Jobs Chief Marketing Officer (CMO)

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, і зараз шукаємо керівника відділу маркетингу — людину, яка зможе посилити marketing department як один із ключових драйверів зростання компанії

Як саме ти зможеш впливати на продукт і бренд:

• Керувати командою та підрядниками, будувати ефективні процеси та тримати фокус на метриках
• Розвивати контент-фабрику, амбасадорську програму та influence-маркетинг
• Будувати та масштабувати performance-маркетинг: Meta Ads, Google Ads, SEO, TikTok Ads, Telegram Ads
• Організовувати онлайн- та офлайн-активності: вебінари, марафони, пробний НМТ, івенти
• Будувати прозору маркетинг-аналітику e2e та систему постійного тестування growth-гіпотез
• Виводити нові продукти на ринок

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід масштабування в digital-B2C або контентних продуктах
• Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії: сегменти, меседжі, позиціонування
• Вміння керувати командою і підрядниками через чіткі цілі та довіру
• Досвід побудови контент-фабрики та SMM-системи
• Глибоке розуміння performance-реклами: Meta, TikTok, YouTube, Google, Telegram.
• Навички роботи з маркетинговою аналітикою
• Високу залученість, відповідальність та швидкість прийняття рішень

Що ми пропонуємо:

• Високу фіксовану оплату + бонуси за досягнення цілей
• Віддалений формат роботи, повну зайнятість і гнучкий графік
• Взаємодію з цікавими колегами з різних відділів
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Навчання та розвиток: персональний план, компенсація ресурсів для розвитку, внутрішня академія
• Реальний вплив на бренд, продукт і всю компанію

Залишай своє CV — будемо раді познайомитися з тобою💙

Опис вакансії

Про компанію

Команда Visit Ukraine — це міжнародний сервісний портал для іноземців, які подорожують Україною, та українців, які планують подорожі за кордон.

Ми активно розвиваємо digital-напрямки, міжнародні партнерства та сервіси у сферах travel, insurance, fintech і tourism services.

Instagram:

Visit Ukraine Instagram
 

Основні задачі:

1. Збільшення продажів по всіх напрямках компанії;

2. Побудова та реалізація маркетингової стратегії;

3. Розвиток affiliate / partnership marketing;

4. Пошук нових партнерів та побудова довгострокових колаборацій;

5. Створення та розвиток реферальної програми;

6. Збільшення якісної посилальної бази та партнерських інтеграцій;

7. Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових точок росту;

8. Управління digital-маркетингом та performance-каналами;

9. Координація роботи SMM, PR, дизайнерів, таргетологів та підрядників;

10. Контроль ефективності маркетингових кампаній та оптимізація бюджетів;

11. Формування контент-стратегії разом із SMM-командою;

12. Постановка задач команді та контроль виконання KPI.

Вимоги:

1. Досвід роботи у digital/performance marketing від 3 років;

2. Практичний досвід у affiliate marketing, partnership marketing або referral programs;

3. Досвід просування онлайн-сервісів або продуктів (travel, insurance, fintech буде перевагою);

4. Розуміння інструментів growth marketing та масштабування продажів;

5. Досвід роботи з Google Analytics, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, YouTube та іншими digital-каналами;

6. Досвід управління командами та підрядниками;

7. Навички аналізу ринку та конкурентного середовища;

8. Досвід побудови маркетингових воронок та збільшення конверсій;

9. Англійська мова — рівень B1+;

10. Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix буде перевагою);

11. Ініціативність, системність, орієнтація на результат. 

Буде перевагою:

1. Досвід роботи у міжнародних проєктах;

2. Досвід розвитку партнерських мереж;

3. Розуміння SEO та link-building процесів;

4. Досвід роботи з travel-tech або marketplace продуктами.
 

Що важливо для нас:

Ми шукаємо не просто маркетолога, а людину, яка:

вміє знаходити нові точки росту; будує сильні партнерства; мислить категоріями результату та продажів; може системно керувати маркетингом компанії.
 

Формат роботи — віддалено.

Рівень зарплати 80000 + «обговорюється».

SOLMAR — український fashion-бренд, що входить до ТОП-3 за версією Forbes Ukraine.

