Jobs at Djinni

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Data Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Побудова та супровід DWH на базі AWS Redshift 
• Проектування, розробка та впровадження ETL-процесів 

• Розробка програмного забезпечення для формування звітності на базі DWH

   

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з реляційними та аналітичними базами даних на позиції Data Engineer 
• Досвід оптимізації SQL-запитів для роботи з великими масивами даних
• Володіння підходами моделювання даних
• Вміння будувати ELT/ETL процеси
• Знання Java Core
• Досвід роботи з системою контроля версій Git

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Tribuna.com – це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об‘єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.

Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Retention-менеджера/Email-маркетолога, який допоможе нам будувати сильну комунікацію з новими та хардкорними користувачами, підвищувати їх залученість та стимулювати продажі преміум-підписок.

Роботи буде багато, інтенсивність – висока, але натомість ви отримаєте великий ступінь автономності та можливість тестувати свої гіпотези на багатомільйонну аудиторію по всьому світу і швидке зростання в компанії, яка робить продукт світової якості з України. А також гнучкий підхід до оцінки внеску в розвиток компанії, заснований на результаті.

🔥 Ваші завдання:

– Розробка та впровадження повної стратегії комунікації з користувачами у каналах прямого маркетингу (email, push, SMS, чат-боти тощо);

– Створення та координація програм лояльності, спрямованих на збереження та повернення користувачів;

– Розробка та запуск email-кампаній (інформаційних, промо, реактиваційних, тригерних);

– Налаштування та оптимізація триггерних розсилок (welcome-серії, reactivation, upsell, cross-sell);

– Проведення A/B-тестувань, аналіз результатів та впровадження гіпотез;

– Робота з базами підписників: сегментація, побудова сценаріїв, утримання активності;

– Аналітика (Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія тощо), підготовка звітів та оптимізація на основі даних;

– Використання Google Analytics та GTM для оцінки ефективності кампаній і каналів;

– Робота над досягненням чітких KPI: збільшення трафіку в додатки та на сайти, ріст продажів преміум-підписки.

✅ Що ми очікуємо:

– Досвід роботи в інтернет- або прямому маркетингу від одного років;

– Практика побудови стратегії комунікації з нуля (email, SMS, push, чат-боти, автодзвінки);

– Вміння писати якісні тексти для різних форматів (продаючі, тригерні, контентні, реактиваційні);

– Досвід роботи з email-платформами (SendPulse, eSputnik, Mailchimp або подібні), а також досвід автоматизації email-маркетингу (налаштування сегментів, тригерів, сценаріїв);

– Успішний досвід проведення A/B-тестів та запуску кампаній самостійно;

– Розуміння ключових метрик: Click Rate, Open Rate, CTR, конверсія;

– Досвід роботи з базами підписників та побудови їх сегментації;

– Впевнене користування Google Analytics, GTM;

– Орієнтація на результат та бажання постійно розвиватися.

🚀 Ми пропонуємо:

- Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;

- Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;

- Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;

- Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар’єрного зростання всередині компанії;

- Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Індивідуальний графік (тільки для найкращих);

- Звісно, стильний мерч на ваш день народження;

- Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);

- Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Шукаємо у команду Junior 2D Motion Designer для допомоги зі створенням анімаційних роликів для реклами у соціальних мережах. У тебе буде можливість навчатись у команди, приймати рішення щодо розвитку реклами, тестувати нові ідеї.
 

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами);
• Створювати рекламні креативи за брифом;
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Впевнене володіння інструментами After Effects;
• Розуміння базових принципів анімації та вміння налаштовувати графіки швидкості;
• Вміння працювати з шейпами та масками;
• Досвід роботи з будь-якими плагінами;
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою;
• Уважність, вміння швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у сфері дизайну;
• Знання плагінів RedGiant, Stardust, Animation Composer та інших;
• Розуміння нейромереж Midjourney, Stable Diffusion.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

 

Про команду:

Шукаємо у команду Motion Designer/Video Editor для допомоги зі створенням рекламних роликів для соціальних мереж. У тебе буде можливість навчатись у команди, приймати рішення щодо розвитку реклами, тестувати нові ідеї.
 

