Jobs at Djinni

📌 Про проєкт

Шукаємо досвідченого OpenCart-розробника для створення кастомного модуля для інтернет-магазину (eCommerce).

💼 Оплата та терміни

Оплата: 500$ за проєкт.

Термін: Обговорюються індивідуально з кандидатом після детального ознайомлення з технічним завданням.

🛠️ Необхідні навички

Ми очікуємо, що кандидат володіє стандартним набором знань та вмінь, характерних для OpenCart-розробника:

Глибоке знання OpenCart:

Відмінне розуміння архітектури OpenCart (MVC-L - Model, View, Controller, Language).

Досвід роботи з різними версіями OpenCart (бажано 3.x та 4.x).

Вміння працювати із системою модифікаторів OCMOD / VQMod.

Програмування:

Впевнене володіння PHP 7+.

Знання MySQL/MariaDB (написання складних запитів, оптимізація).

Розуміння принципів ООП (Об'єктно-орієнтоване програмування).

Frontend/Клієнтська частина:

Володіння HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery.

Досвід адаптивної верстки (Cross-browser, Responsive Design).

Розробка модулів:

Досвід створення кастомних модулів.

Вміння інтегрувати сторонні API.

Загальне:

Вміння працювати з системами контролю версій (Git).

Навички налагодження та оптимізації коду.

🌟 Що потрібно буде зробити

Розробка нового модуля згідно з наданим ТЗ (функціонал буде уточнено під час обговорення).

Інтеграція модуля в поточну структуру сайту.

Тестування та усунення помилок.

Якщо ви маєте релевантний досвід і готові взятися за цікавий проєкт, чекаємо на ваше резюме та приклади робіт!

Для відгуку: Вкажіть ваш досвід роботи з OpenCart та поділіться Вашим портфоліо.

Привіт, я Андрій — Head of Marketing у Ruut і я шукаю Performance Marketing Specialist, котрий хоче перейти в маркетинг з таких сфер, як Audit, Analytics, Consulting, FMCG чи інші. Ти працюватимеш під моїм менеджментом і я допоможу тобі швидко адаптуватися до нової ролі та реалізувати себе в маркетингу на повну, адже я добре знаю, що означає кар’єрний свіч з нуля — сам пройшов цей шлях.

Отож, декілька слів про мій досвід:

Я увійшов у діджитал після Genesis IT School, запускав мобільні продукти з нуля та будував процеси, а в FemTech знайшов юніт-економіку й сформував маркетингову команду з нуля.
Сьогодні я очолюю маркетинг у Ruut, де веду напрями UA, Creatives і Growth — і зараз я відкриваю роль, яка дасть свічеру можливість увійти у маркетинг завдяки стрімкому зросту та прямому впливу на бізнес.

Доречі, ось твої майбутні колеги, які також були свічерами, але зараз займають ключові позиції у продукті і радо поділяться з тобою своїм досвідом для легкого старту:

• Максим - свічер з інвестбанкінгу, який має потужний трекшен і зараз являється СЕО Ruut.
• Оля — свічер із Big 4, яка сьогодні веде один із ключових стрімів і є Senior Performance Marketing Specialist-ом та буде твоєю колегою.

Розповім трохи про продукт, з яким ти працюватимеш 👇🏻

Ruut — це цифровий помічник для здоров’я. Він допомагає користувачам покращувати сон, відновлення, стрес-менеджмент та формувати кращі звички через персональні протоколи та контент.

• Продукт запустився у липні 2025
• Загальний ріст за 4,5 місяці: X30
• Юніт-економіку знайшли на другому тижні
• Ми — один із найшвидше зростаючих бізнесів в нашій екосистемі
• Наша ціль — зрости x10 за наступний рік.

Ми пройшли найскладнішу частину — долину смерті, і зараз у фазі масштабування в high-pace режимі, де кожна нова воронка та кожне правильне рішення дає значний uplift.

Ти будеш пишатися собою працюючи з нами, адже ти матимеш:

• прямий вплив на бізнес: твої рішення буде видно одразу в метриках
• можливість керувати великими маркетинговими бюджетами $ та впливати на поведінку користувачів
• швидкий зріст до ролі ліда за 1 рік (якщо в тебе є такі амбіції)

• досвід у найдинамічнішому середовищі, яке загартує тебе і дасть необмежені можливості для реалізації своїх рішень

   

Я шукаю людину, яка:

Має бекграунд у одній із сфер: Big 4 (Audit, Valuation, Transaction, Consulting, FMCG (marketing/commercial analyst), IB/Finance,

Analytics чи інші.