Ми активно масштабуємо USA e-commerce напрямок та шукаємо Head of Marketing Department, який допоможе побудувати прибуткову маркетингову систему для ринку США: від performance-маркетингу та retention до brand positioning і контролю unit-економіки.

Ця роль — про масштаб, цифри, системний growth та прямий вплив на revenue.

Ключова місія ролі:

Забезпечити прибуткове масштабування бренду на ринку США через:
• performance-маркетинг;
• ефективне утримання клієнтів;
• контроль unit-економіки;
• сильне brand positioning для US market.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, e-commerce, product, finance та creative teams.

Основні задачі:

Performance Marketing & Growth

• управління Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• масштабування performance channels із фокусом на profitable growth;
• контроль CAC, ROAS, MER та profitability;
• тестування нових acquisition funnels, angles та creatives.

Creative & Brand

• розвиток UGC та performance creatives;
• побудова системного creative production pipeline;
• розвиток storytelling та premium brand perception для US market;
• контроль того, щоб бренд виглядав органічно та конкурентно для американського ринку.

Analytics & Unit Economics

• управління маркетингом через цифри та unit-економіку;
• контроль LTV > CAC;
• аналіз profitability з урахуванням COGS, логістики та returns;
• робота з GA4, Shopify Analytics, Triple Whale / North Beam;
• участь у P&L planning та forecasting.

Retention & CRM

• розвиток retention marketing та repeat sales;
• запуск та оптимізація flows у Klaviyo;
• розвиток email та SMS marketing;
• підвищення repeat purchase rate та customer lifetime value.

Influencer & Affiliate Marketing

• розвиток influencer seeding;
• побудова affiliate marketing напрямку;
• масштабування UGC ecosystem для performance marketing.

Що для нас важливо:

• досвід у performance marketing та e-commerce;
•  практичний досвід масштабування Meta Ads / TikTok Ads бюджетів від $30k–50k+/month; 
• сильне розуміння unit economics, LTV, CAC, MER, ROAS;
  • досвід роботи з Shopify brands;
  • практичний досвід роботи з Klaviyo та retention marketing;
  • розуміння fashion visual trends та US consumer behavior;
  • досвід роботи з US market буде великою перевагою.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить категоріями бізнесу та profitability;
• приймає рішення на основі цифр;
• швидко тестує та масштабує working strategies;
• поєднує performance mindset та brand vision;
• готовий брати відповідальність за revenue growth.

Ключові KPI

• CAC;
• MER;
• ROAS;
• Retention Rate;
• LTV;
• Revenue Growth.

Формат роботи:

• full-time; remote / hybrid формат — обговорюється;
• робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
• пряме підпорядкування CEO.

✨ Якщо тобі близький performance-підхід, системний growth та масштабування fashion brand на ринку США — будемо раді знайомству.

Chief Marketing Officer 

📍 Київ | Гібридний формат | ONE BY ONE

ONE BY ONE — український бренд жіночого одягу, який вже понад 10 років розвиває fashion retail в Україні та за її межами.

Ми створюємо одяг для жінок, який поєднує сучасний дизайн, комфорт та актуальні тренди. Сьогодні ONE BY ONE — це:

• 28 магазинів по Україні
• магазин у Польщі
• власне виробництво
• активний e-commerce напрямок
• команда 200+ людей

Бренд активно масштабується, розвиває digital-напрямок та посилює маркетинг як один із ключових драйверів росту бізнесу.

Саме тому зараз ми шукаємо CMO — людину, яка зможе поєднати бренд, аналітику, performance та стратегічне мислення в одну сильну маркетингову систему.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

Стратегія та розвиток бренду

• розробка та реалізація маркетингової та комунікаційної стратегії
• планування сезонних кампаній, запусків, колаборацій та бренд-активностей
• розвиток позиціонування бренду та посилення впізнаваності

Digital та e-commerce

• управління digital-напрямком: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, SEO, email marketing
• розвиток performance marketing та онлайн-продажів
• тестування нових каналів просування та маркетингових гіпотез
• контроль e-commerce ефективності та конверсій