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами);
• Створювати рекламні креативи за брифом;
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Впевнене володіння інструментами After Effects;
• Розуміння базових принципів динамічного монтажу та анімації;
• Вміння працювати з шейпами та масками;
• Досвід роботи з будь-якими плагінами;
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою;
• Уважність, вміння швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у сфері дизайну;
• Знання плагінів Animation Composer, Motion Tools, TextBox та інших;
• Розуміння нейромереж, що працюють з відео.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪
 

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Дізнайся більше про нас: Facebook, Instagram,LinkedIn.

Команда української телекомунікаційної компанії Телесенс в пошуці Senior java developer для білінг-партнера.

Про проєкт - система управління взаємодією з клієнтами, що включає розширення важливих характеристик та її можливостей для користувальницького сектору (до прикладу, система передбачає інформування про важливі статуси у вигляді повідомлення, де користувач може переглянути поточний стан рахунку чи отримати нагадування про зміну статусу, роз'яснення, що сталося на даному етапі ЖЦ).

Команда - 9 спеціалістів, включаючи тестувальників, SA, та інш.

Загальні знання / досвід:

- вища технічна освіта;

- досвід роботи не менше 6-х років у сфері програмування (java, як основна мова),  участь в комерційних проєктах не менше 4-х років;

- знання мови програмування Java 17/21+ (Concurrency, Parallel,
Distributed).

- розуміння та навички роботи  з Spring Framework (MVC, Boot, Security), Akka або WebFlux (HTTP, Streams), Distributed cache Frameworks, Hibernate;

- досвід розробки Web applications (exchange format - JSON/XML), побудови REST архітектури;

- досвід роботи та розуміння принципів побудови реляційних БД (MariaDb), знання SQL, розуміння принципів роботи з NoSQL (Cassandra);

- знання СI/CD процесів,  досвід роботи з  Maven, Gradle, JUnit, СI/CD tools;

- розуміння та навички роботи з брокерами обміну даними (Kafka, JMS брокери);

- розуміння принципів роботи дистрибутивних систем та досвід роботи з ними;

- досвід використання гнучких методологій розробки ПО, знання та досвід використання принципів SDLC, Scrum, Kanban;

- досвід  використання microservices, soa, monolith, патернів проєктування, Event Sourcing, CQRS, DDD;

- досвід роботи з Docker stack, Kubernetes;

- досвід роботи з Grafana, ELK Stack, Artifactory;

- досвід  роботи з OS RedHat linux (CentOS/Fedora/Oracle Linux);

- англійська - на рівні достатньому для ведення переговорів та листування.

Робочі цінності та поведінкові компетенції:

- аналітичний склад розуму — здатність мислити логічно, системно, шукати варіативні рішення;

- структурність у підході до задач, вміння аргументувати та самостійно знаходити технічні рішення;

- відповідальність, ініціативність, готовність брати на себе завдання й доводити їх до результату;

- високий рівень комунікабельності, уміння ефективно співпрацювати з Архітектором і командою;

- командний гравець, здатний підтримати колег і підстрахувати при потребі;

- відкритий до навчання, саморозвитку й професійного росту - як у технічному, так і в продуктовому напрямках;

- зрілість, врівноваженість, орієнтація на результат.

Бажано:  

- досвід роботи з  AWS;

- досвід розробки та написання технічної документації, досвід з супроводу ПЗ;

- знання в рамках телеком домену (бажано) архітектура білінгових, провіженінгових систем, vas (value added services), базові знання побудови мережі GSM.

Обов'язки за проєктом (у складі ресурсної команди):

- підготовка та виконання конкретного набору задач: Development, Unit tests, GIT Merge, Deploy on Dev, Bug FIX, тощо;
- оновлення існуючих налаштувань програмних сповіщень про якусь подію відповідно до нових вимог (розширення функціональних можливостей системи, поточні покращення);
- підготовка технічної документації, до прикладу Specification Draft, аналіз історій користувачів, супровід розробки, тестування, релізу, стаб.періоду, тощо;
- створення нової конфігурації програмних сповіщень (у випадках, коли не потрібно додатково інтегруватись з іншими системами для перевірки нових умов).

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

Про нас

Ми — арбітражна команда, яка спеціалізується на крипто-вертикалі. Працюємо з великими обсягами трафіку, робимо акцент на сильну креативну складову та тестуємо десятки гіпотез щодня. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Team Lead Motion Designer'а, який очолить креативний напрям та допоможе виводити результати на новий рівень.

