Jobs at Djinni

One Media та One Partners це сучасні компанії у сфері digital та affiliate-маркетингу. Зараз шукаємо SMM-менеджера, який знає, як залучати аудиторію, розуміє партнерські програми та готовий створювати якісний контент.

Обов’язки:
- Вести соцмережі компанії (Instagram, Telegram, LinkedIn, чат у Telegram).
- Створювати контент-план та генерувати ідеї нових рубрик.
- Аналізувати й планувати стратегію розвитку соцмереж.
- Бути попереду SMM-трендів: вивчати, відстежувати та впроваджувати нові підходи.
- Презентувати свої ідеї та звітувати про результати роботи.
- Співпрацювати з іншими командами (медіабаїнг, рекламодавці) для реалізації SMM-активностей.
- Ставити технічні завдання копірайтерам, дизайнерам і відеомейкерам.

Вимоги:
- Досвід роботи у SMM (від 1 року).
- Досвід у сфері маркетингу.
- Розуміти як працюють партнерські програми, і вміти використовувати їх на максимум.
- Завжди бути на хвилі digital-трендів.
- Досвід аналізу й планування стратегії розвитку соцмереж.
- Володіння українською мовою

Ми пропонуємо?
- Культуру, що піклується: відвідування з командою україньских та міжнародних конференцій, тім білдінги.
- Кар'єрний розвиток: можливість зростати разом із компанією.
- Work-life balance: оплачувана відпустка та лікарняні.
- Надихаючу команда: працюй із професіоналами, які створюють майбутнє digital-маркетингу.
- Комфортні умови: сучасний офіс 
- Фінансовий і кар’єрний ріст: можливість зайняти позицію Head of SMM.
 

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо зробити наступний крок - виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твою заявку.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Привіт! Ми —Traffic Squad — топова українська медіабаїнг компанія (iGaming). Ми оперуємо не Business to Business підходом, а Human to Human. Бо знаємо, що наш бізнес — гра не на один день і найбільша ставка яку ми можемо зробити в ній — людські відносини.  І зараз ми в пошуках Talent Sourcer-a, який кайфує від пошуку крутих людей і будуватиме сильну команду разом із нами.

Твоїми обов‘язками буде:

• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, Telegram, Instagram, спеціалізовані форуми)
• Первинний контакт із кандидатами: перевірка відповідності базовим вимогам
• Співпраця з рекрутерами 
• Аналіз ринку праці та підбір найефективніших каналів пошуку
• Ведення бази кандидатів та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів

Від тебе ми очікуємо: 

• Інтерес до рекрутингу і бажання прокачатися у цій сфері (ми завжди вболіваємо за розвиток наших колег, тому в перспективі пропонуємо позицію рекрутера)
• Вміння користуватися Boolean Search,  X-ray та іншими інструментами пошуку
• Розвинені комунікативні навички та здатність налагоджувати контакт з людьми
• Вміння швидко гуглити і знаходити потрібну інфу
   

Буде плюсом: 

• Досвід та/або розуміння особливостей affiliate-індустрії
• Знання англійської мови
• Напрацьована база контактів в LinkedIn та власна база кандидатів
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в професійній HR-команді, де всі вболівають за результат
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за успішне закриття вакансій
• Гнучкий графік роботи, за попередньою домовленістю із Тім Лідом та командою
• Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Медичне страхування
• Сеанси з корпоративним психологом
• Заняття з професійним викладачем англійської
• Регулярний командний двіж і відпочинок

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

У зв’язку з розширенням шукаємо SEO-спеціаліста до нашої команди! 

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для сайтів у сфері арбітражу трафіку.
• Пошук та аналіз ніш, ключових слів і конкурентів.
• Оптимізація структури сайту та контенту.
• Робота з технічними аспектами SEO (швидкість завантаження, мобільна адаптація, індексація).
• Моніторинг позицій, трафіку та поведінкових метрик.

• Тестування та впровадження нових підходів для підвищення конверсій.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року (буде перевагою досвід в арбітражі, гемблінгу, беттінгу або фінансових нішах).
• Знання інструментів: Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Google Analytics, Google Search Console.
• Практичний досвід у побудові та просуванні сателітів під арбітраж.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та швидко знаходити рішення.
• Базові знання HTML/CSS та CMS (WordPress або інші).

