Jobs Lead Generation

Шукаємо в команду відповідального та мотивованого спеціаліста з мінімальним досвідом роботи, який хоче розвиватися у сфері digital, аналітики та лідогенерації.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами
• Системність та уважність до деталей
• Хороші комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність та бажання доводити задачі до результату
• Вміння швидко знаходити інформацію
• Англійська — від Intermediate
• Велике бажання навчатися та розвиватися у сфері digital / BizDev / Sales

Буде плюсом:

• Досвід у lead generation / outreach / sales support
• Розуміння digital marketing / affiliate / adtech / programmatic
• Досвід роботи з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Lemlist або аналогами
• Досвід запуску та ведення cold outreach кампаній
• Розуміння SSP / DSP / publishers / advertisers
• Робота з AI-інструментами для автоматизації пошуку та outreach

Основні завдання:

• Робота з формулами в Excel / Google Sheets
• Формування та аналіз звітності
• Оптимізація рекламних кампаній
• Пошук і тестування нових джерел трафіку
• Пошук потенційних партнерів та клієнтів
• Outreach та комунікація з потенційними лідами
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Важливо:

Відповідальність — одна з ключових якостей.
Ми шукаємо людину, яка готова брати задачі та доводити їх до результату, швидко навчається та хоче професійно рости разом із командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну офіційну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Наставника на період адаптації
• Графік роботи: 5/2 (пн-пт), з 10:00 до 19:00
• Роботу в сильній команді
• Можливість кар'єрного та професійного зростання у напрямку BizDev / Sales / Digital Marketing

Команда WHA в пошуках спеціаліста по роботі з клієнтами. 
 

У ваші основні обов'язки буде входити:
 

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів у цільових сегментах
• Збір контактної інформації та первинна кваліфікація лідів
• Ведення бази даних лідів у CRM-системі
• Первинний контакт з потенційними клієнтами (cold outreach)
• Передача кваліфікованих лідів відділу продажів
• Моніторинг ефективності каналів генерації лідів
   

Залишайте відгук на вакансію - обговоримо деталі на дзвінку :)

 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payment Backend Lead , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payment Backend Lead, який очолить розвиток платіжної інфраструктури та backend-частини продукту.

Твої задачі:

• Підтримка та розвиток платіжного backend-стеку і пов’язаних сервісів.
• Проєктування, впровадження та оптимізація інтеграцій з платіжними провайдерами, PSP та внутрішніми системами.
• Розробка надійних, безпечних і масштабованих рішень для payment flow, reconciliation, refunds, chargebacks та related operations.
• Підвищення стабільності, продуктивності та observability сервісів.

• Технічне лідерство: менторинг команди, code review, участь у прийнятті архітектурних рішень, взаємодія з product та other engineering teams.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід технічного лідерства або ролі team lead / lead engineer.
• Сильний досвід роботи з платіжними системами, fintech або e-commerce.
• Розуміння стандартів PCI DSS та досвід роботи за ними
• Розуміння безпеки, надійності та масштабування критичних сервісів.
• Technical stack:
  - Node.js + TypeScript
  - AWS-native architecture (Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, ECS)
  - PostgreSQL + ORM experience
  - Stripe + other PSP integrations (PayPal, Adyen, etc.)
  - Serverless Framework, GitHub Actions, CI/CD
  - Observability, testing, and monitoring of payment-critical flows

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо хочеш бути рушієм платіжної інфраструктури та масштабування fintech-продукту — let’s launch the future together.

6 Weeks Marketing — digital-агенція повного циклу, яка піднімає бізнес клієнтів на новий рівень всього за 6 тижнів.

Ми працюємо з Європою, США та Україною, створюючи стратегії маркетингу та веброзробки, які реально працюють. Наш драйв — результативність, креатив та технології.
 

