Jobs at Djinni

Overview

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Менеджера з розвитку B2B (сегмент PRO-клієнтів).

Main Responsibilities

– Аналіз ринку професійних клієнтів;

– Пошук/інтерв’ювання PRO-клієнтів;

– Розробка та реалізація стратегії роботи з PRO;

– Формування B2B пропозиції;

– Розробка моделі роботи з B2B клієнтами;

– Запуск і розвиток напрямку;

– Організація команд магазинів та співпраця з іншими командами;

Mandatory Requirements

– Досвід запуску або розвитку B2B-напрямків (особливо цінуємо подібний досвід у рітейлі);

– Навички дослідження ринку та клієнтських потреб;

– Розуміння особливостей роботи з професійною аудиторією;

– Стратегічне мислення, ініціативність і готовність “з нуля” будувати процеси;

– Уміння трансформувати потреби клієнтів у практичні комерційні рішення;

We offer

– Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;

– Офіційну конкурентну заробітну плату;

– Працевлаштування згідно норм українського законодавства;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Корпоративне навчання.

Шукаємо Sales Manager, який буде підтримувати комунікацію з поточними клієнтами та активно залучати нових.

Що потрібно робити

Робота з наявними клієнтами:

• підтримувати регулярний зв’язок у Telegram/WhatsApp/Zoom;
• слідкувати за задоволеністю клієнтів, запобігати відтоку;
• допомагати з онбордингом і налаштуванням продуктів;
• проводити короткі демо та пояснювати новий функціонал;
• фіксувати всі взаємодії в CRM.

Пошук і залучення нових клієнтів:

• холодні та теплі дзвінки компаніям у сфері логістики / автоекспорту;
• проведення презентацій і демонстрацій продукту;
• супровід до моменту оплати та першого успішного використання.

Взаємодія всередині команди:

• співпраця з продактом, маркетингом;
• передача фідбеку від клієнтів щодо покращень;

• участь у внутрішніх мітингах.

   

Наш ідеальний кандидат

• має досвід B2B продажів (бажано SaaS, IT, CRM, логістика);
• впевнено працює з холодними дзвінками;
• вміє вести переговори та працювати із запереченнями;
• структурний і дисциплінований, веде CRM без хаосу;
• володіє високим рівнем комунікації, грамотним мовленням;
• англійська на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;
• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.

Всім привіт! Ми Ed-Tech стартап на етапі активного скейла і зараз збираємо зіркову команду саппортерів, щоб побудувати in-house підтримку з нуля. Шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп, чує користувача і тримає метрики під контролем. На тебе чекають швидкі рішення, багато відповідальності та простір для ініціатив. Якщо ти вмієш наводити лад у хаосі, швидко розбираєшся в кейсах і пояснюєш складне простими словами — тоді це метч!

Хочеш зростати в команді, що тільки формується? Залітай у цю пригоду — напиши, розповімо деталі.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide - EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються звичок з порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, запускають бізнеси, надихаючись принципами Річарда Бренсона й Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і затьмарити MasterClass.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 35+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних міжнародних програм менеджменту.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо Junior Customer Support Agent.

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям RiseGuide для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки. Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Покращувати процеси підтримки: від дрібних змін у макросах до тестування та запуску нових інструментів і флоу;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим.
 

Що для нас важливо:
— 3+ місяців досвіду у Customer Support, також розглянемо кандидатів з суміжних доменів;
— Вільна англійська (B2+) — комфортне письмове й усне спілкування з користувачами по всьому світу;
— Увага до деталей при зборі інформації для ескалації складних запитів до відповідних команд (технічної підтримки, продуктового та лігал відділів);
— Емпатія та клієнтоорієнтованість — навіть у складних ситуаціях ти залишаєш користувача з позитивним досвідом;
— Швидка адаптивність — нові флоу, інструменти чи процеси ти сприймаєш як виклик, а не як перешкоду.
 

Бажано, але не обов`язково:
— Знання Zendesk;
— Розуміння ключових метрик підтримки: First Response Time, Resolution Time, CSAT — вміння впливати на них через свою роботу.

Яка це можливість для тебе:
— Увійти у швидкозростаючий продуктовий стартап на етапі масштабування;
— Мати реальний вплив на процес уже з перших тижнів;
— Працювати на ремоуті з гнучкими змінами;
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Продуктова компанія у пошуку Support Tier 2 для роботи віддалено. 