Вміє працювати з даними: структурно мислити, аналізувати показники, знаходити закономірності, робити логічні висновки

Має близький до нашого майндсет: fast, smart, competitive, позитивне мислення, “i do care” attitude, готовність робити руками, готовність вчитись швидко, бажання працювати у high-pace середовищі, де швидко приймаються рішення.

Коли ти приєднаєшся, то будеш займатися:

• запуском і оптимізацією кампаній у Meta
• створенням нових воронок і стрімів
• масштабуванням закупки
• щоденним аналізом ефективності
• формуванням гіпотез та тестів
• роботою та брейнштормами з креативною командою
• пошуком нових форматів, ринків і можливостей
• побудовою інфраструктури маркетингу разом зі мною

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍Гібридний формат роботи у all-inclusive офісі у Києві або у Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

🎰 Ми — один із найбільших iGaming-холдингів Європи. Створюємо потужну екосистему для масштабування органічного трафіку:
🔹 15 ліцензованих брендів
🔹 Власна iGaming-платформа
🔹 2000+ спеціалістів у команді
🔹 In-house інфраструктура + зовнішні ресурси

👀 Шукаємо:
🔥 Сильного UBT / Organic Media Buyer’а, який уміє розганяти органіку через TikTok / Reels / Shorts.

Тобі до нас, якщо ти:
✅ Маєш 1+ рік досвіду роботи з вертикальними соцмережами
✅ Розумієш алгоритми: watch time, retention, виральність
✅ Вмієш працювати з ремаунтами, трендами, UGC
✅ Можеш показати реальні результати за останні 2–6 місяців
(приклади роликів, перегляди, ER, стабільність органіки)

💎 Що отримаєш:
💰 Фікс від $1000
💸 Бонуси за результати та обсяг органічного трафіку
🎁 Welcome-бонус при переході
📈 Масштаб: робота з сітками акаунтів від 20 до 200+
🛠 Все є: проксі, антидетекти, фарм-акаунти, техінтегратор
📊 In-house аналітика, трекінг, дашборди, своя CRM
🎨 Креативи / ремаунти — за 24 год
🏗 Команда: R&D, фарм, техпідтримка, контент-відділ
🌍 Під тебе підбираємо формати, ГЕО та продукти
🆘 Підтримка 24/7
🏝 24 вихідних + 10 sick days

🎯 Що будеш робити:
📤 Масово публікувати контент у TikTok / Reels / Shorts
🚀 Тестувати десятки роликів і знаходити формати, що летять
📈 Масштабувати органіку через сітку акаунтів
🎬 Працювати з трендами, монтажами, ремаунтами
🔍 Аналізувати статистику й збільшувати обсяги трафіку
⚙️ Оптимізувати подачу / таймінг / хештеги

Lead Account Manager (з  розумінням SEO)
 

LUXEO Team — performance SEO агенція, яка з 2015 року масштабує бізнеси у Tech, Travel, Crypto, Web3 та інших висококонкурентних нішах.
Ми доводили проєкти з нуля до 1 000 000+ органічного трафіку, працювали з kiwi.com, headway, dhl.com,  dxc.com, і продовжуємо зростати.

Наш наступний великий крок — стати найвідомішою SEO-агенцією у наших нішах за 3 роки.
Для цього нам потрібен Lead Account Manager — людина, яка буде керувати клієнтською комунікацією, вибудовувати довгострокові партнерства, впливати на продукт і команду, а інколи — закривати своїм досвідом атмосферні “вогнища” хаосу.

Твоя роль

Це не просто робота з клієнтами.
Це стратегічна роль між продуктом, командою і бізнесом.

Ти будеш:

🔹 Вести ключових клієнтів та вибудовувати з ними партнерські стосунки

— від стратегічних дзвінків до презентації результатів і управління очікуваннями.

🔹 Керувати командою на проєкті

Планування, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація SEO, контенту, аналітики та девів.

🔹 Впливати на продукт

Пропонувати нові фічі, формувати SEO гіпотези, тестувати, аналізувати й масштабувати.

