Jobs at Djinni

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз ми шукаємо HRD.

Обов'язки:

• Створення та розвиток цілісної HR-стратегії, що формує культуру, розвиток і систему винагород у компанії.
• Побудова прозорої системи performance management із вимірюваними результатами.
• Адаптація HR-процесів до динаміки росту бізнесу та його стратегічних цілей.
• Розвиток сильної HR-команди – через лідерство, менторство та створення умов для професійного росту.
• Співпраця з іншими дератаментами.

Навички та досвід:

• Досвід керівництва HR-напрямом у великих компаніях, поєднуючи стратегічне бачення з операційною ефективністю.
• Досвід роботи в різних галузях – від IT до виробництва та консалтингу.
• Експертиза в стратегічному розвитку, антикризовому управлінні та трансформаціях команд і процесів.
• Сильний системний підхід, гнучкість мислення та швидка реакція на зміни.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Обов’язки:

• Допомога у розробці, підтримці та вдосконаленні бек-енд частини мобільного додатка Tabster на базі NestJS (TypeScript).
• Участь у створенні та документуванні RESTful API, дотримуючись принципів чистого коду.
• Робота з базою даних PostgreSQL (TypeORM) — створення таблиць, запитів, базових міграцій.
• Допомога у реалізації інтеграцій із зовнішніми сервісами (Poster, LiqPay, SendPulse) під менторством старших розробників.
• Використання Redis (ioredis) для кешування та управління станами застосунку.
• Реалізація базових механізмів безпеки: авторизація, автентифікація через JWT, валідація даних.
• Співпраця з Front-end командою та активна участь у плануванні задач.
  Вимоги:
• 6+ місяців комерційного досвіду або сильні пет-проєкти з NestJS / Node.js / TypeScript.
• Розуміння архітектури RESTful API та принципів SOLID / Clean Code.
• Базовий досвід роботи з PostgreSQL, створення таблиць, зв’язків, написання запитів.
• Розуміння, як працює інтеграція з зовнішніми API.
• Бажано мати базовий досвід роботи з Redis, JWT, Passport.js, class-validator.
• Знання Git (створення гілок, коміти, merge/pull request).
• Уважність, бажання розвиватися, аналітичне мислення та відповідальність.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з Poster, LiqPay або SendPulse API.
• Розуміння CI/CD або базовий досвід розгортання проєктів (Docker, GitHub Actions тощо).
• Робота з AWS (S3, EC2).
  
  Що ми пропонуємо:
• Роботу в амбітному стартапі з інноваційним продуктом, що стрімко розвивається.
• Гнучкий робочий графік.
• Конкурентну заробітну плату та можливість отримання опціонів.

• Сильну команду з відкритою культурою спілкування, орієнтованою на результат та професійний розвиток.
   

  Якщо ви технічно грамотний, проактивний фахівець, що любить розвивати продукти та вирішувати цікаві задачі - вам до нас!

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah.

МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Розробляє та впроваджує програмні рішення на платформі K2 (Five, Cloud) з урахуванням вимог інфраструктури та бізнес-процесів компанії.
• Бере участь у плануванні спринтів, оцінці завдань та координації робіт із розробки й підтримки програмного забезпечення в кросфункціональних командах.
• Проводить комплексне тестування workflow-процесів, відлагодження застосунків перед релізом та забезпечує якість коду через code review.
• Створює технічну документацію розроблених компонентів, включно з описом бізнес-процесів за стандартом BPMN 2.0, API-специфікаціями та інструкціями для користувачів.
• Виконує регулярні операції з підтримки системи: моніторинг цілісності даних після реплікації БД, оперативне відновлення при збоях, профілактичне обслуговування.
• Здійснює оновлення платформи K2, фреймворків .NET, середовищ розробки та супутніх компонентів із мінімізацією downtime для користувачів.
• Забезпечує відповідність рішень корпоративним стандартам безпеки, впроваджує best practices та дотримується вимог до надійності систем.
• Взаємодіє з вендорами та зовнішніми підрядниками щодо розширеної технічної підтримки, ескалації критичних інцидентів та консультацій по платформі.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти маєш:

• Практичний досвід розробки складних бізнес-процесів на платформі K2 (від 3 років), включно з проєктуванням workflow, інтеграцією із зовнішніми системами та створенням SmartForms.
• Глибоке розуміння автоматизації бізнес-процесів, оптимізації workflow та впровадження процесних рішень на K2 Five/Cloud.
• Впевнене володіння технологічним стеком: C# (розробка кастомних компонентів), MS SQL (робота з базами даних), BPMN 2.0 (моделювання процесів).
• Досвід роботи із системами контролю версій Git, розуміння branching strategies та процесів CI/CD для автоматизованого деплою.

