Jobs at Djinni

HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.
 

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.
 

Чому з нами:
— Ти будеш нашим першим User Acquisition Manager — шанс з нуля зібрати свою команду мрії;
—  Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: за 3–5 місяців ти вже будеш лідом закупки на Meta, ще за 3–6 місяців — відповідатимеш за всю закупку трафіку — від Meta до TikTok, а далі — sky is the limit.
 

Твоїми завданнями будуть:
— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Тестування нових каналів та технологій;
— Аналітика ключових показників в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR тощо;
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів;
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.
 

Що для нас важливо:
— Від двох років досвіду роботи у сфері perfomance marketing або маркетингу;
— Досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, TikTok Ads тощо;
— Досвід роботи з Amplitude, Tableau та іншими інструментами для аналітики;
— Сильні аналітичні здібності: досвід роботи з даними, цифрами, метриками;
— У тебе підприємницький майндсет — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Англійська рівня Upper-Intermediate.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

Ми активно зростаємо, тому шукаємо Project manager'ів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Hard skills:

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) не менше 1 року;
2. Грамотна письмова та усна українська мова, знання правил орфографії та пунктуації;
3. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо);
4. Вміння працювати с google documents, google presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.

Soft skills:

1. Посидючість і уважність;
2. Здатність до самонавчання;
3. Комунікабельність;
4. Вміння планувати та ставити цілі; 
5. Уміння працювати в умовах багатозадачності;
6. Ініціативність та цікавість.

Буде плюсом:

• Знання англійської мови.

Що треба робити:

1. Займатись повноцінним веденням проєктів, комунікацією з клієнтами, операційними задачами (підготовкою конкурентних аналізів, веденням звітності, слідкуванням за отриманням оплати, тощо);
2. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;
3. Керувати задачами по проєкту, взаємодія з командою технічних спеціалістів;
4. Виконувати організаційні задачі;
5. Приймати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00 9:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Тільки починаєш кар’єру й хочеш реальної практики замість нескінченних курсів? 
У Wild Wild Group ми готові взяти тебе без досвіду на позицію Junior Financial Specialist і допоможемо з нуля освоїти фінанси - від перших звітів до розуміння всієї внутрішньої структури.

💪 Очікування від кандидата:

• досвід роботи з Google Sheets, Docs та Excel;
• знання основних формул і функцій для обробки та аналізу даних;
• вміння ефективно працювати з великими обсягами інформації. 

📌 Майбутні обов’язки:

• щоденна звірка з постачальниками;
• рознесення надходжень від клієнтів і банківських виписок;
• комунікація і надання доступів менеджерам;
• адміністративна підтримка фінансового відділу;
• виконання суміжних задач для оптимізації процесів;
• підтримка колег у вирішенні непередбачених ситуацій.
   

✅ Ми пропонуємо:

• формат роботи: віддалено;
• оплата: ставка в $;
• соціальний пакет: 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• доступ до актуальних програм і матеріалів, що відповідають потребам бізнесу та індивідуальним цілям;
• корпоративна англійська в робочий час;
• за бажанням або потребою - сесії з психологом.

Надсилай своє резюме та швидше приєднуйся до команди 💌

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

З 2022 року в екосистемі компанії працює власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Team Lead-а до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну комунікацію та вплив. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Створення і реалізація практичного плану досягнення цілей по трафіку отриманих від HoD за валідацією з HoS.
• Створення і організація роботи команди SEO-спеціалістів: постановка і контроль виконання задач, відслідковування навантаження, контроль наявності необхідних ресурсів для виконання поставлених задач.
• Human-Менеджмент команди SEO-спеціалістів: Оцінка і грейдинг спеціалістів, відслідковування перфоменса. Виділення сильних і слабких сторін членів команди і на базі цього формування PDP. Безпосередньо навчання команди.
• Декомпозиція цілей поставлених Head of Direction на action plan для команди для забезпечення органічного зростання проєктів.
• Разом з SEO спеціалістами на проєктах, підготовка і подальша координація реалізації SEO-стратегій.
• Формування і контроль реалізації бюджету на SEO.
• Проведення конкурентного аналізу для формування SEO-стратегії та ухвалення ефективних рішень.
• Разом з продукт менеджером пошук нових шляхів залучення трафіку та пропозиції щодо підвищення конверсії наявного.
• Формування гіпотез і контроль виконання тестів, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів і формування інсайтів, впровадження best practices.
• Формування плану дій у кризових ситуаціях (раптові алгоритмічні зміни, значне падіння трафіку).
• Залучення і менеджмент фріланс ресурсів у команді (за потреби).
• Відповідальність за збір і контроль метрик (KPI) всередині своєї команди.
• Запуск нових проєктів.

