We are looking for a highly skilled Middle Node.js developer to join our dynamic team! If you’re up for a challenge and enjoy working in a collaborative environment, we’d love to hear from you 🚀

Requirements:
• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript;
 • Solid experience with Node.js using Express or Nest.js frameworks;
 • Practical experience in designing and implementing RESTful APIs;
 • Hands-on experience with relational databases such as MySQL or PostgreSQL;
 • Working knowledge of ORM tools like TypeORM or Sequelize;
 • Confident use of Docker for containerization and deployment;
 • Basic understanding of Linux and command-line operations;
 • Confident written and spoken English (B2 level or above);
 • Strong communication and teamwork skills;
 • Critical thinking and a high sense of responsibility;
 • Excellent time management and ability to work effectively in a fast-paced environment.

Would be a plus:
• Experience working with RabbitMQ;
 • Familiarity with NoSQL databases such as MongoDB;
 • Understanding of using WebSocket or Socket.IO;
 • Experience with cloud platforms: AWS, Azure, or GCP;
 • Knowledge of automated testing and test frameworks;
 • Solid understanding of front-end technologies and architecture;
 • Ability to solve complex architectural and coding challenges creatively;
 • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related technical field.

We offer:
• Transparent financial motivation 2000-3000$;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey! Our hiring team will carefully review all applications, and we will reach out to you if your CV is shortlisted for the next stage⭐

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Middle Graphic Designer'а, який/яка підсилить нашу дизайн-команду! Основна задача — створення візуальної ідентичності бренду компанії у співпраці з командами Employer Brand, Recruitment та HR.

У фокусі — розробка рекламних креативів для внутрішніх і зовнішніх комунікацій, які підкреслюють унікальність бренду. Усі дизайни одразу оживатимуть у продакшені, формуючи імідж компанії та роблячи її впізнаваною.

Ключові завдання:

     • Розробка рекламних креативів відповідно до брифів та дедлайнів
     • Робота з Adobe Photoshop та Figma (фінальна реалізація — у Figma)
     • Генерація ідей та участь у колективному креативному процесі
     • Адаптація дизайнів під різні формати комунікацій

Необхідні навички та досвід:

     • 1+ рік досвіду на аналогічній позиції
     • Досвід у ресерчі, структуризації інформації та створенні візуальних рішень на її основі
     • Креативність і здатність знаходити нестандартні дизайнерські рішення
     • Вміння працювати з кількома задачами паралельно та дотримуватись дедлайнів
     • Знання сучасних дизайн-трендів та принципів маркетингового дизайну

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Тестове завдання - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

     • Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
     • Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
     • Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
     • Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
     • Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
     • Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
     • Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
     • Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
     • Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
     • Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

• Проводити дослідження ринку та конкурентну розвідку для виявлення найкращих талантів та нових тенденцій 
• Забезпечити залучення талантів повного циклу на технічні ролі та частково нетехнічні 
• Писати привабливі описи ролей і початкові повідомлення, створювати публікації в соціальних мережах і створювати привабливі рекламні публікації для просування цільових вакансій 
• Розробляти та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку для залучення ІТ спеціалістів, використовуючи інноваційні методи та залишаючись в курсі галузевих тенденцій 
• Розвивати відносини з потенційними кандидатами, нагадуючи їм про попередні обговорення та пропонуючи нові ролі вакансії 
• Забезпечувати винятковий досвід кандидатам, скеровуючи кандидатів через процес найму та адаптації та забезпечуючи своєчасне спілкування та зворотний зв’язок 
• Проводити технічні перевірки, оцінюючи навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії 
• Керувати резервом кандидатів, забезпечуючи стратегічну взаємодію з найкращими талантами 
• Пропонувати покращення в процесах та будувати рішення засновані на аналітиці даних 
• Управляти відносинами зі стейкхолдерами (наймаючими менеджерами) з постійним якісним зворотнім зв’язком 