Твоя роль у команді

• 🔍 Шукати нових клієнтів через LinkedIn, Freelancehunt, Upwork, email та інші канали
• 🧐 Вести переконливу та грамотну переписку
• 🤝 Передавати теплі ліди сейлзам
• 🗂 Підтримувати CRM у порядку
• 🎯 Готувати короткі, але влучні пропозиції
   

Ми очікуємо від тебе

• Уважність до деталей та грамотність у текстах
• Ініціативність: ми не стоїмо за спиною, але завжди поруч для підтримки
• Базові знання у digital/IT-сфері стануть перевагою
• Досвід роботи з Upwork — бонус у карму
   

Що ми пропонуємо

• 📅 Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 🏖 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• 🎁 Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• 🎓 Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Складові оплати

• Ставка
• Бонус за зустріч з менеджером з продажу
• % з укладеної угоди

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках Lead Generation Manager’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Це роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Umova Software шукає проактивного Lead Generator / Business Development Manager, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach / BDM
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Links-Stream — це SEO та link-building компанія, що працює з клієнтами з Європи та США.Наша команда — 30+ спеціалістів, і зараз ми масштабуємо outbound-напрям. Ми шукаємо людину, яка не просто генерує ліди, а доводить їх до угоди.

Що входитиме в твою роботу:

• Пошук та кваліфікація лідів (LinkedIn, Upwork, cold outreach)
• Ініціювання контакту та ведення переписки
• Написання персоналізованих outreach / proposals
• Проведення клієнта до угоди (через переписку та дзвінки)
• Передача клієнтів у роботу (повна інформація по проєкту)
• Ведення CRM (статуси, коментарі, follow-up)
• Тестування нових підходів та покращення конверсії

Які навички ми шукаємо:

• Досвід у lead generation та closing
• Англійська B2+
• Вміння продавати через текст і дзвінки
• Досвід роботи з LinkedIn / Upwork / cold outreach

• Дисципліна в CRM

   

Пропонуємо:

• Фікс + % від результату
• Робота з міжнародними клієнтами
• Вплив на процеси та можливість росту

Ми естонська агенція Amoniac OÜ — надаємо DevOps та Platform Engineering послуги для компаній. Допомагаємо клієнтам будувати інфраструктуру, налаштовувати CI/CD, Kubernetes, оптимізувати cloud-витрати.

Наш фокус — Скандинавія (Швеція, Норвегія, Данія, Фінляндія), Нідерланди, Польща та країни Балтики. Це зрілі ринки з активним LinkedIn-комʼюніті і високим попитом на якісну DevOps-експертизу.

Будемо чесні з самого початку: outbound у нас на ранній стадії. Зараз його тестує CEO — є Apollo, Sales Navigator, перші sequences, прогріті домени, перші відправки. Перших мітингів ще не було — канал треба валідувати, шукати робочі сегменти й меседжинг.

Ми шукаємо не виконавця шаблонів, а партнера по побудові каналу. Людину, яка зайде, подивиться на те що є, скаже «це працює / це треба переробити» — і разом з CEO виведе outbound в стабільний потік мітингів.

Що треба буде робити

• Аудит поточних кампаній: подивитись на наявні sequences, ICP, шаблони — зрозуміти що працює, що ні, що треба змінити
• Будувати робочий outbound: тестувати гіпотези по сегментах, меседжингу, форматам (cold email, LinkedIn, multichannel)
• Шукати релевантних лідів за ICP (CTO, VP Eng, Head of DevOps в tech-компаніях Скандинавії / Нідерландів / Польщі / Балтики)
• Запускати A/B тести, аналізувати воронку (open / reply / meeting rate)
• Працювати з Apollo та LinkedIn Sales Navigator — інструменти налаштовані, акаунти є
• Кваліфікувати відповіді, передавати на discovery-call з CEO
• Вести базу й воронку в Pipedrive

• Регулярно синхронізуватись з CEO — ми працюємо як партнери, не як «менеджер — підлеглий»

   

Очікуємо

• 2+ роки досвіду в B2B outbound з реальними кейсами: «прийшов на холодний канал, через X місяців досягнув Y мітингів/міс»
• Досвід самостійної побудови кампаній з нуля — не просто «працював за чужими шаблонами»
• Впевнена робота з Apollo / Instantly / Lemlist — на рівні налаштування sequences, segmentation, A/B
• LinkedIn Sales Navigator — побудова точкових вибірок, не масові розсилки
• Аналітичний підхід: вмієш зрозуміти чому канал не дає результату і що з цим робити
• Розуміння tech-аудиторії — DevOps / cloud / SaaS термінологія
• Англійська B1-B2 — впевнено пишеш листи (дзвінки веде CEO)
• Готовність до раннього етапу — тут не все ідеально, треба будувати

Буде сильним плюсом

• Досвід outbound саме під IT-послуги (outsource / consulting / DevOps / cloud)
• Робота зі скандинавським, нідерландським або польським ринком
• Досвід з Clay або іншими enrichment-інструментами
• Власні шаблони / playbook що зарекомендували себе

