Jobs at Djinni

 Наша команда сповнена найкращих можливостей, які пропонує галузь, і ми пропонуємо до них приєднатися!

Що для нас важливо:
 

• Досвід у лінкбілдингу від 2 років;
• Розуміння базових принципів SEO;
• Досвід використання таких інструментів, як Ahrefs, Majestic, Similarweb, GWT (Ahrefs обов‘язковий);
• Знання ключових показників оцінки якості посилань для розміщень;
• Вміння правильно оцінювати сайти на розміщення партнерських (ціна/якість) і безкоштовних посилань (якість), бажано мати свою базу;
• Знання англійської мови не нижче рівня В1.
   

Що ти будеш робити:
 

• Комунікація з веб-майстрами: розміщення та контроль;
• Аналіз маси посилань конкурентів;
• Збір та оновлення довідкової бази;
• Пошук релевантних майданчиків з високим авторитетом (DR);
• Формування й підтримка бази потенційних донорів
• Перевірка отриманих посилань на релевантність, якість і статус індексації;
• Виявлення та усунення потенційно токсичних посилань (Disavow при потребі).
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Твої майбутні обов’язки:

• Підтримка процесу управління ризиками інформаційної безпеки та ІСТ ризиками (координація з ідентифікації та оцінки загроз та вразливостей, оцінки ефективності контролів, оцінювання ризиків, а також заходів обробки ризиків)
• Проведення воркшопів з бізнес-власниками, ІТ власниками ІТ систем, власниками ризику. Фасілітація оцінки ризиків
• Моніторинг ефективності запроваджених контролів та рівня ризиків
• Підготовка та представлення звітності щодо управління ризиками та контролями
• Забезпечення ефективності процесів інформаційної безпеки (документування, підтримка KPIs/OKRs, звітність)
• Підтримка процесу забезпечення відповідності регуляторним документам з питань інформаційної безпеки

Твій досвід та навички:

• Глибоке знання методик (стандартів), «best practice» управління ризиками інформаційної безпеки (ISO27005:2018, ISO31000:2018, OCTAVA тощо)
• Практичний досвід підтримки циклу управління ІCТ ризиками/ ризиками інформаційної безпеки
• Знання скорингу вразливостей CVSS, навички аналізу виявлених вразливостей (CWE, CVSS) щодо можливих ризиків, пов’язаних з їх експлуатацією, та компенсуючих контролів
• Загальне розуміння призначення, принципів роботи основних категорій засобів інформаційної безпеки (FW, Proxy, IPS/IDS, WAF, SIEM, DLP, EDR тощо)
• Загальне розуміння хмарних технологій (AWS), технології контейнерізації (Kubernetes), CI/CD, концепції DevOps, cloud-native apps
• Розуміння процесів інформаційної безпеки та підходів до вимірювання їх ефективності
• Знання регуляторних документів з питань інформаційної безпеки (НБУ, ISO27001, PCI DSS, SWIFT security framework)
• Високі комунікаційні навички, вміння презентувати
• Знання основних можливостей управління процесами та задачами Jira

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності 
• Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць 

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn

Ми — AdsCreativeHouse, креативне агентство, яке спеціалізується на створенні рекламних відео для міжнародних e-commerce магазинів. 

Наша місія — допомагати брендам привертати увагу клієнтів через якісний, динамічний та ефективний відеоконтент.

За 2 роки ми співпрацюємо з понад 20 міжнародними брендами, створили сотні успішних рекламних креативів і постійно розширюємо коло партнерів. Активно впроваджуємо сучасні технології, зокрема AI-озвучку через ElevenLabs, щоб робити процеси швидшими та ефективнішими. Наша команда — це понад 50 професіоналів, які щомісяця створюють понад 1000 відео.

