Jobs at Djinni

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш продукт Digital Marketing Service, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.

Шукаємо Customer Success Manager, який відіграватиме ключову роль у взаємодії між клієнтами та продуктовою командою: допомагатиме партнерам ефективно використовувати платформу, збирати й передавати зворотний зв’язок для розвитку продукту, а також будувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами.

Обов’язки:
 

• Супровід B2B клієнтів платформи та побудова довгострокових відносин.
• Онбординг нових клієнтів та допомога у запуску партнерських програм.
• Консультації клієнтів щодо ефективного використання функціоналу платформи.
• Аналіз запитів та потреб клієнтів, передача інсайтів продуктовій команді.
• Координація вирішення клієнтських питань разом із support, product та tech командами.
• Моніторинг активності клієнтів і проактивна робота над підвищенням їх успішності.
• Участь у покращенні клієнтського досвіду та процесів роботи з клієнтами.
   

Вимоги: 
 

• ​​​1+ років досвіду роботи в ІТ компанії на позиції спеціаліста Customer Success Manager, Technical/Product Support specialist, QA, Project/Product Manager.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами і внутрішніми командами.
• Розуміння, як працюють SaaS-продукти та цифрові платформи.
• Базове розуміння веб-технологій (HTTP, cookies, трекінг, редіректи), API та клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати технічні проблеми та формулювати задачі для технічної команди.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, Linear або аналоги) і взаємодії з product / tech / support командами.
• Розуміння SDLC, знання основних методів розробки проектів (Waterfall, Agile).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними й метриками.
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, пріоритизувати та перемикатися між завданнями.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік.
• 22 дні лікарняних.
• Медичне страхування.
• Дисконтна програма.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00).
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію на  системного анлалітика/системну аналітикиню, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

ОБОВ’ЯЗКИ

• Аналізувати, проектувати та впроваджувати інформаційні системи
• Визначати та аналізувати системні проблеми, що виникають під час взаємодії з клієнтами, оцінювати процедури та процеси
• Розробляти рішення для вирішення проблем шляхом розгляду та оцінки альтернативних варіантів під час робочого процесу
• Впроваджувати розроблені рішення, підготовлюючи специфікації та узгоджуючи їх з програмістами
• Підтверджувати результати тестування програм та забезпечувати відповідність новим технічним вимогам
• Планувати системний потік з нуля та писати технічні вимоги
• Взаємодіяти з архітектором програмного забезпечення, надавати допомогу програмістам під час розробки системи

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Бакалаврський ступінь в інформатиці, математиці або інженерних науках
• Досвід адміністрування баз даних SQL/no-SQL буде плюсом
• Досвід роботи з backend та розробкою API REST.
• Знайомство з різними мовами програмування, операційними системами та апаратними платформами комп'ютера
• Розуміння набору протоколів TCP/IP, архітектури безпеки, забезпечення та зміцнення операційних систем, мереж та баз даних
• Знання про життєвий цикл реагування на інциденти та кібербезпеку
• Розуміння загроз, векторів нападу та вразливостей, які використовуються зловмисниками
• Знання англійської мови на рівні, що дозволяє читати технічну документацію та описи бізнес-процесів

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства
• Бронювання
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи 
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

Пропонуємо позицію SQL-розробника для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Чим ми займаємося:

Бізнес-консалтинг;

Доробка та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів.

Вимоги:

-Вища IT/економічна освіта;

- Глибокі знання та розуміння розробки на Microsoft SQL Server (сутності, відносини, зв'язки, системні БД, типи даних, таблиці, процедури, що зберігаються, функції, індекси, тригери).

- Знання та досвід роботи з Reporting Services (побудова звітів), Analysis Services (створення OLAP-кубів), Integration Services (перетворення та перевантаження даних з інших джерел даних);

- Грамотне усне та письмове мовлення, аналітичне мислення;

- Ініціативність, відповідальність.

- Уважність, посидючість.

- Здатність працювати в інтенсивному багатозадачному режимі.