• Аналітичне мислення, ініціативність і орієнтація на результат.

   

Умови:

• Офісний формат роботи, м. Олімпійська
• Конкурентна оплата праці
• Графік роботи: пн–пт, 10:30–18:00

• Можливості професійного розвитку та участі у масштабних проєктах

   

Ми пропонуємо:

• Дружню команду з досвідом у арбітражі
• Обмін знаннями та доступ до внутрішніх кейсів

• Участь у розвитку проєктів із високою конкуренцією та прибутковістю

   

Чекаємо на ваше резюме!

Ми у Freshcode розширюємо команду та шукаємо Backend developer з досвідом розробки від 4,5 років, розмовною англійською та практичним досвідом роботи з AI, щоб долучитися до створення інноваційного продукту у сфері LegalTech.
 

Проєкт: AI-агентська платформа, розроблена спеціально для юристів з антимонопольного права. Її мета — оптимізувати робочі процеси юристів, спрощуючи аналіз великого обсягу юридичної інформації та документів.
Вбудований штучний інтелект навчається на базі посібників і підручників з антимонопольного, конкурентного права та прямих іноземних інвестицій. Завдяки цьому він здатний розпізнавати складні або двозначні формулювання, швидко знаходити потрібну інформацію й допомагати фахівцям у підготовці та перевірці контрактів.

Стек: Python, OpenAI, Node.js, TypeScript, Next, Express, minio, drizzle
Команда: 2 Full stack developers з нашої сторони, 2 Full stack developers зі сторони клієнта.
 

Чим належить займатися:

• Розробка бекенду з використанням NodeJS та Python
• Участь у плануванні задач та дизайні нового функціоналу
• Інтеграція АІ-рішень у проєкт: робота з LLM через API, написання агентів
• Відстеження новітніх трендів у сфері AI та експериментування з ними

Що важливо для нас:

• Комерційний досвід розробки від 4,5 років
• Досвід роботи з Node.js
• Навички роботи з Python
• Навички роботи з Cloud сервісами (AWS, Google Cloud тощо)
• Досвід впровадження AI в комерційних проєктах: використання LLM через API, створення агентів тощо
• Досвід роботи з SQL
• Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate

Буде плюсом:

• Сертифікації у сфері AI
• Pet-проєкти, які демонструють практичні навички роботи з AI

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)
• Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (60 хв)
2. Технічне інтерв’ю з розробником та Head of Delivery компанії (90 хв)
3. Інтерв’ю з клієнтом (60 хв)

Шукаємо технічного письменника, який(-ка) зможе перетворювати складні технічні речі на зрозумілі й захопливі тексти та хоче працювати з командою в офісі.
Якщо любиш структурувати інформацію та писати так, щоб було зрозуміло навіть новачкам — приєднуйся! 🚀
 

Основна мета ролі:

Налагодити, впорядкувати та підтримувати внутрішню документацію в Confluence. Створити зручну структуру знань для технічних і бізнес-команд, автоматизувати роботу з документацією та покращити досвід користувачів.

Обов’язки:

• Аналіз та реорганізація існуючої структури Confluence-документації.
• Розробка та впровадження шаблонів, тегів, сторінок навігації та інших практик для зручного користування внутрішньою документацією.
• Створення, оновлення та впорядкування технічних і бізнес-документів у Confluence: опис функціональності, процесів, архітектури, інтеграцій, командних регламентів.
• Виявлення прогалин у документації та проактивна співпраця з командами для їх усунення.
• Налаштування автоматизацій (наприклад, шаблони, макроси, структуровані таблиці, інтеграції з Jira), щоб зробити ведення документації ефективнішим.
• Спрощення комунікації між технічними та бізнес-командами шляхом створення вичерпних і зрозумілих описів функціоналу.
• Створення графічних матеріалів (схем, діаграм, зображень), що ілюструють внутрішню роботу компонентів системи.

