Jobs at Djinni

Location: Warsaw, Poland
Format: Full-time
Type of contract: B2B / Ukrainian FOP
Seniority: Senior

🧠 About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success, and now we’re looking for a Senior Analytics Engineer to join our Analytics & Growth direction!

🎯 Job Description
As a Senior Analytics Engineer, you’ll be responsible for building and owning the data, tracking, and analytics foundation for a large and rapidly scaling portfolio of newsletters.

This role is critical to ensuring our analytics stack is accurate, scalable, and automation-ready across 100+ newsletters. You’ll work not only with dashboards and reporting, but also with data pipelines, APIs, cloud tools, and AI-driven workflows to support performance, growth, and monetization decisions.

You should think like a marketer, build like a data engineer, and act like an owner. This role has a clear growth path toward building and leading an analytics/data team as our data complexity grows.

🔧 Key Responsibilities

• Build and maintain dashboards and reporting systems (Looker Studio or similar BI tools)

• Design, maintain, and optimize data pipelines (Google Sheets, BigQuery, APIs, Python scripts)

• Track, analyze, and report key marketing, growth, and audience performance metrics

• Identify anomalies, data inconsistencies, or tracking issues at early stages

• Ensure clean, accurate, and scalable data structures across all sources

• Support publishing, marketing, and growth teams with actionable insights

• Explore and implement AI-driven analytics and automation solutions

📌 Requirements

• Strong skills in Google Sheets / Excel (advanced formulas, large datasets)

• Solid experience with SQL (queries, joins, aggregations)

• Hands-on experience with Python for data processing, automation, or analysis

• Experience with BI tools (Looker Studio or similar)

• Experience working with Google Cloud Platform, especially BigQuery

• Comfortable working with CSV exports, APIs, and structured/unstructured data

• Understanding of marketing analytics, funnels, attribution, and audience metrics

• Detail-oriented, fast, and reliable when working with large data volumes

• Proactive mindset with strong problem-solving skills

• English level: C1 or higher

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class team to work with
🎓 Growth opportunities
💻 Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Plenty of engaging team-building and social events
🎁 Bonuses according to the policy
‍🌴 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
🥪 Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate teammates

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team.
If that sounds like you — we’d love to hear from you!

Please make sure to include your Telegram nickname in the cover letter.

Diamond, please, call out! We are waiting for you 💎

• Розробляти новий функціонал та підтримувати поточні версії застосунку CoinIn;
• Покращувати якість та стабільність продукту;
• Ефективно комунікувати з бекенд, дизайн і QA командами для виконання поставлених задач;
• Забезпечувати відсутність помітних багів для кінцевого юзера.

• Від 2 років комерційного досвіду в iOS розробці на Swift;
• Глибокий досвід роботи з SwiftUI (весь проєкт створюємо на ньому) та UIKit;
• Досвід з Combine (створення та обробка publishers, інтеграція з UI);
• Розуміння архітектури MVVM;
• Вміння працювати з мережею та API: URLSession, Codable, REST API, тестування запитів за допомогою Postman;
• Розуміння потоків та асинхронності (GCD або async/await).

• Розуміння CI/CD (Fastlane, GitHub Actions);
• Досвід роботи з аналітикою (Amplitude);
• Досвід роботи з пушами (APNs або Firebase);
• Оптимізація продуктивності (Instruments);
• Релізи в App Store, робота з TestFlight.

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних, 1 оплачений period leave на місяць;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі; 
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Are you a skilled Test Automation Engineer passionate about building robust testing frameworks and ensuring top-notch product quality? We are looking for a Test Automation Engineer to join our team working with ConnectWise.

At Sigma Software, we value innovation, collaboration, and continuous improvement. You’ll be part of a dynamic Scrum team, working closely with a US-based Customer on a long-term project.

Why join us? You’ll have the opportunity to influence technical processes, work with modern technologies, and grow professionally with access to training programs, certifications, and a supportive team culture.

CUSTOMER
ConnectWise is a US-based software company specializing in IT service management solutions for Managed Service Providers (MSPs). Founded in 1982 and headquartered in Tampa, Florida, ConnectWise serves thousands of MSPs globally with products like Manage, Automate, and BrightGauge. Their tools help IT service providers automate business processes, manage client networks, and deliver efficient technical support.

