Jobs

Product Owner (напрямок — Корпоративний сайт)Viyar Tech — це інноваційний IT-підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо, що чудова команда — це ключ до успіху, тому шукаємо Product Owner, який очолить розвиток нашого ключового продукту — корпоративного сайту.
 

Ви приєднаєтеся до нас, щоб взяти на себе відповідальність за подальший розвиток та еволюцію веб-платформи для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих. На вас чекає багато цікавих завдань та викликів, пов'язаних із покращенням користувацького досвіду та зростанням бізнес-показників сайту.

Очікування:

• Досвід роботи на посаді Product Owner від 3 років.
• Досвід роботи з e-commerce платформами або складними B2B/B2C веб-проєктами буде перевагою.
• Розуміння продуктової аналітики та ключових метрик сайту (MAU, DAU, LTV, NPS, CR, RR тощо).
• Вміння пріоритезувати завдання на основі даних та бізнес-цілей.
• Досвід роботи з UX/UI та запуском A/B тестів для покращення користувацького досвіду.
• Навички формування та валідації продуктових гіпотез.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (розробники, дизайнери, маркетологи).
• Вміння працювати з бордом стейкхолдерів для забезпечення прозорості та комунікації.
• Глибоке розуміння Agile-методологій та Scrum-процесів.
• Відмінні навички комунікації та презентації.
• Бажання створювати найкращий користувацький досвід та розвивати онлайн-присутність компанії.

Обов'язки:

• Управління продуктовим беклогом корпоративного сайту, пріоритезація завдань та визначення обсягу робіт.
• Підготовка та детальний опис завдань: створення сценаріїв використання, користувацьких історій, критеріїв прийнятності, прототипування, функціональна декомпозиція.
• Визначення та реалізація стратегії розвитку сайту відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Генерація та перевірка гіпотез, спрямованих на покращення ключових метрик сайту (конверсія, залученість, LTV).
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації візії та дорожньої карти сайту.
• Аналіз ринкових тенденцій та конкурентного середовища для пошуку нових точок росту веб-продукту.
• Організація та активна участь у спринт-плануваннях, ретроспективах та інших Agile-ритуалах.

Етапи співбесід:

1. Розгляд твого CV.
2. Рекрутинг-інтерв'ю.
3. Технічне інтерв'ю з командою (в офісі).
4. Приймаємо рішення та надсилаємо офер.

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на ключовий продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.
• Можливості для професійного та особистого зростання.
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Комфортний та сучасний офіс.
• Кар’єрний ріст.
• Офіційне оформлення з першого робочого дня.
• Прозора та своєчасна оплата.
• Знижки на продукцію компанії.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме, і якщо твій досвід нас зацікавить, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 

Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела, 6, БЦ (робота в офісі).

Наш Замовник — міжнародна інвестиційна група з портфелем брендів River Mall, Планета Кіно, Stonelight, Яготинське та ін.

Зараз запускається новий напрямок у сфері будівельної хімії — гідрофобізатори (рідкий, сухий, каталізатор), і шукаємо Product Owner / керівника напряму, який з нуля створить продукт: від ідеї та аналітики до запуску виробництва й виведення на ринок.

Щови робитимете:

 • Продуктова стратегія: визначення ніші, створення roadmap, етапність: OEM → локалізація → власне виробництво

 • Аналітика ринку: сегментація ЦА (девелопери, дистриб’ютори, DIY), аналіз конкурентів і субститутів

 • Go-To-Market: маркетингова стратегія, візуал, канали, УТП, перші продажі

 • Розробка: створення ТЗ для хіміків-технологів, вибір сировини, обладнання, участь у тестуванні та сертифікації

 • Продажі: співпраця з командою сейлзів, навчання партнерів

 • Фінанси: прогнози по витратах/виручці, робота з маржинальністю, координація з CFO

Що важливо:

 •  Освіта: бажано технічна (хімія, технології), але можливий бекграунд у бізнесі/маркетингу

 • Досвід: 3–7 років у B2B-продажах/продуктовому менеджменті в ніші будматеріалів або промислової хімії

 •  Hard skills: GTM, розробка ТЗ, аналітика, CRM, Excel

 •  Soft skills: самостійність, стратегічне мислення, ініціативність

 •  Українське громадянство. Не розглядаємо кандидатів із РФ/Білорусі

Умови:

 •  Конкурентна компенсація (фікс + бонуси за KPI: обсяг реалізації, швидкість запуску, EBITDA)

 •  Медичне страхування

 •  Повна зайнятість, офіс у Києві (можливий частковий remote на етапах запуску)

 •  Шанс створити продукт з нуля в межах надійної інвестгрупи.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії бізнес-розвитку продукту (ERP-система);
• Аналіз ринків присутності, тенденцій і конкурентного середовища;
• Побудова та менеджмент команди
• Встановлення та підтримання партнерських відносин з ключовими клієнтами та партнерами;
• Повний супровід проєкту від моменту отримання брифу до запуску продукції;
• Планування та контроль виконання задач, синхронізація роботи всіх залучених функцій.