Саме тому ми шукаємо уважного, відповідального та креативного Відеомонтажера, який має досвід у створенні коротких рекламних відео цінує якість і любить перетворювати ідеї у відео, що продають. Якщо ти готовий працювати в команді, ставати частиною дружнього колективу і розвиватися разом із нами — ця позиція для тебе!

Хочеш познайомитися з нами ближче?

Зазирни на наш сайт adscreativehouse.com та подивися приклади наших робіт — так ти відразу відчуєш стиль і якість того, що ми створюємо.

Що ти будеш робити:

• Монтувати короткі рекламні відео за готовим технічним завданням
• Робити озвучку тексту через ElevenLabs, додавати субтитри, анімації та футажі
• Шукати необхідні відеоматеріали у відкритих джерелах
• Завантажувати готові відео на Frame.io та вносити правки за фідбеком команди
• Дотримуватися дедлайнів і працювати відповідально, щоб результати були завжди якісними
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 2 роки досвіду монтажу коротких рекламних відео
• Впевненість у роботі з ElevenLabs або готовність швидко навчитися
• ПК з мінімум 200 ГБ вільного простору
• Рівень англійської не нижче B1 — для розуміння техзавдань і комунікації
• Увага до деталей, відповідальність, вміння працювати в команді та дотримуватися дедлайнів
• Готовність працювати лише з комп’ютера (без монтажу на телефоні)
   

Що ми пропонуємо:

• Довгострокова співпраця у дружній та підтримуючій команді професіоналів
• Гнучкий графік — фултайм зайнятісь (8 годин пн-пт)
• Конкурентна оплата — $50 за пакет з 4 відео
• Постійний розвиток, навчання та можливість кар’єрного зростання в команді, де цінують і підтримують кожного
• Зручні робочі інструкції, чіткі технічні завдання і дружня підтримка колег у чатах
   

Як відгукнутися:

Для відгуку, заповни анкету за посиланням:https://forms.gle/dj7fE77g9uDRDoJj6 та додай посилання на своє портфоліо. 

Ми вже з нетерпінням чекаємо познайомитися з тобою і побачити твої круті роботи!

Ми шукаємо Технічного інженера (Embedded), який приєднається до нашої команди та забезпечить безперебійну роботу наших інноваційних автоматів самообслуговування та смарт-холодильників. Якщо ви маєте хист до роботи з апаратним забезпеченням, розумієтеся на вбудованих системах та готові до цікавих викликів, ця вакансія для вас!

Що ви будете робити:

• Збірка та налаштування апаратних компонентів наших пристроїв, забезпечуючи їхню відповідність стандартам якості.
• Забезпечення працездатності та технічна підтримка парку наших автоматів самообслуговування та смарт-холодильників, як на апаратному, так і на програмному рівні.
• Інсталяція та налаштування спеціалізованого програмного забезпечення на вбудованих системах.
• Діагностика та усунення несправностей обладнання на локації (м. Київ).
• Заміна несправних комплектуючих та виконання ремонтних робіт.

Що ми очікуємо від вас:

• Технічна освіта  – буде перевагою.
• Досвідчене знання апаратної частини ПК та операційних систем (Windows, Linux-похідні) на рівні впевненого користувача.
• Розуміння основ тестування апаратури та вміння ефективно ідентифікувати несправності.
• Практичний досвід у збиранні комп'ютерів та наданні технічної підтримки.
• Базові знання побудови електричних ланцюгів та вміння користуватися електротестером.
• Бажання навчатися та розвивати свої навички у сфері вбудованих систем.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси за кожен зібраний та готовий до експлуатації апарат, а також за виїзди на локації та успішні ремонти.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та виїздний по м. Київ.
• Смаколики чай та кава :)

Вимоги:
• Досвід управління командою.
• Розуміння принципів та відмінні навички пошуку інформації у відкритих джерелах.
• Гарні навички письмового та усного спілкування.
• Досвід підготовки вичерпних письмових звітів, презентацій і діаграм на основі досліджень, збору та аналізу даних.
• Досвід виконання аналітичних досліджень.