- Як плюс знання .NET framework та мови C#;

Обов'язки:

- Формування звітів, засобами VS SSDT;

- Проектування та розробка структур БД;

- Розробка, оптимізація та підтримка збережених процедур, функцій, джобів на MS SQL Server;

- Автоматизація розрахунку даних для звітності та зовнішнього функціоналу;

- Проведення аналітики про можливі причини помилок у роботі;

- Тестування.

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами. 

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.
 

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.
 

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.
 

Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 

Digital Method - компанія-розробник програмного забезпечення, що спеціалізується на платіжних технологіях. Наша місія - забезпечити швидкі, якісні та різноманітні онлайн-платежі для наших партнерів та їхніх клієнтів. Ми забезпечуємо міжнародні та локальні платежі для всіх видів бізнесу.

Наші основні послуги включають:

- Бізнес-модель передплати

- Онлайн-платежі

- Платежі в один клік

- Альтернативні платежі

- Рішення для захисту від шахрайства

Наші очікування:

• Комерційний досвід розробки мобільних додатків на native Android (Kotlin / Java) від 3+ років;

• Досвід розробки та підтримки Android-додатків (публікація в Google Play буде плюсом);

• Розуміння принципів SOLID, OOP, Clean Architecture;

• Досвід роботи з REST API, HTTP/HTTPS, JSON;

• Досвід роботи з Firebase (Auth, Cloud Messaging, Analytics, Crashlytics);

• Знання роботи з асинхронністю, потоками даних;

• Досвід роботи з Git;

• Уміння читати та писати технічну документацію;

• Досвід командної роботи та ефективної комунікації.

Буде плюсом

• Досвід розробки кросплатформених додатків (Android + iOS) на Flutter;

• Досвід роботи з С, С++

• Досвід розробки з Coroutines;

• Досвід публікації та підтримки додатків у Google Play;

• Знання CI/CD для мобільних застосунків (GitHub Actions, GitLab CI, Firebase App Distribution);

• Досвід написання unit / widget / integration тестів;

• Досвід роботи з картами, геолокацією, push-нотифікаціями;

• Розуміння принципів Agile / Scrum;

• Англійська мова на рівні читання технічної документації та участі в мітингах.

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка мобільного Android-додатку на Kotlin / Java;

• Участь у проєктуванні архітектури додатку та прийнятті технічних рішень;

• Інтеграція з бекенд-сервісами та сторонніми API;

• Оптимізація продуктивності та стабільності додатку;

• Робота з UI/UX дизайнами (Figma), адаптація під різні екрани та пристрої;

• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду;

• Участь у code review та покращенні якості коду;

• Виправлення багів і підтримка релізів у Google Play;

• Співпраця з бекенд-розробниками, дизайнерами та QA-командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Про продукт:

Наш партнер розробляє захищену цифрову платформу для дистанційних ортопедичних консультацій другої думки, орієнтовану на ринок Саудівської Аравії. Платформа з'єднує пацієнтів із ліцензованими ортопедичними спеціалістами. Пацієнти подають свої медичні справи, файли зображень та клінічні дані через захищене середовище, а спеціалісти надають офіційні письмові експертні висновки.

Продукт включає три інтерфейси: портал для пацієнтів, дашборд лікаря та адмін-консоль. Він інтегрується з системою верифікації особистості Nafath і платіжним шлюзом Mada, а також обробляє медичні зображення DICOM з дотриманням вимог анонімізації.

Платформа відповідає баченню Саудівської Аравії 2030 і побудована з урахуванням безпеки даних, відповідності нормативним вимогам та масштабованості - починаючи з вебу та розширюючись до мобільних пристроїв.

Твоя команда:

Ти приєднаєшся до крос-функціональної продуктової команди, яка працює над реальним клієнтським проєктом – платформою ортопедичних консультацій другої думки для ринку Саудівської Аравії. До команди входять: Solution Architect (Principal), Project Manager/BA, QA Engineer, Full-Stack Engineers та UX/UI Designer. Ти будеш тісно співпрацювати з архітектором у технічних рішеннях і безпосередньо взаємодіяти з клієнтом під час підписання milestone-ів.

Команда працює в структурованій моделі доставки з чіткою відповідальністю, без мікроменеджменту та з контрактно відстежуваними milestone-ами.