Буде перевагою:

• Знання мікросервісної архітектури та API-інтеграцій (REST, SOAP).
• Досвід створення RESTful сервісів для інтеграції K2 із корпоративними системами.

За щообирають МХП?

• За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 36 тисяч, закоханих у свою справу людей
• За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою
• За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти
• За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими
• За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу
• За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля
• За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Masons Traffic шукає Designer — якщо твоя креативність не має меж, нам з тобою по дорозі!

Що ти будеш робити:
- Розробляти креативні та сучасні візуальні рішення
- Створювати банери, презентації, інтерфейси, іконки, ілюстрації
- Працювати над дизайном лендингів, промо-сторінок та елементів UI
- Брати участь у створенні користувацьких сценаріїв і покращенні UX
- Взаємодіяти з командою маркетингу, розробки та баїнгу
- Використовувати нейромережі й інші сучасні інструменти для генерації ідей та реалізації концепцій

Що потрібно вміти:
- Впевнено володіти Figma, Photoshop, Illustrator
- Досвід в UI/UX-дизайні (мінімум 1 рік)
- Базові знання роботи з нейромережами (Midjourney, DALL·E, аналоги)
- Досвід роботи з адаптивними макетами
- Знання сучасних трендів у digital-дизайні
- Уміння збирати прототипи та презентації проєктів
- Буде плюсом: досвід створення анімації (After Effects, Lottie)

Що ми пропонуємо:
- Роботу в сильній команді та над цікавими проєктами
- Простір для реалізації власних ідей
- Доступ до сучасних інструментів і технологій
- Можливості для зростання та розвитку в компанії
- Гнучкість у виборі інструментів для роботи

Ми шукаємо досвідченого медіа баєра, який знає, як з трафіку робити прибуток 💰
Якщо ти вмієш масштабувати кампанії, працюєш із цифрами, а гемблінг для тебе — це драйв і челендж, тоді тобі точно до нас!
 

🔥 Що ми пропонуємо:

• Ставку + високу % сітку (обговорюється індивідуально);
• Повну свободу у виборі зв’язок і підходів;
• Роботу з топовими гео (Tier 1–3);
• Бюджети без обмежень — головне, щоб був ROI;
• Аналітику, креативи та технічну підтримку від команди;
• Можливість росту 
   

💼 Твої завдання:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, push, native тощо);
• Робота з трекерами (Voluum, Keitaro або ін.);
• Аналіз показників і пошук шляхів підвищення прибутковості;
• Тестування гіпотез, креативів, зв’язок;
• Робота з командою дизайнерів та аналітиків.
   

💪 Вимоги:

• Досвід у гемблінгу від 6 місяців;
• Розуміння CPA-моделей, CR, CTR, ROI, LTV;
• Знання політик платформ і способів обходу модерації;
• Аналітичний підхід і орієнтація на результат.
   

💬 Якщо ти готовий заробляти на високих об’ємах і шукаєш команду, де цінують результат — пиши!
Ми відкриті до співпраці з сильними спеціалістами, яким цікаво зростати разом.

Команда працює над двома проектами:

+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу

+ escharts.com - статистика кіберспорту

В супроводному листі напиши будь-ласка всі варіанти, що знаєш для обмеження кількості запитів на хвилину в веб-додаток від користувача. Веб-додаток з рендерінгом від php, стандартний, без особливостей, створений на базі Laravel. Додаткові сервіси та налаштування - будь-які, на твій смак.