Компанія постачає фінансові магістральні системи з наднизькою затримкою банкам першого рівня в ЄС та США. Компанія сертифікована більш ніж 100 торговими майданчиками на ринку Форекс, на які припадає понад 95% валютної ліквідності, надає комплексне рішення за допомогою єдиного API як для Maker, так і для Taker. Ці системи дозволяють банку обслуговувати безліч алгоритмічних трейдерів, забезпечуючи доступ до ринку і торгівлю, управління ризиками, адаптацію цін, агрегацію ліквідності тощо.

Компанія створила продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз компанії. Це рішення є перевагою для них, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Необхідний: 

- досвід у технічному сапорті (Tier 2 або Tier 3), 

- досвід з Linux, 

- досвід з логами і мережевим стеком, 

- розмовна англійська.

Про нас
Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист.

Локація: Львів, офіс або віддалено
Формат: Повна/Часткова зайнятість

Вимоги:

•⁠  ⁠Маєте досвід у розробці та впровадженні рішень на базі Odoo більше 1,5 року або аналогічних системах — Creatio, SalesForce тощо;

•⁠  ⁠Володієте знаннями щодо модулів та досвідом у їх конфігурації, пов’язаних з виробництвом, таких як Manufacturing (Виробництво), Warehouse (Склад), Purchase (Закупівлі) та Sales (Продажі);

•⁠  ⁠У вас відмінні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних;

•⁠  ⁠У вас є знання процесів управління бізнесом та управління проєктами, відмінні комунікативні та презентаційні навички;

•⁠  ⁠Ви володієте високою відповідальністю та прагненням до досягнення високих результатів;

•⁠  ⁠У вас англійська мова на рівні В2 і вище.

Обов’язки:

•⁠  ⁠Розробка та впровадження рішень на базі Odoo, що включають модулі виробництва, складу, закупівель, продажів, бух.обліку та ін.;

•⁠  ⁠Виявлення та аналіз потреб бізнесу з метою розробки та впровадження нових рішень у системі;

•⁠  ⁠Конфігурація процесів повного циклу виробництва у робочих модулях;

•⁠  ⁠Моніторинг та аналіз ефективності впроваджених рішень;

•⁠  ⁠Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення інтеграції рішень зі сторонніми системами;

•⁠  ⁠Підготовка документації та навчання користувачів системи;

•⁠  ⁠Підтримка та вирішення проблем, пов’язаних з використанням системи;

•⁠  ⁠Адміністрування системи.

Ми пропонуємо:

•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування;

•⁠ Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;

•⁠ Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми шукаємо уважного, технічно грамотного та проактивного Technical Assistant, який підсилить нашу команду та допоможе підтримувати внутрішні системи, автоматизації та інтеграції. Це роль для людини, яка любить працювати з даними, технологіями, Google Workspace, ботами, API та нескладними задачами веб-розробки. Якщо ти швидко навчаєшся, вмієш розбиратися у технічних процесах та хочеш рости в напрямку автоматизацій — ми будемо раді бачити тебе в нашій команді!

1. Робота з Google Workspace та Apps Script

• Впевнене володіння Google Sheets.
• Уміння писати та редагувати функції Apps Script.
• Інтеграція таблиць із зовнішніми сервісами (API, вебхуки).
• Здатність розбиратися в чужому коді та знаходити помилки, не порушуючи роботу поточної системи.

2. Telegram-боти — базовий технічний рівень

• Розуміння структури коду бота.
• Уміння оновлювати тексти, клавіатури, маршрути.
• Робота з логами та базова діагностика помилок.
• Можливість підтримувати готову систему під керівництвом старшого розробника.

3. Мінімальні навички веброзробки

• HTML, CSS, базовий JavaScript.
• Розуміння компонентної структури.
• Володіння Markdown для оформлення документації.

4. Базове володіння Git та GitHub

• Pull/push, створення гілок, ревізія коду.
• Робота з репозиторіями проєктів та розуміння принципів версіонування.

5. Робота зі сторонніми API

• Уміння надсилати та отримувати запити (REST API).
• Підключення CRM, платіжних систем, ботів, сервісів.
• Отримання даних, запис даних, збір статистики та аналітики.
• Розуміння, де виникла помилка: в API, у даних чи у коді.

6. Аналітичне мислення та робота з даними

• Здатність розуміти логіку процесів: доступи, ролі, ланцюги автоматизацій.
• Уміння орієнтуватися у великих масивах даних і знаходити закономірності.
• Розуміння взаємозв’язків між системами (бот → CRM → Google Sheets → звіти).

7. Документування процесів

• Створення інструкцій, гайдлайнів, внутрішніх правил.
• Ведення чеклистів та схем інтеграцій.
• Формування бази знань для команди.
• Підтримання документації в актуальному стані.