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді Product Owner/Business Development Manager/Product Director від 3 років у впровадженні ERP-систем 
• Досвід використання Agile/Scrum/Kanban методологій; 
• Досвід створення стратегії розвитку продукту
• Знання маркетингу та комерції
• Вміння аргументовано приймати продуктові рішення на основі даних; 
• Відмінні комунікативні навички, системне мислення, проактивність; 
• Рівень англійської — Intermediate та вище

Умови співпраці:

• Конкурентний рівень винагороди
• Сертифікацію міжнародних компаній
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Формат роботи - офіс (5/2, з 9 до 18:00)
• Сучасний офіс зі зручною локацією

Основні завдання

• Управління розвитком мобільного застосунку, вебсайту та особистого кабінету маркетплейса;
• Формування та пріоритизація беклогу, постановка завдань команді розробки;
• Визначення та контроль KPI продукту (трафік, конверсія, retention, AOV, LTV тощо);
• Збір і аналіз вимог від бізнесу, маркетингу, логістики, підтримки та інших функцій;
• Розробка та захист продуктової стратегії спільно з керівництвом компанії;
• Взаємодія з дизайнерами, розробниками, аналітиками та стейкхолдерами;
• Організація та проведення демо, планувань, ретроспектив;
• Запуск і аналіз A/B-тестів, покращення UX/UI;
• Benchmark та пошук кращих рішень у сфері e-commerce та маркетплейсів.
   

Вимоги

• Досвід роботи Product Owner / Product Manager від 3 років, бажано у сфері e-commerce або маркетплейсів;
• Успішний досвід розвитку мобільних застосунків та вебплатформ (бажано high-load);
• Розуміння архітектури маркетплейсів, процесів онбордингу продавців, роботи з каталогом, кошиком, оплатою та доставкою;
• Навички роботи з метриками (Google Analytics, Amplitude, PowerBI або подібні системи);
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (IT, маркетинг, підтримка, логістика, фінанси);
• Знання методологій Agile/Scrum/Kanban;
• Лідерські якості, вміння аргументувати позицію та вести команду до результату;
• Англійська мова — на рівні, достатньому для комунікації та вивчення best practices.
• Готовність працювати в офісі.
   

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на стратегію розвитку великого e-commerce та маркетплейс-бізнесу;
• Роботу з сильною командою у швидкозростаючій компанії;
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат;
• Сучасні інструменти та підходи до управління продуктом;
• Кар’єрний розвиток у напрямку Head of Product.

📍Локація: hybrid/ Офіс м. Київ
💻 Type: Full-time

💣 Твої завдання включатимуть:

🔵 Запускати та розвивати PayTech і криптопродукти (API, мобільний застосунок, криптопроцесінг);
🔵 Впроваджувати нові платіжні методи та інтегрувати партнерів;
🔵 Працювати з командами розробки, лігалу, BizDev та антифроду;
🔵 Аналізувати метрики, відслідковувати тренди та конкурентів;
🔵 Презентувати оновлення керівництву, команді та клієнтам.

🪄 Що очікуємо:

🟡 Досвід PO/PM у fintech / payments / crypto від 2 років;
🟡 Розуміння платіжних систем, API-інтеграцій та мобільних рішень;
🟡 Англійська — від Upper-Intermediate.
 

➕ буде:
 

Досвід із криптопродуктами (біржі, гаманці, процесинг), знання AML/KYC та розуміння Web3/DeFi.
 

🎁 Що ми пропонуємо:
 

💰 Заробітна плата за результатами співбесіди (пропонуємо ставку та мотиваційну бонусну систему).
🏖️ Оплачувану відпустку 24 календарних дні.
🌡Оплачувані лікарняні.
📈 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💼 Зручний та сучасний офіс.
👥 Дружній колектив.
💻 Робоча техніка (ноутбук, корпоративний телефон).

Якщо ти командний гравець, бажаєш розвиватися професійно та особисто — будемо раді бачити у нашій команді 📩

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Product Owner, який впровадить нову бізнес модель формування воронок через WhatsApp з метою збільшення конверсії викупу продуктів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• управління та контроль розробки бізнес моделі (планування, проектування, пріорітезація задач);
• налаштування розсилок в WhatsApp відповідно до актуальних гео з метою збільшення викупу продукту;
• створення тригерних кампаній;
• управління базою даних по зібраним контактам;
• бути головною точкою контакту з поточним контрагентом;
• аналізувати ефективність проєкту та впроваджувати зміни для його покращення;
• відповідати за ведення та аналіз тригерних розсилок WhatsApp.
   

