Jobs at Djinni

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!
 

Вимоги:

— Досвід роботи в маркетингових командах від 1 року (бажано з мобільними застосунками);
— Вміння створювати креативи з нуля: відео та статичні матеріали;
— Практичний досвід у створенні відео для соцмереж (Meta, TikTok), у тому числі без чіткого брифу;
— Володіння Adobe After Effects, Photoshop, CapCut;
— Розуміння принципів performance-креативів: сильний хук, ціннісна пропозиція, CTA;
— Базові аналітичні навички (CTR, CPI, IPM, CVR);
— Активне використання AI-інструментів у роботі;
— Інтерес до трендів та проведення конкурентного аналізу.
 

Обов’язки:

— Створення відео та анімацій для Facebook, Instagram, TikTok та інших платформ;
— Генерація ідей і активна участь у брейнштормах з маркетинговою командою;
— Робота з матеріалами: UI, скріншоти, стоки, 2D/3D-графіка, звук, AI;
— Адаптація креативів під різні формати, мови та платформи;
— Презентація ідей, отримання та опрацювання фідбеку, співпраця з командою;
— Аналіз трендів і конкурентів для пошуку нових рішень.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Функціональні обов’язки:

• Збір та аналіз усних вимог від стейкхолдерів проєкту
• Аналіз документації: BRD (Business Requirements Document), SRS (Software Requirements Specification), моделей бізнес-процесів (BPMN, UML), user stories, use cases тощо.
• Розробка та погодження технічного завдання:
  • Technical Design Document
  • Побудова та підтримка моделей бізнес-процесів (BPMN, UML)
  • Створення user stories, use cases, прототипів продукту, тощо
• Підтримка команди розробки:
  • Пріоритезація вимог спільно з Product Owner/Project Manager
  • Співпраця з архітектором у формуванні загальної концепції продукту
  • Уточнення вимог, оновлення документації, відповіді на питання команди щодо вимог, уточнення функціоналу
  • Участь у сесії уточнення беклогу, демо, ретроспективах
  • Участь у процесі передачі розробленого функціоналу 

Необхідні навички:

• Досвід роботи Бізнес аналітиком — від 2-х років
• Досвід у формалізації вимог до програмного забезпечення
• Досвід у постановці завдань для розробників
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
• Володіння мовами моделювання BPMN та UML (Deployment, Component, Use Case, Sequence diagrams)
• Figma, Balsamiq (для створення прототипів)
• Розуміння АРІ та принципів інтеграції
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички
• Вміння перекладати бізнесову мову та технічну та навпаки  

Буде плюсом:

• Досвід роботи Бізнес аналітиком  у банківській сфері (знання продуктів та процесів обслуговування юридичних/фізичних осіб)

Pecode - це ІТ-компанія з 8-річним досвідом, яка створює комфортне середовище для розвитку спеціалістів і реалізації крутих проєктів. Ми шукаємо Full-Stack Developer з досвідом від 3х років, який хоче розвиватись у двох напрямках - фронтенд та бекенд розробці.

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш бекенд-сервіси на Node.js (NestJS) з TypeScript
• Інтегруватимеш REST API, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker
• Працюватимеш з AWS, Swagger, Git
• Інтегруватимеш Headless CMS (Directus) та UI частину на React (Next.js)
• Використовуватимеш Tailwind CSS, SCSS, HTML5, CSS3

Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3х років досвіду з Node.js, React, TypeScript, NestJS, Docker
• Досвід роботи з PostgreSQL і базовим розумінням AWS
• Знання Redux, Axios, MUI, Tailwind CSS / SCSS
• Рівень володіння українською та англійською від B2

Ми цінуємо:

• Прозорість і комунікацію
• Відповідальність та самоорганізованість
• Гнучкість у технічних рішеннях і співпраці з командою

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами
• Менторську підтримку на випробувальний період
• Фінансування навчання до 75% вартості
• Гнучкий формат роботи: офіс у Львові або ремоут

Зацікавлений? Тоді надсилай резюме і ставай частиною Pecode!

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації компанії.

Твої майбутні задачі:
 

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом компанії.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, еквіпменту, фітнес-трекерів. Долучатися до розробки дизайну спортивного одягу та аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою креативу у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення компанії на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність компанії та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами контенту, піару, продукту та маркетингу для забезпечення консистентності та якості дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій компанії.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Маєш від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Маєш портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Маєш знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні логотипів.
• Вмієш вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стоковий фото. Ти знаєш як донести ідею через референси та поставити задачу для фотографа та продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейно підходиш до реалізації задачі, гнучкий в пошуках ідей та реалізації, можеш аргументувати свої рішення.
• Маєш сильні навички презентації та комунікації, вмієш знаходити спільну мову з командою та спеціалістами інших відділів, даєш конструктивні фідбеки.
• Можеш правильно організувати робочий час, щоб ефективно працювати та відпочивати.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Команда BetterMe розташована в просторому офісі в бізнес-центрі «Астарта» за 10 хвилин ходьби від станції метро «Контрактова». Ми пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди, снеки та все необхідне IT обладнання.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам синхронізуватися з найкращими талантами заради зростання та успіху. Ми не просто закриваємо вакансії — ми знаходимо ідеальне співпадіння, щоб збігалися цінності, культура та амбіції обох сторін. Це про довгостроковий вплив, а не швидке рішення.
 

Наразі шукаємо Chief of Staff для партнерського проєкту — ключового члена команди, який допоможе СЕО масштабувати продукти, операційні процеси та стратегічні ініціативи. Це роль про вплив і ріст. Без зайвої ієрархії та мікроменеджменту — натомість із високим рівнем автономії, викликів і можливостей.
 

Доєднавшись до команди, ви отримаєте:
— Доступ до лінії прийняття рішень + крута можливість навчатись у CEO та реалізувати у подальшому будь-які свої амбіції.
— Досвід роботи з продуктом для роботи з документами, яким користується понад 7 млн користувачів з понад 100 країн світу.
— Автономію та можливість прямо впливати на ROI та масштаби бізнесу.
— Відкритість до тестування нових підходів та відсутність зайвої бюрократії.
— Зростання до ролей C-level або General Manager.
 

Основні зони відповідальності:
— Співпраця з СЕО над ростом продуктів: від стратегії до реалізації.
— Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив.
— Управління моделлю ключових метрик, фасилітація OKR-процесу.
— Ведення 3–5 кросфункціональних проєктів одночасно.
— Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація боттлнеків.
— Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.
 

Що очікується від вас:
— 2+ роки в ролі CoS, BizOps, Strategy, VP/CEO, Senior PM, Management Consulting у суміжних індустріях.
— Досвід роботи з юніт-економікою, когортами, ROI, продуктовою аналітикою.
— Вміння структурувати хаос, оптимізувати процеси та масштабувати ініціативи.
— Практичне використання AI-інструментів для автоматизації.
— Темп, лаконічність, відповідальність і високий рівень самоменеджменту.
— Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:
— Досвід у SaaS або продуктових компаніях.
— Консалтинг або IB-бекграунд.
— Знання OKR-підходу.

Що ви отримаєте:
— Розвиток та навчання: ментори, внутрішні програми, доступ до топ-експертизи.
— Швидке карʼєрне зростання — результати визначають темп.
— All-inclusive офіс у Києві: харчування, комфорт, фокус-зони.
— Релокаційний пакет до Києва.
— Конкурентна винагорода, 20 днів відпустки, медстрахування, ФОП / Дія.City.
— Well-being програма: психолог, йога, ментальне здоров’я.
— Підтримка під час війни: стабільність, безперебійна робота, донейшени.

🔥 Вакансія: HR для наших партнерів 

Smile Energy Group - провідна стоматологічна компанія, що спеціалізується на виготовленні стоматологічних виробів, ортопедичних конструкцій та протезів на імплантатах.

Сьогодні ми шукаємо HR, який зможе побудувати якісні HR процеси і створити справжню ефективну команду.

🚀 Що тебе чекає:

• Побудова “з нуля” HR - напрямку в компанії.
• Організація процесу підбору персоналу, адаптації та атестацій.
• Розробка посадових інструкцій, профілів компетенцій.
• Впровадження KPI, системи мотивації та 1:1 зустрічей.
• Проведення оцінки персоналу, в т.ч. «360 градусів».
• Управління конфліктами, розвиток командної атмосфери.
• Організація внутрішніх тренінгів та навчання.

🧩 Ти наш кандидат, якщо:

• Досвід роботи у сфері HR-директором, HR People Partner або HRG від 3 років.
• Досвід в побудові HR процесів в компанії.
• Досвід в офісних програмах та HR системах.
• Лідерські якості, емпатія, відповідальність. 
• Вміння приймати рішення самостійно.
• Знання англійської мови – B1.

💼 Умови:

• Гібридний формат роботи (офіс + віддалено).
• Графік: повний робочий день.
• ЗП: готові почути ваші побажання.
• Можливість працювати в ефективній команді та впливати на розвиток компанії.

📩 Якщо ви готові стати драйвером змін у HR-процесах та допомогти Smile Energy Group розвиватися – надсилайте резюме!

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо 1–2 Senior Web Kotlin Developer для інноваційного Insurtech-проєкту.

Проєкт

Компанія, яка створює платформу для страхових компаній (P&C insurers, reinsurers, MGAs) з метою:

• підвищення точності прийняття рішень у ціноутворенні та андеррайтингу;
• використання decision intelligence, predictive modelling, AI/ML та аналітики;
• автоматизації процесів, зменшення ручної роботи та покращення точності loss ratios / pricing;
• пришвидшення робочих потоків у страхуванні.

Вимоги:

• 3+ років досвіду у веб-розробці;
• глибокі знання Kotlin;
• досвід роботи з Ktor та Spring Boot;
• впевнене володіння Hibernate / Spring;
• досвід проєктування та оптимізації складних систем;
• рівень англійської — B2.

Умови:

• Старт: ASAP
• Зайнятість: повна

• Локація: (remote)

   

Стажування в Робототехнічній Лабораторії (Київ)

Ти захоплюєшся справжніми роботами, любиш працювати з електронікою та кодом? Приєднуйся до нас як інтерн у лабораторії робототехніки в Києві!

Отримай практичний досвід роботи з роботизованими маніпуляторами, сенсорами та вбудованими системами.
Ти будеш допомагати проектувати, збирати та тестувати нових роботів з нуля — у динамічному, командному середовищі.

Чому ти навчишся:

• Розробка, збірка та керування реальними роботами
• Програмування, Embedded Linux, робота з інтерфейсами пристроїв
• Практичне тестування та налагодження робототехнічних систем

• Робота з різноманітними сенсорами, моторами та системами керування

   

Необхідні навички:

• Базові навички пайки та роботи з проводкою
• Початкові знання Python
• Робота з терміналом / SSH, базовий Bash

• Вміння читати технічну документацію

   

Додаткові переваги (бонус):

• Досвід роботи з мікроконтролерами або низькорівневим введенням/виведенням
• Знання C++
• Досвід роботи з Linux або Embedded Linux
• Навички 3D-моделювання для друку
• Проєктування друкованих плат, базова електроніка

Кого ми шукаємо:

• Студентів або junior інженерів, які хочуть навчитись на практиці
• Людей, яким цікаво створювати щось нове своїми руками
• Тих, хто хоче отримати реальний досвід у робототехніці в умовах стартапу

УМОВИ:

• Всі співбесіди, робоча комунікація та документи – англійською мовою
• Формат: офлайн, 5 днів на тиждень, часткова зайнятість (у другій половині дня). 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже 6+ років. Цей продукт монетизований та прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Ми вже маємо суттєві здобутки, але продовжуємо далі активно масштабуватись. У зв’язку з чим ми шукаємо System Administrator, який приєднається до нашої молодої, активної і залученої команди!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід підтримки користувачів на рівні L1/L2 (HelpDesk, IT Support) від 2 років;
• Маєте досвід адміністрування Windows 10/11 та macOS, базові знання Linux;
• Маєте високий рівень знаннь мереж (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN);
• Маєте досвід роботи з системами віддаленого доступу (RDP, AnyDesk, TeamViewer, тощо);
• Маєте досвід роботи з офісними пакетами (Google Workspace, MS Office/365);
• Маєте досвід модульного ремонту комп’ютерної техніки;
• Маєте досвід роботи з системами відеоспостереження та системами контролю доступу;
• Маєте досвід монтажу і підтримки офісних мереж.

Буде великим плюсом, якщо ви:

1. Маєте досвід роботи з MDM/Endpoint Management (Manage Engine, Intune, JAMF або аналогічні);
2. Знаєте основи кібербезпеки (MFA, Phishing awareness, password policies, тощо);
3. Маєте досвід написання скриптів (PowerShell, Bash) для автоматизації рутинних задач.

Ваші основні цілі та завдання:

1. Обробляти запити і інциденти від користувачів (L1/L2 підтримка);
2. Вирішувати проблеми з робочими станціями, периферією, ОС та ПЗ;
3. Налаштовувати та підтримувати корпоративні акаунти (пошта, доступ до сервісів, VPN);
4. Онбордити та офбордити співробітників (створення облікових записів, закупка і видача обладнання);
5. Контролювати справність робочих місць (ноутбуки, монітори, мобільні пристрої);
6. Ескалювати складні інциденти до L3/DevOps/Security-команди;
7. Вести бази знань та інструкцій для користувачів.

Що ми раді вам запропонувати:

• Обладнання: ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори та спеціалізовані гаджети для вирішення масштабних завдань;
• Безпека та медичне страхування: ми підтримуємо наших співробітників і забезпечуємо їх медичним страхуванням або грошовою компенсацією для занять спортом;
• Англійська: 50% компенсація персональних уроків з репетитором;
• Професійний розвиток: ми повністю покриваємо вартість тренінгів і семінарів, щоб ви могли зростати та бути в курсі останніх тенденцій у дизайні;
• Спортивні активності: можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або заняттів бігом, які фінансуються компанією;
• Соціальна відповідальність: наша компанія активно підтримує благодійні фонди та військові ініціативи, допомагаючи захисникам та постраждалим від бойових дій.

Наша мета — побудувати інноваційну екосистему продуктів, в якій кожен співробітник матиме можливість рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтесь!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил. Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте— ви допомагаєте рятувати життя і боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Давай знайомитись😊

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. 

Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (React/Node)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer React + Node від 3-х років;
• досвід роботи з Vue буде перевагою;
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування nodejs (js / ts);
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL);
• досвід роботи з Drizzle буде плюсом, але не обовязковий;
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;

• бажаний фінтех досвід.

   

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;

• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Світовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. Об’єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За весь час ми створили 1400+ курсів та навчили 200 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в IT
• VocabulaLab — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Digital Marketing Specialist (у Києві 1-2 дні / тиждень).

Ми готові інвестувати в тебе: навчити запускати рекламні кампанії, дати підтримку тімліда та всі необхідні інструменти для крутого результату, можливість зростати — у Senior Marketing Manager / Web Analyst або інший напрям, прокачувати свої навички та впливати на результат усього відділу.

Чому ця вакансія — це 🔥?

• Маємо тримісячну комплексну програму навчання, яка перетворить тебе на класного маркетолога. Детальніше про неї, можеш прочитати тут: https://laba.ua/blog/4511-navishcho-my-zapustyly-vnutrishnyu-akademiyu-z-digital-marketynhu
• Використовуємо сучасні інструменти та найкращі практики.
• Працюватимеш у глобальній команді маркетингу, обмінюватимешся досвідом із колегами з різних країн Європи.
• Можливість у майбутньому працювати з різними джерелами трафіку, й навіть керувати власною командою. 83% керівників побудували свою кар’єру всередині компанії.
• Так, у нас швидкий темп роботи, але з нами твоє зростання буде стрімким.

Які завдання на тебе чекають:

• налаштовувати рекламні кампанії в Facebook Ads/Google Ads;
• брати участь в зустрічах, імпрувити процеси, які можуть покращити результати маркетинг активностей;
• складати маркетингові звіти;
• комунікувати з продюсерами курсів, копірайтерами та дизайнерами, давати їм фідбек щодо якості рекламних кампаній;
• відправляти Email-розсилки;
• проводити A/B-тестування.

Skill pack для якісного виконання завдань:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• володієш англійською на рівні від B2;
• аналітичний склад розуму та досвід роботи з таблицями;
• пропонуєш нестандартні ідеї, знаходиш рішення та несеш за них відповідальність;

Буде перевагою:

• досвід роботи з Facebook Ads/Google Ads;
• розуміння маркетинг метрик (CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, CAC та ін.).

Про наш offer list:

• графік: 1-2 дні / тиждень в офісі у Києві (метро Контрактова);
• можливість безпосередньо впливати на бізнес та покращувати його;
• відсутність жорстких рамок: пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя;
• задачі-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• співпраця з командою, яка заряджена досягати амбітних цілей в будь-яких умовах нестабільності та непевності;
• безлімітна відпустка та щедрі лікарняні, які визначаються саме твоїми потребами;
• доступ до всіх курсів, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я;
• соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з лідом → офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом 🙌

Про нас:

Ми — команда молодих і амбітних дизайнерів, яка працює на міжнародному ринку. Наші клієнти — це відомі бренди, а ми займаємося створенням візуальних рішень, що допомагають бізнесам виглядати стильно і професійно. Наш відділ продажів росте, і ми шукаємо бізнес-асистента, який зможе з часом стати сейлз-менеджером.

Чому варто приєднатися до нас?

• Ми даємо велику можливість для росту — від асистента до сейла.
• Робота в молодій, динамічній команді з креативними людьми.
• Гнучкий графік і віддалена робота.
• Підтримка і навчання — наш досвідчений сейлз-менеджер допоможе вам освоїти всі інструменти і стратегії продажів.

Обов’язки:

1. Підтримка сейлз-менеджера:
    
   • Організація та підготовка листувань з потенційними клієнтами.
   • Ведення комунікації з клієнтами на етапі попередніх консультацій.
   • Підготовка документів: комерційні пропозиції, презентації, контрактні документи.
2. Координація та організація зустрічей:
    
   • Організація дзвінків/зустрічей з потенційними клієнтами.
   • Підготовка до переговорів: збір інформації, розклад наради.
3. Аналіз ринку та пошук нових клієнтів:
    
   • Дослідження конкурентів і нових ринків.
   • Пошук нових клієнтів через онлайн-ресурси та платформи для бізнесу.
4. Ведення та оновлення CRM-системи:
    
   • Оновлення бази клієнтів, контроль термінів та дій в CRM-системах (наприклад, HubSpot, Bitrix24).
   • Ведення статистики та підготовка щотижневих звітів для керівництва.
5. Перспектива розвитку до сейлз-менеджера:
    
   • Поетапне навчання технік продажу, ведення переговорів, стратегії залучення клієнтів.
   • Згодом — самостійне ведення клієнтів і повна відповідальність за продажі.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи: мінімум 6 місяців на позиції асистента, адміністратора або в продажах.
• Навички комунікації: вміння чітко і лаконічно писати листи, вести перемовини (англійська мова — буде плюсом).
• Ініціативність: ви не чекаєте, поки вам скажуть, що робити. Вмієте бачити, де потрібна допомога, і вирішувати питання.
• Організованість: вмієте працювати з календарями, CRM-системами та бути на зв’язку з усіма.
• Здатність до навчання: бажання освоїти продажі та рости в цій сфері.
• Досвід у дизайні: буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Зарплата:
   
  • ставка + бонуси
  • $300 — $400 / місяць (на перший час)
  • додаткові бонуси за продажі
  • З можливістю збільшення зарплати по мірі досягнення результатів і розвитку в ролі сейлз-менеджера.
• Кар’єрний ріст: можливість стати сейлз-менеджером в перші 6–12 місяців.
• Гнучкий графік: працюйте з будь-якої точки світу.
• Освітня підтримка: доступ до курсів з продажів, маркетингу та комунікацій.
• Дружня команда: робота в креативному колективі, де цінуються ініціативи і творчий підхід.

Як подати заявку:

1. Напишіть нам мотиваційний лист (чому ви хочете працювати саме у нас і чому хочете рости у сфері продажів).
2. Додайте своє резюме.
3. Якщо є, надайте посилання на LinkedIn або приклади вашої організаційної роботи.

Поради для кандидатів:

Ми шукаємо людину, яка готова не тільки підтримувати відділ продажів, а й стати його частиною. Якщо ви бачите себе в ролі сейлз-менеджера і хочете розвиватися в цьому напрямку — це ваш шанс!

Українська арбітражна команда, що спеціалізується на медіабаїнгу та просуванні у сфері iGaming шукає до своєї команди System administrator

Команда заснована в 2019 році, за кілька років виросла в одного з лідерів українського ринку affiliate-маркетингу, активно розвиваючи напрямки PPC, Facebook Ads та ASO.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиції System administrator;
• Управління Active Directory (users, computers, groups, OUs);
• Знання DNS, DHCP.* Вивчення основи мереж (subnets, IP ranges);
• Windows Server — створити та налаштувати контролер домену для AD;
• Знання Linux (Ubuntu/Debian/CentOS/AlmaLinux);
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix/Grafana+Prometheus+Promtail);

Буде плюсом:

• Основи Docker (containers, images, docker-compose);
• Досвід роботи з GitLab, Jenkins, CI/CD;
• Розуміння SQL (PostgreSQL і ClickHouse) і nosql (MongoDB).

Задачі:

• Резервне копіювання даних і створення систем відновлення після збоїв для забезпечення безпеки та надійності інформації;
• Встановлення та конфігурування необхідних оновлень для операційних систем і використовуваних програм;
• Керування обліковими записами користувачів, правами доступу та політиками безпеки, включно з контролем доступу до ресурсів і моніторингом активності користувачів;
• Закупівля та підтримка доменних імен;
• Ведення документації, включно з описом налаштувань систем, процедур відновлення, а також звітність про виконану роботу;
• Відповідальність за інформаційну безпеку в компанії;
• Підтримка вже наявних проєктів;
• Управління та обслуговування мережевої інфраструктури;
• Управління проєктами, включно з плануванням, розгортанням і масштабуванням IT-інфраструктури компанії.

• Готові розглянути без досвіду в арбітражі;
• Офіс (м.Шулявська) на період випробувального терміну, після ВТ — гібридний формат співпраці;
• Зп 1000−2000$

Betario is leveling up ⚡
І ми шукаємо того, хто піде з нами в all-in на новий продукт.

Ми створюємо iGaming-продукти, які не просто працюють, а приносять емоції. Наші гравці чекають нових фіч як новий сезон улюбленого серіалу, а ми  шукаємо Product Manager-а, який допоможе зробити запуск ще одного хіта.