• Має досвід 3+ роки у IT-рекрутингу 
• Має Data-driven підхід: здатність приймати рішення на основі аналітики даних 
• Пріоритизує: вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати завданнями 
• Вміє будувати роботу зі стейкхолдерами: вміння ідентифікувати запити, керувати очікуваннями та забезпечувати узгодженість усіх учасників процесу найму 
• Експерт у пошуку кандидатів: володіння різними інструментами, техніками інтерв’ю та залучення рідкісних спеціалістів 
• Проактивний: готовність генерувати ідеї та втілювати їх у життя 
• Гнучкий та емпатичний: швидко адаптується до змін і розуміння потреб людей 
• Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування 
• Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей 

• Цікаві проєкти та задачі 
• Можливість впливати на корпоративну культуру компанії 
• Робота в e-commerce компанії і в одному з передових маркетплейсів в Україні. 
• Вмотивовану команду однодумців. 
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток. 
• Гібридний графік роботи 

Full-Stack Developer for the Steam Analytics Platform

We’re building Steam Analytics—a platform that collects and visualises data on Steam games. The system aggregates information from Steam and other public sources via APIs and web-scraping to show player activity, game performance over time, and comparative project analytics.

An MVP now runs on AWS with PostgreSQL, but we plan to simplify the infrastructure and migrate to Firebase for faster development and easier scaling.

🛠 Current tech stack

• Front-end: Next.js

• Back-end: Nest.js

• Database & MVP infrastructure: PostgreSQL + AWS

• Planned infrastructure: Firebase (Firestore, Auth, Hosting)

• Data processing: custom parsers, cron jobs

📌 Key responsibilities

• Optimise the back-end and data schema

• Migrate the infrastructure to Firebase

• Work with large, frequently updated data sets

  • Example: continuously collect and store historical data for thousands of game titles at intervals from 15 minutes to 24 hours

• Extend both front-end and back-end functionality

• Prepare the platform for authentication and subscription-based monetisation

• Ensure reliable production deployment (security, scalability, monitoring)

• Future task: integrate social-media APIs (e.g. Reddit, X/Twitter) to broaden analytics

✅ Requirements

• Experience handling large data volumes

• Deep knowledge of database optimisation and back-end performance tuning

• Hands-on experience with Firebase

• Proven track record of shipping projects to production

• Self-driven, proactive, and able to make independent technical decisions

• Design and roll out end-to-end HR processes (talent acquisition, onboarding, performance, L&D, engagement) from the ground up.
• Drive recruiting for critical roles together with hiring managers; keep time-to-hire and quality-of-hire metrics on target.
• Implement and maintain company-wide OKR / KPI framework; coach leaders on goal-setting and tracking.
• Act as strategic partner to the executive team on org design, workforce planning and culture topics.
• Lead, mentor and develop a three-person HR team; establish clear responsibilities and growth paths.
• Ensure HR policies comply with EU labour standards and the specifics of remote, multi-country employment.
• Champion our inclusive, open-minded culture while communicating clearly that we create 18+ content.

What kind of professional are we looking for?

• 5+ years in HR, including 2+ years as HR BP / HR Lead in a company of 200+ employees.
• Demonstrated success building HR policies and workflows from zero in a high-growth environment.
• Strong hands-on recruitment background (full-cycle, tech or creative profiles preferred).
• Proven experience introducing or operating OKR / KPI performance systems.
• People-management track record: you have led and coached an HR team.
• Excellent written & spoken Ukranian 
• Solid command of remote-work tools (Peopleforce, Jira/Confluence, Google Workspace).

What is important for us in a person?

• Strategic mindset – sees the “big picture”, links HR initiatives to business goals and studio roadmap.
• Influencing & stakeholder management – builds trust with C-level and team leads, knows how to say “no” and still keep engagement high.
• People leadership – coaches, mentors and develops a small HR team; delegates, gives feedback, celebrates wins.
• Data-driven decision-making – comfortable working with KPIs/OKRs dashboards and translating numbers into actions.
• Change management – guides teams through organisational shifts, remote-first practices and culture updates.
• Excellent communication – clear, concise, culturally sensitive; adapts tone for executives, creatives and engineers alike.
• Conflict resolution & mediation – spots tension early, facilitates win-win conversations, keeps discussions adult-content-appropriate.
• High emotional intelligence – reads the room in distributed calls, balances empathy with objectivity.
• Resilience & adaptability – thrives in start-up-speed, adult-game specifics, shifting priorities.
• Confidentiality & ethics – handles sensitive personal data, performance issues, HR investigations with discretion.