Перевагою буде:
• Вища освіта у сфері інформаційної безпеки (або юридична) .
• Досвід роботи з інструментами, які використовуються в OSINT.
• Підтверджений досвід проведення складних аналітичних досліджень.
• Розуміння що таке цифровий слід і методи як його виявити.
• Розуміння галузевих стандартів в Інформаційній безпеці.
• Досвід KYC/due diligence.
• Розуміння принціпів анонімізації.

Обов’язки:
• Обробка та послідуючий аналіз великих масивів інформації.
• Проведення Background check.
• Здатність знаходити закономірності в даних та чітко формулювати весь аналіз (наприклад, методологію, результати, припущення, обмеження) за допомогою різних наборів інструментів.
• Бути наставником для молодшого та нового персоналу.
• Глибоке розуміння Deep та Dark Web.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Нам важливо, щоб в тебе були:

• Розуміння принципів пошуку інформації у відкритих джерелах;
• Гарні навички письмового та усного спілкування;
• Знання засад побудови процесів інформаційної безпеки;
• Знання основи криптографії, алгоритми шифрування з відкритим та закритим ключем.

Твоєю перевагою буде:

• Досвід роботи з інструментами які використовуються в OSINT;
• Розуміння що таке цифровий слід і методи як його виявити;
• Досвід підготовки вичерпних письмових звітів, презентацій і діаграм на основі досліджень, збору та аналізу даних;
• Профільна або юридична освіта.
• Розуміння галузевих стандартів в Інформаційній безпеці;
• Досвід KYC/due diligence;
• Знання базових принципів анонімізації в мережі Інтернет;
• Розуміння принципів по оцінці ризиків.

В твої обов’язки буде входити:

• Моніторинг систем інформаційної безпеки компанії;
• Участь у підготовці аналітичних звітів та рекомендацій по ним;
• Обробка та послідуючий аналіз великих масивів інформації;
• Брати участь у підвищенні обізнаності співробітників принципам та вимогам інформаційної безпеки, прийнятих у компанії;
• Контролювати виконання політик та процедур, розроблених та впроваджених у компанії;
• Контроль та запобігання витоку інформації, проведення внутрішніх перевірок;
• Участь у розслідуваннях безпеки;
• Проведення Background checks.

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days та компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Корпоративний психолог для команди;
• План професійного розвитку.
• Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з масштабуванням внутрішнього навчання та зростанням кількості команд, а також необхідністю адаптації та розробки нових навчальних рішень для різних ролей, ми шукаємо до команди професіоналів — Корпоративного тренера!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ років досвіду у ролі бізнес-тренера в ІТ або корпоративному навчанні;
• Глибокі знання Енеаграми та досвід її практичного застосування в роботі з командами;
• Навички проведення групових тренінгів з Енеаграми, включаючи діагностику та командний аналіз;
• Досвід створення навчальних програм для розвитку soft skills, зокрема комунікації, переговорів, управлінських компетенцій (делегування, мотивація, розвиток співробітників, менторинг);
• Вміння створювати навчальні програми під запити бізнесу (аналіз цілей, сегментація аудиторії, структура курсу, формат);
• Досвід фасилітації тренінгових сесій, управління динамікою групи, активне залучення учасників через інтерактиви, кейси, міні-ігри;
• Вміння формулювати цілі навчання, збирати фідбек, інтерпретувати результати CSAT, Net Promoter Score (NPS), аналізувати ефективність навчання;
• Базове розуміння логіки платформ LMS (розміщення матеріалів, трекінг прогресу, збір зворотного зв’язку);
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Forms) для підготовки контенту, опитувань, сертифікацій;

• Створення естетично привабливих, логічно структурованих презентацій у PowerPoint, Canva, Miro.

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте в наявності сертифікацію з Енеаграми (Enneagram Partitioner, Enneagram in Business);
• Маєте досвід фасилітації стратегічних сесій та ретроспектив, зокрема робота з командами менеджерів або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
• Маєте досвід в інструкційному дизайні та методології ADDIE, зокрема здатність проєктувати складні програми на основі педагогічних моделей;
• Володієте знаннями основ коучингу та вміння ставити сильні запитання для розвитку керівників через запит, а не тільки трансляцію знань;
• Маєте досвід створення E-learning курсів, включаючи мікронавчання, скрипти для відеоуроків, сценарії інтерфейсної навігації, SCORM та інтерактивні елементи;

• Маєте досвід роботи з крос-функціональними командами, зокрема з продуктовими, девелоперськими або аналітичними командами, з розумінням їх внутрішньої специфіки.

   

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробите та запустите групові сесії з Енеаграми для різних аудиторій, адаптуєте програми під специфіку компанії та допоможете учасникам визначити свої енеатипи та взаємодії між ними;
• Створите навчальні програми для розвитку soft skills: комунікація, переговори, управлінські компетенції для Team Lead’ів, враховуючи специфіку команд та бізнес-цілей;
• Проведете фасилітацію онлайн та офлайн сесій, стратегічних сесій, ретроспектив та лідерських груп, адаптуючи формат в залежності від динаміки групи;
• Співпрацюватимете з керівниками та HRBP для визначення навчальних потреб, розробите цілі, орієнтуючись на вплив на перформанс;
• Керуєте повним циклом створення навчальних продуктів: від ресерчу і структури до візуалізації, наповнення LMS та збору зворотного зв’язку;
• Візьмете участь у розробці та фасилітації welcome-тренінгів для нових співробітників, адаптуєте матеріали під нові позиції та проєкти.;
• Регулярно плануватимете навчальні ініціативи разом з L&D, HRBP та керівниками, організуєте внутрішні ініціативи, такі як тижні навчання та мініконференції;
• Запустите опитування для оцінки ефективності навчання (CSAT, NPS), аналізуватимете результати та підготуєте рекомендації для покращення контенту;
• Проводитимете 1:1 сесії з лідерами, надаватимете підтримку в реалізації IDP та самонавчанні;

• Сприятимете розвитку культури навчання, створюючи комунікації та гайди, залучатимете співробітників до нових форматів, таких як Leadership Talk та книжкові клуби;

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо Brand manager долучитись до нашої команди, у зв'язку з масштабуванням наших продуктів.

Основні функціональні обов’язки:
Бренд-маркетинг: 
• Побудова бренд-стратегії та позиціювання бренду на ринку. 
• Управління візуальним стилем, tone of voice та цілісністю бренду в усіх каналах. 
• Проведення бренд-досліджень (brand health, NPS, знання бренду). Продуктовий маркетинг: 
• Формування позиціювання і маркетингової стратегії для лінійок продуктів (миттєві, числові, онлайн-лотереї).
• Підготовка go-to-market стратегій та запуск нових продуктів на ринок. 
• Співпраця з продуктовою командою: назви, віжуал, ціна, механіки гри. Кампанії та комунікації: 
• Брифування креативної команди на рекламні кампанії. 
• Координація digital-кампаній спільно з іншими командами.
• Розробка промо-кампаній, конкурсів, сезонних запусків.

Аналітика та розвиток: 
• Аналіз гравців, конкурентів та ринку.
• Постійне вдосконалення пропозицій на основі даних.
• Тестування нових форматів продуктів та комунікацій (A/B тестування, MVP).

Що очікуємо:

• Досвід виведення нових продуктів на ринок. 

• Глибоке розуміння гравця / споживача (customer-centric підхід).

• Сильні навички управління кампаніями 360°, брифування креативу. • Вміння працювати з аналітикою, розуміння основ ROMI, retention, LTV.

• 3+ роки досвіду у бренд- або продуктовому маркетингу (FMCG, fintech, gaming, entertainment — буде перевагою).