🔹 Драйвувати результат клієнта

Ти — той, хто тримає руку на пульсі метрик і допомагає бізнесу рости.

🔹 Брати участь у пресейлі та презентаціях для нових клієнтів

Комерційні пропозиції, пітчі, відео-розбори — все, що допомагає закривати нові контракти.

🔹 Бути голосом клієнта всередині команди

Чітко трансформувати запити у технічні задачі, не губити суть і вміти сказати «так, але краще ось так».
 

Що допоможе тобі тут “зайти” як рідному?

 Must-have:

• досвід у SEO (комерційних проєктах) або глибоке розуміння процесів
• досвід управління клієнтами (АМ, PM, Product, BizDev)
• сильні soft-skills: аргументація, комунікація, переговори
• навички роботи з метриками та даними
• вміння керувати багатозадачністю
• англійська — від Intermediate
• системність: планування, контроль, структурність
  
   

Буде великим плюсом:

• досвід у digital/affiliate/IT-продуктах
• досвід управління командою
• досвід у пресейлі чи продажах
• аналітичний mindset
  
   

Що ми пропонуємо?

 Драйвову команду A-плейєрів

У нас люди, які горять результатом. Тут не потрібно “підганяти” — тут хочеться встигати за темпом.

Робота з міжнародними проєктами в складних нішах

Ти працюватимеш зі світом, де конкурентність — норма, а нудьга — надзвичайно рідкісне явище.

Сильне навчання з першого дня

Ми будуємо внутрішню експертизу так, щоб кожен ріс у 2–3 рази швидше за ринок.

 Віддаленість або офіс на острові Мадейра

Можеш працювати хоч з океану — і так, це не метафора :)

 Корпоративне життя, якого точно не вистачає в інших компаніях

Хакатони, забіги, поїздки, марафони (ми бігали в Португалії та Іспанії), івенти, мітапи.
 

🕒 Гнучкий графік

Старт: 08:00–10:00
Фініш: 17:00–19:00
Нас цікавить результат, а не мікроменеджмент.

19 днів відпустки + 5 sick leaves

Все офіційно, структуровано та без сюрпризів.

Якщо ти відчуваєш, що можеш впливати на проєкти, клієнтів і команду — тоді нам по дорозі.

Надсилай CV.
 Полетіли робити SEO, яке дає результат, а не просто чеклісти.

Parasite SEO Specialist (Паразитне SEO)

Афілійована команда

Ми шукаємо талановитого Parasite SEO Specialist, який допоможе виводити наші проєкти в топ та стабільно приносити прибуток.

Якщо ти вмієш працювати зі швидкими SEO-стратегіями, аналізувати платформи, генерувати контент та влучно індексувати — тоді ти саме той, кого ми хочемо бачити в команді.

Основні обов’язки:

1. Робота з платформами

· Підбір, аналіз та прогноз ефективності платформ для розміщення паразитного контенту (TIR-2 країни).

·  Комунікація з аутріч-командою: отримання та рекрут правильних сайтів під завдання.

2. Контент та його запуск

·  Формування технічних завдань та створення контенту для паразитних сторінок (самостійно або через аутсорс).

·     Контроль генерації текстів аутрічерами: якість, відповідність структурі, ключам.

·     Перевірка HTML-розмітки перед публікацією (щоб усе було оптимізовано під топ).

3. Індексація та SEO

·        Забезпечення швидкої індексації матеріалів.

·  Побудова посилань під паразитні сторінки (внутрішніх та зовнішніх).

·    Відстеження позицій, трафіку, конверсій і всіх ключових метрик у Kiwara та інших інструментах.

·      Оптимізація та доопрацювання сторінок для потрапляння в TOP видачі.

Твій головний KPI:

Приносити прибуток проєктам через запуск і масштабування паразитного SEO.

Ми очікуємо реальних результатів, динаміки позицій, кількість залетів у топ та повернення інвестицій.

✔️ Вимоги до кандидата:

·          Досвід у Parasite SEO або суміжному SEO.

·     Розуміння алгоритмів індексації, роботи з трастовими доменами та медіасайтами.

·             Вміння прогнозувати ефективність майданчиків.

·  Досвід у контент-менеджменті: генерація, ТЗ, контроль виконання.