Що пропонуємо

• фікс + бонус за призначений мітинг 
• Бонуси за побудову робочих кампаній (домовляємось індивідуально — наприклад, фіксована премія за вихід на стабільні 10+ мітингів/міс)
• Реальний ownership над каналом — твої гіпотези, твоя стратегія, твої результати
• Прямий доступ до CEO — швидке прийняття рішень, без бюрократії
• Готовий стек: Apollo, Sales Navigator, Pipedrive, прогріті домени
• Повністю віддалена робота, зручний часовий пояс

Процес найму

1. Інтервʼю з CEO (45 хв) — обговорюємо твій досвід, попередні кейси, дивимось на матч
2. Тестове: подивитись на наш поточний підхід (поділимось доступом до Apollo або скрінами кампаній) → дати обґрунтований план дій на перший місяць (2-3 год)
3. Фінальна сесія — обговорюємо план, умови, домовляємось
4. Офер

Шукаєш роботу в креативній сфері на міжнародному ринку? Цей шанс вже тут! У Marygold Studio ти працюєш із клієнтами з Європи, США та Близького Сходу, просуваючи продукт, який реально допомагає бізнесу.

Marygold Studio — студія архітектурної візуалізації та CGI, що працює з закордонними девелоперами, архітекторами та агенціями. Ми створюємо:

• фотореалістичні рендери ЖК, вілл та бізнес-центрів;
• анімації та відео для презентацій і продажів;

• візуальний контент для міжнародних девелоперських проєктів.

   

Наші кейси: https://marygold-studio.com/case-studies

Marygold Studio —  це можливість працювати з крутим продуктом, який реально потрібен клієнтам, і з командою, яка надихає. Тут цінують відкритість, здоровий гумор і готовність робити найкращий результат. Ти будеш долучатися до міжнародних проєктів, брати участь у тімбілдах, святкувати успіхи компанії і разом будувати культуру, де приємно працювати.

Що входить в обов'язки?

• пошук та залучення нових B2B-лідів на міжнародному ринку;
• outreach через LinkedIn, email та інші канали комунікації;
• первинна кваліфікація лідів та передача їх sales-команді;

• ведення CRM та оновлення статусів по лідах.

   

Який досвід ми шукаємо?

• 2+ роки досвіду у lead generation / outreach;
• англійська від B2;
• досвід у marketing / digital / creative / IT / consulting або інших B2B service-based сферах;
• розуміння B2B-sales процесу та кваліфікації лідів;
• досвід роботи з CRM-системами;

• самоорганізованість, сильні комунікаційні навички та орієнтація на результат.

   

Умови праці:

• середній дохід — $1200/місяць (ставка + бонус);
• full remote, графік 9:00–18:00;
• чіткі процеси та відсутність бюрократії;

• підтримка команди, тімбілди та професійний розвиток.

   

📌 Якщо ти мрієш працювати з міжнародним ринком, впливати на свій заробіток і презентувати продукт, який реально потрібен — надсилай своє резюме.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Pecode - це ІТ компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках проактивного Trainee Lead Generation Specialist, який підсилить команду лідогенераторів.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 130-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською (вільно) та англійською (письмова та розмовна В1).
- Розуміння принципів ділової комунікації.

- Вміння швидко навчатися.

- Базове розуміння IT процесів.
- Базові навички роботи з AI (ChatGPT/Grammarly).

Буде перевагою:
- Знання Upwork.

Умови та формат роботи:
- Фултайм.
- Офісний, гібридний, або повністю віддалений формат роботи. 
- Випробувальний термін 3 місяці.

- Після проходження ВТ бонус за кожного sql ліда.
- Менторська програма з чіткими цілями.
- Чіткий онбординговий процес.

Що ми пропонуємо:
- 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
- 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
- Оплачувані державні вихідні.
- Необмежена кількість неоплачуваних days off.
- Компенсація навчальних програм - до 75%.
- Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
- Регулярні командні тімбілдінги (онлайн та офлайн).
- Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
- Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
- Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
- Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
- Корпоративний бухгалтер.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг.
 

Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка вміє знаходити потрібних людей ще до того, як вони самі почнуть шукати нас.