Аналітика та ефективність

• управління маркетинговим бюджетом
• аналіз ефективності каналів та оптимізація витрат
• побудова системної маркетингової аналітики
• контроль KPI: CAC, ROMI, LTV, CPL, конверсія, трафік, revenue

PR та комунікації

• influencer marketing та робота з блогерами
• партнерські колаборації та PR-активності
• організація презентацій, pop-up, офлайн-подій та спеціальних запусків

Команда та процеси

• управління маркетинговою командою та підрядниками
• координація digital, контенту, дизайну, PR та performance-напрямків
• побудова ефективних процесів та системності у роботі команди

Нам важливо:

• досвід роботи на позиції CMO / Head of Marketing / Marketing Director від 3–5 років
• практичний досвід побудови маркетингової стратегії бренду
• досвід управління командою та маркетинговими бюджетами
• сильне розуміння digital та performance marketing
• досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, GTM
• розуміння SEO, email marketing, SMM та influencer marketing
• досвід у fashion / retail / beauty / e-commerce буде великою перевагою
• системність, проактивність та бізнес-орієнтоване мислення

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: 110 000 – 160 000 грн, ставка + бонуси
• гібридний формат роботи у Києві
• реальний вплив на розвиток бренду та бізнесу
• можливість масштабувати маркетинг та e-commerce напрямок
• амбітні задачі та швидкість у прийнятті рішень
• команду, яка любить fashion та розвиток
• довгострокову співпрацю

Ми шукаємо не просто людину “на запуск реклами”.
Нам потрібен сильний маркетинговий лідер, який вміє бачити бізнес ширше за окремі канали та здатен будувати системний ріст бренду.

📩 Будемо раді познайомитись та детальніше розповісти про роль і команду.

CMO / Chief Marketing Officer (HoReCa)

📍 Київ | повна зайнятість | гібридний формат

Rest Emotion — ресторанна група, що розвиває концептуальні заклади в центрі Києва та формує сучасну гастрономічну культуру міста через досвід, сервіс і сильні бренди:

• Naperlage Oyster&Co
• Тісто, сир і тітка Белла
• Хвиляста. Паста-бар
• Мамо, це було в Тбілісі

Ми шукаємо CMO, який(а) відповідатиме за маркетинг усієї групи та розвиток кожного бренду окремо. Основний фокус ролі — побудова системної бренд-стратегії, збільшення впізнаваності закладів, формування лояльного ком’юніті та вплив на виручку через маркетингові інструменти.

Зона відповідальності:

• розробка та реалізація маркетинг- і бренд-стратегії для всієї групи та окремих концептів
• формування єдиного позиціонування брендів і контроль його реалізації на всіх каналах
• управління digital-маркетингом (соцмережі, контент, інфлюенс, PR)
• створення контент-стратегії та контроль її реалізації
• запуск колаборацій, спецпроєктів, сезонних кампаній та івентів
• розвиток ком’юніті навколо кожного закладу
• робота з аналітикою: трафік, залученість, ефективність кампаній, ROMI
• управління маркетинг-командою та зовнішніми підрядниками
• участь у відкритті нових закладів (маркетинг-стратегія запуску)

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду в маркетингу
• обов’язковий досвід у HoReCa / ресторанному бізнесі
• досвід побудови брендів або управління multi-brand середовищем
• розуміння сучасного digital-маркетингу та контент-екосистем
• вміння працювати з аналітикою та ключовими метриками ефективності
• системність у роботі + креативне мислення + відчуття бренду та візуалу
• досвід управління командою та підрядниками
• самостійність і здатність приймати рішення в динамічному середовищі

Ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата: 80 000 – 120 000 грн
• вплив на маркетинг і розвиток усієї ресторанної групи
• можливість будувати бренди з нуля та масштабувати існуючі концепти
• свободу в реалізації ідей, тестуванні форматів і кампаній
• участь у створенні нових закладів, запуску концептів і колаборацій
• швидкі рішення без бюрократії та пряму взаємодію з власниками
• роботу з сильними креативними HoReCa-проєктами
• гнучкий графік і гібридний формат роботи

Ця роль для людини, яка хоче впливати на те, як виглядають і відчуваються міські ресторани, і будувати бренди, що стають частиною життя міста, а не просто маркетинг-функцією.