PROJECT
BrightGauge is a ConnectWise product that enables IT service providers to visualize and track key business metrics through dashboards and reports. The project focuses on enhancing automation capabilities for quality assurance across web UI, APIs, and integrations.

Job Description

• Design, develop, and implement automated tests for functional, regression, smoke/sanity, UI, API, and E2E coverage
• Build scalable automation frameworks in TypeScript and Python
• Maintain automated test suites for cross-browser and localization testing
• Apply Cypress with Page Object Model (POM) and OOP principles
• Create and enhance API test automation using REST/HTTP frameworks
• Collaborate with development and QA teams to triage issues and refine test strategies
• Integrate automated tests into CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI)
• Participate in sprint planning, backlog refinement, and quality metrics reporting
• Mentor junior testers and share knowledge across the team

Qualifications

• 4+ years of experience in automation testing
• Strong experience in multiple test types: functional, regression, smoke/sanity, UI, integration, E2E, API, localization, cross-browser
• TypeScript: Cypress, POM design patterns, OOP fundamentals, API automation tools/frameworks
• Python: Robot Framework, Selenium Library, maintainable automation code
• Cloud: AWS, REST APIs, cloud-hosted architectures
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, test management/reporting tools, Git workflows

Ти досвідчений Test Automation Engineer, який захоплюється створенням надійних фреймворків для тестування та забезпечення високої якості продукту? Ми шукаємо Test Automation Engineer, щоб приєднатися до нашої команди, яка працює з ConnectWise над продуктом BrightGauge.

 У Sigma Software ми цінуємо інновації, співпрацю та постійний розвиток. Ти станеш частиною динамічної Scrum-команди, яка тісно співпрацює з замовником із США над довгостроковим проєктом.

Чому варто приєднатися до нас? Ти матимеш можливість впливати на технічні процеси, працювати з сучасними технологіями та професійно зростати, отримуючи доступ до навчальних програм, сертифікацій та підтримки дружньої команди.

ЗАМОВНИК
ConnectWise — американська софтверна компанія, що спеціалізується на рішеннях для управління IT-послугами для Managed Service Providers (MSPs). Заснована у 1982 році, головний офіс розташований у Тампі, штат Флорида. ConnectWise обслуговує тисячі MSP по всьому світу, пропонуючи продукти Manage, Automate та BrightGauge. Їхні інструменти допомагають IT-провайдерам автоматизувати бізнес-процеси, керувати мережами клієнтів та надавати ефективну технічну підтримку.

ПРОЄКТ
BrightGauge — продукт компанії ConnectWise, який дозволяє IT-провайдерам візуалізувати та відстежувати ключові бізнес-показники за допомогою дашбордів та звітів. Проєкт спрямований на вдосконалення можливостей автоматизації для забезпечення якості у веб-інтерфейсі, API та інтеграціях.

Ключові технології: TypeScript, Python, Cypress, RobotFramework, SeleniumLibrary, AWS, REST APIs, GitHub Actions, GitLab CI

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Проєктувати, розробляти та впроваджувати автоматизовані тести для functional, regression, smoke/sanity, UI, API та E2E покриття
• Створювати масштабовані фреймворки автоматизації на TypeScript та Python
• Підтримувати автоматизовані тестові набори для cross-browser та локалізаційного тестування
• Використовувати Cypress із Page Object Model (POM) та принципами OOP
• Створювати та вдосконалювати автоматизацію API-тестів за допомогою REST/HTTP фреймворків
• Співпрацювати з командами розробки та QA для аналізу проблем та вдосконалення тестових стратегій
• Інтегрувати автоматизовані тести у CI/CD пайплайни (GitHub Actions, GitLab CI)
• Брати участь у плануванні спринтів, уточненні беклогу та звітуванні щодо метрик якості
• Наставляти молодших тестувальників та ділитися знаннями в команді

ВИМОГИ:

• 4+ роки досвіду в автоматизації тестування
• Ґрунтовний досвід у кількох типах тестування: functional, regression, smoke/sanity, UI, integration, E2E, API, localization, cross-browser
• TypeScript: Cypress, POM design patterns, основи OOP, інструменти/фреймворки для автоматизації API
• Python: RobotFramework, SeleniumLibrary, написання підтримуваного коду автоматизації
• Хмара: AWS, REST APIs, архітектури у хмарному середовищі
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, інструменти управління тестами та звітності, Git workflows
• Рівень англійської — Upper-Intermediate

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Досвід роботи з Docker, Kubernetes

We are looking for a Front End Developer to join our team and work on the development and evolution of internal CMS and back-office solutions for Payment service. You will be responsible for building scalable, maintainable, and user-friendly interfaces used by internal teams and business stakeholders.