Що ми очікуємо від Вас?

• Досвід управління командою SEO-спеціалістів: як на рівні таск-менеджменту, так і на рівні human resourses.
• Висока організованість і навички проджект менеджменту в декомпозиції цілей на задачі для команди.
• Досвід глибокого аналізу ринку та ніші, володіння відповідним аналітичним інструментарієм.
• Досвід в iGaming або розуміння ніші як плюс.
• Досвід в просуванні локальних проєктів та\або кроссдоменних сіток сайтів.
• Data driven підхід до розробки комплексних SEO-стратегій і приклад успішної їх реалізації.
• Досвід роботи з Tier 2-3 ринками. Tier 1 також буде плюсом.
• Досвід розвитку сайтів «з нуля» під SEO цілі, розуміння всього циклу розробки «сайту як проєкту».
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Досвід роботи з нестандартними методами лінкбілдингу (отримати посилання там, де класичні методи вже вичерпали себе).
• Досвід розв’язання складних SEO-проблем (негативні наслідки пошукових апдейтів, стагнація проєктів, тощо).
• Історія регулярного проведення SEO-експериментів і відповідні успішні кейси.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід монополізації видачі по фокусним ключам за рахунок масштабування проєктів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: технічне інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: бар-рейзінг.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Про продукт:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 

«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.

«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.

«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.

«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.

«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.

«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Що важливо для даної ролі:

• від 5 років роботи у маркетингу (з них від 2-х років на посаді team marketing lead/marketing head);
• досвід роботи в B2B (SaaS-компанії) чи продуктовій компанії;
• досвід у побудові процесів з нуля або досвід реструктуризації команд, аудиту та зміни існуючих процесів у команді;
• досвід роботи з екосистемними продуктами буде перевагою.

Технічні / Професійні навички

1. Побудова та оптимізація маркетингових процесів (workflow, planning, звітність)
2. Знання ключових інструментів B2B та SaaS-маркетингу (email, SEO, PPC, контент, веб-аналітика)
3. Вміння читати й аналізувати маркетингові метрики (CAC, CPL, ROMI, MQL, SQL, LCR, LVR, Marketing contribution to revenue)
4. Робота з task management системами (Trello, Jira)5. Навички формування go-to-market стратегій для SaaS-продуктів
5. Вміння формувати крос-продуктові/екосистемні маркетингові ініціативи
6. Базове розуміння ABM-підходу буде перевагою

Етапи відбору:

• попередній відбір рекрутером;
• інтерв'ю з HR BP та рекрутером (фокус на кар'єрі та досвіді);
• інтерв'ю з керівником (фокус на навичках);
• тестове завдання;
• перевірка рекомендацій (за потреби).

Що ми пропонуємо:

Цифровізація документообігу та процесів, повʼязаних з цифровою трансформацією бізнесу, знаходиться лише в початковій стадії. Вчасно вже займає суттєву долю ринку (в залежності від продукту), але має ще величезний потенціал для росту. Ідеальне місце для людей, які шукають ритм стартапу, але водночас цінують системну роботу з процесами. 

Цінно займатись маркетингом продуктів, які роблять життя людей приємнішим. 