📩 Надсилайте резюме та кейси — будемо раді знайомству.

Ми — українська продуктова IT-компанія LIGA ZAKON з 35-річною експертизою у розробці інформаційно-аналітичних продуктів. Наш головний продукт — LIGA360 — хмарна платформа, яка допомагає бізнесам, державним органам і підприємцям мінімізувати бізнес-ризики через перевірку партнерів, аналіз законодавства та моніторинг медіа.

LIGA ZAKON у пошуку Chief Marketing Officer!

Основна місія: Chief Marketing Officer (CMO) відповідає за розробку та виконання маркетингових стратегій та планів, створення цінності продукту через ефективні комунікаційні, PR стратегії та продуктовий PR, управління процесами лідогенерації, маркетингову підтримку продажів, а також підтримання репутації та впізнаваності бренду.

Ключові обов’язки та відповідальності:

1. Розробка маркетингового плану:

• Визначення цілей та стратегій маркетингу, включаючи вибір цільових аудиторій, розробку позиціонування та планування комунікаційних кампаній.

• Виконання маркетингового плану, координація з різними командами та забезпечення відповідності всіх маркетингових ініціатив загальній бізнес-стратегії компанії.

   

2. Розробка та впровадження комунікаційної та PR стратегії:

• Визначення ключових повідомлень і каналів комунікації для налагодження ефективного діалогу з цільовою аудиторією.

• Організація PR кампаній, які підвищують репутацію бренду та забезпечують високий рівень впізнаваності на ринку.

   

3. Створення цінності продукту та продуктовий PR:

• Активна розробка стратегій створення цінності для продуктів, забезпечення їх унікальності та відповідності потребам ринку.
• Реалізація продуктового PR, спрямованого на підвищення обізнаності про продукт, його переваги та особливості для цільової аудиторії.

4. Управління лідогенерацією:

• Розробка та оптимізація маркетингових проектів лідогенерації.
• Впровадження аналітичних інструментів для вимірювання ефективності різних каналів лідогенерації.

5. Маркетингова підтримка продажів:

• Розробка та реалізація стратегій інтеграції маркетингових і sales зусиль для максимізації доходу.
• Навчання та розробка матеріалів для підтримки команди продажів.

6. Управління репутацією та впізнаваністю бренду:

• Моніторинг та аналіз репутації бренду на ринку для своєчасного реагування на можливі виклики.

• Підтримка високого рівня впізнаваності бренду через різні маркетингові та рекламні ініціативи.

   

Необхідні навички та досвід:

• Сильні лідерські якості та досвід управління командами.
• Глибоке розуміння маркетингових процесів, включаючи стратегію, маркетингові комунікації, цифровий маркетинг та рекламу.
• Відмінні комунікативні навички та досвід роботи в міжнародному бізнес-середовищі.
• Досвід роботи в висококонкурентних галузях та динамічних ринках.

Що ми пропонуємо:

• Захоплюючі проекти, які виходять за рамки звичайного.
• Конкурентні фінансові умови.
• Унікальний досвід у швидкозростаючій індустрії.
• Команду однодумців, професіоналів високого рівня.
• Підтримку ваших ініціатив та ідей.
• Цікаві перспективи та можливості для професійного та кар’єрного росту.
• Гібридний формат, офіс в Києві, ст.м.Берестейська.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки.
• Конкурентна заробітна плата.

Якщо ви готові очолити команду та досягати результатів — чекаємо на ваше резюме!

bodo — це lovemark та лідер ринку вражень в Україні. Наш продукт купують, щоб подарувати людям найцінніше — емоції.

Ми шукаємо CMO, який приєднається до bodo в момент нашої трансформації.