Requirements
    •    3+ years of commercial experience in Frontend development.
    •    Strong knowledge of JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, experience with preprocessors (SCSS, PostCSS, etc.).
    •    Solid experience with Vue 3, Composition API, Pinia (or Vuex), Vue Router.
    •    Experience with Nuxt 3 and SSR/
    •    Understanding of software design principles: OOD, SoA, design patterns, functional programming approaches in JavaScript.
    •    Proven experience in developing complex UI for desktop and mobile browsers.
    •    Experience with build tools: Vite, Webpack, Rollup.
    •    Experience with unit testing (Vitest, Jest, Vue Test Utils) and E2E testing (Cypress, Playwright).
    •    Confident use of Git, JIRA, understanding of CI/CD processes, and basic UNIX knowledge.

Responsibilities
    •    Design and develop client-side architecture for CMS and back-office applications.
    •    Develop and maintain UI functionality for internal management systems.
    •    Create reusable and scalable UI components in collaboration with UX/UI designers.
    •    Participate in requirements analysis and solution design.
    •    Identify technical risks and contribute to their mitigation.
    •    Conduct code reviews and provide constructive feedback.
    •    Participate in task estimation and planning within the team.
    •    Collaborate closely with backend, QA, and product teams.

Would Be a Plus

• Experience building customizable UI solutions for different business needs.
• Experience with micro-frontend architecture.
• Understanding of isomorphic / universal JavaScript applications.
• Experience with Lodash, Storybook, CSS Modules, SASS, Testing Library.
• Experience integrating or working with REST APIs (Node.js).
• Hands-on experience with CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions).

• Work on a real, impactful product, not endless MVPs.
• A strong, experienced team that values critical thinking and initiative.
• Transparent communication, flexible hours, and remote or hybrid options.
• Opportunities for professional and product growth within a dynamic environment.
• 17 paid vacation days + paid sick leave.
• Medical insurance.
• Budget for conferences, workshops, and professional training.
• Free English language courses.
• Modern office in central Kyiv, cozy workspace, and free parking.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Привіт! 

Я Артем, Marketing Lead в Futurra Group. Три роки назад я прийшов в компанію як digital marketing manager, а зараз очолюю маркетинг-відділ MusesAcademy — EdTech-продукту для жінок, який уже кілька кварталів поспіль показує стабільне двозначне зростання.

Ми підсилюємо команду і шукаємо User Acquisition Lead, якому (якій) цікаво бути дайвером розвитку, а не виконавцем, тестувати й пропонувати нові ідеї й рости разом із продуктом. 

З нами ти зможеш:

→ Очолити команду UA закупки, розвиватись в напрямку people-management. 

→ Управляти мільйонними бюджетами в повному циклі — від гіпотез і сетапу до аналітики та оптимізації бізнес-метрик. 

→ Впливати на весь підхід до Paid Social у продукті й формувати підхід до тестів і оптимізацій. 

→ Розвиватись різносторонньо (аналітика, стратегія, продукт) у середовищі, де ініціативи отримують підтримку.

Про твої задачі:

• Розробка та реалізація UA-стратегії у Meta.

• Оптимізація рекламних сетапів: побудова та вдосконалення структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. 

• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.

• Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів. 

• Менеджмент команди закупки, з постановкою цілей та менторством. 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у Meta Ads від 2 років та досвід з бюджетами від $5k/day.

• Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності, базова атрибуція.

• Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.

• Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.

• Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads та Google Ads.

• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.

• Досвід як лідер(-ка): координація, менторство, побудова процесів у команді.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

• Консультації бухгалтера та юридцеична підтримка.

• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
  
  

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

• Наша співпраця підсилює результати кожного.

• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
  
  

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.

• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.

• Тестове завдання.