🎮 Що ти робитимеш:

• Запускатимеш новий продукт від А до Я.
  Твої ідеї не зависнуть у повітрі, вони стануть фічами на проді.
• Розвиватимеш product roadmap.
  Замість «здається, це працює» чіткий план. Але з місцем для маневру.
• Пропонуватимеш нові гіпотези, тестуватимеш, запускатимеш.
  Ми любимо рішення, які базуються на даних. І ще більше  ті, що приносять результат.
• Комунікуватимеш із розробкою так, щоб хотілося реалізувати.
• Досліджуватимеш ринок і конкурентів.
• Говоритимеш з різними аудиторіями — від CTO до команди саппорту.
   

🧩 Ключові навички:

• 3+ роки досвіду у продакт-менеджменті в iGaming (і ти ще хочеш більше).
• Розуміння ринку: казино, ставки, фічі, тренди, усе це твоє середовище.
• Глибоке знання метрик ти бачиш в цифрах не просто звіти, а поведінку гравця.
• Креативність + структурність  у тебе не просто ідеї, а ті, які можна реалізувати.
• Англійська не нижче Upper-Intermediate, щоб говорити з командою, партнерами й клієнтами на одній хвилі.

✨️А що від нас?

• Innovative workspace: Сучасні інструменти, робота в динамічному середовищі, яке швидко розвивається
• Growth and Education: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, лекцій та можливостей кар’єрного зростання
• Healthy body, healthy mind: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні
• Work life balance:  Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та вихідні на особисті події
• Culture of collaboration and support: Співпраця в команді, тімбілдинги та підтримка з боку лідерів
• Reward system: Стабільна зарплата та приємні плюшки

Хочеш створювати щось по-справжньому цікаве, впливати на продукт і бачити результат?
Тоді welcome to Betario😉

Жмакай на "Відгукнутись" — і поїхали.

Вітаємо в юридичній компанії Legarithm!
Ми займаємось юридичним супроводом онлайн-бізнесу в іноземних юрисдикціях, таких як США, Канада, Азія та країни Європи. Допомагаємо клієнтам на всіх етапах ведення
бізнесу: від реєстрації компанії та вибору юрисдикції до податкового планування,
юридичного супроводу інвестування та захисту прав інтелектуальної власності.
За останній рік ми масштабували бізнес та побудували філії на Кіпрі та в ОАЕ!
Ми не плануємо на цьому зупинятись, тому відкриваємо вакансію рекрутера, що допоможе нам зібрати команду професіоналів в Україні й не тільки :)
Які задачі будуть в роботі:

- формування тексту вакансій
- публікація вакансій на актуальних ресурсах
- пошук, аналіз та відбір резюме
- проведення первинного інтервʼю з потенційними кандидатами
- супровід кандидата по всьому циклу рекрутингу (від першого дотику до офферу)
- серч та аналітика конкурентів
- надання зворотнього звʼязку кандидатам
- ведення CRM системи
 

Які вакансії ми закриваємо:
- юристи різного рівня (Україна, Кіпр, ОАЕ)
- бухгалтери (Україна, Кіпр, ОАЕ)
- адміністративний персонал: фінансисти, маркетологи, менеджери з продажу та ін. (Україна)
 

В кандидатах шукаємо:

високий рівень англійської (В2-С1)
- емпатичний і людиноцентричний підхід до кандидатів
- грамотну усну та письмову комунікацію
- зацікавленість у розвитку
- пунктуальність
 

Від себе пропонуємо:
- гібридний формат роботи (після завершення випробувального терміну)
- комфортний просторий офіс
- прозору бонусну систему
- оплачувана відпустка та лікарняні
- офіційне працевлаштування
- навчання та підтримку на всіх етапах
- крутий колектив професіоналів
- щомісячні HR івенти
- можливість карʼєрного зростання