Наш стек:

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js

Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js

Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts і 

Нам важливо, щоб ти:

– Міг розібратись в складній системі: ти вмієш ефективно шукати відповіді, дебажити, дивитись і розуміти логи за необхідності

– Знав SQL на рівні глибше ORM - вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись

– Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати

– Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо

– Хотів приймати важливі рішення по організації хайлоад систем

– Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика

– Працюєш з Laravel значний час, або не бачиш проблеми перейти на нього

– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням

– Добре знайомий з Docker і Nginx

– Можеш обгрунтувати для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python

– Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Якщо тебе зацікавила вакансія - завжди раді твоєму резюме!)

Команда працює над двома проектами:

+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу

+ escharts.com - статистика кіберспорту

В супроводному листі напиши будь-ласка всі варіанти, що знаєш для обмеження кількості запитів на хвилину в веб-додаток від користувача. Веб-додаток з рендерінгом від php, стандартний, без особливостей, створений на базі Laravel. Додаткові сервіси та налаштування - будь-які, на твій смак.

Наш стек:

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js

Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js

Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts і 

Нам важливо, щоб ти:

– Міг розібратись в складній системі: ти вмієш ефективно шукати відповіді, дебажити, дивитись і розуміти логи за необхідності

– Знав SQL на рівні глибше ORM - вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись

– Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати

– Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо

– Хотів приймати важливі рішення по організації хайлоад систем

– Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика

– Працюєш з Laravel значний час, або не бачиш проблеми перейти на нього

– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням

– Добре знайомий з Docker і Nginx

– Можеш обгрунтувати для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python

– Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Якщо тебе зацікавила вакансія - завжди раді твоєму резюме!)

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.
Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!
Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

-Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами

-Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних

-Аналіз систем банку для виявлення джерел даних

-Розробка ETL-процесів з використанням ODI

-Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

Skills

Must have

-Високий рівень володіння SQL, PL/SQL (від 2-х років досвіду)

Досвід розробки DWH

-Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів) від 2-х років

-Навички системного аналізу

-Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)

-Володіння англійською мовою на рівні читання документації

-Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач

-Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

Nice to have

-Розуміння RabbitMQ, MongoDB

-Практичний досвід роботи з ODI (створення мапінгів, сценаріїв, пакетів, процедур, планів завантаження) від 2-х років

Languages

English: B1 Intermediate,

Ukrainian: C1 Advanced

Rockit Media — потужна команда баїнгу, яка вже понад 6 років працює на глобальному ринку, спеціалізуючись на вертикалі гемблінг та охоплюючи ГЕО по всьому світу (WW).

Стабільність та сильна команда — те, що відрізняє нас від інших.

Зараз ми у пошуку Finance Operations Manager — фахівця, який візьме на себе повну відповідальність за фінансові процеси: платежі, звітність, автоматизацію та взаємодію з банками й аудиторами.

📌 Зони впливу:

💳 Treasury & Payments

• Проведення платежів (партнерам, співробітникам, постачальникам) через банківські перекази, платіжні картки, електронні гаманці тощо
• Обробка запитів та взаємодія з банками і платіжними системами, включаючи KYC та compliance перевірки 
• Моніторинг залишків на рахунках, підготовка щоденних звітів по коштах, звірка банківських виписок
• Відкриття та адміністрування рахунків компанії, ведення переговорів з фінансовими установами, забезпечення відповідності фінансовим вимогам
   

💼 Payroll Accounting

• Щомісячне нарахування заробітної плати
• Підготовка звітів по зарплаті та бонусах для затвердження
• Ведення даних по заробітній платі у внутрішній HRM-системі
• Співпраця з HR та іншими відділами для збору та перевірки інформації
• Взаємодія з зовнішнім бухгалтером по ФОП
• Підготовка первинної фінансової документації (інвойси, акти, договори)
• Комунікація зі співробітниками щодо запитів, пов'язаних із зарплатою
   

📊 Звітність & Аналітика

• Формування та виставлення рахунків (інвойсів) партнерам
• Формування та передача повних пакетів документів зовнішнім бухгалтерам для ведення обліку та звітності (банківські виписки, підтверджувальні документи)
• Внесення платежів та витрат до системи обліку
• Звірка банківських виписок та розрахунків із партнерами
• Проведення фінансового аналізу витрат та підготовка управлінських звітів
• Контроль витрат на сервіси, підписки та регулярні платежі для забезпечення ефективності та відповідності внутрішнім політикам
   