·      Розуміння HTML на базовому рівні (щоб оцінити технічну частину).

·             Вміння працювати з інструментами: Ahrefs / Semrush / Kiwara / аналогами.

·             Аналітичне мислення і здатність швидко тестувати гіпотези.

 Ми пропонуємо:

·             Автономію в прийнятті рішень у своїх проєктах.

·             Підтримку аутріч-команди.

·             Віддалений формат.

·             Бонуси за результат: чим більше «залетів» у топ — тим більше заробіток.

·      Кар’єрне зростання в напрямку SEO Lead або Affiliate SEO Manager.

Якщо ти:

·             живеш цифрами, CTR і конверсіями;

·      кайфуєш від того, коли сторінка «вистрілює» в топ за кілька днів;

• вмієш запускати масштабні паразитні сітки;

— тоді ми дуже хочемо бачити твоє резюме.
 

Надсилай відгук — і давай робити топи разом.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Наші продукти ростуть, і разом із ними — потреба в сильних креативах. Шукаємо Creative Producer’a, який вміє перетворювати ідеї на результат. У цій ролі ти драйвитимеш креативну стратегію, вибудовуватимеш системний підхід до генерування ідей і впливатимеш на ключові показники продуктів.

Твої ключові фокуси:   

• Формувати й реалізовувати довгострокову креативну стратегію, яка напряму впливає на прибутковість продуктів та їх масштабування;
• Вибудувати системну “фабрику ідей” — процес, який дозволяє генерувати велику кількість якісних гіпотез і креативів для постійного тестування;
• Вести крос-функціональну взаємодію між creative, UA та product-командами, забезпечуючи спільне бачення, пріоритети та швидкість реалізації.
   

Твої ключові задачі:

• Керувати повним циклом створення креативів: від ідеї до запуску та оптимізації;
• Аналізувати конкурентів і тренди, перетворюючи інсайти на конкретні дії, які працюють для нашої аудиторії;
• Генерувати свіжі, орієнтовані на результат ідеї та готувати зрозумілі креативні брифи для команди;
  Оцінювати ефективність креативів і результати user acquisition, щоб постійно покращувати показники;
• Шукати нові можливості та формати росту на Meta, TikTok та інших платформах платного трафіку.
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції Creative Producer або схожій ролі, з досвідом у підписковій бізнес-моделі або продажах, де твої креативні рішення безпосередньо впливали на бізнес-результати;
• Глибоке розуміння performance marketing, підкріплене аналітичним підходом і роботою з інсайтами;
• Досвід побудови креативної фабрики або системи для масштабування креативів;
• Успішний досвід створення ефективних креативів у Meta та вміння запускати ідеї, що приносять результат;
• Аналітичне мислення і здатність ухвалювати рішення на основі даних;
• Самостійність і готовність брати на себе широку зону відповідальності.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з CMO — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я шукає досвідченого керівника виробничо-логістичного напряму, який керуватиме всіма процесами від постачальників до кінцевого споживача, забезпечуючи ефективність і зниження витрат. Його завдання — стратегія постачання, управління запасами, логістикою та взаємодія з партнерами.

Необхідні навички та досвід:

• Успішний досвід в ролі Керівника з виробництва/ Керівник з логістики 
• Знання виробничих процесів, складської логістики, ланцюгів постачання (Supply Chain)
• Навички планування та прогнозування
• Досвід роботи з WMS / ERP / SCM-системами
• Розуміння принципів Lean, оптимізації процесів та управління витратами
• Сильні лідерські та комунікаційні навички
• Вища освіта ( економічна або логістична буде перевагою).

Ключові задачі:

1. Управління  закупівлями та виробництвом

• Забезпечення централізованого управління всією функцією Supply Chain (закупівлі, запаси, логістика, ЗЕД)
• Розробка та впровадження SCM-стратегії, узгодженої з корпоративною стратегією компанії
• Участь у впровадженні процесу S&OP — інтегрованого планування продажів, закупівель, логістики та фінансів
• Розвиток логістики, оптимізація витрат і процесів.Управління закупівлями, запасами, рівнем сервісу та собівартістю доставки
• Планування обсягів виробництва відповідно до попиту та прогнозів продажів.
• Забезпечення безперервності виробничого процесу
• Контроль якості: впровадження стандартів, аудиту процесу, управління змінами та ризиками.в та регулярних перевірок