Вимоги до кандидата:

• Досвід організації внутрішньої документації в Confluence (структура, шаблони, автоматизації).
• Впевнена українська та англійська (Upper-Intermediate+), здатність писати структуровано, ясно і логічно.
• 2+ роки досвіду у сфері комерційного написання технічних та бізнес-текстів.
• Бажання розвивати експертизу у фінтех-галузі.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та навички комунікації, що дозволяють працювати з різними командами (технічними та нетехнічними).
• Вміння швидко розбиратися у складних системах і доступно пояснювати їх принцип роботи.
• Вміння працювати як в команді, так і самостійно.
• Вміння засвоювати великий обсяг інформації та обробляти його

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Jira, макросами, інструментами Confluence Automation.
• Досвід використання Redocly, Swagger UI або інших інструментів для генерації API-документації.
• Досвід тестування продуктів (UX-аудит, API-тестування через Postman тощо).
• Досвід оформлення графічних матеріалів для документації (діаграми, схеми архітектури, ілюстрації).
• Навички створення UML-діаграм (Use Case, Sequence, Class, Activity тощо) для моделювання процесів та архітектури системи.

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку в комфортному київському офісі. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, яке створює передові технології в галузі БпЛА. Наша команда шукає інженера з проектування антен.

Основні обов’язки

• Розробка, моделювання та оптимізація антенних систем (для зв’язку, навігації, РЛС, БПЛА тощо).
• Виконання електромагнітного моделювання (HFSS, CST, FEKO або інші програми).
• Розробка технічної документації та специфікацій.
• Тестування та вимірювання параметрів антен у лабораторних та польових умовах.
• Внесення пропозицій щодо вдосконалення існуючих антенних рішень.
• Співпраця з конструкторами, інженерами-електронниками та виробництвом.

Вимоги до кандидата

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід розробки антенних систем (від 1−2 років буде перевагою).
• Знання методів розрахунку та моделювання антен.
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (векторні аналізатори, генератори сигналів, антенні полігони).
• Розуміння принципів поширення радіохвиль.
• Уважність до деталей, здатність до аналітики та інновацій.

Що ми пропонуємо

• Роботу в команді професіоналів, які створюють майбутнє безпілотної авіації.
• Конкурентну зарплату — обговоримо твої очікування.
• Реальні можливості кар'єрного та професійного зростання.
• Доступ до передових технологій та сучасного виробництва.

Готовий (а) долучитися? Надсилай відгук із рівнем бажаної заробітної плати — ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Стань частиною команди, що змінює майбутнє!

Свобода творити. Сміливість діяти. Сила перемагати.

Cartum - європейський бренд української SaaS-платформи Хорошоп, яка вже понад 10 років допомагає підприємцям створювати та розвивати інтернет-магазини. Сьогодні з нашим продуктом працюють більше ніж 12 000 онлайн-бізнесів і ми активно масштабуємося на європейському ринку.

Болгарія - один із ключових напрямків розвитку для Cartum. Саме тому ми шукаємо маркетолога, який допоможе зробити наш бренд упізнаваним і затребуваним серед місцевих підприємців та виведе його у лідери e-commerce у країні.
 

Ваші основні задачі:

• Аналізувати болгарський ринок, конкурентів і локальні тренди.
• Планувати та реалізовувати маркетингові кампанії для просування Cartum.
• Запускати SEO, SMM, контекстну рекламу та email-маркетинг.
• Шукати нові канали для залучення клієнтів і підвищення впізнаваності бренду.
• Працювати з аналітикою: Google Analytics, Looker Studio та іншими інструментами.
• Співпрацювати з командами дизайну, продажів і продукту.
• Генерувати та тестувати ідеї для масштабування Cartum у Болгарії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері B2B-маркетингу (від 2 років).
• Добре розуміє специфіку SaaS та e-commerce.
• Володіє інструментами Google Analytics, Looker Studio та іншими платформами.
• Має успішні кейси у просуванні продуктів чи послуг.
• Вільно володіє болгарською мовою та добре орієнтується у місцевому ринку.
• Має англійську на рівні Upper-Intermediate.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітному міжнародному продукті, що активно росте.
• Команду без бюрократії та мікроменеджменту.
• Віддалений формат або можливість працювати з офісу в Києві (з гарним видом із тераси та смачними обідами).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсацію навчання за професійним напрямом.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

ONE MEDIA — міжнародний холдинг із лідерськими позиціями у сферах GAMBLING та NUTRA, що стрімко зростає та масштабує свої проєкти. Ми постійно підвищуємо планку, тестуємо нові напрямки та працюємо з топовими ринками. 
Зараз у пошуках Team Lead Media Buyer (Native) — амбітного гравця, який посилить нашу експертизу, масштабуватиме команди та буде разом з нами досягти ще більших результатів.