Why do we enjoy working here?

• Fully remote contract with flexible core hours.
• Competitive salary up to 2 500 USD gross paid via secure international payroll.
• 14 calendar days of paid vacation per year 
• Paid sick leave from day 1.
• The opportunity to build a modern HR function almost from scratch and leave a visible mark on the studio’s culture.

The selection process

• HR screening
• Interview with Owner`s of Octo Games
• Paid trial period

We are looking for an experienced Technical Project Manager who will work with our DevOps and Infrastructure team to plan and manage their projects and tasks for successful and timely delivery. You will work with teams and stakeholders locally and globally to provide and improve all phases of project prioritization, planning, delivery, and progress reporting.
Also, this role requires engagement with the Business Development Department to work on the Pre-Sales Project and drive the initial project phase in a company.

If you are passionate about delivering exceptional support and service to clients and have a strong background in Project Management, we encourage you to apply for this exciting opportunity to join our friendly team.

Responsibilities:

• Be the main point of contact for multiple projects at a given time.
• Communicate with the Business Development Department and closely work with the Pre-Sales Team.
• Manage resourcing plans — planning team tasks for the sprint and overall project delivery. Manage resources between multiple projects, depending on the priorities.
• Work with stakeholders and teams to prepare executive summaries that have estimated timelines and resource impact so prioritization and strategic decisions can be made.
• Work with the team to properly organize and manage projects and tasks in Jira.
• Manage project and task prioritization for the team, and participate in the planning.
• Build meaningful and trackable project plans, including dependencies and potential risks.
• Provide regular and meaningful status updates to the leadership and other teams.

• Experience with team resourcing, short and long-term.
• Strong communication skills — clear and direct written and verbal. Attention to detail.
• Strong organizational, problem-solving, and interpersonal skills.
• Proven ability to prioritize and manage multiple tasks, projects, and changing priorities.
• Experience building Gantt charts within an Agile environment.
• Experience working with Atlassian products and project management tools.
• English level — B2 or above.

• Experience managing projects and tasks related to DevOps and Infrastructure for a few years
• Proficient with PowerPoint or other presentation software.

• Opportunity to work with a diverse portfolio of clients and industries, providing unique challenges and opportunities for growth.
• Collaborative and supportive work environment with a focus on continuous learning and professional development.
• Paid Vacation (16 days), Documented/Undocumented Sick Leave, Leave for Significant Life Events;
• Quarterly Sports/English bonuses;
• Compensation for medical insurance;
• Flexible working hours and remote work options available;
• Exciting events, corporate parties, and pizza parties at the office;
• Gifts from the company;
• Friendly environment and a wonderful team.

We seek an experienced and creative Middle UX/UI Designer to join our dynamic team! You will work on exciting projects, designing user-friendly interfaces that enhance customer engagement.

Key Responsibilities:
• Prototype: create user flows, and wireframes of different levels of detail, and test them;
• Create design interfaces for web and mobile applications;
• Create a multifunctional design system;
• Conduct various UX testing and collect various artifacts during the defined phase;
• Conduct UX research that includes Stakeholder interviews, User interviews, Workshops, Design Audits, and Competitor analysis;
• Suggest enhancements to product design and offer alternative solutions;
• Maintain effective communication with clients to comprehend their needs and deliver outstanding solutions.

Requirements:
• 2+ years of experience as a UI/UX Designer;
• Proven expertise in UX/UI design with a strong portfolio;
• Extensive experience in conducting UX research;
• Experience in working with design tools (Figma is required);
• Experience with designing wireframes & prototyping;
• Confident written and spoken English (B2 level or above);
• Excellent communication skills that allow you to collaborate effectively with different teams and clients;
• Ability to produce high-quality results through effective time management across multiple projects.