8. Організованість і самодисципліна

• Акуратна робота з доступами та конфіденційними даними.
• Уважність до деталей — особливо в коді та таблицях.
• Відповідальне ставлення до задач і термінів.

9. Готовність швидко вчитися та розвиватися

• Комфорт у середовищі, де технології постійно оновлюються.
• Бажання зростати в напрямках автоматизації, API, інтеграцій, ботів та веброзробки.

Умови співпраці:

• Випробувальний термін — 2 місяці.
• 12 оплачуваних днів відпустки на рік
• 5 оплачуваних лікарняних 
• Вихідний на день народження
• Графік: 9:00–18:00 (бізнес-години), але можливість працювати гнучко.

Ми шукаємо SEO-фахівця, який хоче не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
Наша команда працює як частина бізнесу: замість формальних чеклістів ми будуємо стратегії, впроваджуємо AI-інструменти та приводимо продукти до вимірюваного зростання.

Якщо тобі близький такий підхід — ця роль може стати твоїм наступним кроком у кар’єрі.

Що ти робитимеш

Ти стаєш SEO-менеджером для кількох продуктів одночасно і працюєш на рівні стратегічного впливу:

• Ведення 3–4 full-cycle проєктів.
• Побудова коротко- та довгострокових SEO-стратегій.
• Менеджмент junior-фахівців: пріоритизація, контроль якості, розвиток.
• Формування технічних, контентних і лінкбілдинг ТЗ.
• Аналітика: трафік, гіпотези, тестування, масштабування рішень.
• Впровадження AI-інструментів та нових форматів оптимізації.
• Комунікація з клієнтами: презентація результатів, планування наступних кроків, стратегічні рекомендації.

Це роль для людини, яка хоче не виконувати інструкції, а формувати напрям.

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді спеціалісту, який уже виріс із позиції виконавця і готовий брати відповідальність за результат:

• 2+ років досвіду в SEO.
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контенту та аналітики.
• Вміння делегувати й управляти командою.
• Буде плюсом досвід роботи з SaaS/IT-продуктами.
• Системність, ініціативність, проактивність.

Пропонуємо:

• Flat hierarchy with a supportive, family-like culture.
• Flexible working schedule.
• 20 days of paid vacation + up to 5 days of 100% paid sick leave.
• Friendly Scrum team with daily challenges and opportunities to grow.
• Opportunities for self-development and working on diverse, complex tasks.
• Healthy work-life balance in a stimulating environment.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Middle/Senior Linkbuilder - віддалено!

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи в індустрії iGaming (цільові іноземні ринки).
• Від 1,5 років досвіду в outreach.
• Англ - від B1.
• Навички складання та перевірки технічних завдань для контенту.
• Здатність аналізувати якість донорських сайтів.
• Досвід роботи з інструментами: GSA, Xrumer, Zennoposter або альтернативи.
• Досвід автоматизації та роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з ПО для масової простановки посилань
  
   

Обов’язки:

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для контенту на гостьових публікаціях та їх перевірка.
• Проведення аутріч-кампаній та пошук якісних донорських сайтів.
• Оцінка якості донорських сайтів (трафік, авторитет, релевантність).
• Внесення ідей для покращення стратегії лінкбілдингу.
• Співпраця з копірайтерами та SEO спеціалістами.

• Простановка посилань за доп. ПО.
   

  Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  

• ЗП залежить від твого досвіду.
   

  Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!

Основні вимоги:

 досвід роботи за фахом не менше 1 року;
можливість працювати в офісі у Львові;
глибоке розуміння апаратної частини персональних комп’ютерів; досвід адміністрування операційних систем Linux (Debian/Ubuntu) та MS Windows Server;
знання принципів побудови локальних мереж (LAN) і протоколів L2-L3, робота з комутаторами, маршрутизаторами та мережевими екранами (firewall);
введення в експлуатацію, керування та підтримка сервісів IP-телефонії (Asterisk); досвід роботи з phpMyAdmin / PostfixAdmin, базами даних MySQL/MariaDB;
розуміння принципів роботи поштових серверів (Postfix, Dovecot, Amavis, SpamAssassin);
базові навички програмування або автоматизації за допомогою PHP чи Bash; досвід роботи з Certbot або іншими інструментами для керування SSL-сертифікатами — буде перевагою.
Основні обов’язки:

підтримка стабільної роботи корпоративної мережі та серверної інфраструктури; адміністрування операційних систем (Windows, macOS, Linux);
керування IP-телефонією: створення, редагування та видалення користувачів у Asterisk;
управління корпоративною поштою: створення, редагування та видалення облікових записів через phpMyAdmin/PostfixAdmin;
підтримка та оновлення mail/web-серверів, включно з регулярним оновленням SSL-сертифікатів;
моніторинг продуктивності серверів, виявлення та усунення інцидентів; резервне копіювання та контроль логів;
оптимізація робочих процесів через скрипти автоматизації (Bash/Python/PHP).
Умови роботи:

Неповний робочий день (4 години, понеділок — п’ятниця);
гібридний формат (робота в офісі у Львові + частково дистанційно);
стабільну і вчасну виплату заробітної плати;
медичне страхування.