Обов'язки:
 

• Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Native від 1 року.
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Native.
   

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях.
• Релокаційній пакет - у разі переїзду ви отримаєте повну підтримку від компанії.
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Запрошуємо Junior QA RF engineer приєднатись до нашої команди!

Hard skills:

• Основи радіотехніки (антени, МШП, їх основні параметри);
• Розуміння роботи супергетеродинних приймачів (Принцип роботи, основні ВЧ параметри);
• Розуміння роботи пеленгаційних систем (їх основні типи та методи пеленгації);
• Розуміння роботи радарних систем та їх параметрів;
• Розуміння принципів теорії сигналів (типи сигналів та їх модуляції, спектральний аналіз, сигнали ППРЧ, типові частоти GSM, GPS ,FM, тощо);
• Базове розуміння роботи FPGA;
• Розуміння роботи SDR приймачів (прийом та генерація сигналів, АЦП, ЦАП);
• Досвід роботи з вимірювальною технікою (аналізатор спектру, генератор, осцилограф);
• Ґрунтовні знання видів, етапів і методик тестування — та вміння підбирати і застосовувати відповідно до задачі;
• Впевнений користувач Windows та/або Linux;

• Англійська — на рівні розуміння технічної документації.

   

Буде плюсом:

• Освіта в галузі радіотехніки або суміжних спеціальностей;
• Досвід програмування на Python;
• Комерційний досвід в тестуванні та/або закінчені курси з тестування;
• Досвід роботи з Jira, Confluence;
• Інженерні Pet — проекти.

Soft skills:

• Критичне мислення, фокус на якості та бажання покращити продукт, бажання розвиватись, відповідальність, проактивність, вміння працювати в команді і самостійно.

Основні задачі:

• Тестування розробленого відділом програмного та апаратного забезпечення;
• Тестування та вдосконалення розроблених методик для серійного тестування;
• Створення/оновлення тестової документації (кейсів, планів, стратегій, чеклистів, звітів, тощо);
• Участь у проведенні польових та лабораторних експериментів, перевірок, вимірів, тощо;
• Розвиватись в розробці програмного забезпечення на мові програмування Python для автоматизації процесів тестування, роботи з вимірювальним обладнанням, тощо.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Для розробки медичної платформи запрошуємо Android+iOS Developer в команду української продуктової IT-компанії Cor-Software. 

Проект: команда працює над створенням медичної платформи, яка втілює цифровий медичний паспорт, що дозволить швидко отримувати дані про стан здоров'я користувача, відслідковувати динаміку показників, застосовувати штучний інтелект для обробки медичних даних. Це платформа, яка об’єднає пацієнтів, лікарів та виробників.

Команда:  складається з СТО, РМ, Backend, Android Developers, Front-End WEB Developer, UX/UI designers, DevOps, QA, content manager

Наші очікування від кандидатів:

• досвід роботи в проектах по розробці мобільних додатків від 3 років; 
• Kotlin;
• Coroutines, Jetpack Compose Multiplatform;
• вasic knowledge of iOS(Swift);
• KMP;
• MVVM;
• BLE Experience;
• delivering to Google Play and App Store Experience.

Що потрібно робити: розробляти мобільного клієнта (KMP під iOS та Android) у сфері медицини/здорового способу життя.

Що ми пропонуємо:

• участь в прогресивних інноваційних проектах;

• гнучкий графік (з 12 до 18 на зв’язку);

• віддалений формат роботи;

• за бажанням можна працювати в офісі(Київ) оснащеному сонячними панелями та генератором;

• медичне страхування;

• за необхідності додаткове професійне навчання;

• великий простір для втілення власних ідей (маємо команду грантрайтерів, які знайдуть кошти для реалізації ваших ідей);

• атмосферу взаємоповаги та командні заходи.

Надсилай своє CV і будемо разом змінювати медичну сферу та покращувати якість і тривалість життя!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного

Зараз ми в пошуку Junior Operations Specialist в нашу портфельну компанію Howly.