Про переваги роботи у «Вчасно»: 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

- Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

- віддалений формат роботи;
- гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
- ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
- налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
- чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
 

Завдання, які потрібно виконувати:

- створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
- виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
- відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
- розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
- дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
- робота в команді.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
- вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї, вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
- досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
- стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
- вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Якщо це все про тебе, тоді відгукуйся на вакансію!

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Ми шукаємо досвідченого DevOps-інженера для підтримки та розвитку наших внутрішніх корпоративних сервісів. Ідеальний кандидат повинен мати глибоке розуміння інфраструктури, бути орієнтованим на постійне вдосконалення та покращення наявних рішень, а також уміти формувати план і стратегію покращень сервісів та інфраструктури.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 4 років на позиції системного інженера або схожій.
• Досвід адміністрування корпоративного чату (hipchat/rocket/synapse/element чи інші)
• Досвід адміністування корпоративного сховища файлів (owncloud/opencloud чи інші).
• Досвід адміністування селф-хостед сервер відео конференцій (jitsi/ nextcloud talk або інші)
• Досвід роботи з хмарними сервісами (GCP).
• Досвід роботи з CI/CD (ArgoCD).
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Впевнене володіння системами управління конфігурацією, наприклад, Puppet або Ansible.
• Досвід з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Terraform.
• Розуміння принципу роботи SAML/OIDC SSO та практичний досвід роботи з одним із провайдерів.
• Готовність вивчити і розгорнути новий сервіс, якщо в цьому буде необхідність.

Буде перевагою:

• Практичний досвід підтримки та розвитку Matrix Element, GitLab, FreeIPA, OwnCloud, OnlyOffice, Jitsi, Atlassian (Jira & Confluence).
• Досвід роботи з великими корпоративними сховищами даних.
• Досвід із корпоративними системами бекапів (Veeam Backup тощо). 

Основні обов'язки:

• Підтримка, розгортання та розвиток інфраструктури внутрішніх корпоративних сервісів.
• Автоматизація рутинних завдань, написання скриптів.
• Планування та узгодження робіт щодо оновлення корпоративних сервісів.
• Написання та підтримка Terraform-маніфестів для AWS, GCP.
• Налаштування та моніторинг інфраструктури, розробка дашбордів у Grafana та правил в Alertmanager.

• Ведення технічної документації.
   

  Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

У пошуку фінансового менеджера з досвідом в гемблінг-вертикалі, для посилення відділу та компанії.

Що входитиме в обов'язки:

- Надсилати нагадування партнерам з негативним балансом.
- Робота з prepay/postpay, покриття негативного балансу.
- Робота з звірками, з партнерами та командами, щоденна/щомісячна звітність.
- Розрахунок статистичних показників CPA, CPL, ROI, CR, разом з командами.
- Робота з онлайн-платіжними системами, проведення та контроль платежів.
- Вести електронні таблиці Excel (доходи компанії, витрати), Google docs.

Наші очікування:
- Досвід роботи на подібній посаді на партнерській сітці.
- Досвід використання програм Microsoft (Excel, Word).
- У вас є досвід роботи в гемблінг-вертикалі, принаймні протягом 6 місяців.
- Фокус на деталях та завжди перевіряйте все ще раз. 
- Розширені знання Excel.

Що ми готові запропонувати:
- Стабільна та довгострокова робота в успішній компанії!
- Підтримка та допомога на кожному етапі роботи.
- Офіс у центрі Варшави.
- Допомога з релокацією.

Вакансія: Тімлід Affiliate SEO (iGaming)

Локація: Віддалено
Формат: Повна зайнятість
Відділ: Affiliate / SEO
Напрямок: iGaming (Brand & Review)

🚀 Хто ми

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming. Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти. Зараз ми шукаємо сильного тімліда, який не просто керує, а розвиває напрямок, вміє «продавати», будувати процеси та добре знає ринок ізсередини.