🌍 Remote
🕒 Full-time | 7:00–16:00 EST
💰 Зарплата: від $2500+

✅ Основні обов’язки:

• Створення контенту для Twitter/X, TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, LinkedIn, Discord, Telegram
• Написання текстів, сценаріїв, робота з візуальними матеріалами
• Адаптація контенту під різні формати та платформи
• Ведення контент-плану та контроль виходу матеріалів
• Запуск digital-кампаній та робота зі стратегіями залучення / утримання аудиторії
• Аналіз трендів (tech, finance, digital culture)
• Використання AI-інструментів та автоматизації для ефективного виробництва контенту
•  

🎯 Вимоги:

• 3+ років у digital marketing / контент-менеджменті
• Портфоліо з реальними кейсами
• Знання AI-інструментів та автоматизації
• Глибоке розуміння соцмереж (Twitter/X, TikTok, IG, Reddit, YouTube, Telegram, Discord)
•  
• Досвід у fintech/crypto/trading
• Англійська — B2+
•  

🌟 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з графіком за EST
• Роботу через time-tracker
• Бонуси за результатами
• Команду з фахівцями Microsoft, Google, McKinsey, PwC
• Компанію, яку висвітлюють Forbes, WSJ, Fox Business

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до бізнесу RiseGuide.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування - запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
— проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
— проактивна взаємодія з креативною командою з метою вдосконалення креативної стратегії.

Що для нас важливо:

— мінімум 1 рік практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
— сильне розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
— розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
— володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
— високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль SEO Specialist!
 

 💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• 4–6+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 3 роки в iGaming/казино;
• практичний досвід роботи з великими сателітними мережами;
• глибоке знання технічного SEO та роботи пошукових систем;
• досвід побудови стратегій просування у висококонкурентних нішах;
• вміння працювати з даними, будувати гіпотези, проводити тести;
• технічний SEO-аудит (сервер, лог-аналіз, crawl budget, індексація);
• досвід побудови структури сайтів і контентних кластерів;
• досвід оптимізації контенту під комерційні та інформаційні запити;
• лінкбілдинг у високоризикових нішах: PBN, outreach, крауд та інші ''сірі/чорні' методи просування;
• впевненні знання HTML та базовий CSS;
• вміння працювати з CMS і SEO-плагінами, піднімати сайти з нуля
• англійську не нижче рівня intermediate.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для мережі сателітів у ніші казино/беттінгу.
• Проведення глибоких технічних аудитів та впровадження рекомендацій.
• Управління контентною стратегією: структурування, кластеризація, ТЗ.
• Аналіз конкурентів, пошук точок зростання, розробка нових підходів.
• Планування та впровадження лінкбілдингу для висококонкурентних запитів.
• Моніторинг динаміки позицій, трафіку, індексації та поведінкових метрик.
• Оптимізація внутрішньої перелінковки та структури сайтів-сателітів.
• Контроль технічних параметрів: швидкість, індексація, лог-файли, crawl budget.
• Підготовка звітності та презентація результатів керівництву.
• Постійний пошук нових методів просування та експеременти у сфері казино.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Співбесіда з рекрутером та лідом команди.
• Тестове завдання.
• Security check.
• Офер.

😎Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Вакансія: Google Play Publisher
Вертикаль: iGaming / Affiliate
Формат: віддалений
Обов’язкове проходження поліграфа

Про роль

Шукаємо відповідального Google Play Publisher — людину, яка вміє працювати системно, уважно та стабільно навіть у рутинних процесах. Тобі доведеться контролювати велику кількість додатків, дотримуватися політик Google, своєчасно робити релізи та підтримувати порядок у документації.

Ідеальний кандидат — це той, хто не губиться у багатозадачності, вміє організувати власний робочий день, має базові навички комунікації та здатен адаптуватися до інтенсивного темпу роботи.