• Інтерв’ю з технічним менеджером.

• Фінальна зустріч із СЕО.

• Якщо це метч — робимо офер.

Шукаємо відповідального frontend-розробника для співпраці на проєктній основі.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Vue 3, TypeScript, Tailwind CSS
• Розуміння компонентної архітектури, ефективної роботи з API
• Уміння писати чистий, підтримуваний код

🛠️ Формат співпраці:

• Ми видаємо технічне завдання
• Ви робите оцінку обсягу (естімейт) і визначаєте дедлайн
• Після рев’ю — оплата за виконане завдання
• За результатами кількох успішних завдань можливий перехід на full-time

📌 Важливо:

• Оцінка кандидата проводиться в першу чергу по коду та наданих проєктах (GitHub, GitLab або інші)
• Посилання на репозиторій або код-сніпет з вашим використанням Vue + TypeScript — обов’язкові для розгляду

About Protein EnergyProtein Energy is trading and production company operating in the field of alternative energy and agro-industrial complex of Ukraine with a high-developed logistic complex. The basis of all the goods produced and offered by the company are only organic products that carry the highest value in the places of their application in accordance with quality standards
Company page

proteinrg.com

We are looking for an experienced Product Designer with a strong background in building features for large-scale, dynamic platforms, particularly those involving short-form video, live streaming, hyper-casual games, and integrated marketplaces.
This role requires a designer who is both strategic and hands-on, comfortable working within fast-paced product environments, and skilled in designing mobile-first experiences aligned with iOS Human Interface Guidelines and Android Material Design.

You will design new features end-to-end, elevate existing ones, and contribute to a unified, scalable design system. This includes maintaining an extensive component library and producing clear, structured documentation—use cases, states, edge cases, do’s & don’ts, flows, and more.

As a core member of the product team, you’ll collaborate closely with engineering, product, and content teams to craft intuitive, engaging, and high-performing experiences for millions of users.

Requirements

• 3+ years of experience as a Product Designer in product-driven teams, blending both UX & UI responsibilities.
  

  Strong portfolio demonstrating mobile apps, complex product flows, and feature design for high-engagement user platforms (video, streaming, gaming, marketplace preferred).

• Expert proficiency in Figma (auto-layout, variants, prototyping, component systems).
  

  Experience with wireframing and ideation tools (Miro, FigJam) and the ability to think beyond screens — considering whole user journeys and multi-feature ecosystems.

• Deep focus on user experience: usability testing, rapid validation, team reviews, refinement sessions.
  

  Ability to analyze requirements, structure problems, and propose clear, impactful design solutions.

• Strong understanding of:
  

  8-pt grid, 12-column grid, spacing systems

• Design principles (DRY, KISS)
  

  Component architecture for large-scale platforms

• Mobile platform specifics, constraints, and opportunities
  

  Experience working within organized design–dev workflows; familiarity with Jira for task management.

• Ability to maintain design consistency across complex features and multi-team environments.
  

  Basic understanding of HTML/CSS, adaptive/responsive behavior, and frontend limitations.

• Team player mindset — open to feedback, collaborative, and adaptable to existing processes.
  

  Upper-intermediate English with confidence in participating in calls and cross-functional discussions.

Responsibilities

• Design and evolve mobile experiences for short-form video, live streaming, hyper-casual gaming, and marketplace features.
  

  Collaborate with Product, Engineering, and other internal teams to define problems and deliver high-quality, scalable solutions.

• Create wireframes, UI mockups, flows, POCs, and high-fidelity interactive prototypes.
  

  Contribute to and maintain a robust design system, documenting patterns, components, and usage guidelines.

• Conduct UX research and analyze user behavior to identify problems and propose improvements.
  

  Support branding implementation and ensure visual consistency across all touchpoints.

• Participate in regular team rituals: design reviews, planning, grooming, QA sessions, and more.
  

  Assist in ensuring smooth handoff to developers and support implementation quality.

• Perform other related tasks as part of a dynamic and evolving product environment.

