Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Prototype Assembly Lead»

Основні обовʼязки:

• Організація та контроль процесу ручного монтажу друкованих плат;
• Управління збіркою електронних прототипів та тестування базової працездатності зібраних зразків;
• Впровадження стандартів якості на етапі монтажу та зборки;
• Підбір інструментів, обладнання та витратних матеріалів;
• Написання/адаптація інструкцій зі зборки та монтажу;
• Підготовка звітів про виконану роботу та виявлені дефекти.

Вимоги:

• Досвід ручного монтажу електронних компонентів від 3 років;
• Досвід зборки прототипів, робота з корпусами, кріпленням, кабельними джгутами;
• Вміння читати електричні принципові та монтажні схеми;
• Знання стандартів IPC, правил монтажу, пайки та тестування;
• Навички базового тестування (мультиметр, осцилограф);
• Вміння управляти командою, розподіляти задачі та перевіряти якість виконання.

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання;
• Цікаві проєкти в області радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціоналу;
• Автоматизація робочих процесів.

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;
• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Запрошуємо E-sport Creative Manager під розширення FAVBET Cybersport Division у зв'язку з відкриттям студії та проекту кіберспортивної команди разом з амбасадорами FAVBET. 

Основні завдання:

• Підготовка Pre-Production (реквізит, локація, актори, тощо);
• Написання сценаріїв (підготовка креативної ідеї, рубрики, тощо);
• Контроль зйомок (налаштування світла, камери та звуку у разі необхідності, контроль запланованого сценарію);
• Подача брифу на монтаж: Контроль та правки для відеомонтажера в процесі монтажу відео;
• Постинг готового матеріалу на Youtube, Tik-Tok та Instagram спільно з відділом SMM (додавання хештегів, постановка ТЗ на обкладинку для дизайнера);
• Звітність по результатам постингу відео контенту на платформи та аналіз інформації.

Для нас важливо:

• Знання основ відеомонтажу (темп, ритм, драматургія, синхронізація аудіо та відео, як працювати з різними форматами відео);
• Знання програм для монтажу відео (Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Adobe After Effects);
• Розуміння основ кольорокорекції та кольорових налаштувань;
• Розуміння робочих процесів у монтажі;
• Комунікація з монтажером: визначення точок на таймлайні, опис змін, надання чітких і конкретних коментарів для швидкого і ефективного їх внесення;
• Знання специфіки YouTube контенту;
• Вміння працювати з візуальними ефектами (VFX);
• Вміння експортувати відео в потрібний формат і налаштування для YouTube, знання форматів відео та їх специфікацій і вимог до якості відео для публікацій;
• Навички працювати з шрифтами, графікою, написанням сценаріїв;
• Розуміння кіберспортивної цільової аудиторії.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Привіт! Ми - Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета - захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.
 

Про нас у фактах:

• 80+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді - ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах
   

Якщо ти прагнеш працювати над передовими технологіями, які реально змінюють хід війни - приєднуйся до нашої команди. 
 

Ми шукаємо Програміста DSP/ML.
 

Чому варто приєднатися?

• Можливість бути важливою частиною проекта, що має стратегічне значення для нашої армії та національної безпеки;
• Cutting-edge проєкти: працюй із новітніми технологіями та вирішуй амбітні задачі.
• Команда однодумців: ми цінуємо твої ідеї та підтримуємо ініціативи.
• Гнучкість: комфортний графік роботи.
• Стабільність: офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня (за потреби).
• Якщо у вас є власна розробка, яка вже показала ефективність, але бракує ресурсів для її доопрацювання та запуск в серійне виробництво, Moodro може стати вашим надійним партнером. Ми готові підтримати фінансуванням та допомогти з розвитком вашої технології, щоб разом посилити безпеку та зберігати життя.
   

Технічні виклики, які чекають на тебе:

• Глибокий аналіз і обробка складних радіосигналів у реальному часі - широкий динамічний діапазон, нестабільні джерела, адаптивні перешкоди.
• Розробка алгоритмів, що перевищують ефективність існуючих рішень і дають перевагу на полі бою.
• Впровадження рішень у повний цикл: від прототипу до промислового виробництва та інтеграції в апаратні платформи, які використовують підрозділи оборони.

Основні завдання:

• Обробка радіосигналів з трансиверів / SDR: прийом, фільтрація, демодуляція, аналіз;
• Побудова алгоритмів DSP: спектральний аналіз, виявлення аномалій, вейвлет/Фур'є-перетворення;
• Розробка ML/AI-моделей для класифікації/кластеризації сигналів;
• Прискорення обчислень за допомогою CUDA (там, де це доцільно);
• Аналіз модуляційних схем сигналів (AM, FM, FSK, PSK, OFDM та ін.);
• Тестування алгоритмів на реальному SDR-обладнанні та в симуляційному середовищі.
   

Ключові компетенції:
 

Обов’язкові:

• DSP (цифрова обробка сигналів);
• Досвід роботи з Python (NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib);
• Розуміння радіопротоколів, шуму, спектру, синхронізації;
• Практичний досвід з SDR-платформами (GNURadio, BladeRF, HackRF, PlutoSDR, тощо);
• Досвід побудови та оцінки алгоритмів машинного навчання.
   

Бажані:

• Досвід роботи з CUDA або іншими засобами GPU-прискорення обчислень;
• Знання різних типів модуляції радіосигналів (LoRa, FSK, PSK, QAM, OFDM, тощо);
• Навички програмування на C/C++ або MATLAB;
• Досвід обробки великих масивів даних у реальному часі.
   

Що ти отримаєш:

• Цікаві задачі: складні технічні виклики, які розвивають твої навички.
• Професійний ріст: можливість стати Team Lead або Architect.
• Підтримка інновацій: ми готові розвивати твої ідеї та проєкти.
• Комфортні умови: гнучкий графік, гібридний формат.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, бронювання, конкурентна зарплата.
   

Готовий творити майбутнє безпеки разом із нами?
Ми чекаємо саме на тебе, щоб разом створювати технології, що змінюють світ!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

У зв’язку з масштабуванням внутрішнього навчання та зростанням кількості команд, а також необхідністю адаптації та розробки нових навчальних рішень для різних ролей, ми шукаємо до команди професіоналів — Корпоративного тренера!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ років досвіду у ролі бізнес-тренера в ІТ або корпоративному навчанні;
• Глибокі знання DISC чи MBTI та досвід практичного застосування в роботі з командами;
• Досвід створення навчальних програм для розвитку soft skills, зокрема комунікації, переговорів, управлінських компетенцій (делегування, мотивація, розвиток співробітників, менторинг);
• Вміння створювати навчальні програми під запити бізнесу (аналіз цілей, сегментація аудиторії, структура курсу, формат);
• Досвід фасилітації тренінгових сесій, управління динамікою групи, активне залучення учасників через інтерактиви, кейси, міні-ігри;
• Вміння формулювати цілі навчання, збирати фідбек, інтерпретувати результати CSAT, Net Promoter Score (NPS), аналізувати ефективність навчання;
• Базове розуміння логіки платформ LMS (розміщення матеріалів, трекінг прогресу, збір зворотного зв’язку);
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Forms) для підготовки контенту, опитувань, сертифікацій;

• Створення естетично привабливих, логічно структурованих презентацій у PowerPoint, Canva, Miro.

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Знання Еннеаграми та досвід її практичного застосування в роботі з командами;
• Навички проведення групових тренінгів з Еннеаграми, включаючи діагностику та командний аналіз;
• Маєте в наявності сертифікацію з Еннеаграми (Enneagram Partitioner, Enneagram in Business);
• Маєте досвід фасилітації стратегічних сесій та ретроспектив, зокрема робота з командами менеджерів або мультифункціональними командами у форматі воркшопів;
• Маєте досвід в інструкційному дизайні та методології ADDIE, зокрема здатність проєктувати складні програми на основі педагогічних моделей;
• Володієте знаннями основ коучингу та вміння ставити сильні запитання для розвитку керівників через запит, а не тільки трансляцію знань;
• Маєте досвід створення E-learning курсів, включаючи мікронавчання, скрипти для відеоуроків, сценарії інтерфейсної навігації, SCORM та інтерактивні елементи;

• Маєте досвід роботи з крос-функціональними командами, зокрема з продуктовими, девелоперськими або аналітичними командами, з розумінням їх внутрішньої специфіки.

   

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробите та запустите групові сесії з Енеаграми для різних аудиторій, адаптуєте програми під специфіку компанії та допоможете учасникам визначити свої енеатипи та взаємодії між ними;
• Створите навчальні програми для розвитку soft skills: комунікація, переговори, управлінські компетенції для Team Lead’ів, враховуючи специфіку команд та бізнес-цілей;
• Проведете фасилітацію онлайн та офлайн сесій, стратегічних сесій, ретроспектив та лідерських груп, адаптуючи формат в залежності від динаміки групи;
• Співпрацюватимете з керівниками та HRBP для визначення навчальних потреб, розробите цілі, орієнтуючись на вплив на перформанс;
• Керуєте повним циклом створення навчальних продуктів: від ресерчу і структури до візуалізації, наповнення LMS та збору зворотного зв’язку;
• Візьмете участь у розробці та фасилітації welcome-тренінгів для нових співробітників, адаптуєте матеріали під нові позиції та проєкти.;
• Регулярно плануватимете навчальні ініціативи разом з L&D, HRBP та керівниками, організуєте внутрішні ініціативи, такі як тижні навчання та мініконференції;
• Запустите опитування для оцінки ефективності навчання (CSAT, NPS), аналізуватимете результати та підготуєте рекомендації для покращення контенту;
• Проводитимете 1:1 сесії з лідерами, надаватимете підтримку в реалізації IDP та самонавчанні;

• Сприятимете розвитку культури навчання, створюючи комунікації та гайди, залучатимете співробітників до нових форматів, таких як Leadership Talk та книжкові клуби;

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Твоя основна місія:

Забезпечити, щоб усі системи, процеси й активи компанії відповідали внутрішнім політикам, галузевим стандартам (ISO 27001, NIST CSF, КСЗІ тощо) і вимогам законодавства.

У фокусі роботи матимеш:

- розробляти та підтримувати рамку управління кіберризиками (ISO 31000, ISO 27005, NIST SP 800-30);

- проводити регулярні та позапланові оцінки ризиків для систем, проєктів і бізнес-процесів;

- вести та актуалізувати реєстр ризиків, формувати heat-map;

- аналізувати прогалини контролів, готувати плани обробки ризиків і відстежувати виконання;

- корелювати дані з інцидентів та сканувань вразливостей із рейтингами ризиків;

- готувати звіти і надавати рекомендації керівництву;

- підтримувати внутрішні та зовнішні аудити (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) доказами оцінок і контролів;

- менторити колег, проводити воркшопи з CVSS, FAIR та принципів security by design.

Від тебе очікуємо:

- 3+ років досвіду в кібербезпеці або управлінні ризиками, з яких ≥ 1 роки — саме в оцінці та контролі кіберризиків;

- практичні знання ISO 31000/ISO 27005; досвід побудови або підтримки Risk Management Framework;

- вміння застосовувати якісно/кількісні методики для оцінки ймовірності та впливу ризиків;

- досвід ведення Risk Register створення heat-map і дашбордів;

- розуміння та мапування контролів за ISO 27001 Annex A, NIST 800-53; навички аналізу прогалин і формування Risk Treatment Plan;

- участь у внутрішніх/зовнішніх аудитах (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) — підготовка доказів, супроводження аудиторів.

Буде плюсом:

- навички роботи з автоматизованими системами управління ризиками та аналізу даних;

- навички роботи з Jira, Confluence;

- досвід взаємодії з регуляторами;

- досвід проведення внутрішніх тренінгів або публічних виступів із Ризик менеджменту.

Ми пропонуємо:

- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;

- конкурентну заробітну плату;

- професійний розвиток та навчання;

- зручний офіс у центрі міста;

- бронювання.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group). Допомагаємо знайти нашому партнеру UAV Onboard Systems Engineer-a у напрям FPV-дронів.

Давай познайомимо вас :)

Партнер — українська military-tech компанія, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
Компанія займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ.
Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об’єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

 

🤔 Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки UAV — від конфігурації до бойового тестування.
2. Робота над повним циклом hardware-продукту — від ідеї до впровадження у війська.
3. Поруч сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
4. Чіткі процеси управління проєктами за waterfall — без хаосу та зайвих узгоджень.
5. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Що ми шукаємо в тобі:

1. 4+ роки досвіду у сфері UAV / robotics / embedded systems, з них мінімум 2 роки — на middle/senior-позиціях.
2. Практичний досвід з інтеграції бортових систем (FC, ESC, GPS, telemetry, відео, живлення, датчики).
3. Впевнене розуміння архітектури живлення дронів — від PDB до резервування та BEC.
4. Досвід польових тестів, логування, пошуку несправностей, адаптації до бойових умов.
5. Вміння працювати з автопілотами (Pixhawk, Matek тощо), телеметрією (UART, MAVLink), відеосистемами.
6. Знання Python або C++ на базовому рівні (для скриптів, аналізу логів).
7. Досвід з Mission Planner, KiCad, oscilloscope, multimeter, power analyzer.

8. Англійська на рівні B2 і вище: читаєш документацію, розумієш інтерфейси.

    

✅ Твої майбутні задачі:

1. Інтеграція та конфігурація onboard-систем:
   - Побудова архітектури onboard-компонентів: FC, сенсори, GPS, відео, телеметрія, живлення.
   - Забезпечення сумісності (UART, CAN, I2C), логування, оптимізація в польових умовах.
   - Документування рішень: wiring-діаграми, інструкції для виробництва, супровід у TRL.
2. Побудова системи енергоживлення:
   - Проєктування схем: BEC, PDB, резервування.
   - Розрахунок енергоспоживання, впровадження failover-рішень.
   - Виявлення та усунення проблем із живленням, перегрівом, захистом.

3. Підключення payload та технічна експертиза:
   - Інтеграція бойових навантажень (реле, скидання, ретранслятори) з логікою керування.
   - Синхронізація payload з автопілотом або окремими контролерами.
   - Ревʼю рішень, участь у формуванні вимог до нових платформ.

    

✅ Що ми пропонуємо:

1. Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
3. Робота офлайн в офісі (Київ).
4. Бронювання на посаді, як стратегічно важливого фахівця.
5. Повне технічне забезпечення для роботи: техніка, компоненти, доступ до лабораторії та полігонів.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Ми топова  арбітражна компанія, яка на ринку понад 5 років. Наразі ми в пошуку своєї зірочки💫

Що буде входити в обовʼязки:

•   Створення позитивної атмосфери в офісі;
•   Креативні підходи до подарунків та привітань колег;
•   Забезпечення життєдіяльності офісу, зокрема контроль чистоти та порядку, замовлення їжі, снеків та всього необхідного для офісу;
•   Пошук нових підрядників/постачальників для комфортної співпраці;
•   Організація корпоративних івентів;
•   Розв’язання організаційних питань;
•   Готувати робочі місця для нових співробітників;
•           Виконувати інші адміністративні завдання за запросом керівництва.

Основні вимоги:
•   досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
•   дружнє та відкрите спілкування — важливо, щоб вам було легко взаємодіяти з великою кількістю колег;
•   навички роботи в Excel;
•   висока відповідальність, організованість та здатність приймати рішення;
•   навички роботи з бюджетами.
•   вміння працювати в режимі багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Стильний офіс та дружню атмосферу 

• Роботу з мега зручним графіком де, можна виспатися та не потрапити у пробку 

• Конкурентну заробітню плату 

• Техніку, на якій ти полюбиш працювати 

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо Оператора(ку) БПЛА, котрий(а) разом з пілотом-тестувальникаом будуть планувати виконувати та аналізувати польоти.

Вимоги:

• Досвід управління БПЛА (від 1 року), бажано літакового типу;
• Досвід налаштування та калібровки БПЛА;
• Розуміння принципів аеродинаміки та погодних обмежень;
• Розуміння будови та основних компонентів літака;
• Розуміння роботи основних протоколів (RS232, UART, CAN, Ethernet);
• Досвід роботи з ПЗ типу Mission Planner;
• Розуміння принципів радіозв’язку;
• Базові знання електроніки;
• Готовність до виїздів (польові умови)
• Водійські права категорії В;

• Базовий рівень англійської — для читання та розуміння технічної документації.

   

Задачі:

• Згортання та розгортання БПЛА літакового типу;
• Підготовка БПЛА до випробувань;
• Створення місії та маршрутів для польотів з урахуванням особливостей та цілі випробувань;
• Управління БПЛА з пульта під час злету та посадки;
• Контроль роботи та параметрів літака під час випробувань;
• Контроль за станом БПЛА та його складових;
• Створення звітів та протоколів по результатам льотних випробувань;
• Взаємодія з розробниками для покращення роботи продукту;

• Допомога в тестуванні ПЗ.

   

Ми пропонуємо:

• Робота в R&D офісі (повна зайнятість), м.Київ;
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18;
• Бронювання;
• 24 дні відпустки на рік;
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах;
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси;
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink;

• Розвозка до метро.

   

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 40хв.
2. Технічна співбесіда — 1год.

3. Співбесіда з заступником директора — 30хв.

    

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

Місія для ролі:
Розробляти та впроваджувати автоматизовані рішення, які підвищують операційну ефективність компанії на 30%+ та забезпечують безперебійну роботу колег.

Технології на проєкті:
N8N, MySQL/PostgreSQL, JavaScript/Python, REST API, JSON/XML, Webhook, Docker, Redis

Основні задачі:

• Проєктування та створення workflow в n8n для автоматизації бізнес-процесів.
• Розробка кастомних нод та функцій для специфічних потреб компанії.
• Впровадження LLM моделей (GPT, Claude) для автоматизації.
• Інтеграція різних систем через API.
• Створення та оптимізація промптів для AI-агентів.
• Збір вимог від бізнес-підрозділів щодо автоматизації.
• Підключення n8n до корпоративних систем.
• Моніторинг продуктивності workflow та оптимізація їх роботи.

Навички та досвід:

• Досвід роботи з n8n мінімум 6+ місяців.
• Досвід роботи з Python від 2х років.
• Створення складних workflow, кастомних нод, troubleshooting на n8n платформі.
• Розробка кастомних функцій, обробка даних, асинхронне програмування на JavaScript або Python.
• API інтеграції різних сервісів: REST API, GraphQL, Webhooks, аутентифікація тощо.
• Створення та використання в flows баз даних: MySQL/PostgreSQL.
• Обробка, парсинг, трансформація даних в форматах JSON/XML.
• Робота з запитами HTTP/HTTPS, DNS, SSL/TLS сертифікати.
• Налаштування алертів, логування, метрики продуктивності.
• LLM інтеграції, OpenAI API, Claude API, prompt engineering.
• Створення AI-агентів, chain of thought, RAG patterns.
• Створення ефективних промптів, few-shot learning.
• Створення AI асистентів на базі ChatGPT, Claude, Cursor для підвищення продуктивності розробки.
• Підготовка даних для AI моделей.
• Розуміння бізнес-процесів, виявлення залежностей.
• Створення документації, user guides.

Компетенції:
Самостійність та системність:

• Вміння планувати та виконувати проєкти без постійного нагляду.
• Системний підхід до вирішення завдань.
• Детальність у дотриманні технічних вимог.

Адаптивність:

• Швидке освоєння нових технологій та інструментів.
• Ефективне використання AI-асистентів (наприклад Cursor).
• Готовність до змін у вимогах проєкту.

Комунікація:

• Чітке розуміння технічних завдань.
• Своєчасне повідомлення про прогрес та блокери.
• Документування виконаної роботи.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрініг.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю.
4. Тестове завдання.
5. Culture fit інтервʼю.

Обов’язки

• інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА (UAV/UGV, ретранслятори, наземні станції)
• налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• конфігурація наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• вивчення власних і сторонніх продуктів для ефективної інтеграції в системи
• проведення польових випробувань, запис відео, логів (Blackbox, DataFlash)
• взаємодія з пілотами, інженерами та кросфункціональними командами
• підготовка технічної документації (звіти, інструкції, схеми)
• комунікація з продуктовими командами (надання фідбеку щодо вдосконалення рішень)
• надання первинних консультацій і технічної підтримки кінцевим користувачам

Вимоги

• досвід роботи з UAV, UGV, системами відеотрансляції (аналогові, цифрові), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa)
• практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• досвід роботи з наземними станціями й ретрансляторами
• розуміння принципів зворотної інженерії
• досвід командної взаємодії у технічних проєктах
• англійська мова на рівні читання технічної документації

Умови

• конкурентна заробітна плата
• офіційне працевлаштування
• повна зайнятість, офіс у м. Київ
• бронювання від мобілізації

Запрошуємо приєднатись до нашої команди Performance Engineer.
Цей довгостроковий проект є одним із найбільш великих і швидкозростаючих Checkout-as-a-Service платформ в ЄС. Проект представляє платформу, яка підключається до Інтернет-магазинів та аукціонів і виконує всі функції оплати та checkout-у: перерахунок валюти, вибір платіжної системи, перевірку служби оплати, розрахунок податків та митних зборів країни-отримувача, вибір та оплату служб поштової доставки, оформлення швидкого повернення. 

Платформа вже успішно працює з десятками світових брендів, в тому числі такими, як Nike. 

У розробці задіяні розподілена команда, Agile-підхід, автоматизоване тестування, continuous integration і continuous delivery. Комунікація - напряму із командою замовника.
 

На позиції Performance Engineer вашим завданням буде аналіз продуктивності та масштабованості продукту. Ви будете створювати утиліти й процеси для постійного моніторингу live системи, з якою працюють сотні тисяч користувачів по всьому світу. До завдань входитиме не лише розробка фреймворку для аналізу і моніторингу продуктивності, але й аналіз результатів, виявлення проблемних зон і пошук рішень.
 

Вимоги: 

• Знання платформи Microsoft Azure.
• Досвід перфоманс тестування від 3 років.
• Досвід в аналізі продуктивності та використання Apache JMeter; будуть плюсом - VSTS, Load Runner, Gatling.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу NewRelic, Application Insights, ELK та інструментами ОС.
• Досвід у розробці від року.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю
• Стабільну оплату — двічі на місяць
• Випробувальний термін — 3 місяці

HR Assistant у міжнародний холдинг 🎰
 

Привіт! Ми — міжнародний холдинг, прямий рекламодавець у сфері Affiliate marketing. Понад 5 років працюємо у сфері і наша команда щодня зростає! 🔥

Саме тому ми в пошуках HR Assistant'а, який підсилить HR-відділ і допоможе рекрутинговій команді працювати ще ефективніше.
 

Твої задачі:

🔹 Реєстрація на job-сайтах (Djinni, DOU, Work.ua, тощо);
🔹 Фармінг та прогрів LinkedIn-акаунтів для рекрутингових цілей;
🔹 Робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin та інші);
🔹 Створення корпоративних поштових скриньок і Telegram-акаунтів;
🔹 Базове створення статичних креативів для вакансій (у Canva чи подібних інструментах);
🔹 Взаємодія з рекрутерами щодо правил розміщення вакансій;
🔹 Пошук дропів під різні задачі (купівля акаунтів LinkedIn, Facebook, hh.ru тощо);
🔹 Робота з сайтами, доменами, віртуальними картами.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

✅ Досвід фармінгу акаунтів;
✅ Розуміння процесів прогріву та політик банів;
✅ Досвід у купівлі/реєстрації доменів;
✅ Вміння працювати з антидетект-браузерами (та змінювати проксі);
✅ База дропів — великий плюс, але й свою надамо;
✅ Вміння створювати базові сайти чи документи компаній — буде перевагою.
 

Що пропонуємо:
 

📍Офіс у Києві біля метро (зелена гілка);
🕘 Графік: пн–пт з 9:00 до 19:00, оплачувані переробки;
📚 Навчання процесам, доступ до внутрішньої бази;
🚀 Робота з топовим продуктом і сильними командами;
🎨 Підтримка з боку дизайнерів та дев-команд для реалізації твоїх задач;
💡 Заохочення ініціатив і впровадження автоматизації.

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошує до команди Програміста 1С (віддалено)

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Досвід розробки 1С 8 УВП на високому професійному рівні;
• Досвід роботи Програмістом 1С 8.х від 2-х років;
• Знання мови запитів та навички побудови складних та продуктивних запитів в середовищі 1С;
• Досвід участі в проектах автоматизації процесів фінансового та бухгалтерського обліку організацій;
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.

Функціональні обов'язки:

• Розробка нового функціоналу у відповідності до технічного завдання; 
• Виправлення програмних помилок, виявлених в процесі експлуатації ІТ продукту;
• Розробка архітектури програмних механізмів на базового рівні; 
• Інтеграція 1С з іншим програмним забезпеченням, використання HTTP сервісів;
• Участь в проекті переходу з 1С на SAP.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Внутрішні курси англійської мови;

• Можливість росту, навчання та розвитку.

   

Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться  відповідна вакансія. 

Трінетікс — технологічна компанія, що допомагає великим бізнесам та стартапам зростати й залишатися конкурентоспроможними.

Наша команда також зростає, і зараз ми шукаємо в команду досвідченого спеціаліста з кадрового обліку. Основний фокус посади — ведення кадрового документообігу та військового обліку відповідно до законодавства України.

Що буде входити до обов’язків:

• Ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, відпусток, лікарняних, відряджень, тощо з дотриманням вимог трудового законодавства.
• Військовий облік: ведення та адміністрування обліку співробітників (призовників, військовозобов’язаних, резервістів).
• Звітність: підготовка та подання необхідних документів і звітностей з військово-кадрових питань (списки співробітників на бронювання, повідомлення про прийняття/звільнення військовозобов’язаних до ТЦК та СП).
• Оформлення та ведення особових справ працівників.
• Контроль актуальності персональних даних працівників для належного обліку персоналу, особливо даних військового обліку.
• Консультування співробітників з питань трудового законодавства, кадрових процедур, військового обліку та бронювання, надання підтримки у підготовці необхідних документів.
• Політики та процеси: розробка та оновлення внутрішніх кадрових процедур та політик, положень і посадових інструкцій для забезпечення їх відповідності актуальному законодавству (за потреби).

Необхідні кваліфікація та навички:

• Досвід роботи із резидентами Дія.Сіті (обов’язково).
• Більше 2-х років досвіду у сфері кадрового обліку на аналогічній або суміжній посаді (спеціаліст відділу кадрів, кадровий адміністратор, тощо), в ІТ компанії — буде перевагою.
• Ґрунтовні знання трудового законодавства України та нормативних актів щодо військового обліку, мобілізації та бронювання працівників.
• Практичний досвід ведення кадрового документообігу та військового обліку на підприємстві, розуміння процедур взаємодії з державними органами.
• Впевнене користування MS Office (Excel, Word) та HRIS-системами або іншими системами для обліку персоналу.
• Організованість та вміння працювати з великим обсягом даних та різними документами (трудові контракти, посадові інструкції, табелі, звітність, тощо)
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність чітко пояснювати складні нормативні вимоги співробітникам доступною мовою.
• Володіння українською мовою на високому професійному рівні (усно та письмово).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище буде перевагою.

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість, стандартний робочий тиждень з можливістю гнучкого графіку.
• Гібридний формат роботи: комфортне поєднання роботи в офісі та дистанційно.
• Комфортний сучасний офіс у Києві, обладнаний для безперебійної роботи (є резервне живлення, Starlink).
• Конкурентна заробітна плата, рівень якої обговорюється за результатами співбесіди (залежно від досвіду та кваліфікації).
• Оплачувана щорічна відпустка та оплачувані лікарняні дні.
• Комплексне медичне страхування.
• Можливості безперервного навчання та кар’єрного зростання.
• Спеціалізована програма бенефітів з компенсацією за фітнес-занять, професійного навчання та курсів англійської мови.

Переваги співпраці з Трінетікс:

• Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання: доступ до навчальних програм та курсів для підвищення кваліфікації.
• Гнучка програма бенефітів, яку можна налаштувати під свої потреби. Медичне страхування, компенсація занять спортом, хобі та інше — кожен співробітник обирає найважливіші для себе опції.
• Корпоративна культура: дружня і підтримуюча атмосфера, можливість долучатись до внутрішніх ініціатив та проектів щодо соціальної відповідальності.

Зацікавила пропозиція? — Приєднуйтесь до команди Трінетікс.