🔍 Що ти робитимеш

• Керуватимеш affiliate SEO-командою: постановка задач, контроль, розвиток.
• Вестимеш переговори з партнерськими програмами та отримуватимеш угоди вище ринку.
• Розвиватимеш і оптимізуватимеш процеси: від трекінгу до контенту.
• Працюватимеш із Keitaro, постбеками та аналітикою.
• Будуватимеш і масштабуватимеш відділ: найм, навчання, впровадження best practices.
• Братимеш участь у бізнес-девелопменті: пошук нових ніш, підходів, партнерів.

🧠 Що важливо

• Досвід в affiliate SEO в iGaming від 2 років.
• Глибоке знання ключових партнерських програм (і бажано — особистих контактів із їх керівниками).
• Вміння вести переговори та закривати вигідні угоди.
• Відмінне розуміння трекінгу (Keitaro, постбеки, S2S).
• Навички бізнес-девелопменту та стратегічного мислення.
• Досвід керування командою та побудови процесів з нуля.

💎 Буде плюсом

• Власна база контактів в індустрії.
• Досвід роботи з європейськими гео (ідеально — www).
• Розуміння технічної сторони SEO (структура сайтів, індексація тощо).

🎁 Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
• Свободу в прийнятті рішень та вплив на стратегію.
• Класну команду, з якою приємно працювати.
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат.

Хочеш побудувати потужну affiliate SEO-машину та реально впливати на результат? Тоді тобі до нас.

📩 Надсилай резюме або пиши напряму — поговоримо!

Ajax Systems шукає досвідченого SAP Business Analyst, який приєднається до нашої команди з фокусом на модуль SAP PS (Project System) у напрямі R&D. Роль передбачає участь у трансформації процесів дослідження та розробки, автоматизації життєвого циклу створення продукту та впровадженні інвестиційного планування у системі SAP.
 

Вимоги:

• Вища освіта у сфері економіки, інформаційних технологій, інженерії, або управління проєктами.
• Досвід роботи бізнес-аналітиком у проєктах впровадження або розвитку SAP — від 2 років.
• Практичний досвід роботи з SAP PS (Project System).
• Досвід автоматизації процесів досліджень і розробки (R&D) — буде перевагою.
• Глибоке розуміння процесів RnD
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту: від ідеї до виходу на ринок.
• Знання процесів планування та контролю інвестиційної діяльності.
• Досвід у зборі, аналізі та формалізації бізнес-вимог.
• Участь у створенні технічної документації, підготовці тест-кейсів і навчальних матеріалів.
• Знання SAP PS та взаємодії з іншими модулями (FI, CO, MM, SD, PPM тощо).
• Впевнене володіння інструментами BPMN / UML для опису бізнес-процесів.
• Навички створення User Stories, технічних завдань, функціональних специфікацій.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, HP ALM, JIRA, TestRail).
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate — розмовна та письмо.
   

Обов'язки:

• Робота з модулем SAP Project System (PS) для планування, контролю, обліку та управління проєктами в сфері дослідження та розробки (R&D).
• Проведення обстеження процесів, виявлення та аналіз вимог до автоматизації в SAP.
• Аналіз і опис бізнес-процесів, які підлягають впровадженню в SAP, включаючи процеси життєвого циклу розробки продукту та інвестиційної діяльності.
• Формування шаблонів довідників, участь у міграції даних та підтримка їх актуальності в системі.
• Підготовка технічних завдань на розробку: декомпозиція функціональних вимог до User Stories.
• Розробка пропозицій з оптимізації бізнес-процесів, формалізація змін.
• Розробка організаційних і функціональних моделей системи.
• Участь у впровадженні функціоналу SAP: постановка задач, проектування обсягів робіт.
• Підготовка тест кейсів та проведення тестування налаштувань та розробок.
• Тестування MVP (Minimum Viable Product) у тестовому середовищі SAP.
• Участь у запуску функціоналу в продуктивну експлуатацію, включаючи організацію супровідних заходів.
• Підтримка та розвиток системи SAP після впровадження.
• Проведення навчань користувачів, створення навчальних матеріалів і стандартів.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ).
• Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