Що треба буде робити:

• Керувати командою motion-дизайнерів: постановка задач, контроль якості, менторинг.
• Створювати креативи для крипто-нішевих рекламних кампаній (включно з deepfake-відео).
• Співпрацювати з медіабаєрами — запускати, тестувати, оптимізувати.
• Постійно шукати нові підходи до візуалу та формату креативів.

Що нам важливо:

• Досвід роботи motion-дизайнером у трафік-арбі (обов'язково).
• Практичні навички створення deepfake-креативів.
• Досвід управління командою (lead або senior з потенціалом).
• Знання After Effects, Cinema 4D та інших актуальних інструментів.
• Вміння ловити і впроваджувати тренди у відео-креативах.

Формат і умови:

• Формат — офіс у Києві (повна зайнятість).
• Оплата — вище ринку для сильних кандидатів (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на стратегію креативного відділу та реалізовувати власні ідеї.
• Робота з масштабними проєктами в динамічній крипто-ніші.

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Chief Accountant  нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・ведення обліку ТОВ на загальній системі без НДС
・ведення ФОП (виплати, звітність та оплата податків)
・робота з гіг-контрактами (виплати, облік, звітність)
・нарахування та виплати компенсації співробітникам
・кадровий облік.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш 5+ років досвіду на позиції бухгалтера
・маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
・вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
・глибоко володієш податковим обліком.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Arknet — це міжнародна CPA-мережа з власним продуктом. Ми спеціалізуємося на вертикалі — Nutra, найбільш влучному та стабільному напрямі в арбітражі.
Для розширення нашої команди ми запрошуємо амбітного та досвідченого Технічного спеціаліста, який посилить нашу команду! Ми розглядаємо спеціаліста який має практичний досвід і в frontend, і в backend. 
Ваш спектр задач буде багатофункціональним!

Наші очікування по досвіду:
 

• HTML/JS/CSS;
• Досвід з інтеграціями CRM по передачі даних;
• Досвід роботи з API;
• Досвід роботи з доменами, серверами та хостингами;
• Знання і вміння як скопіювати лендінг і залити його на хостинг.

Завдання які будуть постійно в роботі:
 

• Верстка сайтів (скопіювати, підкорегувати, залити);
• Інтеграція внутрішньої CRM з різними сервісами;
• Підтримка поточного технічного софта яким користується компанія;
• Комунікація з відділами компанії задля оптимізації роботи;
• Технічна підтримка для відділу маркетинга.

Ми гарантуємо:
 

• Віддалений формат роботи, графік роботи — full time;
• Комфортну та сприятливу робочу атмосферу;
• Стабільну заробітну плату у валюті, яка виплачується вчасно, без затримок. Ми будемо раді чути ваші побажання по ЗП — готові обговорювати — і разом йти на компроміси, все залежить від вашого досвіду роботи.
• Ріст та прокачування власних скілів в роботі;
• Цікаві та прозорі задачі.

Ми — BigMag! 🍏

Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та інших. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз ми шукаємо Головного SMM-менеджера, який зможе створювати трендовий, ефективний і продаючий контент, що приносить заявки та утримує бренд у топі 🚀

⸻

🎁 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Формат роботи: віддалено
• Зарплата: гідний рівень, обговорюємо індивідуально
• Можливість впливати на контент-стратегію та імідж бренду
• Участь у зйомках, спецпроєктах і співпраці з відомими блогерами
• Команда, яка підтримує та підсилює

⸻

🚀 Ваші завдання:

• Створення та впровадження контент-стратегії
• Генерація ідей для контенту у соцмережі (Instagram, TikTok, Telegram, Threads)
• Тримати компанію в трендах ринку
• Взаємодія та співпраця з блогерами
• Часткова робота з таргетованою рекламою
• Постановка задач для команди та контроль їх виконання
• Організація та участь у зйомках
• Використання AI для створення та оптимізації контенту
• Проведення активностей у взаємодії з іншими відділами

⸻

💼 Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SMM або контент-маркетингу від 2-х років
• Впевнене користування соцмережами та рекламними кабінетами
• Розуміння трендів та вміння адаптувати їх під бренд
• Креативність та сильні комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність і вміння працювати в команді

Ми — Applyft , IT-продуктова компанія, що створює мобільні додатки з фокусом на цінність для користувача. Наш шлях розпочався з продукту-локатора для родин Geozilla, проте зараз у нашому портфоліо вже чотири додатки у сферах Family Safety, Education та Mental Health.