Would be a plus:
• Basic animation skills;
• Basic illustration skills.

We offer:
• Transparent financial motivation;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Work equipment, such as laptops, monitors, and accessories (only for candidates located in Ukraine);
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Portfolio preview ➡️Screening Interview ➡️Technical Interview ➡️Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️

📌 Обов’язки:

• Розширення клієнтської бази: залучення нових клієнтів, пропонуючи наш продукт своїй мережі знайомств та новим потенційним клієнтам.
• Генерація лідів та розвиток бізнесу: Пошук нових джерел залучення клієнтів, пошук контактів потенційних клієнтів для формування стабільного потоку клієнтів.
• Повний цикл продажів: Супровід клієнта від першого контакту до укладення угоди та інтеграції у платформу.
• Індивідуальні стратегії: Розробка рішень, адаптованих до завдань та цілей кожного клієнта.
• Утримання клієнтів: Співпраця з технічною та акаунт-командою для ефективного онбордингу та побудови довгострокових партнерських відносин.

✅ Ідеальний кандидат:

• Ти — природжений нетворкер. Легко знаходиш спільну мову з людьми, вмієш будувати довірливі ділові відносини та вести конструктивні переговори. Маєш попередній досвід Sales manager в AdTech-сфері
• Маєш досвід у affiliate-маркетингу (від 2 років). Розумієш, як працює ринок онлайн-реклами.
• Не чекаєш вказівок, а сам ініціюєш рішення. Проактивність, ініціативність і орієнтація на результат — твої сильні сторони.
• З легкістю адаптуєшся до міжнародного середовища. Якщо ще не спілкуєшся вільно англійською — не проблема: головне, що маєш мотивацію її покращувати, щоб у майбутньому представляти нашу компанію на конференціях та міжнародних ринках.
• Мислиш стратегічно. Бачиш не лише поточні задачі, а й можливості для масштабування та довгострокового росту.
• Хочеш працювати в амбітній і дружній команді, де цінують ідеї, відповідальність та енергію.
  
  

💼 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Конкурентну заробітну плату з можливістю бонусів залежно від результатів
• Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку
• Участь у профільних конференціях у всьому світі за рахунок компанії
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off

Pecode - це ІТ-компанія з 7-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми шукаємо талановитого Business Analyst, який стане невід'ємною частиною нашої команди.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 130-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською та англійською на рівні B2 і вище.
- Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін.
- Орієнтованість на результат та клієнта.
- Розуміння концепції MVP: визначення мінімального набору функцій для запуску продукту, фокус на ключових можливостях для користувачів.
- Бізнес-орієнтоване мислення: розуміння бізнес-цілей та оцінка фінансової доцільності проєкту, аналіз конкурентного середовища.
- Технічні навички: розуміння IT-архітектури, знання методологій Agile (Scrum, Kanban), вміння працювати з інструментами управління проєкту (JIRA, Confluence, Trello).
- Комунікативні навички: ефективна взаємодія з різними стейкхолдерами, проведення зустрічей та воркшопів, підготовка документації, проведення обговорень для збору вимог та уточнення деталей проєкту, включаючи Refinement/Grooming meetings з командою.
- Організаційні навички: управління вимогами, пріоритезація та контроль їх виконання, управління ризиками проєкту, а також Change Management - розуміти, коли замовник розширює скоуп та документувати це, а також пріорітезувати.
- Аналітичні навички: збір та аналіз вимог, створення та аналіз use cases.

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?

Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

2D Artist (Middle)

Octo Games — це геймдев студія з Нідерландів, яка спеціалізується на створенні візуальних новел, зокрема в жанрі для дорослих (18+), за допомогою Unity. Наша місія — створювати захоплюючі історії та візуально вражаючий контент, який дарує нашим гравцям унікальний досвід. У зв’язку з розширенням нашої команди ми шукаємо талановитого 2D художника, який поділяє нашу пристрасть до створення візуальної магії.