Якщо тебе драйвить складна техніка, інновації й реальний вплив на безпеку — долучайся до нашої команди. Ми у пошуках CAN reverse engineer / Automotive Embedded Engineer

Ваші завдання:

• Робота з електронними системами автомобіля (ECU, BCM, IMMO);
• Логування та реверс-інжиніринг CAN-шини (аналіз повідомлень, відновлення DBC, дослідження протоколів);
• Дослідження електронних систем різних моделей авто (Toyota, BMW та інші);
• Вивчення нових автомобільних платформ, робота з тестовими автомобілями;

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з CAN-шиною, вміння аналізувати трафік і протоколи;
• Розуміння принципів роботи автомобільної електроніки;
• Уважність до деталей, акуратність у роботі з автомобільними компонентами.
• Розуміння роботи CAN 2.0, CAN FD, LIN, UDS, J1939, FlexRay;

Бажано:

• Досвід роботи з CAN-сигналізаціями, CAN-конвертерами;
• Досвід реверс-інжинірингу автомобільних систем;
• Навички програмування (С для embedded систем, Python для автоматизації та аналізу).

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників;
• Справді захоплюючу роботу з сучасними автомобільними технологіями та реальними R&D проєктами;
• Можливість працювати з тестовими автомобілями та професійним обладнанням;
• Гідну оплату, яку обговорюємо індивідуально — адже цінуємо ваші навички;

• Підтримку дружньої команди однодумців;

   

best-run Consulting—провідна консалтингова та продуктова компанія в сфері впровадження ERP-систем для малого та середнього бізнесу, резидент Дія.Сіті. Наша спеціалізація — SAP Business One. Наші консультанти працюють на проектах впровадження в чотирьох країнах, в таких галузях як оптова та роздрібна торгівля, eCommerce, виробництво, сільське господарство, а також з інвестиційними та благодійними фондами. Ми маємо статус Silver Partner SAP SE в Україні, а також є розробниками та провайдерами української локалізації для SAP Business One в частині податкового обліку та розрахунку заробітних плат по стандартам українського законодавства.

SAP Business One —одна з найпопулярніших ERP-систем для підприємств малого та середнього бізнесу в світі, від німецького розробника програмних рішень для бізнесу — SAP. SAP Business One — це понад 70 000 клієнтів в 170+ країнах, 50 локалізацій та 28 мов інтерфейсу, понад 850 сертифікованих партнерів. В Україні SAP Business One використовують такі відомі компанії як Horizon Capital, Tabletochki, NPZ Ukraine та багато інших.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта 
• Досвід роботи керівником проектів в ІТ компанії від 1 року;
• Знання англійської мови на рівні В1 (Intermediate) або вище;
• Знання методологій управління проєктами (PMI, PRINCE2, Agile).
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами (MS Project, Jira, Trello тощо).
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в команді.

Умови роботи:

• Конкурентний рівень заробітної плати з ростом Ваших навичок
• Гнучка система преміювання
• Робота в дружньому колективі.

Обов’язки:

• Планування, організація та контроль виконання проєктів.
• Координація роботи команди та забезпечення ефективної комунікації між учасниками проєкту.
• Визначення цілей, завдань та термінів виконання проєктів.
• Розробка та підтримка проєктної документації.
• Управління ризиками та вирішення проблем, що виникають під час реалізації проєктів.
• Контроль за дотриманням бюджету та термінів виконання проєктів.
• Підготовка звітів про стан виконання проєктів для керівництва.

IDS Ukraine — лідер ринку мінеральних вод в Україні. Створюємо якісний продукт для мільйонів українців, пропонуючи найпопулярніші бренди — «Моршинська», «Миргородська», «Аляска» та «Аква Лайф». Наша вода — з екологічно чистих регіонів України, а наша команда — з більш ніж 3 000 професіоналів, які щодня працюють із натхненням і турботою про здоров’я споживачів.