Шукаємо Middle User Acquisition Manager для підсилення та розширення команди бізнесу у сфері Education. У цьому напрямку ми розвиваємо навчальну платформу та мобільний застосунок, які допомагають людям отримати знання та навички використання технологій зі штучним інтелектом. Долучайся до нас, ти напряму працюватимеш із лідером UA та тісно кооперуватимеш із маркетинг командою. Стань частиною швидко розвиваючого бізнесу!

Які задачі чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads

— Рісьорч ринкових практик та тестування їх best practices в нашу закупку

— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо
— Менеджмент та оптимізація кампаній
— Тестування різних гіпотез та стратегій рекламних компаній
— Побудова ефективної співпраці з різними командами маркетингу задля зростання своєї зони: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing

— Тестування нових каналів та технологій

Нам буде цікаво працювати разом, якщо у тебе:

Hard Skills:

• Від 1 року досвіду роботи у сфері performance marketing, маркетингу
• Від 1 року досвіду роботи з Meta Ads
• Розвинені аналітичні навички: вміння працювати з даними та цифрами, аналізувати великі масиви інформації й формувати на їх основі чіткі висновки
• Високий рівень володіння табличними інструментами (Excel, Google Sheets)
• Глибоке розуміння базових принципів та ключових метрик digital-маркетингу (CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retention тощо) та практичний досвід їх оптимізації

Soft Skills:

• Ти гориш бажанням розвиватися й отримуєш задоволення від того, що стаєш кращим щодня
• Ти любиш цифри і аналітику
• Для тебе важливий результат і ти бачиш свою роботу крізь призму користі для бізнесу та команди
• Ти любиш відкриту комунікацію, цінуєш командний дух і кайфуєш від злагодженої роботи з людьми, які йдуть до спільної мети
• Ти вмієш керувати часом, ставити пріоритети та залишатись продуктивним
• Системність і увага до деталей у поєднанні з гнучкістю та швидкою адаптацією - це твоя сильна сторона
• Автономність у рішеннях і сильні комунікаційні навички
• Креативність та здатність втілювати нестандартні ідеї на практиці

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи з трафіком на ринках US та країнах Tier-1
• Досвід роботи з TikTok Ads, тощо
• Досвід роботи з Web-продуктами
• Досвід управління великими бюджетами та великими обсягами даних

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого та інтенсивного розвитку. Все залежить від твого бажання та результатів
• Високий рівень автономності та можливість напряму працювати з Lead
• Сильна та досвідчена команда
• Хороший соцпакет — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку,, оплачувані лікарняні, медстрахування, компенсація коворкінгу, спорту

Буде драйвово, інтенсивно й захопливо!
Приєднуйся до нас! 💥

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні і ростемо далі. 

Шукаємо AI Engineer на full-time, який підсилить команду і братиме активну участь у розвитку продукту.

Ключові обов‘язки:

• Розробка та впровадження мультиагентних систем;
• Створення та Налаштування LLM: Робота з Великими Мовними Моделями, включаючи їхнє створення, конфігурацію та інтеграцію;
• Fine-tuning моделей та оптимізація;
• Робота з Generative AI (Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG);
• Консультація та підтримка всередині команди;
• Пошук та дослідження нових інструментів;
• Інші Завдання з AI: Виконання інших завдань, пов’язаних з LLM, AI-агентами та машинним навчанням, що виникають в процесі розробки продукту.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи з Python;
• Глибоке розуміння ML та NLP;
• Експертиза в Generative AI: Досвід роботи з Generative AI, включаючи Prompt Engineering, Fine-Tuning та розробку RAG-систем;
• Досвід роботи з LLM-сервісами: Практичний досвід використання та інтеграції сервісів (Amazon Bedrock, OpenAI, Anthropic, тощо);
• SQL та Дані: Навички запитів та ефективного маніпулювання великими наборами даних за допомогою SQL;
• Дослідницький підхід: Високий інтерес до AI технологій, прагнення впроваджувати інновації, вміння проводити дослідження, експерименти та самостійно навчатися;
• Вирішення проблем: Здатність ефективно шукати інформацію та вирішувати складні, нетипові завдання;
• Комунікація та Проактивність: Активна комунікація з колегами та просування використання AI для покращення внутрішніх процесів та продуктів компанії.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ad2Lynx Ltd. — міжнародна ІТ-компанія з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках:

