Jobs at Djinni

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 9 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо! Розглядаємо part time співпрацю.

Тепер про наші очікування до спеціаліста, якого шукаємо:

• Відповідальність, ініціативність, повага до дедлайнів.
• Нам важливий самостійний фахівець, який не просто виконує, а й пропонує рішення. Людина яка буде розвивати напрямок таргетованої реклами в агенції.
• Постійний розвиток у сфері інтернет-маркетингу. Ми працюємо в надзвичайно динамічній сфері, тому постійний розвиток — must have.
• Володіння інструментами ШІ — слідкуєш за тенденціями та новинками, використовуєш інструменти, щоб покращити свою роботу.
• Володіння англійською розмовно та письмово (не нижче Intermediate). Ми працюємо в тому числі з іноземним ринком, мова — необхідність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Розробка та впровадження повного циклу рекламної-стратегії (мета, канали, бюджет, очікування).
• Створення та запуск кампаній у Meta Ads: Conversion, Lead, Catalog Ads.
• Робота з Facebook Pixel, GTM, GA4, налаштування подій та Conversion API.
• Проведення сегментації аудиторій: інтереси, ретаргетинг, LAL, custom.
• Побудова звітів та дашбордів в Looker Studio.
• Оптимізація кампаній: A/B тестування, зміна стратегій ставок, креативів.
• Підготовка медіапланів та комерційних пропозицій для потенційних клієнтів.
• Самостійне створення банерів або супровід дизайнера (Figma, Canva).

Очікувані результати:

• Успішний запуск з нуля щонайменше 1-2 нових проєктів та ефективна робота з ними.
• Провести аудити рекламних акаунтів та досягти покращення ключових показників.
• Самостійне ведення 3+ поточних проєктів на щоденній основі.
• Готова звітність, дашборд, чітка інтерпретація даних.
• Налагоджені технічні інтеграції: сайт, аналітика, CRM на всіх проектах.
• Досягнення мінімальних KPI (CPL, ROAS, CAC).
• Пропозиції щодо масштабування, нових тестів та оптимізації.

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 2 місяці.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами (які документи/ регламенти вивчити та розглянути та виконання яких задач від тебе очікується в 1 та 2й місяці).
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії (кожного місяця): зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробуваьного терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— тестове завдання (направлене на розуміння ходу твоїх думок та послідовності дій) та отримання рекомендацій;

— фінальна співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про колектив

В нашій команді наразі 14 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

Посада: Sales Team Support Manager (Advertisers Team)

Графік роботи: 9:00 – 18:00 (GMT+1, гнучкий)

Формат: Remote

English level - Intermediate +

Ваші обов’язки

* Аналіз ефективності кампаній: Моніторинг рекламних кампаній з фокусом на ROI, CTR, конверсії.

* Робота з аналітикою: Аналіз трендів за кампаніями, паблішерами та GEO за допомогою алгоритмів Smartlink.

* Оптимізація результатів: Виявлення слабких місць кампаній та пропозиція рішень для покращення показників.

* Точність у звітності: Перевірка та верифікація статистики, трендів і звітів.

* Вирішення проблем: Оперативне усунення технічних чи аналітичних труднощів у кампаніях.

* Технічні налаштування: Внесення змін до кампаній через трекінгові та маркетингові платформи.

* Комунікація з командою продажів: Щоденна співпраця з командою Advertisers англійською мовою (письмово).

* Професійний розвиток: Постійне вдосконалення знань у сфері digital-реклами.

* Обмін знаннями: Участь у командних ініціативах, підтримка обміну досвідом.

Вимоги до кандидата

* Досвід: Від 1 року в Affiliate Marketing (будь-яка вертикаль, бажано — mVAS - mobile Value-Added Services).

* Розуміння digital-маркетингу: Базові знання ключових показників продуктивності.

* Аналітичне мислення: Вміння аналізувати статистику та пропонувати рішення.

* Уважність до деталей: Точність при роботі з цифрами та звітами.

* Проактивність: Ініціатива у виявленні проблем і пошуку шляхів їх вирішення.

* Критичне мислення: Аналіз даних за кампаніями, паблішерами та країнами.

* Технічна обізнаність: Вміння користуватися трекінговими платформами та налаштовувати кампанії.

Що ми пропонуємо

* Роботу в динамічній міжнародній компанії з потужною аналітикою.

* Можливість працювати з передовими рекламними технологіями.

* Підтримку особистого та професійного розвитку.

* Конкурентну заробітну плату та гнучкий графік.

Хочеш зростати в digital-маркетингу? — Тоді приєднуйся!

Надсилай резюме вже зараз! 

InfraFlow — це IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень для оцінювання фінансового потенціалу клієнтів і передачі інформації в рамках партнерських мереж.

Шукаємо у команду в Дніпрі та Києві Senior Fullstack JS Developer.

Формат: в офісі

Тип зайнятості: full-time

Технологічний стек

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm

• Інфраструктура: Docker, Docker Compose

   

Що ти будеш робити: 

• Проектувати та реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати та розвивати архітектуру застосунку
• Брати участь у технічному плануванні, рев'ю, вирішенні архітектурних питань
• Оптимізувати продуктивність і масштабованість системи

Що ми від тебе чекаємо:

• 4+ років досвіду з Node.js і TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js і Tailwind CSS
• Досвід побудови API з Fastify і tRPC
• Відмінні знання PostgreSQL і Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань, таких як кешування pub/sub
• Розуміння Kafka і event-driven архітектур
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, доступ)
• Вміння мислити системно, декомпозувати і доносити рішення до команди
• Бажання вчитися і розвивати свої знання

Буде плюсом: 

● Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem. js)

● Робота з монорепозиторіями

● Досвід технічного лідерства або наставництва

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс Київ / Дніпро
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Цікаві проєкти

Зараз наша команда активно шукає DevOps Team Lead’а, який допоможе розбудовувати надійну, масштабовану й безпечну інфраструктуру для всіх наших сервісів. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 2 DevOps-інженери + тісна співпраця зі CTO та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, QA, Security, Product)
Наш тех стек: https://tech-radar.obrio.net/

Твої задачі:
 

• Керуй командою з 2 DevOps-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Будуй надійні та ефективні CI/CD-процеси на базі GitLab CI.
• Використовуй Terraform та Ansible для автоматизації конфігурації, розгортань і масштабувань.
• Впроваджуй Observabiity culture: логування, моніторинг, альорти (Prometheus, Grafana, ELK).
• Оптимізуй витрати, продуктивність і масштабованість інфраструктури в AWS та DigitalOcean.
• Забезпечуй високу доступність через Kubernetes, autoscaling, резервне копіювання та disaster recovery.
• Співпрацюй з технічними командами у питаннях архітектури, продуктивності, навантаження та capacity planning.
   

Твій досвід:
 

• 5+ років у DevOps/SRE.
• 2+ роки у ролі тімліда або менторстві.
• Глибокі знання GitLab, GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Ansible.
• Впевнене володіння Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie.
• Експертиза у використанні Helm та GitOps-підходів.
• Сильний досвід роботи з AWS (EC2, S3, IAM, VPC, EKS, Cloudfront).
• Досвід адміністрування MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MongoDB.
• Знання сучасних фреймворків (Node.js, Nest.js, Next.js).
• Володіння принципами Infrastructure as Code, автоматизованим тестуванням у пайплайнах, прогресивними підходами до розгортання.
• Глибоке розуміння управління трафіком (Istio, Traefik, Cloudflare)
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:
 

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

One Media  — це одна з провідних медійних агенцій у сфері партнерського маркетингу, представлена на ринку вже понад 6 років.

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого Fullstack Developer для підсилення команди! 
 

Вимоги:

• Вміння працювати з HTML, CSS, JavaScript, Typescript
• Вміння працювати з Node.js, NextJS
• Досвід роботи з Telegram Bot буде плюсом
• Вміння працювати з vps/vds, ssh/ftp, git, cdn, dns
• Мінімальне розуміння технічного SEO

Обов'язки:

• Робота над створенням нових продуктів компанії.
• Робота над підтримкою існуючих продуктів.
• Робота над створенням мережі тг ботів для покращення роботи команди.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

CGS-team — це українська компанія, яка спеціалізується на web, mobile і blockchain розробці й розробляє наступних лідерів індустрій. Вже не перший місяць ми відкриваємо набір для Full-Stack Developers з браком саме комерційного досвіду (знайомо, та?). Якщо це про тебе, читай подробиці нижче та долучайся.

Про нас:

- Наші домени — це HealthCare, EDU, еCommerce та, звісно ж, Blockchain (NFT / Smart contracts / DeFi).