Про компанію:

Що робить наш Менеджер документів:

• Здійснює аналіз договору проекту, формує перелік звітних документів, необхідних для закриття проєкту
• Формує структури кожного звітного документа, заповнює загальні розділи документів та ініціює постановку завдань виконавцям для підготовки інших розділів
• Забезпечує якість документів (перевірка документації згідно з внутрішніми чеклістами, регламентами та інструкціями)
• Координує підготовку звітної документації в межах проєкту
• Узгоджує документацію з зовнішніми стейкхолдерами
• Дотримується правил створення та супроводу документації
• Забезпечує організацію підпису, відправку, повернення, облік та зберігання звітної документації за проєктом
• Створює задачі для виконавців окремих частин документації та контролює їх виконання за повнотою та термінами виконання
• Забезпечує актуальність статусів задач
• Комунікує зі внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами компанії та підрядниками
  
  

Які професійні навички і досвід важливі:

• Практичний досвід підготовки технічної документації в IT-сфері від 1 року
• Розуміння стандартів ДСТУ 3008, ДСТУ ISO 15289 тощо
• Вміння аналізувати нормативно-правові документи, працювати з договорами;
• Впевнене користування Google Workspace (Gmail, Google Meet, Google Drive, Google Docs, Google Sheets)
• Робота з системою обліку задач Jira
• Вміння редагувати, форматувати та структурувати текстову документацію
• Вміння збирати інформацію з різних джерел та консолідувати її
• Високий рівень уважності до деталей
• Відповідальність та орієнтація на якісний результат
• Скрупульозність, системне мислення, стресостійкість, багатозадачність
• Самостійність у розв’язанні операційних та організаційних задач
• Оперативність і швидкість реагування
• Рівень англійської — pre-Intermediate (читання та написання документації)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері GovTech 
• Досвід роботи в проєктних командах
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення

Команда, яка тебе чекає:

• Керівник відділу документування (щодо блокерів, ризиків або відхилень від графіка проекта, якості, погоджених процесів)
• Менеджери проектів (щодо статусу звітної документації та проєктів в цілому)
• Технічний письменник
• Бізнес-аналітик
• Тестувальник
• Розробник
• Інженер з інфраструктури
• Бухгалтер
• Інженер техпідтримки
• Юрист

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме  у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій.
2. Технічне інтерв’ю з керівником —  Lead Documentation Manager (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Виконання тестового завдання — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Чому Kitsoft?

Kitsoft — це про людей, сенс і інновації:

Це команда, якою пишаєшся

Це робота, яка має значення

Це сміливість робити по-новому

Це гнучкість, людяність і психологічна безпека

Це постійний розвиток і навчання

Це стійкість і перспектива

Це про Україну і співпрацю

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Писати Web UI автоматизовані тести (Playwright, WebdriverIO);
• Створювати API-автотести;
• Аналізувати регресійні звіти та ефективно повідомляти про помилки;
• Підтримувати та вдосконалювати фреймворк автоматизованого тестування;
• Допомагати визначати, які ручні дії можна автоматизувати, та впроваджувати цей процес;
• Працювати в Docker-середовищах;
• Брати участь у процесі code review.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду в автоматизованому тестуванні з фокусом на Playwright для тестування UI та API;
• 2+ роки практичного досвіду роботи з JavaScript/TypeScript для автоматизації тестів;
• Глибоке розуміння принципів тестування та досвід роботи з UI, API і регресійним тестуванням;
• Досвід з CI/CD пайплайнами (Jenkins, GitLab CI або подібні інструменти);
• Досвід використання інструментів для управління тестуванням (наприклад, Jira, TestRail);
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git);
• Досвід написання юніт-тестів із використанням фреймворків Jest або Vitest;
• Добре знання REST API та досвід роботи з Postman або подібними інструментами для тестування API;
• Досвід роботи з фреймворком Playwright для автоматизації функціональних та end-to-end тестів;
• Уміння аналізувати результати тестування, виявляти проблеми та співпрацювати з розробниками для їх вирішення.

