Remote jobs in Europe

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

 Ми шукаємо талановитого Middle UI Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та розробляти користувацькі інтерфейси для веб- і мобільних платформ у ніші гемблінгу та беттингу;
• Створювати фірмовий стиль для нових продуктів;
• Розробляти нові сторінки продукту, акції, квести, челенджі та інші елементи;
• Виконувати редизайн сайту з урахуванням сучасних трендів;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему (стилі, компоненти, автоматичні макети);
• Проводити дослідження користувачів, аналізувати користувацький шлях і метрики;
• Створювати графіку для маркетингових кампаній (email-розсилки, соцмережі, банери на сайті);

• Готувати, оптимізувати та передавати графічний контент розробникам і іншим відділам.

   

Кого ми шукаємо:

• У тебе 3+ роки досвіду на позиції UI Designer;
• Відмінне володіння Adobe Illustrator, Photoshop і Figma (робота з дизайн-системами, стилями, компонентами, автоматичними макетами, публікацією дизайн-систем);
• Навички роботи з 3D, анімацією та нейромережами (буде твоєю перевагою);
• Досвід проєктування інтерфейсів для веб і мобільних платформ;
• Розуміння сучасних трендів дизайну та вміння впроваджувати їх у роботу;
• Досвід роботи в ніші гемблінгу та беттингу (перевага – робота в компаніях цієї індустрії);
• Вміння аналізувати користувацький досвід і метрики для покращення інтерфейсів;
• Організованість, увага до деталей і здатність дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати в команді та оперативно комунікувати з колегами.

Наш процес найму:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівником;
4. Job Offer.

Чому варто обрати нас:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Recruiter / HR Specialist — Finmap

👋 Перед тим, як почати, дозволь нам представитися

Finmap — міжнародний SaaS-сервіс для управління фінансами малого та середнього бізнесу.
Ми допомагаємо підприємцям у понад 50 країнах світу бачити реальну картину своїх грошей: доходи, витрати, прибуток і майбутні касові розриви.
Наш продукт робить фінанси зрозумілими навіть для тих, хто не є фінансистом, і дає власникам бізнесів передбачуваність, впевненість у рішеннях та можливість зосередитись на розвитку компанії.

Наша амбіційна мета — зробити так, щоб жоден бізнес не страждав від фінансового хаосу.

Ми будуємо команду людей, які поділяють ці цінності, готові розвивати продукт на міжнародному рівні та впливати на те, як бізнес у всьому світі керує своїми фінансами.

🌍 Сьогодні Finmap використовують понад 4000 бізнесів у 54 країнах, і ми активно масштабуємось у Європі, Центральній Азії та Бразилії.
Ми допомагаємо підприємцям будувати сталі компанії та сприяємо розвитку економік.

👩‍💻 Кого шукаємо

Ми шукаємо Recruiter / HR Specialist, який допоможе нам будувати сильну команду та підтримувати людей всередині компанії.
Це людина, яка поєднує навички підбору талантів і базові HR-функції: від пошуку та найму до адаптації.

🎯 Основні завдання

Recruiting

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до онбордингу кандидата.
• Робота з лідами команд над формуванням профілю вакансій.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job boards, реферали).
• Проведення інтерв’ю та оцінка hard/soft skills.
• Побудова й ведення воронки кандидатів, постійний апдейт у CRM/ATS.

HR-функції

• Супровід адаптації нових співробітників.
• Збір і аналіз фідбеку від команди.
• Підтримка внутрішніх комунікацій (онбординг-гайди, опитування, welcome-культура).
• Участь у формуванні корпоративної культури та ініціативах щодо утримання команди.
• Допомога в організації періодичних performance-review.

💡 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду в IT / SaaS / digital-рекрутингу.
• Енергійність, проактивність і драйв.
• Розуміння специфіки стартапів і динамічного середовища.
• Досвід у HR або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Відмінні комунікаційні навички та емпатія.
• Досвід роботи з ATS / CRM буде перевагою.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію на рівні ринку
• Повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу
• Кар’єрне зростання до керівних позицій — ми віримо у твій потенціал
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + офіційні державні вихідні
• Тренінги за потребами бізнесу + оплата зовнішніх консультацій
• Прямий доступ до менторів із 500 Startups та Google
• Свобода ухвалювати самостійні рішення та реалізовувати свої ідеї

Шукаємо крутого Lottie / After Effects аніматора, який уміє робити легкі та чисті UI-анімації (до 1 МБ) і знає, як працювати з Bodymovin. Якщо тобі подобається ігрова/gambling тематика, ти хочеш розвиватися у напрямку product UI motion, працювати в швидкому продакшені та бачити свої анімації в живому продукті — ласкаво просимо, це саме твоя роль.