Технічний стек:

• Languages: JavaScript, TypeScript, PythonCloud: Microsoft Azure, Oracle Cloud (or similar)Integrations & Other: Mada (Saudi payment system or similar), Nafath (Saudi ID integration or similar)
• Databases: PostgreSQL, NoSQL

• Frameworks: React.js, Node.js, NestJS

   

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цій місії, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток. 

Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватися, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот.

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом.

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов'язки:

• Визначати технічну архітектуру та приймати ключові рішення на всіх етапах проекту.Забезпечувати безпечну обробку та зберігання медичних даних - DICOM-зображення, анонімізація, комплаєнс.Задавати технічні стандарти для команди та бути точкою прийняття архітектурних рішень.Допомагати з деплоєм і масштабуванням у хмарі (Azure / Oracle Cloud).
• Працювати в структурованій delivery-моделі з чіткими milestone’ами та демо для клієнта.
• Інтегрувати зовнішні сервіси — верифікація особистості Nafath, платіжний шлюз Mada.

• Проєктувати та реалізовувати безпечну, масштабовану платформу для дистанційних медичних консультацій.

   

Це про тебе:

• Маєш 5+ років досвіду як Software Engineer з практичним досвідом у solution architecture або system design.
• Маєш досвід роботи з хмарними платформами (Microsoft Azure або Oracle Cloud).
• Маєш досвід інтеграції сторонніх сервісів — автентифікація, платіжні системи та зовнішні identity-провайдери.
• Комфортно працюєш самостійно — можеш вести технічний напрямок без постійного підтвердження з боку клієнта.
• Досвід з Python — буде плюсом.
• Англійська Upper-Intermediate або вище.
• Розумієш принципи безпеки даних, особливо при роботі з чутливою або регульованою інформацією.
• Впевнена робота з PostgreSQL та базове розуміння NoSQL.

• Маєш сильний досвід у проєктуванні та розробці масштабованих вебзастосунків на JavaScript/TypeScript та сучасних фреймворках (React, Node.js, NestJS).

   

Буде перевагою:

• Досвід у healthcare або з медичними даними (DICOM, комплаєнс, анонімізація)
• Знайомство з Nafath, Mada або подібними інтеграціями
• Досвід у DevOps, CI/CD та роботі з хмарною інфраструктурою
• Досвід роботи з безпечними, комплаєнс-орієнтованими системами
• Досвід створення продуктів із різними ролями користувачів (кабінети, адмінки)

• Розуміння mobile-first або масштабованих продуктів

   

Що у нас є для тебе:

• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання – професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії – всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;

• юридичний та бухгалтерський супровід.

   

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером

Перевірка англійської мови

Інтерв'ю з нашими експертами

Інтервʼю з нашим партнером

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів. Дізнайся про Techstack ще більше.

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. 

Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

→ Freebits — платформу для безопланого перегляду вертикальних серіалів з підтримкою реклами
 

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Video Editor-a у команду My Drama (напрямок Organic), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
 

Твоя місія:

• Монтаж віральних коротких вертикальних відео (Reels) для Facebook.

• Відбір і нарізка найсильніших моментів із вихідного матеріалу.

• Побудова динамічного монтажу з фокусом на утримання уваги глядача (watch time).

• Робота з темпом відео, хуками, субтитрами, звуком та базовою кольорокорекцією.

• Креативний підхід до монтажу та адаптація контенту під формат і тренди платформи.
 

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Впевнене володіння монтажними програмами Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve або аналогами.
• Досвід роботи на позиції Video Editor-a у діджитал напрямку або телебаченні.
• Базове розуміння драматургії
• Проактивність та ініціативність.
• Креативний підхід до створення відео.

• Робота з віральним контентом.