Що робити:
• Досліджувати iGaming-ринок: casino operators, betting platforms, affiliates, партнерські програми
• Формувати таргетовані списки лідів: CMO, Affiliate Manager, Head of Marketing, CEO операторів
• Шукати та валідувати контакти через LinkedIn, email, Telegram
• Готувати короткі lead summaries — GEO, тип оператора, потенційна потреба в SEO
• Запускати cold outreach (LinkedIn + email) та призначати зустрічі для sales-команди
• Вести CRM та підтримувати pipeline у порядку
• Відстежувати події індустрії (SiGMA, iGB, Affiliate World) як джерело лідів

Кого шукаємо:
• Ти не просто збираєш email-адреси — ти розумієш, чому саме цей контакт може бути цінним
• Тобі цікаво розбиратись, як працює iGaming-трафік і навіщо операторам SEO
• Ти проактивний/а: знайшов/ла хорошого ліда — запропонував/ла, а не чекаєш вказівок
• Для тебе результат — це призначена зустріч, а не просто заповнена таблиця

Вимоги:
• 1+ рік досвіду в B2B lead generation або sales research
• Розуміння iGaming-ринку: оператори, affiliate, traffic models
• Впевнена робота з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter або аналогами
• Англійська — від B2

Буде плюсом:
• Досвід роботи в iGaming, affiliate або AdTech
• Власна база контактів у ніші
• Знайомство з iGaming-конференціями та спільнотами
• Досвід використання AI-інструментів для ресерчу та персоналізації outreach

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Ставка + % від результату
• Гнучкий початок робочого дня (8:00–10:00)
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Опис вакансії

Про компанію

Команда Visit Ukraine — це міжнародний сервісний портал для іноземців, які подорожують Україною, та українців, які планують подорожі за кордон.

Ми активно розвиваємо digital-напрямки, міжнародні партнерства та сервіси у сферах travel, insurance, fintech і tourism services. 🚀 Ми шукаємо YouTube Producer / YouTube Lead у команду Visit Ukraine

Шукаємо не просто людину «вести YouTube».

Шукаємо того, хто:

• розуміє, чому одні відео набирають мільйони, а інші — ні;
• відчуває YouTube;
• вміє робити контент, який хочеться дивитись до кінця;
• може побудувати сильний медіа-напрям.

Що потрібно буде робити:

• придумувати та запускати сильні формати;
• будувати YouTube-стратегію;
• писати та працювати зі сценаріями та storytelling;
• організовувати зйомки;
• монтаж з використанням сучасних можливостей і АІ.
• працювати з retention / CTR / analytics;
• запускати відео, які можуть «залетіти».

Що для нас важливо:

• досвід розвитку YouTube-каналів;
• сильний смак;
• сучасне бачення контенту;
• розуміння алгоритмів YouTube;
• кейси відео/каналів.
• розвиток каналу ютуб, збільшення переглядів і підписників
• знання і дотримання алгоритмів розвитку каналу ютуб.
• системний випуск відео

Буде плюсом:

• travel/media/news досвід;
• international content;
• AI tools;
• англійська;
• відео з 100k+ переглядів.

💰 Зарплата:

Від 500+$

📍 Full-time / remote або hybrid.

Якщо ти дивишся YouTube не просто «для фону», а аналізуєш чому працює MrBeast, Johnny Harris, Yes Theory, Airrack чи Nas Daily — нам точно є про що поговорити.

Надсилайте:

• CV;
• портфоліо;
• YouTube-канали / відео;
• кілька своїх найсильніших кейсів.

Привіт!

Ми — маркетингова агенція, яка працює з e-commerce та бізнесами в сфері послуг, і зараз шукаємо в команду лідогенератора з досвідом холодних дзвінків.

Що потрібно робити:
— шукати потенційних клієнтів (бази частково даємо)
— робити холодні дзвінки
— передавати зацікавлених лідів у відділ продажів

Важливо:
— є досвід у холодних дзвінках / продажах
— не боїшся комунікації та відмов
— вмієш зацікавити з перших секунд розмови
— базово розумієш, що таке маркетинг / реклама (буде плюсом)

Що ми даємо:
— віддалений формат роботи
— зрозумілу систему оплати: КРІ + бонус за результат
— скрипти, підтримку і навчання
— можливість росту до сейлза

Якщо тобі це цікаво - напиши в відповідь:

1. який у тебе досвід у дзвінках
2. з якими нішами працював(ла)
3. чи є досвід у маркетингових послугах