🧠 Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду у фінансах / трежері / звітності (бажано в digital, fintech, iGaming)
• Вміння працювати з банками, відкривати рахунки, проходити KYC, готувати комплаєнс-відповіді
• Досвід із платежами (банківські перекази, картки, крипта)
• Рівень англійської — Intermediate+
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, аналіз, зведені таблиці)
• Досвід з QuickBooks — буде перевагою
  
   

💡 Очікування на перші 3 місяці:

• Безпомилкове, вчасне проведення всіх платежів
• Самостійне виконання пунктів чекліста при закритті фінансової звітності
• Побудова автоматизованого фінансового звіту з використанням шаблонів і формул
• Ініціатива у вирішенні нестандартних задач
• Увага до деталей при роботі з фінансовими документами та банківськими операціями
  
   

🎯 Що ти отримаєш:

• Конкурентний пакет компенсацій (залежить від твого досвіду та навичок).
• Повністю віддалена робота.
• 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Корпоративне обладнання (ноутбук).
• Робота в стартап-середовищі з партнерами, банками та аудиторами з різних країн.
• Культура, орієнтована на цінності, з дружнім та сприятливим робочим середовищем.

⚙️ Умови:

• 🕒 Графік: 10:00–19:00 (іноді коротке залучення у неробочий час)
• 🌍 Повністю віддалено
• ⏳ Випробувальний термін: 3 місяці
• 📈 Ріст до Senior або з розширенням функціоналу (контролінг, звітність, бюджети)
  
   

📝 Процес відбору:

1. Скринінг із рекрутером
2. Технічне інтерв’ю з Head of Finance
3. Тестове завдання (за необхідності)
4. Фінальне інтерв’ю з CEO.
    

Ми не шукаємо когось, хто просто «приєднається до команди» — ми шукаємо людину, готова впливати з першого дня.

Якщо це про тебе — надсилай резюме, і приєднуйся до Rockit Media!

Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
Вони є лідером на ринку та здійснює торгівлю енергетичними продуктами (звичайною та зеленою електроенергією, газом, вугіллям та інше). Будують клієнтоорієнтований бізнес з фокусом на надійність поставок і високу якість послуг. Зараз у них також розвивається напрямок агро-трейдингу.
Тому за останні роки значно розширили свою присутність по всій Європі, і зараз є провідною торговою компанією з торгівлі сировинними товарами з фокусом на Центральну та Східну Європу, включаючи Україну.

Мають офіси у Києві, Хорватії, Швейцарії, Нідерландах і в процесі відкриття офісу у Польщі.

Формат: гібридний, з частковим відвідуванням офісу у Києві.

Спеціаліст на цій ролі займатиметься:
— Побудовою процесу системної архітектури;
— Перекладатиме запити бізнес-стейкхолдерів у чіткі технічні завдання, проводитиме глибокий системний аналіз;
— Контролюватиме витрати на розробку та впроваджуватиме практики cost optimization;
— Досліджуватиме та інтегруватиме AI-інструменти, які дають відчутний бізнес-ефект (наприклад, прогнозування цін і попиту).
— Підтримуватиме культуру технічної досконалості без занурення у щоденні code-review, залишаючись драйвером знань і наставником для команди.

Основні вимоги:
— Досвід управління інженерною командою;
— Побудова системної архітектури та ресурсне планування.
— Досвід системного аналізу, комунікації з бізнесом.
— Оптимізація витрат на розробку.
— Управління інфраструктурою і DevOps командою.

💥 Привіт усім! Ми шукаємо видатного лідера, який хоче приєднатися до нашої енергійної команди на посаді Head of Affiliates. Це унікальна можливість взяти участь у запуску нового бренду та побудові партнерської програми з нуля.
 

🧲 Magnetics — це діджитал-компанія, яка розробляє та масштабує власні онлайн-продукти на конкурентних і динамічних ринках. Заснована у 2014 році, ми спираємося на дані, сміливі гіпотези та досвід користувачів для ефективного зростання.
 