Після 16 років лідерства ми робимо рестарт маркетингової та бізнесової моделі:

• переходимо від «збору попиту» до «створення бажання» (Content-first & Social Commerce)
• розширюємо наш продукт на територію дозвілля та святкувань — тепер bodo не лише подарунок, а чудовий спосіб попіклуватися про себе, провести вільний час та значущі події з близькими людьми
• починаємо самі створювати унікальні враження bodo originals (екскурсії, імерсивний досвід тощо)

В подальшому плануємо розвивати міжнародну франшизу, відразу як вийдемо в точку безбитковості в Туреччині

Твої майбутні цілі та задачі:

• Операційно реалізувати стратегію маркетингу: перетворити бізнес-цілі на дієву систему продажів через сучасний контент, нові продукти та силу лідерів думок.
• Створити «виробництво» контенту (instagram, tiktok, ugc, influence), як основного інструменту генерації попиту.
• Зібрати in-house команду та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Збільшити продажі «вражень у подарунок» на 30% в штуках
• Ефективно управляти маркетинговим бюджетом (30+ млн грн / рік (бюджет на команду окремо).
• Реалізувати gtm стратегію та вивести новий продукт «враження для себе» (букінг дозвілля у звичайні та святкові дні) на рівень продажів вражень у подарунок.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Побудувати систему аналітики.

• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла):

  https://www.youtube.com/watch?v=vOqi2XF9e1s

  https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM

  https://www.youtube.com/watch?v=ug8LBN9EOc4? 

  Впізнаєш?😉

Знайомство з керівником та деталі про роль у нашому подкасті https://youtu.be/mdTwANc1yWs 

Це роль для тебе, якщо ти:

• Хочеш масштабнішого впливу на бренд, продукт, ринок. Тобі вже не цікаво просто підтримувати існуючі процеси і тебе драйвить можливість побудувати систему з нуля: зібрати команду, налаштувати процеси та задати нові стандарти.
• Маючи управлінський досвід, ти не втратив контакт з реальністю. Тобі цікаво досліджувати нові інструменти та підходи, генерувати ідеї разом з командою, а не просто управляти на рівні метрик.
• Маєш успішні кейси запуску нових продуктів/брендів та досягав значних результатів у збільшенні продажів на b2c ринку з продуктом, де треба було створювати попит та генерувати продажі за допомогою соціальних мереж (influence кампанії, органіка в tiktok та reels, performance в соціальних мережах).
• Занурюєшся в дослідження особисто, працюєш із JTBD, Value Proposition Canvas, розумієш свою ЦА.
• Створював gtm стратегії та ніс відповідальність за p&l.
• Вмієш збирати команди, запускати робочі процеси, будувати систему і тримати фокус на результаті.
• Будував системи аналітики з нуля, аргументуєш рішення даними та логікою.
• Слідкуєш за брендами та продуктами, які досягають крутих результатів, в першу чергу в Україні.
• Маєш естетичний інтелект: високу «надивленість», відчуваєш стиль і вмієш розрізнити якісний візуал.
• Можеш читати, писати та говорити англійською мовою.
• Займаєшся саморозвитком як управлінець та маркетолог.
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Що класного є в пропозиції:

1. Зарплата: фіксована ставка - 160.000 грн на випробувальний термін та 200.000 грн після, квартальний 40.000 грн * 3 та річний 40.000 грн * 12 бонуси.
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено).
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
7. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівки: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати на подорож на тобі.
8. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати на поїздку на тобі.
9. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
10. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
11. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
12. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.

Наш клієнт — це Instagram-медіа про український та світовий футбол. Зараз на стадії раннього масштабування: 14 000 підписників, команда з 2 контент-мейкерів у штаті та таргетолог на аутсорсі. Проект на стадії інвестицій.

Головна мета ролі:
Шукаємо спеціаліста, який візьме на себе повноцінне операційне управління  та побудує структуру медіа практично з нуля. 

Задачі та обовʼязки:

• Глибоко занурюватися в усі операційні процеси проєкту.
• Формувати вектор розвитку та узгоджувати його із фаундером (генерувати ідеї, приносити готові рішення та структуру).
• Управління наявною контент-командою та її розширення (побудова повноцінної команди).
• Стратегія масштабування аудиторії: вихід за межі Instagram (запуск Threads, Telegram, YouTube, потенційно сайт і навіть друковані спецвипуски).
• Побудова монетизації: рекламні інтеграції, партнерства з брендами, букмекерами.
• Операційна діяльність: бюджети, найм, процеси, KPI.