Які виклики чекають:
— Освоєння та вільне використання бренд-моніторингових сервісів.
— Опанування системи SERP-checking'у та навчитися розподіляти результати за потрібною тональністю.
— Навчитися працювати над заміщенням та видаленням неконтрольованого негативу з пошукової видачі гугл.
— Налагодити систему репортингу отриманих результатів до відповідного департаменту; сформувати власний антикризовий план на випадок репутаційних атак.
 

Що для нас важливо:
Must have:
— Грамотна англійська (мінімум B2);
— Базове розуміння роботи SERP/SERM;
— Розуміння сучасного digital-ландшафту, інтерес до PR, онлайн-репутації, ризик-менеджменту;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.
 

Nice to have:
— Знання Online reputation Management best practices і практичний досвід їх використання.
— Досвід роботи з сайтами-рев’юшниками (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io).
— Знання деяких з наступних інструментів: Brand24, Youscan, Mangools, Similiarweb, Worksection.

Traffic.one - це не просто арбітражна команда, яка вже понад чотири роки невпинно зростає та вдосконалюється. 
Ми - компанія, що змогла перенести свій досвід digital-маркетингу в арбітражний iGaming-ринок і, якщо не змінити його докорінно, то точно запропонувати нові дієві рішення.

Наразі ми в пошуку Head of Tech -  технічного лідера, який не просто має сильні hard skills, але й здатний брати на себе відповідальність за менеджмент команди та координацію задач, а також розробляти довгострокову технічну стратегію, узгоджену з бізнес-цілями компанії. 

Функціональні обов’язки:
-Управління та менеджмент Tech команди (розвиток та мотивація співробітників команди, побудова культури зворотного зв'язку).  
-Планування та стратегічне мислення (розробка технічної стратегії компанії та планування ресурсів команди). 
-Управління проєктами та їх координація (постановка цілей та дедлайнів для команди, пріоритезація та координація задач, підтримка високого рівня продуктивності команди). 
-Підтримка архітектури технічної інфраструктури компанії. 
-Оптимізація/автоматизація існуючих технічних процесів. 
-Участь у вирішенні складних технічних кейсів. 
-Взаємодія із Founder/C-levels/Heads компанії в рамках технічних процесів. 

Наші очікування:
- Досвід роботи на посадах Head/Team Lead/Tech Lead/Project Manager технічного напрямку в сферах iGaming/Affiliate Marketing. . 
- Менеджмент та потенційне масштабування команди, координація задач та контроль рівня продуктивності.

Hard skills
-Впевнена робота: Linux, PHP, Python.
-Робота з базами даних: MySQL, MongoDB, бажано ClickHouse.
-Досвід роботи з API. 
-Наявність кейсів  автоматизації. 
-Базові знання HTML/CSS. 
-Перевагою буде досвід з reverse engineering та /або highload. 
- Розуміння сфери iGaming/Affiliate Marketing. 

Soft skills
-Сильні організаторські навички, управління командою та Project Management.
-Структурність, системне мислення та автономність у прийнятті рішень. 
-Ініціативність: вміння бачити можливості і пропонувати рішення. 
-Розвинуті комунікативні навички та ефективна командна взаємодія. 
-Здатність інтегруватися в існуючі процеси, при цьому покращуючи їх.

Ми пропонуємо
- Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).
- Можливість реалізувати себе у стратегічній технічній ролі. 
- Роботу в команді експертів. 
- Гнучку корпоративну культуру без зайвої бюрократії.
- Можливості для професійного розвитку та реалізацію власних ідей.
 

Рівень: Middle–Senior

Локація: Remote

Можливості: кар’єрне зростання до Head of SEO

Обов’язки:

• Виведення та утримання ресурсів компанії у топ-позиціях Google та Яндекс
• Переговори з бренд-партнерами та побудова довгострокових відносин
• Створення, підтримка та розвиток SEO-інфраструктури для всіх брендів компанії
• Контроль і аналіз результатів SEO-кампаній, робота з метриками трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи з софтом для аналізу SEO-видачі (Ahrefs, Serpstat, SEMrush або аналогічні)
• Повне розуміння принципів роботи пошукової видачі Google та Яндекс
• Знання ключових метрик трафіку та методів їхньої оптимізації
• Глибоке розуміння етапів просування сайтів у топ видачі
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системний підхід

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Можливість професійного та кар’єрного зростання до Head of SEO
• Роботу з міжнародними брендами
• Гнучкий віддалений формат