Обов’язки:

– Створювати UI-анімації в After Effects для веб- та мобільних продуктів (ігрова/gambling тематика — буде перевагою).
– Готувати анімації до інтеграції в Lottie / Bodymovin (експорт JSON).
– Оптимізувати анімації відповідно до вимог продукту: векторна графіка, без растрових елементів і важких ефектів, фінальна вага ≤ 1 МБ.
– Адаптувати анімації під різні пристрої та розміри екранів.
– За потреби створювати альтернативні формати (SVG animation, HTML+CSS animation).

Вимоги:

– Впевнене володіння After Effects;
– Досвід експорту через Bodymovin / Lottie;
– Вміння оптимізувати анімації (вектор, без растрових елементів, без ефектів, вага ≤ 1 МБ);
– Досвід у UI-анімації, gambling або ігровій тематиці (бажано).

Що ти отримуєш:

– Роботу з досвідченою командою;
– Цікаві проєкти у сфері Gambling;
– Простір для творчості та професійного розвитку.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Deputy CTO / Engineering & Infrastructure Leader, який стане правою рукою CTO та візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури й забезпечення безперервної діяльності IT-напрямку.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите нашу компанію сильніше в контексті ІТ.

Ваші задачі:

• розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;
• відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;
• управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;
• будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;
• вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;
• впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;
• підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на керівній посаді;
• експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;
• знання стеку технологій: Linux (Debian), Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch, JavaScript иTypeScript, Node.js тощо;
• глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);
• глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);
• відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;
• знання англійської від рівня B2 та вище;
• буде плюсом: досвід роботи з хмарними сервісами AWS та DigitalOcean.

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;
• роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Добрий день.

Шукаємо відповідального бекенд програміста в нашу команду для віддаленої роботи над проектами на Symfony

Аутстаф. Фуллтайм (40 г на тиждень). ЗП вказано у описі вакансії

Вимоги:

1. Дуже впевнені навички роботи із Symfony

2. Досвід роботи на Symfony від 6 років.

3. Гарне знання англійської мови

4. Відповідальність, проактивність, працьовитість

Добрий день.

Шукаємо відповідального фронтенд програміста в нашу команду для віддаленої роботи над проектами на Vue.js

Аутстаф. Фуллтайм (40 г на тиждень). ЗП вказано у описі вакансії

Вимоги:

1. Дуже впевнені навички роботи із Vue.js

2. Досвід роботи на Vue.js від 6 років.

3. Гарне знання англійської мови

4. Відповідальність, проактивність, працьовитість

Medikout це продукт-платформа лідогенерації у сфері медичного туризму.

Ми поєднуємо трафік, технології та клініки за CPA/CPL-моделлю.

Шукаємо маркетинг-менеджера, який допоможе структурно вибудувати маркетинг і покращити якість лідів разом із командою.

 

Що ти робитимеш:

• Разом із фаундером та медіабаєрами формувати і перевіряти маркетингові гіпотези.
• Проєктувати та оптимізувати воронки (quiz-ленди, advertorials, прогрів, ремаркетинг).
• Простроювати та ,разом з технічною командою, інтегровувати автоматизовані воронки з AI/voice-дзвінками та мультиканальною ревіталізацією трафіку (WhatsApp, SMS, email, callback).
• Брифувати дизайнерів і девів: структура, тексти, комплаєнс.
• Координувати аналітику, збір даних і A/B-тести.
• Опрацьовувати інформацію та зворотний зв’язок, який надходить від біздев-команди.
• Збирати регулярні звіти по GEO та джерелах трафіку.
• Узгоджувати креативи, контент і продукт під performance-метрики.