Вимоги до кандидата:

• Важливо: досвід роботи у спортивній індустрії.
• 5+ років управління в медіа/digital, з них мінімум 3 роки на керівних позиціях.
• Розуміння монетизації медіа (інтеграції, партнерства, реклама) та досвід роботи в онлайн-медіа/digital.
• Бажано — досвід у спортивному, lifestyle або entertainment-сегменті

Умови:

• Зайнятість: Повна зайнятість (Full-time).
• Формат: Віддалено (потенційно можливі зустрічі/робота в офісі в Києві в майбутньому).
• Фіксована ставка — рівень обговорюється індивідуально.
• Річний бонус: до 30% від фіксу за виконання KPI (виставляються разом з фаундером).
• Старт: гнучкий, готові чекати правильного кандидата.
• Локація: Україна (віддалена робота).

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (pixio.site), HEY CLAY (hey-clay.com) та VOXART (https://vox.art/). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наразі наша команда у пошуках CMO, роль якого/ї полягає у формуванні та реалізації маркетингової і бренд-стратегії компанії та її брендів на цільових ринках, забезпечуючи їх зростання, впізнаваність та посилюючи їх ринкові позиції.

Основні обов’язки CMO в TRENDFORMER:

• Відповідає за розробку, впровадження та постійне вдосконалення маркетингової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Формує та реалізує стратегію виходу на нові ринки (go-to-market), включаючи запуск нових продуктів на міжнародних ринках.
• Відповідає за розвиток брендів компанії: впізнаваність, позиціонування, репутацію та цілісність бренду на всіх ринках.
• Забезпечує ефективний маркетинговий супровід продажів у всіх каналах збуту (онлайн та офлайн), впливає на зростання revenue.
• Відповідає за комунікаційну стратегію брендів — як внутрішню, так і зовнішню, включаючи tone of voice, messaging та consistency у всіх каналах.
• Керує контент-стратегією та якістю реалізації, а також роботою підрядників і партнерів.
• Відповідає за побудову, розвиток і ефективність маркетингової команди: найм, мотивація, розвиток та performance management.

• Відповідає за формування та управління маркетинговим бюджетом, а також за ефективність інвестицій.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Це сильний стратегічний лідер із глибокою експертизою в маркетингу та бізнес-мисленням.
• Він/вона має відмінний рівень англійської мови, досвід побудови та масштабування глобального маркетингу, а також успішні кейси запуску брендів на міжнародні ринки.
• Має досвід роботи як із фізичними продуктами, так і з IT-рішеннями, розуміє повний цикл продукту та вміє будувати ефективні go-to-market стратегії.

• Йому/їй близьке середовище інноваційного бізнесу — проактивний/а, мислить стратегічно, бере на себе відповідальність за результат і вміє вести команду до досягнення амбітних цілей.

   

Що ми пропонуємо:

• Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• Конкурентну заробітну плату;
• Політику відчинених дверей;
• Гнучкий графік роботи;
• Віддалену роботу або можливість працювати з офісу за бажанням;
• Спільний відпочинок і неформальне спілкування;

• Подарунки для кожного співробітника.

   

Чекаємо на ваше резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 календарних тижнів.

Шукаємо стратегічного Chief Marketing Officer, який відповідатиме за повний маркетинговий цикл одного з ключових GEO: від user acquisition до розвитку бренду.

Основні задачі:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії для GEO.

Управління ключовими каналами залучення: Meta Ads, Google Ads, SEO, ASO, Influencer та Affiliate Marketing.

Управління маркетинговим бюджетом від $500K+/міс та контроль ефективності (ROI, CPA, LTV, ARPU).

Аналіз customer journey та оптимізація воронки.

Формування та розвиток маркетингової команди.

Вимоги:

5+ років досвіду в iGaming / Betting.

3+ роки на позиціях CMO / Head of Marketing / Head of Growth.

Практичний досвід у performance та brand marketing.

Досвід управління великими бюджетами та масштабуванням маркетингу.

Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик.

Англійська мова — Upper-Intermediate+.

💼 Компанія — український бренд кованих інструментів ручної роботи, сімейних емоцій та настрою. Ми створюємо інструменти, які служать десятиліттями, передаються з рук у руки і стають партнером майстра, а не витратним матеріалом. Наш фокус це якість, довіра, ремесло і повага до клієнта.