На які завдання (обов'язки)?

• Ретуш зображень створених за допомогою ШІ: усунення артефактів генерації, деталізація, художнє доопрацювання відповідно до цільового рівня якості.

• Займається підготовкою статичного зображення до анімації відповідно технічним вимогам. Упорядковує шари для зручності роботи аніматора.

• Робота з Adobe Photoshop: опрацювання шарів, корекція кольору, текстур та світла.

• Використання принципів плановості композиції (передній, середній, задній плани) та контрасту чіткості для створення глибини, атмосфери та фокусних зон.

• Дотримання анатомічної точності, логіки складок одягу, волосся, освітлення.

• Співпраця з креативною командою: 2D Team Lead, Art Lead, 2D Spine-Animator.

Якого професіонала шукаємо?

1. Має 3–5 років досвіду у створенні 2D-графіки для ігор або суміжних сфер.

2. Володіє Adobe Photoshop на високому рівні.

3. Має добре розвинене розуміння анатомії та фізики (тіло, одяг, волосся).

4. Має високу надивленість і відчуття естетики.

5. Демонструє уважність до деталей та акуратність в організації шарів у проєкті.

6. Вміє працювати у команді та прислухатися до побажань колег.

7. Готовий працювати над матеріалами 18+ жанру.

8. Додатковою перевагою буде досвід роботи з інструментами генерації зображень, як-от Stable Diffusion, або досвід роботи в Spine, або інших програм для 2D анімації.

Чому у нас приємно працювати?

• 14 оплачуваних днів відпустки та оплачувані лікарняні.

• Віддалена робота: працюйте з будь-якого куточка світу.

• Дружня атмосфера: онлайн-активності та командні заходи.

• Можливість працювати над цікавими проєктами, що кидають творчі виклики.

Процес відбору:

1. Розгляд CV і портфоліо — оцінюємо ваш досвід та художній стиль.

2. Тестове завдання — пропонуємо невелике неоплачуване завдання для перевірки навичок.

3. Інтерв'ю — спілкуємося з HR, Art Lead, Team Lead, обговорюємо досвід, робочі процеси та відповідаємо на запитання.

4. Оплачуваний проєкт — виконуєте невелике завдання в реальних умовах для остаточної оцінки.

We are seeking a skilled Machine Learning Engineer with a focus on Generative AI and Large Language Models (LLMs) to join our team.


Responsibilities: 

• Prompt Engineering: Design, test, and optimize prompts for LLMs to enhance user interaction and generate contextually relevant results.
• Agent-Based Systems & RAG: Develop intelligent agent systems and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines for applications such as task automation and dynamic content generation.
• Data Pipeline Development: Build and maintain reliable data pipelines to support LLM training and inference workflows, ensuring seamless integration with other systems.
• Generative AI Development: Develop, train, fine-tune, and evaluate large language models (LLMs) and generative AI models for diverse business use cases.
• Security & Compliance: Apply best practices for data security and compliance, especially when handling sensitive or regulated data.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with product, engineering, and data science teams to align AI models with product requirements and business objectives. 

• 1-3 years of experience in Machine Learning with a focus on Generative AI and LLMs. 
• Proven experience with self-managed ML environments and infrastructure (e.g., Kubernetes, Docker, Serverless).

• Proficiency in Python, including experience with AWS Lambda.
• Knowledge of Generative AI techniques, including Zero-Shot, Few-Shot, and Chain-of-Thought prompting.
• Demonstrated ability in LLM training, fine-tuning, and evaluation.
• Experience with AWS Bedrock and related services for large model deployment.
• Familiarity with MLOps tools and practices, including versioning, monitoring, and CI/CD pipelines.

• Experience with TensorFlow, and/or PyTorch
• Familiarity with MLOps tools like MLflow, Kubeflow, or SageMaker Pipelines for versioning, monitoring, and CI/CD integration.

