROI, ROMI, ROAS, CAC, LTV, ECPC тощо).
- Досвід роботи з Excel / Google spreadsheet.
- Знання англійської мови не нижче рівня Intermediate.
Які етапи відбору?
- 1й етап: спілкування з рекрутером.
- 2й етап: інтерв’ю.
- 3й етап: тестове завдання.
- 4й етап: збір рекомендацій.
- 5й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
- 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
- Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!