Обов’язки

• Публікація мобільних додатків у Google Play.
• Контроль статусів, політик, релізів та оновлень.
• Ведення декількох проєктів одночасно.
• Підтримка актуальності внутрішньої документації.
• Формування структурних звітів та базова аналітика статистики.
• Комунікація з внутрішніми командами щодо оновлень і правок.

Вимоги

Софт скіли:

• Висока уважність до деталей.
• Акуратність у роботі з файлами та документацією.
• Вміння працювати у режимі багатозадачності.
• Стресостійкість та відповідальність.
• Базові комунікаційні навички.

Хард скіли:

• Англійська — від B1+.
• Впевнений користувач ПК.
• Наявність MacBook — обов’язково.

Буде плюсом:

• Досвід публікації додатків у Google Play.
• Досвід листування англійською мовою.
• Розуміння базових принципів ASO.
• Досвід у галузях iGaming / Affiliate.

Ми пропонуємо:

• 400$ під час тестового періоду, з подальшим переглядом оплати після успішного проходження.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу в сильній та досвідченій команді.
• Можливість професійного росту у сфері мобільної розробки та паблішингу.
• Обов’язкове проходження поліграфа перед фінальним рішенням.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Ми шукаємо Senior/Lead Growth Manager-а, який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики, експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль, де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами, інженерами, аналітиками та маркетингом, а також менторити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.
 

Твої обов’язки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки - запускати A/B-тести, R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.
• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг, пропозиції, апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC, LTV, Payback).
• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) - аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, приймати рішення на основі даних.
• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів, які пришвидшують тестування та роботу з воронками.
• Побудувати та координувати email-маркетинг - налаштувати процес, наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.
• Проводити дослідження конкурентів, нішевих практик та користувацьких болей, пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.
• Менторити колег, ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.
   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у Growth, User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.
• Досвід роботи з підписками, paywall-ами, прайсінг-тестами та апсейлами - розуміння, що впливає на виручку та retention.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google) та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.
• Досвід побудови та оптимізації воронок, запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude, Tableau, GA чи аналоги).
• Уміння самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати, приймати рішення й відповідати за результат.
• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного зв’язку.
• Англійська - Upper-Intermediate+.

Askep.net — IT компанія,що 7 років займається діджиталізацією медицини. Ми не просто працюємо над цифровізацією медичних послуг — ми допомагаємо лікарям, пацієнтам та державі взаємодіяти простіше та ефективніше. Завдяки нашим рішенням, медичні установи можуть працювати злагоджено, швидко та безпечно. Ми входимо до Топ-5 медичних інформаційних систем України.

Основні вимоги:

- Успішний досвід активних продажів у сфері B2B або B2G ;

- Сильні комунікативні навички для ведення переговорів із керівниками медичних закладів різного рівня;

- Вміння працювати з інструментами Google Drive (Документи, Таблиці, Презентації, Форми).

- Навички пошуку, структурування та аналізу інформації, зокрема виявлення потреб клієнтів та проактивне реагування на них.

- Здатність тримати фокус на результатах, зберігаючи клієнтоорієнтованість.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в у медичній галузі.

- Попередній досвід роботи на таких позиціях: регіональний представник в фармацевтичних чи медичних компаніях, Key account manager або Sales manager в суміжних галузях.

Основні задачі:

- Робота з лідами та пошук нових клієнтів із подальшим веденням переговорів до моменту продажу.

- Супровід клієнтів протягом року з пропозицією додаткових послуг.

- Аналіз ринку для виявлення потреб потенційних клієнтів та їх поліпшення.

- Співпраця з іншими відділами компанії (інтеграція, розробка тощо).

- Ведення документообігу на всіх етапах процесу.

- Комфортні відрядження — надаємо авто та повну компенсацію.

Ключовий результат даної ролі: Збільшення кількості нових клієнтів та розширення послуг серед наявних клієнтів.

Ми пропонуємо:

- Роботу в IT-компанії, яка створює конкурентоспроможний продукт у стабільній медичній сфері та є об'єктом критичної інфраструктури.

- Бронювання наших працівників.

- Святкування державних свят та регулярні відпустки.

- Можливість впливати на свій дохід: комфортна ставка + необмежені бонуси залежно від результатів.

- М’який онбординг, менторство на старті, та постійна підтримка від колег.

- Професійне зростання через нашу внутрішню бібліотеку курсів та освітні зовнішні заходи. Челенджові задачі також гарантуємо!

- Сучасний офіс з усім необхідним для продуктивної та комфортної роботи.

Приєднуйтесь до нашої команди!