• Opportunity to work with a diverse portfolio of clients and industries, providing unique challenges and opportunities for growth.
• Collaborative and supportive work environment with a focus on continuous learning and professional development.
• Paid Vacation (16 days), Documented/Undocumented Sick Leave, Leave for Significant Life Events;
• Quarterly Sports/English bonuses;
• Compensation for medical insurance;
• Flexible working hours and remote work options available;
• Exciting events, corporate parties, and pizza parties at the office;
• Gifts from the company;
• Friendly environment and a wonderful team.

PlantIn – українська мультипродуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями. 

Застосунки компанії – флагманський PlantIn та CoinIn, допомагають доглядати за рослинами та розібратися у нумізматиці, розроблені на основі технології Machine Learning.

40+ мільйонів користувачів по всьому світу вже користуються нашими застосунками, які стали №1 на ринку США у своїх нішах, і ми не збираємося зупинятися на досягнутому!

Саме тому ми зараз у пошуку Product Designer-a, який(а) створюватиме дизайн та відповідатиме за користувацький досвід застосунку CoinIn. Ця роль для тих, хто прагне зробити свій внесок у формування продуктової ідентичності та побудову дизайн процесів застосунку. Що для цього потрібно? Все просто: від тебе готовність взяти відповідальність за дизайн продукту, яким користуються мільйони, від нас – простір для розвитку і креативна свобода.

Які будуть задачі:

• Створення якісного і сучасного дизайну

• Розробка і вдосконалення дизайн-системи продукту, налаштування дизайн процесів

• Проведення дизайн досліджень та побудова прототипів

• Побудова та підтримка загального UX флоу
  
  

Які навички важливі:

• Досвід роботи в продуктовому дизайні від 2 років.

• Досвід розробки гайдлайнів, паттернів, дизайн-систем та інтуїтивної навігації у Figma.

• Розуміння принципів та практичний досвід у створенні візуального дизайну (композиції, сіток, типографіки, колористики, іконографії та базової анімації).

• Розуміння життєвого циклу продукту, вміння аналізувати потреби користувачів та бізнесу для створення ефективних рішень.

Буде плюсом: 

• Досвід проведення користувацьких та usability інтерв’ю

• Розуміння побудови брендингу

• Уміння створювати анімацію інтерфейсів

• Досвід роботи з iOS та Android застосунками

Що ми пропонуємо?

• Роботу в амбітній команді над суспільно важливими продуктами. Відчути нашу атмосферу в команді можна в Instagram та TikTok;

• Гнучкий графік роботи — з 9:00 до 11:00 ми починаємо робочий день;

• Сучасну техніку, сервіси та інструменти для роботи;

• Можливість працювати гібридно в Києві на Подолі (м. Контрактова площа) з безкоштовними сніданками та ланчем;

• Турботу про співробітників — 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем;

• Доступ до професійного ком’юніті на сотні учасників. Ти зможеш підтримувати професійні звʼязки з широким колом професіоналів з 20+ компаній Genesis;

• Компенсація навчання — курси англійської мови, доступи до корпоративної бібліотеки та різноманітних курсів. Ми підтримуємо прагнення колег до навчання та розширення своєї експертизи.

Надсилай своє CV та долучайся до команди PlantIn, ми з нетерпінням чекаємо на тебе!

We are seeking an experienced and highly skilled Front-End Developer who specializes in Angular to join our dynamic team ✨

Requirements:
• Strong experience with Angular, RxJs, NgRx, and Angular SSR;
• Proficient in JavaScript (ES6+) and TypeScript;
• Familiar with Angular CLI (Webpack-based);
• Solid knowledge of HTML, CSS, and SCSS;
• Experience with npm, yarn, and git;
• Understanding of web application architecture and common design patterns;
• Confident written and spoken English (B2 or higher);
• Bachelor's or Master's degree in a technical field;
• Proactive mindset and strong problem-solving skills;
• Good time management and adaptability.

Would be a plus:
• Experience with WebSockets/Socket.io;
• Familiarity with React or Vue;
• Experience with Angular Material or similar UI libraries;
• Understanding of back-end architecture;
• Ability to plan application architecture and development stages.

We offer:
• Transparent financial motivation;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️