Від вас ми очікуємо:

• досвід розробки стратегії комунікації з нуля в мессенджерах (WhatsApp, Viber, Telegram тощо);
• досвід роботи зі створенням WhatsApp аккаунтів;
• вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних;
• здатність обробляти великі обсяги даних, виявляти закономірності, розробляти звіти та надавати рекомендації на основі отриманих даних;
• вміння вести переговори та орієнтація на досягнення результатів;
• досвід роботи з командою розробки, вміння організовувати роботу кроссфункціональних команд;
• англійська на рівні Intermediate або вище;
• бажання розвиватись в нових напрямках;
• вміння визначати пріоритети, ґрунтуючись на цілях бізнесу.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Hiring Manager ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Про нас

Strix Air — українська R&D та виробнича компанія, що розробляє дрони та системи зв’язку для ЗСУ. Ми створюємо продукти, які щодня доводять свою ефективність на полі бою

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Owner, який візьме на себе повний цикл відповідальності за продукт: від формування команди до запуску серійного виробництва та подальшої підтримки.

Це роль для людини, яка одночасно розуміє технологію, процеси розробки та має навички управління людьми.

Ваші обов’язки

• Формування та підбір команди під продукт (інженери, тестувальники, виробництво).
• Збір і пріоритизація вимог від стейкхолдерів (військові, R&D, партнери).
• Створення та ведення product backlog, постановка цілей і roadmap.
• Організація повного циклу: від прототипу до виробництва.
• Контроль якості продукту та відповідності специфікаціям (польові тести, сертифікації).
• Робота з Jira/Confluence, аналітика даних, метрики ефективності продукту.
• Координація між R&D, виробництвом, фінансами та клієнтами.

Вимоги

• Досвід у ролі Product Owner / Project Manager / Business Analyst (від 2–3 років).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продуктів (електроніка, прошивки, виробництво).
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum.
• Вміння працювати з технічно складними продуктами (embedded, drones, IoT буде плюсом).
• Аналітичне мислення, сильні комунікаційні навички.
• Виїзди на полігони, виставки, та прифронтові міста.
• Англійська — intermediate+ (для документації та комунікацій).

Буде плюсом

• Досвід у defence/mil-tech проєктах.
• Розуміння вимог сертифікації, безпеки, стандартів EASA/NATO.
• Досвід створення/масштабування hardware-production.

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, які реально змінюють ситуацію на фронті.
• Можливість впливати на весь цикл — від ідеї до серійного виробництва.
• Офіційне оформлення та бронювання
• Перспективу росту до Head of Product.

Вакансія: Product Owner

Шукаємо досвідченого Product Owner, який візьме на себе повну відповідальність за запуск та розвиток існуючого внутрішнього продукту в паблік.
Очікуємо експертизу як у стратегічному плануванні, так і у глибокому розумінні технічних процесів.
Ваша роль — стати ключовим ланцюгом між бізнесом і клієнтом, забезпечуючи ефективну реалізацію продуктового бачення.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація виходу продукту на ринок Affiliate marketing
• Побудова та контроль продуктової дорожньої карти (roadmap)
• Повний супровід релізу продукту в публічний доступ
• Співпраця з командою розробки, дизайну, аналітики та тестування
• Виявлення подтреб ринку, взаємодія з ним і адаптація продукту під запити
• Визначення та пріоритезація функціоналу відповідно до цілей бізнесу
• Постійна робота з фідбеком користувачів та продуктова оптимізація
• Моніторинг ключових метрик, ефективності функцій, планування A/B тестів
• Підготовка технічних завдань, вимог та специфікацій для команди

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід запуску digital‑продуктів у продакшн на керівних посадах
• Досвід і бажання розвиватися у сірих нішах
• Глибоке розуміння продуктового циклу, життєвого циклу розробки та MVP
• Досвід комунікації з командою розробки та знання технічних процесів
• Системне мислення, стратегічне бачення, вміння працювати в умовах невизначеності
• Впевнені навички аналізу ринку, конкурентів, фідбеку користувачів
• Досвід роботи у динамічних digital / SaaS / Web-проєктах буде перевагою

Технологічний стек проєкту:

• Backend: Laravel, Redis, MySQL
• Frontend: React, React Query

Ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода 
• Повна автономія в реалізації продуктового напрямку
• Професійна команда розробників та менеджерів
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Чіткі цілі, мінімум бюрократії, фокус на результат

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner/Manager (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