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Evoplay — найбільша еко-система продуктових проєктів в Україні, яка пропонує прогресивні розробки та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми не стоїмо на місці і постійно ростемо. Наразі з’явилась чудова нагода приєднатися до нашої команди, а саме до відділу Information Security.

Вимоги:

• Досвід впровадження засобів моніторингу подій та реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Досвід впровадження і роботи з Splunk Security;
• Знання вимог міжнародних стандартів інформаційної безпеки (NIST, ISO 27001, PCI DSS, PA DSS, CIS Controls v8, CSA Cloud Controls, SOC2, OWASP);
• Досвід роботи в команді реагування на інциденти, SOC;
• Досвід роботи з IDS/IPS;
• Досвід роботи з засоби забезпечення безпеки кінцевих точок (AV, EDR);
• Знання принципів функціонування протоколів та технологій ІБ, таких як — IPSec, VPN. TLS, SSL, HTTPS, SSH, PKI;
• Знання основних типів кібератак, методів та засобів їх виявлення, локалізації та протидії.

Обов’язки:

• Реагування на інциденти інформаційної безпеки;
• Забезпечення дотримання внутрішніх політик і контролю інформаційної безпеки;
• Робота з різними джерелами подій, написання правил щодо збору та нормалізації подій у SIEM систему, створення правил кореляції в SIEM систему, розробка парсерів для непідтримуваних джерел подій;
• Розроблення і підтримка в актуальному стані документів, які стосуються роботи з інцидентами інформаційної безпеки.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Шукаємо Account Farm Specialis, який підсилить нашу Google Media Buy-команду технічною експертизою, уважністю до деталей та стійкістю до блоків

InOvation — рекрутингова команда, яка знаходить талановитих спеціалістів для компаній. Ми знаходимо середовище, де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям.

Наш Клієнт

Агентство з закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 гео та просуває бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми.
Основна їх перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражних команд

Що будеш робити:

• Створювати акаунти Google і пошти — фармити
• Впевнено працювати з антидетект браузерами, проксі та трекерами
• Поповнювати агентські акаунти та вести баланс, немов банкір у Zen-стані
• Вести Google Sheets (звітність) краще, ніж дехто веде щоденник
• Ловити блоки, як рибу — спокійно, без паніки, з досвідом
• Шукати нові схеми, тестити, покращувати процес фарму
• Бути в тісному зв’язку з байєрами і допомагати тримати запуск на плаву
  
   

Ми пропонуємо:

• Remote — обирай свій "офіс": кухня, кав’ярня, ліс, Іспанія
• Прокачка on demand — хочеш на курс по трекерах, клоаках або стратегіях виживання акаунтів? Ми підтримаємо та компенсуємо
• Фітнес, танці,масаж, батл з інструктором із зумби — підтримуємо будь-які методи тримати форму
• Англійська, яка качає, і сесії з психологом — не штатна опція, а те, що ти сам обираєш у Benefit Cafe
• База знань з нашими корп політиками — нічого не губиться, та допомагає знайти швидко відповіді на питання
•  Ніхто не стоїть за плечем — ми за довіру, а не контроль
• Медстраховка — на випадок, якщо “спокій і zen” треба підсилити 
•  Команда — це люди, які і жарт зрозуміють, і мема зацінять у TG посеред ночі після бану

Зацікавило? Надсилай резюме + пару слів про себе 

Що ми очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння HTML5, CSS3 (SCSS), адаптивною, піксель-перфект та кросбраузерною версткою;
• Досвід кастомної розробки на WordPress (створення тем з нуля, кастомні шаблони, ACF, кастомні пост-тайпи);
• Практика роботи з Elementor (кастомізація, написання віджетів або рішень поверх Elementor);
• Сильні навички роботи з GSAP: таймлайни, скрол-анімації, інтерактивність, тригери;
• Досвід роботи з CSS animations, Canvas/WebGL, Three.js;
• Впевнене володіння JavaScript, взаємодія з DOM, реалізація UI-логіки;
• Глибоке розуміння таймінгів анімацій, продуктивності, оптимізації рендерингу;
• Розуміння принципів UI/UX, креативний підхід до інтерактивів;
• Робота з Git.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Webflow (але WordPress у пріоритеті);
• Базові навички роботи з Figma;
• Розуміння SEO-базису, оптимізації швидкості сайтів;