2. Управління логістикою та складами

• Координація внутрішньої та зовнішньої логістики (доставка клієнтам, постачання, перевезення)
• Організація та оптимізація роботи складів: зберігання, інвентаризація, облік, рух товарів
• Забезпечення точності даних у СRM/ ERP-системах
• Контроль логістичних партнерів і підрядників, SLA та якості послуг

3. Операційна ефективність та оптимізація

• Аналіз процесів і впровадження рішень, що підвищують ефективність 
• Зниження витрат на виробництво, закупівлі та логістику
• Автоматизація ключових процесів (разом із CTO): інтеграції, WMS, інструменти контролю
• Побудова прозорої системи звітності та KPI по всьому операційному циклу

4. Управління командою та взаємодія з підрозділами

• Співпраця з маркетингом, продажами, фінансами та ІТ
• Комунікація з постачальниками, підрядниками та виробничими партнерами
• Формування культури відповідальності, дисципліни та ефективності
• Формування політик, процедур і KPI департаменту
• Побудова сильної команди, розвиток культури ефективності
• Управління ризиками та бюджетом функції Supply Chain.

Компанія пропонує:

• Можливість побудувати сучасну Supply Chain модель у швидко зростаючому проєкті
• Вплив на розвиток продукту та ключові операційні процеси
• Конкурентну компенсацію та бонуси за ефективність
• Гібридний формат роботи 
• Абонемент у спортзал та корпоративні знижки на продукцію
• Дружню команду та відкриту корпоративну культуру.

Динамічна компанія-лідер у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров'я та енергії запрошує в команду Data Analyst, який підсилить розвиток Data-Driven культури та допоможе перетворювати великі обсяги даних на стратегічні інсайти.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ років у ролі Data Analyst / Business Analyst / BI Analyst
• Впевнене володіння SQL (складні запити, оптимізація)
• Робота з реляційними та нереляційними БД
• Досвід створення дашбордів у Power BI / Tableau / Looker
• Сильні навички роботи з  Excel / Google Sheets
• Розуміння принципів аналітичного моделювання, AI/ML-підготовки даних
• Досвід роботи з CRM-даними і веб-аналітикою
• Вища освіта у сфері математики, статистики, економіки або технічних наук.

Основні завдання:

1. Аналіз бізнес-метрик

• Моніторинг та аналіз KPI продажів, маркетингу та e-commerce
• Виявлення закономірностей, трендів та аномалій
• Регулярна підготовка висновків та рекомендацій для менеджменту

2. Робота з базами даних

• Написання та оптимізація складних SQL-запитів
• Підтримка чистоти та цілісності даних 
• Створення моделей даних для BI та аналітики

3. Аналітичне моделювання

• Підготовка, очищення та структурування датасетів
• Участь у проєктах прогнозування, сегментації та персоналізації

4. Звітність і візуалізація

• Створення дашбордів у Power BI / Tableau / Looker
• Підготовка звітів для топ менеджменту
• Автоматизація регулярної звітності

5. Ad-hoc аналітика

• Поглиблені дослідження за запитами бізнесу
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній та продуктового функціоналу
• Сегментація клієнтської бази.

Компанія пропонує:

• Конкурентний рівень зарплати 
• Роботу з сучасним технологічним стеком (Big Data, AI-аналітика)
• Можливість впливати на продуктові рішення
• Гібридний формат роботи
• Абонемент у спортзал та корпоративні знижки
• Участь у розвитку інноваційних проєктів  з високим соціальним впливом.

One Media шукає медіабайєра, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Facebook - джерело

 Кого ми хочемо бачити в команді:

● має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день

● уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки

● впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах
● вміє шукати інформацію та знаходити рішення

● працював із різними офферами та розуміє особливості вертикалей

● хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду

  Твої основні задачі:

● Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок

● Контроль трафіку, оптимізація та масштабування
● Масштабувати все і не боятись

● Постановка задач дизайнерам та копірайтерам

● Робота з трекерами, лендінгами, клоаками

● Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки

● Пошук нових можливостей у рамках вертикалі

 Що ми даємо:

🟣 1. Простір для зростання

● Бюджети, на яких можна реально масштабуватись

● Автономія у прийнятті рішень

● Можливість запускати свої міні-напрямки

● Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів

🟣 2. Технологічну інфраструктуру

● Фарм-системи, трекери, клоаки

● Push-панелі, CRM, база знань

● Робочі акаунти + техпідтримка 24/7

● Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшен)

🟣 3. Прозору фінмодель

● Високий % від прибутку

● Бонуси за обсяги та досягнення цілей

● Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах

🟣 4. Сильне середовище

● Потужна ком’юніті атмосфера

● Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки

● Психолог, юр та фін підтримка

● Продуктивний робочий простір Cowrex

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups

● Релокаційна підтримка

● Healthy-бокси коли хворієш 

Що ти будеш робити
 

Стратегія та відповідальність

• Брати на себе технічну відповідальність за інфраструктуру, надійність і масштабованість сервісів Godlike.Host.
• Разом із керівництвом формувати технічну стратегію: що будуємо, як будуємо і в які терміни це реально зробити.
• Бути тим, хто говорить: «так, це робимо ось так» / «ні, це зараз нереалістично, пропоную інший варіант» — і пояснює чому.
   

Команда та процеси

• Систематизувати роботу DevOps-відділу: процеси, пріоритизація, планування, документація.
• Вибудувати прозорі процеси incident management, on-call, postmortems, зміни/релізи.
• Розвивати команду: 1:1, менторинг, план розвитку, участь у наймі нових DevOps.
• Допомагати DevOps-ам брати на себе складніші задачі, поступово знімати з себе «ручні» речі, залишаючись технічним лідом.
   

Інфраструктура та продукти

• Проєктувати та переглядати архітектуру інфраструктури для хостингу і нових продуктів.
• Брати на себе найскладніші технічні задачі.
• Впроваджувати сучасні підходи: CI/CD, безпека, SRE-практики.

• Разом із продактами/CEO думати не тільки «щоб працювало», а як зробити зручно клієнтам і бізнесу.
   

  Що потрібно від тебе
   

  Обовʼязково:

  • 4+ років у ролі DevOps/SRE/інфра-інженера
  • Сильний досвід із Linux, мережами, DNS, вебсервером (NGINX), базами даних (MySQL або інші реляційні).
  • Практика з контейнерами (Docker, бажано Kubernetes або аналоги) та оркестрацією.
  • Досвід з CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins чи подібні), розгортанням staging/production середовищ.
  • Автоматизація: Ansible / Terraform / інші IaC-інструменти, Bash/Python для скриптів.
  • Досвід з моніторингом та логуванням (Prometheus/Grafana/ Zabbix/ELK/Graylog).
  • Вміння говорити мовою бізнесу: пояснити ризики, обмеження і варіанти рішення так, щоб це зрозумів COO/CEO.
  • Готовність брати відповідальність і тримати слово: якщо сказав, що зробимо — робимо або чесно сигналізуємо про ризики.
     

  Буде плюсом:

  • Досвід у хостингу, геймінгу, high-load або real-time сервісах.
  • Досвід побудови 24/7 сервісів із високими вимогами до доступності.
  • Участь у продуктовій розробці: пропозиції нових фіч, оптимізація під користувачів, A/B-тести.
  • Досвід бюджетування інфри (cost optimization, планування витрат).
     

   

  Що ми пропонуємо

  • Віддалену роботу з повністю гнучким графіком — ти сам вирішуєш, коли і як працювати.
  • Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду та рівню відповідальності (обговорюється індивідуально).
  • Оплачувану відпустку.
  • Мінімум бюрократії та мікроменеджменту — головне результат і стабільність сервісів.
  • Можливість впливати на інфраструктуру, яка напряму впливає на ігровий досвід тисяч гравців по всьому світу.
  • Шанс розвивати продукт з українськими коріннями на глобальному ринку.
  • Можливіть вирости до рівня Chief Technology Officer.

Про компанію

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо фінансового лідера, який вибудує та оптимізує фінансову систему на глобальному рівні.

🎯 Мета ролі

Шукаємо Head of Finance / CFO, який уміє бути і «головою», і «руками»: контролює та покращує процеси, знижує витрати, прозоро рахує гроші й допомагає ухвалювати рішення. Інструменти — Finmap, Power BI, Excel, платіжні платформи.