Напрями роботи та експертиза у Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
 

Команда Ad2Lynx потребує посилення, тому ми шукаємо молодшого спеціаліста з казначейства або молодшого бухгалтера з банківських операцій для покращення сервісів нашого фінансового департаменту.

УВАГА! Розглядаємо кандидатів лише з Києва - офісний формат роботи.
 

📌Що важливо для цієї ролі:
 

• Вища фінансова або економічна освіта (бакалавр);
• Досвід роботи з фінансами від 1 року (бухгалтер, фінансист, казначей);
• Базові знання управлінського та бухгалтерського обліку;
• Впевнений користувач MS Excel/ Google Sheets;
• Відповідальність, ретельність, уважність до деталей;
• Здатність та готовність працювати з великими обсягами інформації. 
   

📌Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в секторі економіки або IT компанії;
• Досвід роботи в бухгалтерських та інших ERP системах;
• Англійська від рівня B1.

📌Задачі, які ти будеш виконувати:
 

• Підготовка зведених відомостей по платежах, залишках і рухах коштів;
• Рознесення банківських виписок за статтями витрат і контрагентами;
• Підготовка калькуляцій і фінансових розрахунків за запитами фінансової служби;
• Організація відкриття/закриття рахунків, ведення реєстрів банківських рахунків, вивантаження квитанцій, платежів, управління архівами;
• Підготовка банківських запитів та моніторинг платіжних лімітів/заявок;
• підготовка звірок з внутрішніми контрагентами та супровід документами;
• Підтримка працівників з питань банківського комплаєнсу — збір та оформлення супровідних листів, довідок і підтверджувальних документів.

📌Що ми пропонуємо?
 

• Гібридний графік роботі офіс/віддалена робота (4/1, пн-пт з 10:00 до 19:00);
• Офіційне працевлаштування в ШТАТ компанії зі стабільними виплатами;
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему прив’язану до ефективності співробітника.
• Можливість розвиватися у професійній сфері та кар'єрне зростання;
• Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
• Молода та дружня команда.
   

📌Який hiring roadmap до посади?
 

• Пройти співбесіду з рекрутером;
• Пройти фінальне інтерв’ю з CFO та HRD;
• Отримати офер!
   

Якщо вам цікава наша вакансія — надсилайте нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Junior System Administrator.

Необхідні навички:

- встановлення та налаштування ПК (Windows 11, Ubuntu desktop)

- знання апаратної складової ПК, периферійних пристроїв

- базові знання мережевих технологій (провідних та бездротових)

- досвід налаштування мережевого обладнання

- досвід проектування та монтажу ЛОМ, СКС

- навички роботи з прошивкою Android пристроїв

- вміння прийняти, обробити у разі потреби заявки від користувачів

- вміння виявляти несправності у роботі техніки

- вміння працювати на результат

- вміння працювати у команді

Буде плюсом:

- робота з пристроями на базі одноплатних ПК

- адміністрування linux-систем

Чим належить займатися:

- налаштування офісного обладнання, обслуговування офісної техніки та ноутбуків користувачів

- обробка заявок користувачів на першій лінії, ескалація на L2

- підготовка робочих місць користувачів, робота з обліковими записами

- встановлення операційних систем на PC/ноутбуках працівників

- участь у закупівлях, підбір техніки за заданими характеристиками, перевірка обладнання при покупці

- робота зі складом, проведення інвентаризації техніки

- проектування та монтаж ЛОМ, СКС

- дрібні роботи з офісу (фізична допомога офіс-менеджеру)

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування

Шукаємо фронтенд-розробника, який буде працювати над створенням сучасних веб-додатків. Основний стек — Vue.js, а окремі модулі реалізовані на React.js. Ви станете частиною команди, де тісно співпрацюють дизайнери, аналітики й тестувальники.