Бренд народився з потреби людини створювати, коли інструмент заважає, а не допомагає. Це не про сталь, і не про кузню. Це бренд про свободу творити руками і передавати цю свободу далі: від покоління до покоління.

Ми більше, ніж кузня або виробник інструментів. Ми — бренд, який дає людям свободу створювати руками і передавати цю свободу далі. Це не про те, чим ти працюєш. Це про те, що ти відчуваєш, коли створюєш, і що залишається після тебе.

Географія збуту — США, Канада, Великобританія, Австралія та Європа.

Виробництво в Україні (≈45 співробітників)

💡Чому це саме для вас?

Це бізнес, який інвестує в маркетинг усвідомлено і готовий рости, а не «зливає бюджети».

Реальний продукт, а не «повітря».

Міжнародний ринок і масштаб.

🎯Для чого існує ця роль

Маркетинг розвивається через сильних підрядників (SEO, PPC, SMM, Influencer, Content), а стратегічну координацію бере на себе співвласник.

Зараз компанія доросла до окремої ролі Marketing Lead, який:

• об'єднає всі канали в єдину бренд- та маркетинг-систему;
• візьме на себе стратегію, пріоритизацію, контроль і розвиток;
• стане партнером власників у масштабуванні бізнесу.

Важливо: це не позиція «з нуля» і не про робити все руками. Це роль лідера, координатора і стратега.

🚀 Які задачі та виклики чекають

1. Підхопити й розвинути вже сформовану бренд-стратегію (місія, цінності, tone of voice, ключові меседжі).
2. Одночасна робота з великою кількістю каналів та майданчиків, де критично важливо тримати єдину логіку бренду, фокус і пріоритети:

• Соціальні мережі - Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok, YouTube, LinkedIn, Twitter
• Маркетплейси - Amazon, eBay, Etsy
• Реклама - контекстна реклама (Google Ads, Bing Ads), Google Shopping, Google Merchant Center
• Веб-сайт та органіка - Shopify, органічні продажі через SEO
• Email-маркетинг - періодичні розсилки клієнтам для повторних продажів, залучення трафіку та повернення клієнтів на сайт
• Інфлюенс-маркетинг - колаборації з інфлюенсерами та клієнтами, UGC-контент
• Партнерські платформи / реселери (на зразок Rozetka та аналогічних)

1. Координувати роботу підрядників: SEO, PPC, SMM, Influencer & Affiliate marketing, Email marketing.
2. Формувати єдиний маркетинговий план, пріоритизувати гіпотези, запускати й трекати результати.
3. Забезпечувати узгодженість комунікацій у всіх каналах.
4. Працювати з аналітикою та ключовими метриками
5. Підсилювати бренд через контент, UGC, партнерські колаборації
6. Бути адвокатом клієнта всередині бізнесу (customer-centric підхід)
7. За потреби — ініціювати підбір нових підрядників або in-house ролей

🔍 Хто нам потрібен насправді

• Досвід 5 + у e-commerce / DTC / бренд-орієнтованому бізнесі.
• Досвід роботи з physical product / D2C / craft / premium.
• Розуміння повного маркетинг-міксу (SEO, PPC, SMM, influence marketing, email marketing , community marketing).
• Розуміння юніт-економіки, ROMI, LTV, SMM, PPC, SEO, PR, email, influence, collab
• Досвід роботи з підрядниками та агентствами.
• Системне мислення + вміння пріоритизувати.
• Англійська від B2 (вся комунікація з ринком — англомовна).
• Оптимізм, здоровий драйв, відсутність «все пропало» в голові.
• Комунікабельність, відкритість, почуття гумору.
• Готовність жити проєктом, а не просто «керувати задачами».

👥 З ким ви працюватимете

• Пряме підпорядкування: CEO (співвласник бізнесу).
• Команда: зовнішні підрядники (SEO, PPC, SMM, Influencer marketing, Content, Email).

💎 А що ми для вас

• Фінансова мотивація: виделка 150 000 – 200 000 грн (ставка + KPI, обговорюється залежно від рівня та досвіду).
• Формат роботи: дистанційно, full-time; відвідування за погодженням (за потреби, для глибшого занурення в продукт і команду).
• Прямий вплив на бренд і бізнес, без “фільтрів” і зайвих погоджень.
• Робота без мікроменеджменту, з довірою до рішень
• Довгострокова співпраця та перспектива росту ролі разом із масштабуванням компанії
• Бронювання.

До зустрічі на співбесіді.

About EVIQO

EVIQO is one of the fastest-growing smart EV charging brands in the US residential market, serving customers across the US, Canada, and Europe.

We are already among the Top-5 market leaders in the US in our segment and continue scaling rapidly.

Our mission is to build a category-defining EV charging brand that competes with major players like Tesla, ChargePoint, and Autel.

Our core product is a premium Level 2 smart home EV charger combined with a mobile app and software platform that allows users to monitor and remotely control charging, manage and optimize energy consumption, automate charging sessions, and reduce electricity costs.

With up to 50 Amps of charging power, strong hardware positioning, premium customer experience, and a powerful D2C + Amazon growth engine, we are building much more than just a charger — we are building a scalable international brand.

We operate at the intersection of hardware, software, IoT, e-commerce, D2C, and international growth.

About the Role

This is not a classic Head of Marketing role.

We are looking for a strong CMO / Growth Leader with a digital marketing background in e-commerce who can take full ownership of marketing strategy, brand growth, customer acquisition, and revenue scaling across the US and Canadian markets.

This person will work directly with the founder and become one of the key business drivers of the company’s next stage of growth.

This role is much closer to:

CMO with digital marketing focus + Growth Lead + Founder’s Right Hand

than to a traditional marketing management position.

This is a high-impact role for someone who wants to build — not just manage.

Key Responsibilities

— Full ownership of marketing strategy and execution across digital sales channels
— Building and scaling D2C growth strategy
— Building and scaling Amazon marketplace growth strategy
— Leading performance marketing and paid acquisition strategy
— Driving customer acquisition and conversion optimization
— Ownership and improvement of CAC / LTV / ROAS metrics
— Brand positioning and competitive strategy, creating of senses
— Retention, loyalty, and customer lifecycle marketing
— Building transparent marketing systems, analytics, and reporting
— Managing internal marketing teams and/or external agencies
— Aligning business goals with marketing execution
— Providing strategic visibility and reporting to the founder
— Building collaborations with media, journalists, influencers, and industry opinion leaders
— Developing and leading PR strategy to strengthen brand visibility and market positioning
— Preparing the team, brand presence, and marketing activities for exhibitions, expos, and industry events

Requirements

— 3+ years of experience as CMO / Head of Digital Marketing / Growth Lead
— Strong hands-on experience in the US and Canadian markets
— Proven experience scaling e-commerce / D2C brands
— Basic understanding of Amazon marketplace ecosystem
— Data-driven mindset with strong analytical thinking
— Strong ownership mindset and decision-making ability
— Ability to work independently in uncertainty
— Strong operational discipline and execution focus
— Upper-Intermediate+ English (all meetings and written communication are in English)

Will Be a Strong Plus

— Experience in electronics
— Experience in energy tech
— Experience in the automotive industry
— Experience in EV / charging infrastructure
— Experience with hardware products
— Experience working with international teams
— Understanding of non-standard marketing channels and acquisition tools such as Reddit, Quora, and niche forums
— Experience in PR and media communications
— Experience launching products in online markets across the UK and Germany

Ideal Background

We are especially interested in candidates from digital marketing, e-commerce, electronics, EV, automotive, energy tech, and hardware product companies.

We are looking for someone who:

— Takes full ownership of their area
— Drives business results, not just marketing processes
— Works independently without constant supervision
— Makes decisions and is accountable for them
— Can operate with founder-level responsibility
— Builds systems instead of managing chaos

This is a business ownership role, not a coordination position.

What We Offer

— Competitive fixed compensation
— Performance-based bonus
— Strong long-term growth opportunity
— Direct work with the founder
— Opportunity to build a category leader in the EV charging market

If competing with Tesla doesn’t scare you — let’s talk.