  Nice to have:

• Досвід роботи з AI -інструментами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар
   

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
   

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», — Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• управлятимеш backlog’ом: створення, уточнення, пріоритизація
• формуватимеш user stories з чіткими acceptance criteria
• плануватимеш спринти разом із командою
• працюватимеш із редакційними та бізнес-запитами, трансформуючи їх у зрозумілі задачі
• презентуватимеш нові функції стейкхолдерам
• визначатимеш пріоритети під бізнес-цілі
• валідуватимеш гіпотези через експерименти (MVP, A/B-тести)

Які навички потрібні:

Hard skills:

• основи роботи з API (REST/GraphQL) — розуміння принципів і призначення
• базові знання бекенду/фронтенду (щоб бути на одній хвилі з командою)
• аналітика даних (Google Analytics, метрики продукту, бізнес-аналіз)
• формулювання вимог, пріоритизація завдань

Soft skills:

• комунікація зі стейкхолдерами, редакцією, бізнесом і командою
• стресостійкість і адаптивність
• уміння модерувати зустрічі (планування, ретро, презентації)

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки досвіду Product Manager у розробці
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• розуміння SDLC (етапи, учасники, результати)
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Бонусом буде:

• розуміння AI/автоматизації для продуктів (чати, рекомендації, аналітика)

Що ми пропонуємо:

• участь у розвитку впливового українського медіа
• команду, де продукт створюють разом редакція, бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наша SMM команда шукає Дизайнера, що вестиме розробку графічних та motion-матеріалів для соціальних мереж ігрових продуктів.
 

Обов'язки

• Створення стильних та естетичних візуалів відповідно до бренд-стратегії: 50% графічної статики 50% анімації/моушн
• Співпраця з SMM-менеджерами в роботі над контент-планом
• Участь у креативних брейнштормах та генерація ідей

Очікування від кандидата:

• Маєш 1.5+ роки досвіду створення статичного графічного контенту
• 1+ років досвіду зі створенням motion та анімованого контенту
• Маєш сучасне естетичне бачення та вмієш адаптувати стиль під різні проекти 
• Впевнено володієш Figma
• Розумієш правила створення контенту для соцмереж
• Впевнено використовуєш АІ-інструменти в роботі
• Креативність, ініціативність, відповідальність та вміння працювати в команді - це про тебе
• Досвід роботи у iGaming індустрії буде перевагою

Умови роботи:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс з гнучким графіком відвідування
• Оплачувана відпустка, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації
• Незабутні корпоративні заходи
  
  Київ, не віддалено. Прохання у відгук додавати посилання на ваше портфоліо робіт. Будемо раді познайомитись!

#16721680

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)
• Організація зустрічей з DM 

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Привіт! 👋

Ми — Energise.pro, продуктова IT-компанія, яка створює власні мобільні додатки.

Працюємо понад 5 років і за цей час запустили 30+ продуктів у нішах EdTech, HealthTech, Utilities, Photo & Video Editing та Lifestyle, якими користуються мільйони людей, включаючи напрямок ExamReady.pro — додатки для підготовки до професійних іспитів.

📱 30+ продуктів у різних нішах

🛠 Усе in-house: від ідеї → до запуску → до масштабування

🎯 У кожному продукті — гіпотези, аналітика, тести та розвиток

⚡️ Працюємо як швидка, гнучка продуктова команда без зайвої бюрократії, де є реальний вплив на процеси та рішення

📌 Зараз шукаємо Junior Recruiter, який вже впевнено веде вакансії і підсилить наш hiring-процес.

Ти будеш вести повний цикл рекрутингу, працювати напряму з Hiring Manager’ами та тримати під контролем весь процес найму — від пошуку кандидатів до фінального офферу.

Важливо, щоб ти брав(ла) відповідальність за результат найму і хотів(ла) розвиватися в рекрутингу.

✔ Чим будеш займатись?

🔹 Взаємодіяти з Hiring Managers – збирати requirements по вакансіях, допомагати сформувати чіткий candidate profile та синхронізувати очікування

🔹 Вести вакансії end-to-end – від intake до offer та виходу кандидата, з повним ownership процесу

🔹 Проводити первинний скринінг кандидатів – аналіз CV, оцінка релевантності досвіду та проведення перших інтерв’ю

🔹 Будувати та розвивати pipeline кандидатів – через LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram та інші sourcing-канали

🔹 Працювати з ATS (PeopleForce) – вести pipeline, оновлювати статуси, фіксувати фідбеки та результати інтерв’ю

🔹 Контролювати candidate experience – тримати комунікацію та таймінги під контролем

🔹 Аналізувати метрики рекрутингу – конверсії, ефективність каналів, time-to-hire та пропонувати покращення процесу

🔹 Проводити market & competitor research – аналізувати ринок, вакансії конкурентів та рівень компенсацій

🔹 Долучатися до розвитку employer brand – працювати з вакансіями, комунікацією та точками контакту з кандидатами

✔ Що важливо?