Необхідні навички

• Від 3 років досвіду у веб-розробці, з них щонайменше 2 роки з Vue.js та 1 рік з React.js
• Ґрунтовне знання JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3
• Розуміння принципів роботи з DOM і адаптивної верстки
• Практика роботи з REST API, системами контролю версій (Git) та дизайном у Figma
• Уміння створювати чистий і зрозумілий код із документацією
• Англійська на рівні, достатньому для дзвінків із клієнтом

Буде перевагою: досвід роботи з TypeScript, Pinia/Vuex/Redux, знання принципів SSR та навички у Node.js

Основні обов’язки

• Розробка нового функціоналу та адаптивних інтерфейсів
• Оптимізація і підтримка існуючих проєктів
• Участь у процесах Scrum: планування, оцінювання, grooming
• Проведення code review та дотримання командних стандартів
• Написання unit- і інтеграційних тестів
• Демонстрація результатів замовнику та збір зворотного зв’язку
   

Ми пропонуємо:

• гібридний або офісний формати 
• оплачувана відпустка та лікарняні
• медичне страхування + спортзал
• гнучкий старт робочого дня
• менторство 
• перегляд зарплати після випробувального терміну

👉 Якщо відчуваєш, що це саме для тебе, то подавайся й будемо раді поспілкуватися!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Talent Sourcers відіграють важливу роль в нашій команді, яка відповідає за залучення талантів в Ajax. Ми очікуємо, що ти будеш координувати всю діяльність з сорсингу і тісно співпрацюватимеш з рекрутерами та менеджерами з найму.

Все складеться, якщо ти:

• Talent Sourcer/Recruiter з досвідом від 1 року.
• Маєш стійкі навички користуватися інструментами та технологіями пошуку. У твоєму арсеналі є плагіни для браузера, програми які автоматизують частину твоєї роботи, які відслідковують статистику і тд.
• Слідкуєш за новинами світу сорсингу, пробуєш на практиці лайфхаки і нові інструменти.
• Знаєш як звертатися до різних кандидатів різними способами, розумієш що є перевагою для одних або інших.
• Маєш досвід роботи з ATS (ми використовуємо Lever).
• Хочеш розвивати і поглиблювати свої знання в аналітиці.
• Розглядаєш сорсинг, як повноцінний напрямок, а не початкову сходинку на шляху до роботи у рекрутингу.
• Самоорганізована людина і справляєшся з вакансіями різного напрямку, комунікуючи з рекрутерами і менеджера з найму.
  
  Буде плюсом:
• Сорсинг non IT позицій.
• Участь в сорсингових івентах.
  
  Що потрібно буде робити?
• Сорсити і наповнювати бази - це, мабуть, найважливіше завдання. Щоб знайти вдалих кандидатів, ти повинен(повинна) знати, як і де їх шукати. Наші основні напрямки пошуку- Embedded, Hardware, PM, QA, IOS, Java, BA, Python
• Де і в яких місцях шукати людей - це може відбуватися різними способами, починаючи починаючи від X-Ray, Boolean search, LinkedIn (Pro/Sales Navigator/Recruiter Lite), GitHub, StackOverflow, закінчуючи соціальними мережами (Facebook, Telegram, Skype), сайти пошуку роботи (Dou.ua, Djinni.co, work.ua, rabota.ua), AI tools.
• Будувати сорсинг стратегії - разом з командою рекрутерів розробляти та впроваджувати стратегії пошуку, які корилюються з стратегією залучення талантів в компанії.
• Аналітика та звітність - потрібно відслідковувати скільки кандидатів, куди потрапили і за яким каналом, скільки пасивних кандидатів поспілкувались з рекрутерами, скільки кандидатів потрапили на співбесіду, тощо.
• Створення та підтримка пулу кандидатів. Поки ти шукаєш кандидатів на поточні вакансії, потрібно також думати про майбутні потреби у наймі.
  
  Пропонуємо:
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
  
  Етапи співбесід:
• Інтерв’ю з Recruiter Lead.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з Recruiter Lead та Talent Sourcing Expert.
  
  Приєднуся, якщо прагнеш професійних челенджів та цікавих задач 🙂