Ми цінуємо:

• Сильні навички розв’язання проблем і комунікації;
• Бажання навчатися та залишатися в курсі галузевих тенденцій;
• Проактивний підхід до вдосконалення автоматизації тестування та QA-процесів;
• Здатність самостійно працювати та ефективно керувати кількома пріоритетами одночасно;
• Уважність до деталей і зосередженість на високих стандартах якості.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Write Web UI automated tests (Playwright, WebdriverIO);
• Create API autotests;
• Analyze regression reports and raise bugs effectively;
• Maintain and improve the automated testing framework;
• Help to determine what type of manual activities can be automated and implement this process;
• Work in Dockerized environments;
• Participate in the code review process.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in Automated Testing, with a focus on Playwright for UI and API testing;
• 2+ years of hands-on experience in JavaScript/TypeScript for test automation;
• Solid understanding of testing principles and experience with UI, API, and regression testing;
• Proficiency in CI/CD pipelines (experience with Jenkins, GitLab CI, or similar);
• Experience with test management tools (e.g., Jira, TestRail);
• Familiarity with version control systems (e.g., Git);
• Experience in unit testing with frameworks like Jest or Vitest;
• Solid knowledge of REST APIs and experience using Postman or similar tools for API testing;
• Experience with Playwright framework for automating functional and end-to-end tests;
• Ability to analyze test results, identify issues, and collaborate with developers to resolve them.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong problem-solving and communication skills;
• Proactive approach to improving test automation and QA practices;
• Ability to work independently and manage multiple priorities;
• Eagerness to learn and stay updated with industry trends;
• Attention to detail and a focus on high-quality standards.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює веб-сервіси, мобільні застосунки та онлайн-послуги для бізнесу й державного сектору. Наша ключова мета — активна діджиталізація державних послуг і створення рішень, які мають реальний суспільний вплив. Серед наших проєктів — співпраця з порталом Дія, мобільним застосунком Дія, Дія.City та UNITED24, а також розробка інноваційних освітніх платформ, зокрема Superludi 2.0 та ЛЕГО.
Ми переконані, що технології мають сенс лише тоді, коли за ними стоїть продуманий підхід, зрілі процеси та люди, з якими хочеться будувати довгострокову співпрацю. Саме тому ми шукаємо HRD, який/яка зможе вибудувати HR як стратегічну функцію бізнесу.
 
Обов’язки:
 
* Формувати та реалізовувати HR-стратегію компанії відповідно до бізнес-цілей.
* Відповідати за повний цикл HR-процесів: onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-1, internal communications, offboarding
* Розвивати та масштабувати HRM систему компанії (PeopleForce).
* Вибудовувати партнерські, довірчі відносини з командами та керівниками напрямків.
* Працювати з менеджментом, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу.
* Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти та зміни, супроводжувати їх на всіх етапах.
* Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди.
* Відповідати за рекрутинг IT та non-IT ролей разом з командою.
* Забезпечувати прозору HR-аналітику, звітність та роботу з метриками.
* Бути основною точкою HR-комунікації для стейкхолдерів.
 
Що ми очікуємо:
 
* Досвід роботи в HR від 3 років (розглядаємо кандидатів з різних доменів, не тільки IT).
* Підтверджений досвід побудови та трансформації HR-процесів у зростаючих командах.
* Розуміння бізнес-логіки та здатність говорити з менеджментом мовою рішень і ризиків.
* Досвід розвитку менеджерів і роботи зі складними кейсами.
* Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності.
* Розвинену емпатію та системне мислення.
* Орієнтацію на довгостроковий результат.
 
Ми пропонуємо:
 
* Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу.
* Роботу в проєктах із реальним впливом на країну.
* Професійну команду, відкриту до змін і діалогу.
* Конкурентну винагороду та гнучкі умови співпраці.
* Простір для ініціатив, розвитку та впровадження власних ідей.
* Комфортний офіс у центрі Києва біля ст. м. Палац України
 
Приєднуйтесь до AMEDIA — де технології, якість і люди є спільною цінністю.

Vivid — це агенція, у якій народжуються ідеї, що рухають бренди вперед.

Ми зростаємо й підсилюємо власну публічність, тому зараз шукаємо PR Manager — людину, яка допоможе вибудовувати репутацію агенції, формувати сильну присутність у професійному медіаполі та працювати з інформаційними можливостями бренду.

Це in-house роль: ти працюватимеш усередині агенції, у тісній співпраці з керівником і командою.