🔧 Основні завдання

• Контроль і оптимізація витрат
  • Навести лад і оптимізувати структуру витрат у Finmap (або підібрати альтернативу).
  • Тримати під контролем P&L / Cash Flow / Баланс, план–факт, юніт-економіку.
  • Шукати точки зниження витрат (сервери/колокація/хмари/підписки) без втрати якості.
• Комісії та платіжні системи
  • Контролювати та зменшувати комісії й втрати на конвертації (FX) у Stripe / PayPal / банках (ЄС/США).
  • Запуск і налаштування маршрутизації платежів (USD через US-акаунти тощо), робота з поверненнями/чарджбеками.
  • Перемовини з провайдерами, тест альтернативних схем — відчутна економія.
• Аналітика та звітність
  • Налаштувати та підтримувати дашборди в Power BI; надавати коротке щомісячне зведення для CEO (1 сторінка: ключові метрики та дії).
  • Забезпечити закриття місяця за 5 робочих днів і прозорий план руху коштів на 13 тижнів.
• Робота з бухгалтерією та юрисдикціями
  • Контролювати роботу бухгалтерії в Румунії, коректність обліку; взаємодіяти з аудиторами/консультантами.
  • Тримати в порядку ПДВ в ЄС (OSS) для B2C, базовий sales tax у США (через відповідні сервіси).
  • Вести проєкти з оптимізації структури та податкового навантаження (ЄС / США / ОАЕ) — разом із зовнішніми консультантами.
• Операційне управління
  • Організувати виплати зарплат і бонусів, платіжний календар і ліквідність.
  • Запровадити автоматичні звірки (Stripe/PayPal/банки), прості правила та ліміти за картками/підписками.
  • Проводити точкові фінансові дослідження й упроваджувати корисні автоматизації.

🧩 Який профіль нам підходить

• Стратегічний і практичний: бачите систему й умієте «засукати рукава».
• Спокійний і точний: багато цифр → більше порядку, а не стресу.
• Наполегливий, коректний переговорник: вибиваєте найкращі умови у провайдерів (платежі/банки/дата-центри).
• Зрозуміло пояснюєте: рішення — на одній сторінці, без «термінів заради термінів».
• Проактивний і чесний: виправляєте причини, а не маскуєте симптоми.

✅ Вимоги

• 3+ роки на ролі CFO / Head of Finance / Finance Manager в IT/SaaS/e-com/інфраструктурі.
• Управлінський і базовий бухгалтерський облік; досвід із декількома юрособами та валютами (ЄС/США).
• Практика зі Stripe/PayPal/банками, уміння зменшувати комісії та налаштовувати звірки.
• Впевнене володіння: Finmap / Power BI / Excel / QuickBooks або Xero.
• Англійська B2+ — для спілкування з банками та закордонними підрядниками.

✨ Плюсом буде

• Участь у запуску/обслуговуванні компаній в ОАЕ / США / ЄС.
• Налаштування автоматичного розрахунку податків (наприклад, Stripe Tax) та автоматизації завантаження первинної документації.
• Розуміння юніт-економіки інфраструктури (власне обладнання vs оренда, амортизація, SLA).

🚀 Що пропонуємо

• Вплив на фінансову стратегію та ефективність міжнародного продукту.
• Безпосередня взаємодія з фаундерами, мінімум бюрократії.
• Свободу вибору інструментів і підходів;
• Повну прозорість і доступ до ключових бізнес-метрик;
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Можливість вибудувати фінансову систему «з нуля» та впливати на стратегію бізнесу.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Ми будуємо не чергову арбітражну команду —

ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами. 

Наразі ми в пошуку JUNIOR MEDIA BUYER Nutra/Gambling 
One Media Group відкриває двері для амбітного junior-а, який хоче швидко рости, вчитись у топових баєрів і вже зараз заходити в справжній перформанс.

🎯 Кого ми шукаємо

Не “джуна, який боїться кнопок”, а майбутнього сильного медіабаєра, який:

● має базове розуміння роботи з Facebook Ads (TikTok — буде плюсом)

● уважний до цифр і швидко навчається

● хоче працювати в реальному перформанс-середовищі

● вміє брати відповідальність та не боїться тестувати

● прагне рости до Middle/Senior у стислі терміни

🧠 Очікування від Junior

● 3–6 місяців досвіду у FB Ads або проходження якісного курсу

● Розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPM, CR

● Робота з простими тестами

● Готовність до інтенсивного навчання

● Акуратність у роботі з бюджетами

🚀 Що ми даємо Junior рівню

🟣 1. Сильне навчання та менторинг

● Персональний ментор серед наших баєрів

● Чіткі дорожні карти розвитку

● Щотижневі розбори, фідбеки, живі кейси

🟣 2. Повна інфраструктура

● Готові фарм-системи, трекери, робочі акаунти

● Креативна підтримка: дизайн, копірайтери, продакшен

● Внутрішня база знань, гайди, чеклисти

🟣 3. Прозора фінмодель

● Фікс + % від прибутку

● Збільшення відсотку при переході на Middle

● Виплати після апруву

🟣 4. Атмосфера та ком’юніті

● Підтримка команди

● Traffic Days, внутрішні івенти

● Доступ до психолога та корпоративних активностей

● Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups 

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає досвідченого ETL-розробника для розвитку мобільного додатку одного з провідних міжнародних банків в Україні.

  
  Якщо ви маєте високий рівень володіння SQL та бажаєте працювати з передовими технологіями, ми будемо раді бачити вас в нашій команді!

  
  Ми пропонуємо цікавий, масштабний проект із використанням сучасних технологій, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  -Розробка ODI-сценаріїв для отримання даних з різних джерел в DWH для подальшого використання мікросервісами
  -Розробка структури бази даних DWH для зберігання та обробки даних
  -Аналіз систем банку для виявлення джерел даних
  -Розробка ETL-процесів з використанням ODI
  -Створення друкованих форм та звітів з використанням BI Publisher

   

• Mandatory Skills Description:

  - Високий рівень володіння SQL, PL/SQL
  - Досвід розробки DWH
  - Практичний досвід аналізу даних (пошук джерел даних, читання процедур та пакетів)
  -Навички системного аналізу
  -Практичний досвід розробки операційних та аналітичних звітів від 1-го року (бажано BI Publisher)
  -Володіння англійською мовою на рівні читання документації
  -Здатність ефективно взаємодіяти з командою для вирішення задач
  -Поставка розробленого функціоналу на продуктивне середовище

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає PL\SQL developer на проект з розробки та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої. для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
  • У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
  • Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
  • Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
  • Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
  • Участь у підготовці технічної документації

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
  • Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
  • Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
  • Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
  • Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні високоякісних послуг IP-телефонії преміум-класу для бізнесу та особистого спілкування. Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо амбітного International Sales Manager, який зможе поєднувати активний пошук нових B2B клієнтів із професійним веденням наявних облікових записів. Вам потрібно буде працювати з міжнародними компаніями, розвивати акаунти, будувати довгострокові відносини та безпосередньо впливати на фінансове зростання компанії.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів, розширення бази контактів.
• Ведення клієнтських акаунтів: визначення потреб клієнтів та надання оптимальних рішень.
• Побудова довгострокових партнерських відносин і супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Опрацювання заперечень, консультування щодо послуг компанії та підготовка індивідуальних комерційних пропозицій.
• Виконання планів продажів та досягнення KPI.
• Організація та ведення власної вирви продажів у CRM.
• Комунікація через месенджери, телефонні дзвінки, електронну пошту та спеціалізовані платформи.

Ідеальний кандидат

• Мінімум 2 роки досвіду в продажах або підтверджений досвід у VoIP-індустрії.
• Володіння англійською мовою на рівні B2+ (для міжнародної комунікації).
• Вільне володіння українською та російською (для комунікації з клієнтами).
• Впевнене користування CRM-системами та готовність швидко адаптуватися до нових інструментів.
• Сильні навички ведення переговорів, активного слухання та опрацювання заперечень.
• Орієнтованість на результат, самомотивація та проактивність.
• Амбіції професійно зростати, з потенціалом у майбутньому очолити команду.

Ми пропонуємо

• Конкурентна компенсація: базова ставка + бонуси за кожного підключеного клієнта.
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 10:00 — 19:00.
• Професійний розвиток: курси англійської мови та галузеве навчання за рахунок компанії.
• Командний дух: корпоративні заходи, конкурси з цінними призами та підтримувальне робоче середовище.
• Додаткові переваги: 21 день оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних на рік, можливості відвідувати міжнародні конференції за рахунок компанії.