Твій профіль:

• 2+ роки досвіду у performance / product marketing або lead generation.
• Розуміння воронок, A/B-тестів, трекінгу, аналітики.
• Практичний досвід із Meta / TikTok / Taboola / MGID / Google Ads чи подібними платформами.
• Вміння мислити як “продакт”: бачити повну картину від кліку до клієнта.
• Англійська — Intermediate+ (для спілкування з партнерами).

Формат і умови:

• Віддалено.
• Можливий формат: full-time або part-time (4–8 год/день).
• Упевнений фікс + бонуси за результатами.
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, живий ритм, команда, що вміє робити результат.
  
  Що ми пропонуємо:
• Цікаву роботу з міжнародними ринками (Туреччина, LATAM, Європа, MENA).
• Гнучкий формат — результат важливіший за години.
• Можливість тестувати гіпотези без зайвих погоджень.
• Доступ до сучасних інструментів аналітики, AI-автоматизації та performance-маркетингу.
• Реальний вплив на продукт і результати бізнесу, а також цікаві виклики та дуже амбітні задачі.

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає L1 Tech Support для роботи віддалено.

Це компанія з 1+ тис. фахівців у понад 9 країнах світу, що розробляє повністю готову highload-екосистему управління iGaming-рішеннями для компаній, які запускають продукти для ставок на спорт та ігор.

В екосистему входять: платіжні рішення, CRM, антифрод-системи, бек-офіс, аналітичні інструменти, CMS та модулі для моніторингу стабільності. Продукти компанії забезпечують 99.96% часу безвідмовної роботи, обробляючи понад 54 тис. транзакцій за секунду.

Основні завдання: 

Відтворення та аналіз технічних інцидентів, створення і ведення заявок у Jira, взаємодія з DevOps, QA, Product-командами для вирішення проблем, моніторинг стабільності продуктів і реагування на критичні події, підтримка клієнтів як перша лінія технічного захисту.

Компанія пропонує: 

Медичне страхування (включно з психологічною підтримкою), оплачувану відпустку та лікарняні, компенсацію на коворкінг чи домашній офіс, компенсацію спорту.

Вимоги: 

- досвід у технічній підтримці (бажано B2B), 

- досвід з інструментами аналізу логів, 

- рівень англійської не нижче B2, 

- знання browser dev tools і типових веб помилок.

Ми запускаємо нове онлайн-казино для Чилі та Латинської Америки й уже перебуваємо у фазі вибухового зростання. За перший рік ми протестували гіпотези, вийшли на перші метрики й тепер посилюємо команду, масштабуємо маркетинг і відкриваємо нові ринки.

Зараз шукаємо Country Manager по Чилі — лідера, який візьме ринок у свої руки, вибудує сильні партнерства, запустить локальні ком’юніті та створить систему маркетингу й операційної діяльності з нуля.

Кого ми шукаємо

Ти — експерт із реальним досвідом у iGaming у Латинській Америці та чітким розумінням чилійського гравця. Знаєш, де живе трафік і як працювати з ком’юніті, розумієш партнерські моделі й умієш перетворювати ідеї на системні процеси.

Твої завдання

• Розвиток і масштабування iGaming-продукту в Чилі;
• Запуск трафіку через YouTube, Twitch, TikTok, локальних стрімерів, каперські канали та рейтингові портали;
• Побудова партнерських мереж з інфлюенсерами та медіабаєрами;
• Адаптація маркетингу під локальні особливості;
• Управління підрядниками (контент, креативи, модерація тощо);
• Аналітика ринку, конкурентів і пошук нових точок зростання.

Що важливо

• Досвід роботи в казино або беттингу;
• Відмінне знання чилійського ринку та поведінки гравців;
• Практика роботи з альтернативними каналами трафіку;
• Сильні навички переговорів і побудови процесів;
• Англійська — обов’язково, іспанська — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи;
• Реальний вплив на продукт — твої рішення безпосередньо впливають на бізнес;
• Можливість побудувати напрямок із нуля;
• Підтримку у наймі підрядників і локальної команди;
• Конкурентний фікс + бонуси за результати;
• Реальне кар’єрне зростання до Head of Region / Business Unit Lead протягом 6–12 місяців.

Якщо тобі цікаво працювати над продуктом, який зростає швидше за ринок, де цінується ініціатива та відповідальність — ця роль саме для тебе.