SystemGroup — провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації бізнес-процесів у торгівлі, складській та транспортній логістиці. Найбільший розробник фіскальних рішень та виробник РРО в Україні (ТМ DATEKC, iNNOVATE!). Офіційний постачальник, партнер та дистриб’ютор провідних світових виробників бізнес-обладнання (NCR, DIGI, Zebra, Honeywell, Datalogic та ін.). Розробник ПЗ та комплексних рішень для автоматизації бізнес-процесів оголошує про відкриття вакансії Product Owner

Обов’язки:

• Аналіз потреб користувачів та ринку, визначення пріоритетів розвитку продукту.
• Управління повним циклом продажів програмних продуктів, включаючи переговори та укладання угод.
• Оцінка ефективності впроваджених рішень, аналітика споживчої поведінки та оптимізація стратегії.
• Формування стратегії розвитку програмних продуктів та вихід на нові ринки.
• Формування та управління беклогом продукту (створення, пріоритизація, деталізація).
• Опис та підтримка актуальності User Stories і Acceptance Criteria.
• Взаємодія з командою розробки, QA, дизайнерами та стейкхолдерами.
• Проведення backlog refinement, sprint planning, review, ретроспектив.
• Управління roadmap та планування релізів.
• Презентація результатів роботи команди керівництву, клієнтам або користувачам.
• Участь у тестуванні гіпотез, створенні MVP та запуску нових функціональностей.

Вимоги:

• Досвід управління проектами в рітейлі, взаємодії з внутрішніми та зовнішніми командами.
• Вміння аналізувати потреби бізнесу та пропонувати релевантні програмні рішення.
• Досвід роботи Product Owner / Business Analyst / Project Manager від 2 років.
• Знання Agile/Scrum/Kanban, досвід роботи з беклогом.
• Досвід формування user stories та acceptance criteria.
• Практичні навички роботи з Jira / Azure DevOps або аналогами.
• Розуміння принципів MVP, roadmap, release planning.
• Досвід взаємодії з командами розробки, тестування, дизайну.
• Вища освіта (ІТ, менеджмент, економіка чи суміжні сфери).
• Англійська –Intermediate+.

Soft Skills:

• Сильні комунікативні та організаційні навички.
• Уміння презентувати продукт і захищати пріоритети.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Лідерські якості та здатність мотивувати команду.

Буде перевагою:

• Розуміння UX/UI та базових технічних принципів (API, бази даних).

Обов’язки:

• Збирати вимоги від різних зацікавлених сторін та перетворювати їх на функції продукту
• Розставляти пріоритети функцій за потенційним впливом на бізнес та відповідно до roadmap
• Підготовка wireframe, тасок, user journey, єпіків, технічних специфікацій та звітів
• Тісно співпрацювати з командами розробників над плануванням спринту та критеріями прийняття
• Використовувати теплові карти, опитування та найкращі практики для створення безперебійного користувацького досвіду
• Визначати чіткі KPI, проводити та аналізувати A/B тести
• Стежити за ринком, інноваціями та аналізувати конкурентів
• Використовувати нестандартне мислення та шукати можливості для зростанн
• Робоче відрядження до Ізраїлю хоча б 1 раз на 6-8 тижнів

Вимоги:

• 5+ досвіду роботи на посаді Product Owner / Product Manager в B2C
• Вільна письмова та усна англійська мова
• Відмінні комунікативні навички
• Мислення, орієнтоване на дані
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з аналізом даних
• Базові технічні знання
• Практичний досвід роботи з гнучкими процесами розробки продуктів
• Професійні навички написання технічних текстів

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Роботу з професійною командою
• Дружню атмосферу
• Медичне страхування
• Підтримка психічного здоров’я з психологом
• 22 робочих дні щорічної оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні — 10 днів
• Компенсація навчання

Responsibilities:

• Gather requirements from different stakeholders and turn them into Product features
• Prioritize features by potential business impact and in accordance with Roadmap
• Prepare wireframes, tasks, user-journeys, epics, technical specifications & reports
• Work closely with development teams on sprint planning & acceptance criteria
• Use heat maps, surveys & best practices to create a smooth User Experience
• Define clear KPI’s, perform & analyze A/B tests
• Monitor market, product innovation and perform competitor analysis
• Bring out-of-the-box thinking and search for growth opportunities
• Travel to Israel needed at least once in 6-8 weeks

Requirements:

• 5+ experience as a Product Owner / Product Manager in B2C
• Fluent written and spoken English
• Excellent communication skills
• Data- driven thinking
• Strong analytical skills, experience with data analysis
• Basic technical background
• Hands-on experience with Agile product-development processes
• Proficient technical writing skills

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation