Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

Які виклики чекають:
— Розробка мобільного застосунку з фокусом на емоційний користувацький досвід через використання сучасних технологій та уваги до деталей;
— Залучення на ранніх етапах проектування та прямий вплив на архітектуру застосунку;
— Проектування модульної архітектури, яку легко підтримувати та масштабувати;
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play з подальшим відстеженням продуктових метрик;
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (Backend Developer, Product Designer та Product Manager);
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.
 

Що для нас важливо:
— 4+ років досвіду розробки Android-застосунків на Kotlin;
— Глибокі знання Android SDK, Android Jetpack;
— Досвід використання Kotlin Coroutines та Flow для реактивного програмування;
— Розуміння та практичне застосування Clean Architecture, MVVM / MVI;
— Практичні навички з Hilt / Dagger для dependency injection;
— Досвід інтеграції In-App Subscriptions, Google Pay;
— Інтеграція та конфігурація аналітичних та маркетингових SDK (Firebase, AppsFlyer, Mixpanel, Amplitude тощо);
— Робота з deeplinks, app links, navigation patterns;
— Досвід створення smooth animations, transitions та UI, що викликає емоції;
— Вміння створювати кастомні views, adaptive layouts;
— Розуміння багатомовності та підтримки локалізацій;
— Досвід покриття коду unit-тестами та принципами TDD;
— Розуміння особливостей підтримки різних Android-версій та оптимізації під low-end девайси;
— Інтерес до Android-екосистеми, Google I/O, нових бібліотек і технологій;
— Почуття естетики та прагнення створювати візуально довершені, швидкі та інтуїтивні інтерфейси.

Буде плюсом:
— Приклади додатків в Google Play, в розробці яких ви брали участь;
— Розуміння роботи CI/CD.

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Manual QA Engineer з інженерним бекграундом для тестування програмно-апаратних комплексів.

В команді 8 розробників (С++, FPGA), PM.

Ми шукаємо Manual QA для:

- ручного тестування апаратної та програмної складової вбудованих систем

- ручного тестування клієнтської частини (Windows/Linux).

- ведення проектної та тестової документації

Вимоги:

- досвід роботи Manual QA Engineer від 1 року

- відмінні теоретичні і практичні навички тестування

- досвід роботи з Linux

Буде плюсом:

- вища технічна освіта (радіотехніка чи суміжна)

- інженерний склад розуму

- бажання розумітися на логіці роботи складних систем

- досвід роботи з радіотехнічним вимірювальним обладнанням 

- базові знання програмування

- досвід роботи з Git

Технології, які використовуються на проекті: Jira, Linux, Windows, C++, Qt, MatLab, Verilog.

Работа по Скраму, без овертаймів.

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід 

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).

• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

   

Привіт! 👋🏻

Тобі подобається знімати відео на телефон і ти хочеш трансформувати своє хоббі у роботу, яка приноситиме задоволення і зростання - тоді наша можливість саме для тебе!

Ми шукаємо драйвову, проактивну людину, яка розуміє, як зняти рекламне відео та має безліч креативних ідей для зйомки, які зможе реалізувати у нас в команді!

Детальніше про вакансію дивись відео https://www.youtube.com/embed/rYtQ5a7SDpg

Ти будеш займатися зйомкою відео для реклами мобільних додатків за попередньо наданим ТЗ або зйомкою власних ідей. Всі матеріали, які ти відзнімаєш, відправляються на монтаж до команди моушен-дизайнерів, а далі - одразу на тестування.

Також, важливою частиною твоєї роботи є брейншторми разом із командою, аналіз креативів та генерація ідей.

Щоб зрозуміти, які відео ти будеш знімати - переходь за посиланням: cutt.ly/lwZbIX7u

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Guru Apps створює мобільні застосунки для iOS (Cleaner Guru, ScanGuru, Visify та інші).

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 10 млн переглядів щоденно.
• Входимо у топи застосунків в AppStore у своїх категоріях.

Що ми пропонуємо:

• Власну студію в офісі із професійними джерелами світла, фонами та реквізитом.
• Комфортний офіс на Подолі зі сніданками, обідами, кімнатою для відпочинку, silent room для фокусу уваги, масажним кріслом, йогою та медитаціями в офісі. Більше про офіс за посиланням: https://surl.li/goldrv
• Релокаційний пакет з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Оплачувані лікарняні, 20 днів оплачуваного відпочинку, медстрахування, компенсації: спорт, психотерапевт та англійська мова.
• Підтримуємо під час війни, забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

• Менторську підтримку та допомогу в професійному зростанні.

   

Якщо хочеш ще більше деталей про нашу роль - тицяй сюди: https://surl.li/ahhrit

Надсилай своє резюме та портфоліо та ставай частиною нашого Всесвіту.

Школа професійної IT & Business English Solid English School (https://solid.com.ua/about-school/) запрошує до своєї команди Lead Generation Manager.
Наша місія - зробити українське IT-community англомовним.
Ми допомагаємо tech & creative командам прокачувати екологічну комунікацію англійською та soft skills. 
За майже 7 років нам довірили свою англійську більше 50 компаній.
Let's go з нами :)

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи в лідогенерації або продажах від 6 місяців.
• Навички роботи з соц.мережами, знання основ комунікації через Instagram.
• Навички роботи з CRM.
   
• Навички ведення конструктивних переговорів (усно та письмово).
• Вміння проводити кваліфікацію лідів та визначати найбільш перспективних клієнтів для подальшої роботи.
• Знання основ, принципів та етапів продажу для підвищення конверсії.
• Навички виявлення потреб клієнтів.
• Вміння працювати в команді, навички активного слухання, здатність до емпатії, високі навички тайм-менеджменту та самоорганізації.
• Грамотну усну та письмову українську мову.

Майбутні обов'язки:

• Робота з існуючою базою В2В клієнтів (телефонна та письмова комунікація).
• Тестування гіпотез щодо нових каналів лідогенерації в В2В напрямку.
• Опрацювання бази В2В воркшопів.
• Ведення письмової комунікації з потенційними клієнтами в Instagram Direct.
• Ведення переписки з новими підписниками в Instagram Direct.
• Опрацювання бази В2С воркшопів.
• Робота з існуючою базою  В2С клієнтів (телефонна та письмова комунікація).
• Передача ліда сейлз-менеджеру для подальшої роботи.
• Звітність по виконаній роботі.
• Комунікація з командою відділу продажу та іншими департаментами компанії.

Ми пропонуємо:

• Remote-формат роботи.
• Зручний графік роботи (5/2, 9.00-18.00).
• Своєчасну оплату (15000-25000 грн./міс, ставка 15000 грн. + КPI).
• Оплачувану відпустку.
• Безкоштовну корпоративну англійську.
• Класний командний вайб.

Якщо вищеописане тобі відгукнулось, надсилає своє CV.

We're waiting for you :)

DRCT — продуктова IT компанія у сфері цивільної авіації. Наш продукт допомагає авіаменеджерам продавати квитки ефективніше. Завдання продуктової компанії вирішувати проблеми. Підтримка — частина продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі цікаво розвиватися в авіаційній сфері та впливати на якість сервісу — приєднуйся до нас! ✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Маєш досвід у авіаційній індустрії — не менше 1 року.
• Глибокі знання GDS — експертний рівень хоча б в одній системі, базовий рівень у решті.
• Вмієш працювати як у команді, так і самостійно приймати рішення.
• Ти завжди орієнтуєшся на клієнта та прагнеш забезпечити найвищий рівень сервісу.
   

Буде плюсом:

• Знання прямих каналів продажу (LOT Altea, BA Portal, SkyUp Booking Tool, TK Connect, SkySpeed, FlyDubai Booking Tool), а також розуміння SPRK та його функціоналу.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що робитимеш після випробувального терміну:

• Опрацювання бронювань та квитків — створення, зміни, повернення, додаткові послуги.
• Робота з NDC та GDS — обробка запитів у Galileo, Amadeus, SkySpeed тощо.
• Комунікація з авіакомпаніями — вирішення питань через телефон, email, сайти.
• Застосування правил авіакомпаній — скасування, зміни, багажні умови.
• Взаємодія з іншими відділами — техпідтримка, фінанси, продуктова команда.
• Робота з продуктом — вирішення технічних проблем, оновлення.
• Навчання та розвиток — постійне вдосконалення знань і навичок.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Покриття таксі до офісу, якщо ти хочеш працювати не в ремоут форматі.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Офіційне оформлення як ФОП у європейську компанію, з повним покриттям податків і бухгалтерським супроводом.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та 7 днів лікарняних.
• Все необхідне для роботи — ми надаємо Apple техніку після проходження випробувального терміну.
• Оплачувані овертайми.
• Компанія покриває витрати на сесії з психологом для підтримки твого емоційного здоров’я.
• Дружня атмосфера — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

Опендатабот —   український IT-продукт, який трансформує бізнес-середовище.. Ми допомагаємо компаніям легко перевіряти партнерів і конкурентів, економлячи час та ресурси. У нас вже тисячі корпоративних клієнтів, серед яких банки, холдинги, телеком-гіганти і навіть державні установи. Ми постійно розширюємо можливості платформи та пишаємося тим, що наші продукти вже стали невід'ємною частиною щоденних бізнес-процесів у країні. Приходь до нас, щоб разом рухати індустрію вперед і бути серед тих, хто формує сучасний український бізнес-світ. 

Ми шукаємо лідера, який зробить продажі одним із головних рушіїв зростання компанії.

Що для нас важливо:

•  5+ років у B2B-продажах і 3+ роки управлінського досвіду у сферах ритейлу, агро, виробництва, телеком чи українських IT-продуктів;
• Добре розуміння  повного циклу продаж;
• Досвід роботи з CRM, вміння читати аналітику, будувати прогнози та керувати продажами через цифри;
• Вища освіта — must have.

Ключові задачі:

• Побудова ефективної структури відділу продажів з чітким розподілом ролей, фінансовою моделлю та плануванням;
• Запуск і управління ключовими процесами на всіх етапах — воронка, скрипти, аналітика, звітність;
• Формування сильної команди шляхом якісного найму, адаптації, навчання та регулярної оцінки;
• Оптимізація кожного етапу продажу для підвищення конверсії та якості угод;
• Бути ментором для команди, прокачувати кожного і тримати фокус на результаті.

Що пропонуємо:

• Пропонуємо стабільний оклад та приємний бонус за виконання плану;
• Офіційне працевлаштування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні;
• MacBook та все необхідне для результативної роботи;
• Ми працюємо з 9:30 до 18:30 (Пн-Пт), але твоя основна мета — результат, тож можеш коригувати початок і завершення робочого дня;
• Комфортний робочій простір у Дніпрі (вул. Мечнікова 10Б) зі всіма зручностями (офлайн-формат роботи);
• Можливість впливати, пропонувати власні ідеї та реалізовувати їх на практиці;
• Подарунки на річниці, свята та день народження😊

Ми – українська компанія, що розробляє високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси для обробки даних.
У зв’язку з розвитком офісу в Словаччині, шукаємо HR generalist.

Чим потрібно буде займатись:

1. Координація HR-процесів:

- Контроль і стратегічне керівництво всіма HR-процесами, які реалізує молодший HR: рекрутинг, онбординг, Performance Review, Salary Review, офбординг тощо.

- Забезпечення своєчасного та якісного виконання планів і задач HR-відділу.

2. Участь у стратегічному плануванні:

- Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії.

- Аналіз потреб компанії у персоналі та участь у плануванні організаційної структури.

3. Побудова та розвиток HR-команди:

- Менторство, підтримка та професійний розвиток молодшого HR-фахівця.

- Делегування завдань, контроль якості виконання, зворотний зв’язок.

4. Аналітика та звітність:

- Формування регулярної HR-звітності для керівництва (динаміка персоналу, ефективність рекрутингу, результати опитувань тощо).

- Виявлення тенденцій, ризиків і зон для покращення у сфері управління персоналом.

5. Забезпечення відповідності законодавству:

- Контроль за дотриманням норм трудового законодавства Словаччини та Австрії (у співпраці з юридичним відділом/консультантами).

6. Внутрішня культура та залученість:

- Розвиток корпоративної культури, ініціатива у внутрішніх комунікаціях та підвищенні залученості працівників.

- Участь в організації внутрішніх заходів, спрямованих на командоутворення та утримання персоналу.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в IT на посадах HR generalist, HR BP, HRD від 5 років
• Досвід управління невеликими HR командами (1-3 людини в підпорядкуванні)
• Досвід з ключовими HR-процесами: рекртутинг, адаптація, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Знання трудового законодавства і досвід документального супроводження офіційного працевлаштуванння в країнах Європи
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
• Вільне володіння українською мовою 
• Словацька від В2
• Англійська від В2
• Здатність самостійно організовувати роботу та працювати з великою кількістю завдань одночасно.
• Проактивність, відповідальність, орієнтованість на результат.

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави).
• Конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• Графік: 9:00–18:00.
• Корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі.
• Повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту. 

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Data Analyst.

Позиція відкрита у зв'язку з потребою підсилити команду фахівцем, який зможе проактивно працювати з даними, знаходити нестандартні аналітичні інсайти та допомагати бізнесу приймати обґрунтовані рішення.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Будете виявляти приховані патерни, можливості та потенційні ризики у поведінці користувачів та продуктових метриках;
• Сформуєте та будете перевіряти гіпотези, що можуть суттєво впливати на зростання бізнесу;
• Займетеся ініціюванням та проведенням нестандартних досліджень, які відкривають нові напрямки розвитку продукту;
• Сформулюєте рекомендації щодо покращення продукту, базуючись на аналізі даних та виявлених інсайтах;
• Визначатимете пріоритети для розвитку нових функцій та оптимізуєте наявні, з прямим впливом на бізнес-результати (ARPU, Retention, Engagement, LTV);
• Візьмете відповідальність за повний цикл експериментів: генерація гіпотез, планування та аналіз результатів;

• Проведе інноваційні дослідження та тренд-аналітику.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте комерційний досвід роботи на позиції Data Analyst від 2х років; 
• У вас є глибокі знання SQL;
• Працювали з Tableau або іншими BI-інструменти;
• Є досвід проведення A/B тестів та статистичного аналізу;
• Знаєте ключові продуктові метрики;
• Маєте досвід роботи з продуктовою аналітикою у сфері web, mobile app;

• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn, scikit-learn – бажано).

   

Технології/програми, якими користується відділ: SQL, Python, Redshift, Tableau, FireBase, Google Analytics.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство та офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Зараз ми у пошуку Lead Product Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Шукаємо талановитого та досвідченого Бізнес-аналітика, який посилить нашу нову продуктову команду. Якщо ви ініціативний(а) та хочете будувати новий фінансовий продукт для мільйонів користувачів, не боїшся викликів та складних ТЗ — ця роль саме для вас!

Про проєкт RozetkaPay:

RozetkaPay — це передовий платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні транзакції як в онлайні, так і офлайні, роблячи процес купівлі максимально простим та безпечним.
Ми є невід’ємною частиною групи компаній EVO-Rozetka, наші сервіси вже активно використовують такі компанії, як Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

Ми шукаємо бізнес-аналітика в нову команду, яка відповідає за спільний фінансовий продукт Rozetka та банку-партнера. Його мета — створити зручний банківський продукт для покупок в Rozetka і дозволити користувачам купувати товари в розстрочку або в кредит, користуватися переказами, отримувати кешбек та інші додаткові переваги.

Наша команда складається з Product Manager, Project Manager, QA та 3 Golang DEV.
Ми цінуємо взаємодопомогу у співпрацю, обмін знаннями, гумор та спільно досягаємо амбітних цілей.

Задачі:

• Аналіз та оптимізація: Детальне вивчення та аналіз поточної архітектури, взаємодії наявних сервісів між собою та бізнес-процесів, особливо в контексті платіжних систем.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Ефективна комунікація та співпраця з внутрішніми та, за потребою, зовнішніми партнерами і замовниками щодо впровадження функціоналу payment команди.
• Збір та формалізація вимог: Комплексний збір та уточнення вимог від замовників/бізнес-користувачів. Трансформація функціональних та нефункціональних вимог у деталізовані та зрозумілі задачі для команд розробки (у тісній співпраці з ними).
• Проектування рішень: Оцінка технічної документації чи бізнес-вимог від замовника, а також проектування оптимальних технічних рішень. Опис задач для розробки, участь в оцінці та плануванні.
• Документування: Підготовка детального технічного завдання, супровідної документації по проекту, а також інструкцій з технічного обслуговування чи експлуатації впровадженого функціоналу.
• Управління життєвим циклом: Написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації до продукту.
• Підтримка: Постійна комунікація та взаємодія з замовниками та командою розробки, включаючи пост-релізну підтримку впровадженого функціоналу.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 2 роки практичного досвіду роботи в IT-проектах на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
• Фінтех-експертиза: Чітке розуміння роботи фінтех-продуктів та досвід роботи в банківській сфері (картковий продукт, кредити тощо в пріоритеті)
• Аналітичні навички: Наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника. Вміння та бажання швидко розбиратися з новими вимогами та знаходити ефективні рішення для подолання обмежень.
• SDLC та роль БА: Глибоке розуміння етапів розробки програмного забезпечення (SDLC) та ролі бізнес-аналітика на кожному з цих етапів.
• Документування: Впевнений досвід складання технічного завдання, діаграм бізнес-процесів (зокрема, BPMN, UML), а також написання чіткої та повної технічної документації.
• Системна взаємодія: Досвід роботи в запуску функціоналу, що пов’язаний із взаємодією із зовнішніми та внутрішніми системами, а також досвід запуску комплексного функціоналу із залученням різних команд.
• Мікросервіси та СУБД: Розуміння мікросервісної архітектури та основ СУБД.
• Інструменти: Впевнене розуміння та практичний досвід використання Jira та Confluence.
• Проактивність: Навички швидкого самостійного пошуку та використання інформації, ініціативність та залученість.

Буде плюсом:

• Верхньорівневе розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння ключових процесів UX/UI.
• Знання основ бухгалтерського обліку в банківських установах.
• Досвід роботи з SQL, PL/SQL.

Що ми пропонуємо в EVO:

• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних, щоб ти міг відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я: Ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи: Можливість працювати віддалено або в нашому затишному офісі в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес-години в компанії 10:00-17:00.
• Волонтерська спільнота: Ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та активно підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Рівні можливості: Ми надаємо рівні можливості для всіх, не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та відкриті до співпраці з ветеранами, готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

• Командні принципи та підходи: Робота в команді професіоналів, які звикли ділитися досвідом, у продукті, що стрімко розвивається з амбітними та цікавими цілями. Команді притаманна швидка реакція на зміни, адаптивність до нового, ініціативність та залученість. Ми також цінуємо регулярний та конструктивний фідбек по роботі.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з рекрутером та Project Manager-ом.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю з CPO\Product Manager та BA.
4. Фінальне інтерв’ю з Project Manager Team та HRBP.

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо FullStack / Kotlin developer, щоб разом запускати круті технічні рішення для iGaming-напрямку.

Що ми пропонуємо:
• комфортне розташування офісу;
• конкурентні умови праці;
• навчання та ріст усередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• розробка простеньких сайтів (адмінок) для внутрішніх продуктів;
• допомога в розробці різноманітних ботів на платформі Телеграм;
• ведення комунікації з працівниками інших відділів, та допомога у вирішенні проблем, що у них виникають;
• ведення звітності щодо виконаної роботи (Notion) (Notion).

Буде плюсом: 

• вміння писати прості скрипти для автоматизації;
• досвід роботи з Postman;
• досвід роботи в сфері iGaming.

Наш кандидат володіє такими компетенціями:

Стек технологій:

• Kotlin / Java / PHP / JavaScript;
• Spring Boot;
• досвід конфігурації серверів (Nginx, PHP, Certbot, Debian/Ubuntu).

Особисті якості та навички:

• досвід від року і більше;
• комунікабельність і вміння ефективно працювати в команді;
• посидючість та уважність до деталей, здатність знаходити першопричини проблем;

• готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій.
   

  Не зволікай — відгукуйся прямо зараз! Стань частиною команди, де твоя думка має вагу, а твоя робота — значення. Пиши — чекаємо саме на тебе!

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, як-от casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Зараз ми у пошуку досвідченого й проактивного маркетолога у нашу творчу команду.

Ти займатимешся:

🔸 розробкою та реалізацією маркетингових стратегій для просування наших ігрових продуктів;

🔸 плануванням, розробкою та впровадженням маркетингових функцій та операцій для підвищення видимості, впізнаваності бренду, а також залучення нових користувачів;

🔸 залученням рекламного трафіку;

🔸 оптимізацією сторінок додатка;

🔸 загальною аналітикою продуктів і наданням рекомендацій щодо оптимізації.

Ми готові спілкуватись з тобою, якщо ти:

🔸 маєш щонайменше 3 роки досвіду у маркетингу, бажано в ігровій індустрії;

🔸 маєш підтверджений досвід успішного проведення маркетингових кампаній, залучення рекламного трафіку та досягнення вимірюваних результатів;

🔸 вільно володієш Firebase, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads тощо;

🔸 можеш похизуватись винятковими аналітичними навичками, вмінням інтерпретувати дані та ухвалювати рішення на їхній основі.

CREATY пропонує:

🔸 офіційне працевлаштування;

🔸 можливість працювати віддалено або ж у комфортному офісі у місті Луцьк;

🔸 оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);

🔸 необмежене поле для реалізації ідей та ініціатив у творчій динамічній команді;

🔸 офлайн та онлайн заходи, корпоративні подарунки й тімбілдинги.

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!

КИЇВ, ОФІСНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 

Умови:

• Пн–Пт
• 11:00–19:00
• м.Університет

💼 Що ти будеш робити:

• Інтегрувати CRM з рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
• Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

📌 Що очікуємо:

• Базове розуміння арбітражу трафіку (досвід бажаний, але не критичний)
• Знання:
  • PHP (основне)
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • Інші технології — великий плюс!

🧰 Техстек, з яким працюємо:

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Customer Experience Specialist .

Трохи про нас:

Moneyveo — продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн (*за підсумками голосування 2023 р. у рейтингу PaySpace Magazine Awards, номінація «Найкращий сервіс мікрокредитування») та один із найкращих роботодавців України (згідно з рейтингом «Кращий бренд роботодавця» журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших»). Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми у Moneyveo не тільки створюємо комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо. 

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо. Так, від початку повномасштабної війни Moneyveo перерахувала понад 16 млн грн на користь ЗСУ. Зокрема, до свого десятиріччя компанія передала українським воїнам 50 fpv-дронів вартістю понад мільйон гривень.

Обов’язки:

• Розбудова і підтримка Customer Journey Map
• Створення комунікацій для крос- брендів (2 шт)
• Побудова Customer Journey Map для крос-брендів
• Написання текстів для розсилок sms, viber, push, banner і т.д
• Запуск комунікацій (всі типи: sms, viber, push, banner і т.д) 
• Фіналізація тестів для customer flow та уніфікація з комунікаціями
• Моніторинг комунікацій (sms,viber,push іт.д), які відправляються на клієнтів компанії, внесення пропозицій з покращення та актуалізації текстів (3 компанії - близько 100 темплейтів/компанію) 
• Проведення A/B тестувань

Яким ми бачимо нашого колегу:

• з досвідом і розумінням побудови комунікаціїї з клієнтами online.
• зі знаннями щодо Customer Journey Map
• зі знаннями що таке конверсія і як вона розраховується.
• з вмінням писати тексти.
• з розумінням що таке A/B тестування.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• Можливість медичного страхування.
• Курси англійської мови.
• 24 календарні дні відпустки.
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду протягом тижня!