Ми пропонуємо:

• Роботу над нестандартними, візуально сміливими веб-проєктами (переважно з custom WordPress та анімаціями);
• Можливість реалізовувати власні ідеї, впливати на візуальну частину проєктів;
• Гнучкий графік, повністю віддалену співпрацю;
• Команду, яка цінує якість, естетику та швидкість;
• Конкурентну оплату, яка росте разом з твоїми скілами.

Український банк шукає керівника, який трансформує систему управління, вплине на досягнення стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності компанії. 
 

      Що отримаєте на цій посаді:

• Вплив на ключові зміни у процесній архітектурі банку
• Побудову та впровадження повного циклу управління процесами
• Реальну можливість розвивати культуру процесного мислення в масштабах усієї організації
• Партнерську взаємодію з топ-менеджментом і ключовими департаментами
• Участь у стратегічних ініціативах та процесі прийняття управлінських рішень

.    Ключові задачі:

• Розробка та впровадження методології управління процесами
• Побудова процесної архітектури з урахуванням потреб бізнесу, безпеки та ризиків
• Впровадження Change Management для адаптації до змін
• Розвиток системи моніторингу ефективності процесів
• Формування й розвиток бази знань і навчальних програм для співробітників
• Побудова культури процесного мислення в організації

     Що потрібно для успіху на цій ролі:

• Досвід реалізації процесних трансформацій або впровадження BPM-систем
• Вміння працювати зі складними організаційними структурами
• Навички фасилітації, аналітики, побудови взаємодії між департаментами
• Системне мислення, стратегічний підхід, проактивність
  
  Вимоги:
• 5+ років досвіду у процесному управлінні або суміжних трансформаційних ролях у банку
• Стратегічне мислення та аналітичні навички: здатність бачити процеси на макрорівні, аналізувати та вдосконалювати їх
• Глибоке знання процесних методологій: BPM, Lean, Six Sigma, ТОС; бажано — Agile/Scrum/Kanban
• Досвід впровадження змін та управління трансформаціями в складних структурах, з подоланням опору
• Лідерство: побудова, розвиток та управління командою, включно з крос-функціональними ініціативами
• Розвинені soft skills: сильна комунікація, емоційний інтелект, вміння вести переговори з топ-менеджментом
• Технічна обізнаність: володіння BPMN, Visio, досвід роботи з BPMS
• Знання банківської сфери та регуляторних вимог
• Фінансова грамотність: вміння оцінювати вартість та ефективність змін
• Проактивність, відповідальність, орієнтація на результат
   

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Senior DevOps Engineer, який стане частиною нашої  DevOps-команди — людини, яка глибоко шарить у Linux, залізі, Kubernetes і має бажання розвивати інфраструктуру.

Що будемо робити разом:

• Розбудовувати нову DevOps-інфраструктуру та підтримувати наявну.
• Налаштовувати bare-metal сервери з урахуванням BMC/IPMI, RAID, мережевих політик тощо.
• Реагувати на інциденти.
• Автоматизувати рутинні процеси: від деплойменту до моніторингу.
• Працювати з Dev, QA — як єдина команда.
• Покращувати продуктивність сервісів і їхню бізнес-цінність.
• Бути залученим у вибір технологій, планування роадмапи та ініціативи з розвитку інфраструктури.