- Наші клієнти — це Atlassian, IBM, Cisco, GrowthDay, Cosuno, Denizen, Live Art Market inc. та багато інших зірок ІТ-сегменту.

Що потрібно?

- Бути мотивованим Full-Stack девелопером зі знанням React та Node.js

- Обов'язково мати практичні знання TypeScript, React // Redux та Node.js // Nest.js (декілька проєктів на github було б супер)

- Мати рівень англійської Upper-Intermediate (письмова та усна)

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

- Знання API та Postman відповідно

- Розуміння принципів роботи з Docker та хмарою (AWS)

- Досвід з React Native, Firebase, Expo

- Знання та досвід з Postgres
- Розуміння роботи з MonoRepo

- Бажання вивчати DeFi // Blockchain // Crypto дуже вітається

Що очікувати?

- Можливість стати частиною команди після закінчення стажування

- Посилений персональний менторинг протягом усього робочого процесу з боку тех.ліда та senior розробника

- Оплачувана відпустка, свята, лікарняні

- Work-life balance графік. Ми акцентуємо виключно на результаті, а не на часі та вважаємо тайм-трекери найбільш жахливим явищем на планеті :)

- 0% бюрократії

- Майстер-класи
- Корпоративна англійська

Шукаємо Senior Recruiter, який бачить у підборі не лише кількість закритих вакансій, а й справжню командну архітектуру. Якщо тобі близька ідея цілісного підходу до HR-процесів — ця можливість саме для тебе.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від збору потреби до адаптації) — переважно адміністративні, бек-офісні та підтримуючі ролі
• Ведення кількох напрямів одночасно (масовий/точковий підбір)
• Активна взаємодія з керівниками департаментів
• Складання профілю кандидата, підготовка описів вакансій
• Проведення первинних інтерв'ю, координація подальших етапів
• Можливо побудова команди з 0, та її очолення

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 3-5 років
• Вміє працювати з великими потоками вакансій і залишатися гнучким
• Володіє інструментами активного пошуку (LinkedIn, job-портали тощо)
• Вміє будувати контакт з кандидатами та hiring-менеджерами
• Мислить системно, відповідальний, вміє працювати з динамічним навантаженням

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду та налагоджені процеси
• Простір для ініціатив і глибшого занурення в HR
• Підтримку та менторинг у професійному розвитку
• Доступ до навчання, воркшопів, внутрішніх проєктів
• Гнучкий графік, гібридний формат (обговорюється)

Роль для тих, хто бачить HR як екосистему, де підбір — лише початок.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Хорошоп — продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Болгарія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте болгарською мовою;
• маєте досвід в спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід в створенні сайтів або роботи в адмін панелі;
• буде плюсом, якщо володієте базовими знаннями html, css, розумієте як працює SEO.
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати по всіх можливостях платформи, відповідати на питання, що повʼязані з налаштуваннями сайту та дотичних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести багатьох клієнтів одночасно.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінгів, курсів, мк та ін);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд зарплатні за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік з 9:00 до 18:00, пн-пт;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• затишний офіс у Києві та/або можливість працювати віддалено;
• обіди в офісі коштом компанії.
   

Очікуємо на ваш відгук!

«Професійні закупівлі» оголошують конкурс на посаду Customer Support Manager.

«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.

Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!

Місія вакансії - забезпечення якісної підтримки клієнтів електронного каталогу Prozorro Market, сприяння ефективному функціонуванню системи публічних закупівель через покращення взаємодії користувачів з електронним маркетплейсом.

Основні обов’язки: 

• Надання консультацій та підтримки клієнтам телефоном та електронною поштою з питань, пов'язаних з процесом закупівель на електронному маркетплейсі Prozorro Market;
• Допомога у вирішенні технічних та організаційних проблем, що виникають у клієнтів під час роботи з електронним майданчиком;
• Аналіз звернень клієнтів для виявлення найбільш поширених проблем та розробка рекомендацій щодо їхнього вирішення;
• Опрацювання запитів на додавання нових товарів до електронного каталогу за допомогою краудсорсингу;

• Співпраця з іншими відділами Установи для ефективного вирішення проблем клієнтів.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• Має вищу освіту або у процесі здобуття;
• Володіє відмінними комунікативними навичками;
• Має вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Має досвід роботи в контакт-центрі або в підтримці користувачів;
• Знання законодавства у сфері публічних закупівель та досвід роботи з електронними майданчиками будуть перевагою; 
• Стресостійкий та здатний працювати в умовах багатозадачності;

• Здатний швидко навчатися та ефективно співпрацювати з командою.