🔹 Досвід у IT-рекрутингу від 1 року

🔹 Розуміння IT-ринку та ролей – dev, QA, design, marketing, product

🔹 Інтерес до розвитку в рекрутингу

🔹 Вміння працювати з Hiring Manager’ами – уточнювати requirements та формувати candidate profile

🔹 Сильні sourcing skills – холодний/теплий пошук та використання технік (Boolean, X-ray) або готовність швидко їх прокачати

🔹 Комунікаційні навички – вміння будувати діалог і утримувати увагу кандидата

🔹 Ownership та проактивність – вміння вести процес і доводити задачі до результату

🔹 Англійська A2+ – для листування та роботи з інструментами

✔ Буде плюсом:

🔹 Досвід роботи з ATS – якщо знайомий з CRM для рекрутингу, це топ! Якщо ні – все покажемо та навчимо

🔹 Розуміння технологій та процесів у IT – щоб ефективно комунікувати з кандидатами

🔹 Досвід роботи з альтернативними каналами (GitHub, Stack Overflow тощо)

🔹 Навички аналітики та звітності – робота з Google Sheets, аналіз ефективності джерел пошуку кандидатів

🔹 Розуміння та використання AI-інструментів у роботі (для сорсингу, комунікації, оптимізації процесів)

🔹 Інтерес до employer brand та HR-комунікацій

✔ Що пропонуємо?

🔹 Remote-first — працюй звідки зручно

🔹 Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація

🔹 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих запитань

🔹 Навчання — курси, ментори, тех апгрейди

🔹 Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти

🔹 Навчання, менторство та можливість прокачатися у сфері рекрутингу

🔹 Реальний вплив на команду — ти не просто шукаєш кандидатів, а допомагаєш будувати сильний колектив

📩 Як проходить відбір:

🔶 Знайомство з HR Manager

🔶 Тестове завдання

🔶 Фінальна зустріч з CEO

🔶 Job Offer 🏆

📩 Якщо цікаво – надсилай резюме! Чекаємо на твій відгук! 🚀

Ми шукаємо досвідченого інженера-конструктора електроніки, який допомагатиме створювати складні технологічні рішення в галузі робототехніки.

Ми працюємо над реальними продуктами, що потребують надійного схемотехнічного рішення та якісної реалізації. Якщо ви любите «залізо» і хочете бачити результат своєї роботи не лише в документації, а й у готовому пристрої — нам по дорозі.

Ваш технічний стек та навички:

• САПР: Впевнена робота в Altium Designer, KiCad (або аналогах).
• PCB Design: Досвід трасування багатошарових друкованих плат.
• Електроніка: Глибоке розуміння схемотехніки, теорії кіл та сучасної елементної бази.
• Lab: Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, логічні аналізатори тощо).

• EMC: Знання вимог електромагнітної сумісності (буде вагомим плюсом).

   

Що ви будете робити:

• Розробляти електричні схеми та проектувати друковані плати для проектів сервісної розробки (РС).
• Займатися підбором компонентів та швидким прототипуванням рішень.
• Фіксувати вимоги замовника та перетворювати їх на конкретні технічні завдання.
• Оформлювати якісну ескізну конструкторську документацію (КД).
• Безпосередньо брати участь у складанні та тестуванні прототипів.

• Надавати технічну підтримку за поточними проектами (С, СК).

   

Ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Комфорт: Сучасний офіс, облаштоване бомбосховище та безкоштовні комплексні обіди (економія ~5000 грн/місяць).
• Розвиток: Менторство на етапі адаптації, оплачуване навчання та прозора карта кар'єрного зростання.
• Підтримка: Релокаційний пакет (компенсація до 50% витрат на переїзд).