Наш стек: Linux, Bare-metal, Docker, Kubernetes, GitLab CI, ArgoCD, Prometheus, Grafana, ELK, Ansible, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ

Що для нас критично:

• Глибокі знання Linux (ядро, boot-процес, sysctl, cgroups, performance tuning)
• Hands-on досвід роботи з залізом (а не тільки з хмарою)
• Ініціативність і здатність брати відповідальність
• Сильна технічна комунікація — зможеш донести свою ідею до інших
• Залученість у продукт: ти розумієш, як інфраструктура впливає на бізнес

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

WaveRise LTD - провідна компанія у сфері цифрового маркетингу, що спеціалізується на розвитку інноваційних рішень для наших клієнтів. Наші послуги охоплюють широкий спектр цифрових стратегій, включаючи SEO, таргетинг, контент-маркетинг та багато іншого. Ми шукаємо досвідченого SEO Team Lead, який очолить нашу SEO команду та допоможе нам досягти нових висот у сфері онлайн-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Керівництво SEO командою: Навчання, координування та мотивація команди SEO спеціалістів.
• Розробка стратегій: Розробка та впровадження комплексних SEO стратегій для досягнення корпоративних цілей.
• Оптимізація процесів: Вдосконалення процесів і методів роботи в команді для забезпечення високої ефективності проектів.
• Контроль якості: Забезпечення високої якості SEO проектів і відповідності до останніх трендів та алгоритмів пошукових систем.

• Аналіз та звітність: Ведення глибокого аналізу результатів та готування звітів для вищого керівництва.

   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері SEO.
• Досвід управління командами SEO-спеціалістів, не менше 2 років.
• Досвід у розробці та імплементації комплексних SEO стратегій, які демонстрували чітке зростання органічного трафіку.
• Здатність аналізувати, синтезувати SEO дані та показники для формування стратегічних рішень, впровадження змін і звітності до вищого керівництва.
• Досвід роботи з ключовими SEO інструментами та платформами, такими як Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Moz, та інші.
• Професійні лідерські навички для управління та мотивації команди висококваліфікованих фахівців, включаючи вміння проводити навчання та кар'єрне розвиток членів команди.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти з іншими відділами та зацікавленими сторонами.

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate та вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю впливати на рівень доходу.
• Гнучкий графік роботи.
• Кар'єрний ріст: Можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Індивідуальний план розвитку та кар'єрного росту.
• Робота зі злагодженою командою професіоналів.

• Оплата професійних сертифікацій.

   

Якщо ви відповідаєте цим вимогам та відчуваєте, що можете забезпечити ведення SEO команди на новий рівень, надішліть своє резюме та супровідний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Чим технічно цікава вакансія?

Наша хмара, розміщена в AWS, постійно тримає не менше 400 тисяч одночасних з'єднань з клієнтськими пристроями та додатками, обслуговує 20 тисяч запитів в секунду. Пропонуємо унікальну можливість попрацювати в команді, яка піклується за якість нашого клауду та постійно вдосконалює методики та процеси тестування.

Ми шукаємо нового гравця, який підсилить команду.

Необхідні знання та навички:

• технічний бекграунд;
• розуміння клієнт-серверної архітектури; 
• знання QA процесів, технік тест дизайну, SDLC; 
• уміння писати тестову документацію та баг репорти; 
• базові знання мереж(network);
• знання API та методів його тестування;
• базові знання SQL;
• базові знання JIRA, Confluence, TestRail.

Буде плюсом:

• рік+ досвіду роботи;
• досвід тестування Backend;
• базові знання UNIX/Linux OS;
• робота з логами (п-д: Kibana);
• досвід роботи з Postman.

Завдання:

• робота з низькорівневими бінарними протоколами;
• робота з реальними та емульованими пристроями;
• розуміння складної серверної архітектури;
• аналіз причин виникнення певного багу (root cause analysis);
• ведення тестової документації; 
• аналіз технічної документації; 
• виконання різних видів тестування; 
• уміння якісно описати баг репорт і вести життєвий цикл бага.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.