   

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями;
• Можливість розвитку в адміністративній сфері та отримання цінного досвіду;
• Конкурентоспроможна фінансова винагорода за результатами співбесіди;
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі;
• Зручний і сучасний офіс (ст. м. Контрактова площа); 
• Гібридний графік роботи;
• Забезпечення технікою;
• Безперебійні світло та інтернет.

Привіт! Ми — VOODOO ECOM SCHOOL — освітня платформа з електронної комерції, тут ми формуємо світогляд людини цифрової антикрихкості, яка готова приймати виклики й адаптуватися до сучасних умов. З 2019 року ми працюємо на ринку електронної комерції і за цей час розрослися з однієї освітньої компанії в цілу екосистему технологічно-освітніх компаній, які розвивають бізнес-культуру України та інтегрують її на міжнародні ринки.

Ми віримо, що формуючи здорове конкурентне бізнес-середовище, ми допомагаємо все більшій кількості українців реалізовувати свій потенціал та жити на повну

Наше завдання — не змагатися з технологіями, а опанувати їх під свої потреби.

Місія, яку ми ставимо перед собою — стати лідером у сфері технологічних та освітніх рішень, формуючи нові стандарти у сфері e-commerce.

Шукаємо проектного менеджера із досвідом, який допомагатиме команді тримати фокус, координувати запуск нових продуктів, покращувати наявні послуги й залучатиметься до стратегічного розвитку.
Важливо! Потрібна готовність працювати у офісі на період стажування. Надалі - гібридний графік. Офіс у центрі Львова - ТЦ Магнус. 

  📚  Вимоги:
— Досвід на позиції проектного менеджера від 0,5 року.
— Досвід у маркетингу, розуміння маркетингових воронок/понять.
— Аналітичний склад розуму, здатність адаптуватися до змін і ефективно справляєттися із багатозадачністю.
— Відповідальність, проактивність, саморефлексія та обізнаність у трендах дропшипінгу.

🔧 Обов’язки:
 

🔹 Менеджмент продуктів та послуг (створення завдань та контроль якості виконання).

🔹 Аналіз та робота над покращенням продуктів та послуг.

🔹 Контроль над регулярним збиранням відгуків про продукти та послуги.

🔹 Менеджмент сайту (cторінок послуг/продуктів) відповідно до запиту.

🔹 Робота з підрядниками ( SEO, розробники сайту).

🔹 Допомога у покращенні існуючих послуг/продуктів та реалізації нових послуг/продуктів.

🧠 За що ти будеш відповідати:
 

— Робота відповідно до системи Lean-менеджмент та цінностям компанії.

— Виконання щомісячних KPI.

— Якість та оперативність виконання поставлених завдань.

— Чітка, зрозуміла та вчасна комунікація в команді.

— Оперативна допомога щодо створення/покращення продуктів та послуг.

— Коректна технічна робота підрядників (дизайн, SEO, розробники сайту, копірайт)та сайту - https://voodooecom.com/shop/

📍 Будучи частиною нашої команди, ти також отримаєш:
 

🚀 Роботу в креативній команді одного з найдинамічніших ecom-проєктів України.

🙌🏻 Дружню атмосферу та відкрите спілкування у компанії з мінімумом бюрократії. 

🤝 Підтримка та менторинг від команди під час онбордингу.

⌚ Гнучкий графік роботи з фіксованою кількістю годин на тиждень/місяць. Full time або flex time. Гібридний графік, офіс у центрі Львова - ТЦ Магнус.

📚 Внутрішня та зовнішня освіта – плануй свій розвиток разом з нами: менторинг на період онбордингу та адаптації, побудова плану розвитку і росту у команді, доступи до навчальних ресурсів.

🌍 Можливість працювати з топовими експертами ринку та впливати на розвиток e-commerce в Україні.

💰 Працевлаштування за контрактом по ФОП 3 групи. Ведення бухгалтерії і сплата податків – за потреби, надаємо повну підтримку ведення ФОП. Перегляд компенсації можливий залежно від результатів роботи.

🌴 18 днів відпустки, 6 днів лікарняних на рік, 6 дей оффів та додаткові вихідні у випадку особливих подій - щоб мати можливість від нас відпочити =).  
 