• Умови: Графік 5/2 (08:00 – 17:00), оплачувані відпустки та лікарняні.

   

Чому ми:

Ми — команда, де кожен інженер впливає на кінцевий продукт. Ми цінуємо ініціативність та бажання впроваджувати нові технології, забезпечуючи при цьому надійність наших систем.

Готові створювати інновації разом з нами? Надсилайте резюме, будемо раді обговорити деталі!

AQA та QA internship

Test Squad шукає енергійного та амбітного інтерна для стажування в якості Quality Assurance (QA) спеціаліста. Ми пропонуємо унікальну можливість приєднатися до нашої команди професіоналів у сфері тестування програмного забезпечення та отримати цінний досвід у цій області. У разі успішного проходження навчання ми запропонуємо тобі офер від нашої компанії. 🤖🥷👨‍💻
 

Вимоги:

• Англійська мова Intermediate рівня або вище 🙋‍♂️
• Базові знання в теорії тестування 📖
• Готовність пройти короткий відеокурс та заповнити анкету (деталі надамо після відгуку)
• Будь який досвід в автоматизації тестування буде плюсом
   

Обов’язки:

• Написання автотестів та трохи ручне тестування 🤳
• Виявлення і документування дефектів у програмах 👾🕵️🧑‍💻
   

Ми пропонуємо:

• Можливість отримати цінний досвід у сфері тестування програмного забезпечення
• Менторство від досвідчених фахівців
• Гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати стажування з навчанням або іншими зобов’язаннями
   

Хочете розвиватися у сфері тестування та зробити перший крок у QA? Відгукніться — і ми поділимося деталями наступного етапу!

Необхідні навички:
- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)
- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені
- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)
- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)
- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)
- Розуміння побудови real-time систем
- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)
- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою
- Досвід роботи з високонавантаженими системами
- Досвід від 3+ років
- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:
- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)
- Досвід у call-center / fintech / collections
- Досвід роботи з WebRTC / streaming
- Docker / Kubernetes
- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:
- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).
- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.
- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).
- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).
- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.
- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.
- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.
- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.
- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).
- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.
- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Твоїми основними завданнями будуть:

• Розвиток і масштабування візуальної мови бренду в межах існуючого фірмового стилю.
• Контроль дотримання бренд-гайду та забезпечення візуальної цілісності на всіх платформах і носіях.
• Адаптація дизайнів під різні формати та носії.
• Розробка візуальних матеріалів для спеціальних проєктів фестивалю (мерч, партнерські зони, брендування локацій, інтеграції).
• Нагляд за реалізацією дизайнерських рішень під час монтажу та встановлення брендованих і партнерських зон на локації.
• Підготовка презентацій для спонсорів, партнерів та внутрішніх команд відповідно до візуальної стилістики бренду.
• Підготовка макетів до друку та робота з растровою і векторною графікою (Photoshop, Illustrator).
• Співпраця з командами маркетингу, продакшну та партнерами для реалізації візуальних матеріалів і своєчасної фіналізації дизайнів.
   

Ти наша людина, якщо маєш досвід:

• роботи бренд- або графічним дизайнером від 2 років.
• системної роботи з айдентикою бренду та дотримання бренд-гайду.
• підготовки макетів до друку.
• впевненої роботи в Adobe Photoshop та Adobe Illustrator.
   

Основні якості:

• Візуальна чутливість і відчуття стилю.
• Увага до деталей і організованість.
• Командність і комунікабельність.
• Ініціативність і креативність.
• Вміння працювати в терміни та під тиском.
   

Буде перевагою:

• Досвід у культурних або фестивальних проєктах.
• Робота з мерчем, локаціями та брендуванням.
• Базові навички motion-дизайну.
• Розуміння digital-трендів та івент-індустрії.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому музичному фестивалі Східноії Європи.
• Роботу з проєктом, якиий формує культурниий ландшафт Украіїни, підтримує ЗСУ та об’єднує тисячі людей.
• Роботу в проєкті, який доступний для всіх.
• Роботу в динамічній, пристрасній, і натхненній команді.