Ми — команда однодумців, яка розвиває культуру споживання природної мінеральної води та популяризує здоровий спосіб життя. Приєднуйтесь до лідерів — разом досягнемо більшого! 

Оголошуємо про відкриття вакансії Security & network administrator.

Нам важливо: 

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи адміністратором мережі або на аналогічній посаді від 3-х років;
• Технічна англійська, рівень - В1;
• Досвід роботи з обладнанням Cisco, HP, D-Link, FortiGate;
• Здатність до швидкого навчання, гнучкість;
• Пунктуальність, комунікабельність, відповідальність, можливість включатись у вирішення питань в неробочий час;
• Вміння налаштовувати та керувати проєктами.

Технічні навички:

• Глибокі знання стеку мережевих технологій : l2, l3;
• Знання: SD-WAN ,IPFW, IPTABLES, OSPF,VRF, VLAN, STP, VTP, VRRP, LACP, QoS, DHCP, NAT, IPSEC, SSL;
• Керування безпекою операційних систем/баз даних (MS SQL\MySQL\Postgres).
• Буде плюсом розуміння Azure DevOps та його компонентів: Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, Test Plans.

Зони відповідальності: 

• Обслуговування та експлуатація мережевої інфраструктури рівнів L2 L3 на базі обладнання Cisco, FortiGate;
• Забезпечення безперебійної роботи всіх ІТ-сервісів, адміністрування активного мережевого обладнання Cisco, HP, Fortinet, Aruba;
• Пошук та усунення збоїв, обробка інцидентів в корпоративній мережі, розробка схем вдосконалення роботи мережі, контроль та керування мережевими ліцензіями Cisco та Fortinet, адміністрування *Unix серверів (linux/freebsd), моніторинг мережі та підвищення безпеки на рівні мережі;
• Протидія загрозам і вразливості, керування безпекою операційних систем/баз даних, вирішення проблем та виконання контролю інформаційних служб та технологій;
• Ведення технічної документації.

 
Бонуси команди IDS:

• Круті IT / Digital / AI / BigData рішення на великих проектах, що створються прямо тут і зараз;
• Багато дійсно цікавих IT-проєктів, що дають можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Адекватний менеджмент, турбота про співробітників;
• Дистанційна робота, але також дуже стильний офіс з чудовим краєвидом, HI-Tech переговорними кімнатами та майже необмеженим доступом до асортименту продукції.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua 

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua , www.mirgorodska.ua  

В РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Enterprise Architect.

Для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ від 10-и років, з яких 5 років в ролі Solution Architect, Domain Architect або Enterprise Architect
• Досвід роботи в ритейл-секторі або в продуктових компаніях, що створюють рішення для ритейлу
• Розуміння бізнес-процесів (логістика, управління товарними запасами, ціноутворення, програми лояльності, e-commerce тощо)
• Досвід управління командою архітекторів або старших технічних спеціалістів
• Практичний досвід розробки та впровадження ІТ-стратегії та довгострокових дорожніх карт
• Розуміння всіх архітектурних доменів: дані (Data/Information), рішення (Application/Solution) та технології (Technology/Infrastructure)
• Знання сучасних архітектурних підходів: мікросервісна архітектура, API-First, Event-Driven Architecture, Headless/Composable Commerce
• Знання хмарних платформ (AWS, Azure або GCP) на рівні архітектурних рішень
• Розуміння принципів побудови сховищ даних (DWH), озер даних (Data Lakes) та систем бізнес-аналітики (BI)
• Знання стандартів безпеки, що є критичними для ритейлу
• Вміння вести переговори та доносити свою думку на всіх рівнях організації
• Системний підхід та вміння приймати зважені рішення в умовах невизначеності

• Стратегічне мислення, лідерські якості та вміння вести за собою команду

   

У нашій команді ти будеш:

• Формувати довгострокове бачення та дорожню карту (Roadmap) розвитку ІТ-архітектури підприємства
• Транслювати бізнес-стратегії (збільшення частки ринку, запуск нових форматів магазинів, омніканальність) у конкретні архітектурні ініціативи
• Аналізувати технологічні тренди (AI/ML в ритейлі, IoT, Composable Commerce) та їхній потенційний вплив на бізнес для забезпечення інноваційної переваги
• Взаємодіяти з вищим керівництвом для узгодження інвестицій в ІТ зі стратегічними пріоритетами
• Створювати та керувати Архітектурною радою (Architecture Review Board) — формального органу для затвердження архітектурних рішень
• Розробляти, впроваджувати та контролювати дотримання єдиних архітектурних принципів, стандартів, патернів та політик
• Управляти портфелем технологій та застосунків — приймати рішення про впровадження нових технологій, оптимізацію та виведення з експлуатації застарілих систем
• Забезпечувати відповідність архітектурних рішень ключовим нефункціональним вимогам: безпека (включаючи PCI DSS, GDPR), продуктивність, надійність та відмовостійкість
• Здійснювати пряме функціональне та адміністративне керівництво командою архітекторів: Enterprise Information Architect (EIA), Enterprise Solution Architect (ESA) та Enterprise Technical Architect (ETA)
• Формувати культуру співпраці та обміну знаннями між архітекторами, командами розробки та бізнес-підрозділами
• Презентувати складні архітектурні концепції та стратегії у зрозумілій формі для нетехнічних стейкхолдерів

• Взаємодіяти з керівниками продукту (Product Owners/Managers) та Delivery Managers для забезпечення реалістичності планів та відповідності рішень бізнес-потреба

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів
• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Новий рівень — нові ставки.
Команда росте, поле гри розширюється, і нам потрібен ще один майстер стратегії. Ми відкриваємо вакансію Head of Customer Services, щоб зробити нашу підтримку ще швидшою, точнішою і ефективнішою. Якщо у вас є досвід гри на високих лімітах — ласкаво просимо за стіл.

🎲Базовий набір для гри на рівні Head:

• Мінімум 3 роки досвіду на керівних посадах у сфері обслуговування клієнтів, включаючи досвід управління контакт-центром, саппортом, VIP командою та антифрод напрямком ( iGaming/betting ); 
• Досвід роботи з інструментами для комунікації з клієнтами, зокрема чат-системою Intercom (налаштування чатів, автоматизація процесів, аналітика);
• Досвід побудови та управління омніканальним саппортом, що працює цілодобово, 24/7 через різні канали зв'язку (телефон, email, чат, соцмережі месенджери);
• Досвід створення та управління командою для обслуговування VIP клієнтів, реалізація персоналізованих сервісів і стратегій лояльності; 
• Досвід побудови та оптимізації роботи контакт-центру, визначення процесів, вимірювання ефективності за допомогою KPI;
• Вміння працювати з даними та метриками для покращення продуктивності команд (наприклад, використання аналітичних платформ, CRM-систем);
• Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність мотивувати команди та досягати результатів; 
• Вільне володіння українською мовою 

🃏Партія, яку ведете:

• Керування командами саппорту, контакт-центру, VIP обслуговування та антифрод напрямком; 
• Розробка та впровадження стратегії омніканального обслуговування клієнтів 24/7;
• Встановлення та контроль виконання ключових метрик ефективності (KPI) по всім напрямам; 
• Аналіз результатів роботи команд та постійне вдосконалення процесів для підвищення продуктивності та якості обслуговування;
• Побудова та оптимізація контакт-центру і VIP напрямку для забезпечення персоналізованого сервісу;
• Розвиток і навчання команд, забезпечення високої мотивації та досягнення бізнес-цілей

🎯Прокачані скіли, які наближають до джекпоту: 

• Знання та досвід у впровадженні новітніх технологій для автоматизації процесів обслуговування клієнтів;
• Досвід роботи з антифрод-системами;
• Досвід роботи зі Смартіко

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Test task -> Interview with CRO-> Offer