Якщо цікаво доєднатись до нашої команди — заповнюй форму нижче! І якщо  твоя кандидатура релевантна — ми зв’яжемось з тобою протягом 2 робочих днів.

Ми шукаємо ART DIRECTOR / ART LEAD, який вестиме візуальну частину наших мобільних ігрових проєктів (Social Casino, Casual). Якщо ви маєте сильне портфоліо, досвід лідерства та глибоке розуміння арт-девелопменту — ця роль саме для вас.

 Основні обов’язки:

• Визначення та реалізація креативного бачення проєктів.
• Надання художнього напрямку й фідбеку команді художників та аніматорів.
• Контроль якості, дедлайнів, оцінок та бюджетів.
• Співпраця з продакт-менеджерами, інженерами, дизайнерами.
• Створення та редагування 2D-асетів для ігрових проєктів.
• Підтримка та координація роботи з аніматорами.
• Наставництво та розвиток молодших спеціалістів.
• Використання AI-інструментів у творчому процесі.
• Бажано — базове розуміння 3D-пайплайнів.

Обов’язкові навички та досвід:

• 3+ років досвіду в ролі Art Director / Art Lead у комерційних ігрових проєктах.
• Досвід у створенні мобільних ігор.
• Керівництво командами художників та аніматорів.
• Ведення проєктів до релізу.
• Вміння одночасно працювати над кількома проєктами.
• Практичні навички створення 2D-графіки та застосування принципів анімації.
• Впевнене володіння Photoshop, досвід використання AI-інструментів.
• Досвід створення візуальних ефектів, постобробки та оптимізації.
• Добре знання анатомії, теорії кольору, композиції.
   

Що пропонуємо ми:

• Повна гнучкість: працюй з дому, з офісу в Києві чи Варшаві, або комбінуй.
• Гнучкий графік — обирай свій ритм роботи.
• 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.
• Простір для розвитку — тут твої ідеї не просто слухають, а реалізовують.
   

📩 Впізнаєш себе? Надсилай резюме — давай створювати digital-магію разом!!

Про компанію:

Наша компанія була заснована у 1994 році. Ми — один із лідерів на ринку дистрибуції автозапчастин.
На сьогодні маємо 15 філій по всій Україні та команду з понад 600 кваліфікованих спеціалістів.
Масштабний бізнес, складна логістика, розгалужена IT-інфраструктура — усе це створює унікальний ґрунт для впровадження інновацій.

Ми стоїмо на старті трансформації, тому шукаємо Керівника AI-напрямку, який допоможе побудувати AI-екосистему з нуля — від бачення до реалізації.

🎯 Про роль:

Це ключова стратегічна позиція. Ви матимете повну автономію для формування бачення розвитку AI-напрямку та впровадження реальних рішень, що допоможуть трансформувати компанію — від оптимізації внутрішніх процесів до створення інтелектуальних сервісів для клієнтів.

🔧 Ваші зони відповідальності:

• Побудова та впровадження AI-стратегії, яка відповідає бізнес-цілям компанії.
• Аудит існуючих процесів (логістика, склад, закупівлі, клієнтський сервіс) і виявлення зон для автоматизації й аналітики.
• Ініціація та керівництво проектами на базі AI/ML, від PoC до продакшен-рішення.
• Співпраця з керівниками підрозділів, IT та аналітикою для досягнення конкретних результатів.
• Встановлення метрик ефективності (ROI, KPI) та контроль результативності.
• Формування й розвиток внутрішньої AI-експертизи: навчання команди, розвиток культури інновацій.
•  

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід побудови або запуску AI/ML-проєктів на рівні компанії.
• Глибоке розуміння сучасних технологій (ML, Generative AI, LLM, NLP, OpenAI, Vision AI тощо).
• Уміння перекладати технічну складність у бізнес-цінність.
• Досвід управління командами або участі в міжфункціональних проєктах.
• Лідерське мислення, стратегічний підхід, навички комунікації з С-level.
•  

💡 Буде перевагою:

• Сертифікація у сфері AI/ML (Google, AWS, Coursera, DeepLearning.AI).
• Досвід у галузях рітейлу, логістики або ERP-системах.
• Практичні знання в Agile / Scrum, Lean AI.
•  

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору компенсацію.
• Медичне страхування.
• Зовнішнє та внутрішнє навчання за рахунок компанії.
• Участь у формуванні AI-стратегії компанії з нуля.
• Можливість працювати в системному бізнесі з відкритістю до змін.