Якщо ти маєш досвід у PR, любиш роботу з медіа, вмієш створювати інфоприводи та розумієш, як системно будувати публічність бренду — будемо раді знайомству.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції PR Manager від 1 року (досвід в рекламній або digital-агенції буде перевагою);

• Наявність реалізованих PR-проєктів і публікацій у медіа;

• Вміння писати тексти різних форматів: новини, кейси, пресрелізи;

• Навички пітчингу, пошуку та відпрацювання інфоприводів;

• Розуміння українського digital-ринку;

• Теплі контакти з профільними українськими медіа (маркетинг, реклама, digital, бізнес);

• Розвинені комунікаційні та презентаційні навички;

• Уміння шукати, аналізувати та систематизувати інформацію.

Що ти будеш робити:

• Забезпечувати постійний PR-потік агенції: у медіа та соцмережах;

• Будувати й підтримувати довгострокові стосунки з профільними українськими медіа;

• Готувати та публікувати кейси агенції на зовнішніх платформах та соцмережах;

• Працювати над розвитком особистого бренду керівника агенції;

• Формувати PR-стратегію;

• Аналізувати PR-активність конкурентів;

• Формувати PR-звітність та оцінювати ефективність комунікацій;

• Працювати з підрядниками із запуску контекстної реклами.
  
  

• Організовувати привітання клієнтів і партнерів зі святами: від ідеї до реалізації.

У нас немає жорстких формальних рамок. Ми шукаємо людину, якій справді цікаво розвивати бренд разом із нами, яка любить PR і розуміє цінність системної публічності.

Якщо ти шукаєш місце, де твої ідеї почують і дадуть їм життя — це воно.
Надсилай резюме та короткий супровідний лист — ми вже чекаємо на тебе 🤍

Location: Warsaw, Poland
Format: Full-time
Type of contract: B2B / Ukrainian FOP
Department: Email Marketing / Content Growth
Seniority: Senior

🧠 About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company; we’re a platform for career transformation and personal growth. Our people-first approach shapes our corporate culture, fostering a team of passionate, smart, and energetic individuals who strive to grow professionally in an international, fast-paced environment.

We believe our Team is the foundation of our success, and now we’re looking for a Senior Email Marketing Manager to join our Email Marketing & Content Growth team!

🎯 Job Description
As a Senior Email Marketing Manager, you’ll fully own newsletter growth, engagement, and monetization across a high-volume, performance-driven portfolio.

This role is for someone who treats newsletters as a revenue channel, not just a publishing task. You’ll work closely with authors, AI writers, designers, and monetization partners to ensure every send is optimized for opens, clicks, and revenue while maintaining strong editorial quality.

Your primary mission is to own and scale 15–20 newsletters that consistently publish, engage readers, and monetize effectively.

🔧 Key Responsibilities

Email & Newsletter Performance Ownership

• Own end-to-end newsletter strategy, publishing, and optimization

• Optimize subject lines, preheaders, layouts, CTAs, and content flow

• Maintain consistent, high-quality publishing schedules across all newsletters

• Review, QA, and approve all outgoing content before sending

Monetization & Advertising Optimization

• Integrate ads natively within newsletters to maximize CTR and revenue

• Test ad placements, formats, and messaging without harming reader trust

• Analyze performance and continuously improve monetization strategy

Scaling & Team Collaboration

• Collaborate closely with writers, AI tools, designers, and growth teams

• Build repeatable processes, guidelines, and quality standards

• Provide weekly performance insights and improvement recommendations

📌 Requirements

• Strong experience in email marketing

• Deep understanding of email performance metrics: open rate, CTR, conversions, revenue per send

• Hands-on experience managing multiple email campaigns at scale

• Comfortable using AI tools in daily workflows

• Strong editorial and layout instincts (formatting, hierarchy, readability)

• Excellent organization and ability to manage 15–20+ newsletters simultaneously

• Strong QA mindset with zero tolerance for broken links, typos, or formatting errors

• English level: C1 or higher

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class team to work with
🎓 Growth opportunities
💻 Cutting-edge frameworks and technologies

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Plenty of engaging team-building and social events
🎁 Bonuses according to the policy
🏖️ 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
🥪 Coffee, tea, Red Bull, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate teammates

💌 Interested?
We’re always on the lookout for passionate, driven, and curious people to join our team.
If that sounds like you — we’d love to hear from you!

Please make sure to include your Telegram nickname in the cover letter.

Diamond, please, call out! We are waiting for you 💎