🔹 Ми очікуємо:

- Досвід у партнерському маркетингу (Affiliate / CPA) від 3-х років, у тому числі керівництво командою.
- Глибоке розуміння affiliate-економіки та ключових фінансових метрик (ROI, FTD, LTV, CR)
- Сильні аналітичні, комунікаційні та лідерські навички.
- Вміння мислити стратегічно та діяти операційно гнучко.
- Англійська — на рівні, достатньому для ведення перемовин із партнерами.
 

🔹 Ваші основні завдання:
 

• Операційне управління відділом

- Організація роботи affiliate-команди: постановка цілей, розподіл задач, пріоритезація.
- Щоденна взаємодія з менеджерами: аналіз угод, розв’язання блокерів, контроль якості комунікації з партнерами.
- Впровадження та контроль виконання гайдів, флоу, інструкцій (наприклад, з білінгу чи баз знань).
- Перевірка статусу задач менеджерів, проведення щотижневих сінків.
- Проведення 1:1 зустрічей із командою, надання зворотного зв’язку та підтримка розвитку менеджерів.
- Навчання команди новим тулзам, звітам та процесам.
 

• Фінансова ефективність і аналітика

- Контроль окупності трафіку по кожному партнеру (ROI, FTD, LTV).
- Оптимізація угод із мінусовими партнерами спільно з менеджерами.
- Контроль коректності білінгу, виплат та корекцій.
- Підготовка аналітичних звітів по відділу: weekly / monthly change reports.
- Впровадження KPI та систем оцінки ефективності менеджерів.
 

• Звітування та планування

- Формування та подання звітів керівництву щодо результатів відділу.
- Контроль виконання планів по FTD та ROI на рівні команди.
- Планування запуску CPA-партнерів відповідно до предиктів і затверджених цілей.
- Аналіз джерел трафіку, виявлення точок росту, участь у розробці стратегії масштабування.
 

• Стратегічний розвиток напрямку

- Побудова та реалізація affiliate-стратегії розвитку.
- Пошук нових партнерських форматів, гео, джерел трафіку.
- Ініціація тестування нових інструментів і партнерських платформ.
- Взаємодія з маркетингом, аналітикою та фінансами для досягнення спільних бізнес-цілей.

🔹 Ми пропонуємо

- Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм
- Покриття 100% вартості командних курсів
- Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги
- Медичне страхування
- Гнучкий графік
- Регулярний перегляд заробітної плати
- Регулярні тімбілдинги в Україні

Casino.Ua — онлайн казино-клуб, що поєднує атмосферу вечірок та світ ігор.

Наша місія: перетворити звичну гру на незабутню пригоду. В пошуках тих, хто, як і ми, прагне відкривати нові можливості розваг та дарувати незабутні емоції гравцям.

Якщо тобі резонує наш вайб, то гайда до нас. Обіцяємо, з Casino.Ua ти відчуєш новий ритм гри.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Linkbuilder

Обов?язки:

• Пошук та відбір релевантних майданчиків для розміщення посилань
• Комунікація з веб-майстрами (використання софту для збору, розсилок, прийому)
• Розміщення аутріч посилань (зв'язок з вебмайстром), дотримуючись плану та дедлайнів
• Пошук нових стратегій та можливостей для розміщення посилань
• Замовлення контенту та робота з копірайт відділом
• Ведення звітності (щомісячної)
• Моніторинг (з софтом) щодо розміщення та швидке реагування на заміну/повернення коштів, робота з індексаторами

Буде плюсом:

Досвід роботи сірими типами посилань, побудова багаторівневої посилальної стратегії

Вимоги:

• Знання ключових показників оцінки якості посилань
• Досвід від 3 року
• Вміння швидко та самостійно знаходити потрібну інформацію
• Знання Ahrefs/Majestic/SimilarWeb або інших веб-інструментів аналізу донорів
• Знання інструментів парсингу та пошуку донорів
• Досвід роботи: аутріч, крауд, сабміти та ін.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу подальшого життя посилань
• Комунікабельність
• Вміння вести ділове листування

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Ми шукаємо Technical Operations Manager — практичного спеціаліста, який забезпечує безперебійну роботу систем, процесів та проєктів.

Про посаду:

Ви будете працювати безпосередньо з засновником, щоб перетворити ідеї на автоматизовані, масштабовані операції.