YASNO – бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group.

Керівник відділу з розвитку нових продуктів

Ти будеш допомагати нам у вирішенні наступних задач:

• Визначення стратегії розвитку нових продуктів, аналізуючи ринок та потреби клієнтів;
• Розробка концепції та плани запуску, включаючи створення дорожньої карти та проєктного плану;
• Організація всіх етапів виведення продукту на ринок: від ідеї до впровадження та подальшого супроводу;
• Контроль показників P&L для кожного продукту, оптимізація витрат та коригування стратегії для підвищення маржинальності;  
• Забезпечення ефективності використання ресурсів, спрямовуючи зусилля на збільшення доходів та частки ринку;
• Розробка та масштабування програми лояльності для B2B та B2C клієнтів;
• Взаємодія із партнерами для інтеграції бонусних програм та розширення клієнтської бази;
• Створення цифрової платформи для управління програмами лояльності, забезпечуючи її інтеграцію з партнерами;
• Визначення та аналіз ключових метрик лояльності (NPS, LTV) для підвищення задоволеності клієнтів;
• Впровадження кастомер-джорні-меппінг для оптимізації взаємодії з клієнтами;
• Виявлення нових можливостей для розвитку бізнесу шляхом аналізу зовнішнього середовища та налагодження стратегічних партнерств;
• Ведення переговорів з міжнародними партнерами, клієнтами та постачальниками для залучення нових можливостей та оптимізації проектів;
• Координування роботи з підрядниками для забезпечення своєчасної поставки обладнання та послуг.

Ти наш кандидат, якщо маєш:

• Вища освіта;
• Досвід роботи 5 років в напрямках створення та розвитку нових продуктів та бізнес девелопменту;
• Досвід робити 3 роки на керівних посадах (можливо інших напрямках);
• Рівень володіння англійською мовою - upper intermediate.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток;
• Можливості кар'єрного зростання;
• Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;
• Психологічна підтримка;
• Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);
• Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;
• Сучасний офіс в UNIT.City зі спортзалом та масажними кріслами;
• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода) та медичне страхування. 

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Шукаємо досвідченого Unity C# розробника (Strong Middle) для освітнього мобільного продукту з VR-функціональністю та WebGL. Це довгостроковий проєкт із реальною аудиторією, регулярними релізами і живим беклогом.

Що ми пропонуємо:

• Можливість для самореалізації та професійного зростання;
• Роботу в команді талановитих спеціалістів Strong Junior та Middle рівня;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Можливість впливати на розвиток продукту;
• Своєчасну виплату заробітної плати.

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Розробка нових функцій у Unity-додатків для iOS, Android, WebGL, VR;
• Оптимізація продуктивності, пам’яті та графіки для різних платформ;
• Інтеграція внутрішніх та зовнішніх сервісів (платежі, аналітика, бекенд);
• Підготовка та супровід білдів для App Store, Google Play, WebGL;
• Рефакторинг, покращення архітектури та технічного стану коду
• Розробка високорівневої архітектури системи, прийняття важливих технічних рішень;
• Аналіз даних аналітики для покращення роботи застосунку спільно з Team lead;

• Дослідження нових технологій та інструментів для покращення розробки проекту.

   

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Близько 5 років досвіду в розробці Unity-проєктів;
• Обов'язковий досвід із мобільними додатками Unity для iOS та Android;
• Досвід розробки AR та VR-проєктів буде перевагою;
• Досвід роботи з WebGL (розуміння обмежень, оптимізаційних стратегій);
• Практика з Editor tooling (кастомні інспектори, редактори даних);
• Повне розуміння Animator, стани, переходи;
• Досвід оптимізації продуктивності (ресурси, рендеринг, затримки);
• Вміння працювати в команді з 3D-художниками, QA та іншими розробниками;
• Впевнене користування Git та таск-трекером Jira;
• Архітектурне мислення, прагнення до підтримуваного і масштабованого коду. Бачити проєкт цілісно, розуміти залежності між модулями;

• Ініціативність: готовність пропонувати технічні покращення, а не просто
  виконувати задачі.

   

Буде плюсом:

• Досвід з освітніми або гейміфікованими проєктами;
• Знання шаблонів проєктування (MVC/MVVM), IoC/DI;

• Вміння працювати в Scrum-команді, брати відповідальність.

   

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!