Ваша робота включатиме автоматизацію процесів (n8n, Zapier, Make), координацію проектів, тестування якості та легке управління контентом для LinkedIn.

Ви матимете свободу експериментувати, пропонувати поліпшення та бачити, як ваші ідеї швидко втілюються в життя.

Основні обов’язки:

• Розробка та вдосконалення ключових процесів і автоматизацій (n8n, Zapier, Make)
• Тестування даних, аналіз результатів проєктів, пошук та виправлення помилок (QA-аналітика)
• Керування контентними та технічними проєктами, відстежування прогресу та результатів
• Редагування та адаптація постів у LinkedIn: скорочення довгих текстів, підвищення читабельності, публікація контенту
• Можливе створення власних коротких постів для LinkedIn у співпраці з керівником
• Допомога засновнику у щоденних завданнях: організація календаря, нагадування, координація поточних робочих питань

• Виявлення неефективностей та впровадження покращень у процесах

   

Необхідний досвід та навички:

• Робота з API
• Досвід використання n8n, Zapier, Make
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Базові знання роботи з даними, QA або технічних перевірок
• Впевнене володіння інструментами для створення контенту та соціальних мереж (LinkedIn)

• Відмінні організаторські здібності та самостійність

   

Що ми очікуємо:

• Рівень англійської мови B2 або вище (щоденне спілкування англійською мовою)
• Технічний склад розуму та здатність швидко освоювати нові інструменти
• Досвід роботи з платформами без коду / з мінімальним кодом (n8n, Zapier, Make, Airtable тощо)
• Розуміння API та процесів обробки даних
• Базові знання QA-тестування та редагування контенту
• Сильні організаційні навички, увага до деталей та самостійність

• Досвід у управлінні проектами буде великою перевагою

   

Умови роботи:

• Робочий графік: 5 днів на тиждень, субота та неділя — вихідні
• 8-годинний робочий день
• Гнучкий робочий графік та автономність у плануванні свого часу
• Ставка: від 500 € / місяць, усі виплати — у євро
• Необхідний відкритий ФОП або можливість його відкрити

• Оплачувана відпустка та лікарняні

   

Залишайте свій відгук та доєднуйтесь до нашої команди!

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (також розглядаємо кандидатів без досвіду)
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Менеджер з інтеграції платіжних систем (iGaming)

Мова: українська (робоча), англійська (для ділового листування з платіжними провайдерами)

Розглядаємо кандидатів, які готові на релокейт на Кипр.
 

🔍 Що ти робитимеш:

• Спілкуватися з платіжними провайдерами (PSP, агрегатори, банки, еквайєри);
• Збирати вимоги, отримувати API-документацію, погоджувати ліміти, відсоткові ставки;
• Курирувати технічну інтеграцію платіжних рішень: ставити задачі розробникам, контролювати терміни;
• Проводити тестування платіжних інтеграцій — від sandbox до фінальних перевірок на продакшені;
• Слідкувати за конверсією, збоями, відмовами, налаштовувати пріоритети та каскади платіжних методів;
• Брати участь у розслідуванні проблем (помилки, timeouts, мапінг, статуси транзакцій тощо);
• Тісно співпрацювати з backend-розробниками, аналітиками, продуктовою командою та саппортом.

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 1–2 років: PSP/Payments/Product Ops/Payment Manager в iGaming або fintech;
• Знання специфіки різних платіжних методів (картки, e-wallets, крипта, p2p, локальні методи);
• Базовий досвід або робота з провайдерами на Tier-1 ринках (Велика Британія, Франція, Іспанія, Італія, Польща, Чехія, Німеччина);
• Бонусом — знання/контакти по Tier-3;
• Вміння читати та аналізувати API-документацію, розуміти callback’и, статуси транзакцій, схеми маршрутизації;
• Структурність, уважність, комунікабельність, уміння "дотискати" до результату.

🧩 Що у нас вже є:

• Власна платформа, гнучкий backend, API-first підхід;
• Вже підключені PSP у Tier-3;
• In-house розробка (frontend/backend), продуктова команда, QA;
• Уся платіжна логіка під нашим контролем: statushandler, fee engine, каскади, webhook overrides.