Про проєкт

Ми запускаємо локальне онлайн-казино, орієнтоване на Tier 2–3 ринки (СНД, Туреччина, LATAM). Проєкту менше року, але ми вже перебуваємо у фазі активного зростання: масштабуємо маркетинг, посилюємо команду та формуємо ядро операційного блоку.

Шукаємо Head/Team Lead Influencer Partnerships, який зможе вибудувати стійкий потік якісного трафіку з альтернативних каналів: Telegram, Twitter (включно з каперськими та типстерськими акаунтами), стримери Twitch і YouTube, локальні форуми та рейтинги — а також керувати невеликою, але зростаючою командою спеціалістів і підрядників.

Твої завдання

Розміщення та партнерства

• Пошук і відбір релевантних Telegram-каналів, Twitter-акаунтів, блогерів, стримерів і медіа-майданчиків на Tier 2–3 ринках.
• Проведення переговорів, укладання угод і контроль умов розміщень.
• Участь у локальних форумах, рейтингах, агрегаторах і каталогах.

Стратегія та масштабування

• Побудова системи трекінгу ефективності: заявки, депозити, ROI, утримання.
• Ведення бази каналів і партнерів, A/B-тестування підходів.
• Збір фідбеку з ринків, аналіз і адаптація під ментальність і поведінку гравців.
• Розробка й упровадження масштабованих процесів залучення трафіку та роботи з партнерами.

Управління командою

• Формування та розвиток команди (інфлюенсер-менеджери, асистенти, аналітики).
• Постановка завдань, контроль виконання та розвиток компетенцій співробітників.
• Налагодження ефективної взаємодії з іншими командами: маркетинг, дизайн, CRM, контент.
• Підбір і управління підрядниками: дизайнери, копірайтери, агентства.

Операційний супровід

• Підготовка ТЗ для креативів і лендингів (у зв’язці з дизайнером/маркетологом).
• Робота з таск-трекером: дотримання термінів, логіка запуску розміщень.
• Ведення бази знань: що працює, що ні, з ким варто/не варто співпрацювати.

Що важливо у твоєму досвіді

• Досвід управління командою — від підбору та адаптації до постановки цілей і оцінки ефективності.
• Будь-який досвід закупівлі трафіку / медіабайїнгу / influencer / affiliate marketing на Tier 2–3 ринках.
• Досвід роботи з Telegram, Twitter, стримерами та форумами — бажаний, але не обов’язковий.
• Розуміння базових метрик performance-маркетингу: CPA, ROI, LTV, churn, CAC тощо.
• Уміння вести переговори та будувати win-win партнерства.
• Володіння англійською та/або мовами регіонів (турецька, казахська, азербайджанська, іспанська, португальська) — буде перевагою.
• Бонусом буде наявність бази контактів / готових лідів.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.
• Реальний вплив на продукт — рішення приймаються швидко, без бюрократії.
• Мала, але зростаюча команда — можливість вибудувати процеси з нуля.
• Можливість вирости до керівника напряму протягом найближчих 6–12 місяців.
• Конкурентна зарплата + KPI-бонуси.
• Підтримка у наймі підрядників: дизайнери, контент, CRM тощо.

Ми запускаємо локальне онлайн-казино для ринку Аргентини на платформі GR8tech. Проєкт перебуває у фазі активного зростання — підключаємо провайдерів, масштабуємо платіжні рішення та формуємо сильну маркетингову команду.

Зараз шукаємо Senior CRM & Retention Manager — спеціаліста, який побудує ефективну стратегію утримання та монетизації гравців, вибудує CRM-воронки та бонусну економіку, а також забезпечить зростання LTV та частки повторних депозитів.

Кого ми шукаємо

Ти — досвідчений CRM/Retention професіонал із iGaming або betting, який знає, як перетворити першу реєстрацію на довгострокового гравця. Вмієш вибудовувати CRM-функцію з нуля, працюєш із сегментацією, аналітикою, бонусами та комунікаційними каналами. Розумієш поведінку гравців у Латамі і вмієш створювати релевантні оффери, які працюють.

Завдання

• Розробка та реалізація стратегії утримання та монетизації гравців (LTV-модель, сегментація);
• Створення та ведення промо-календаря (локальні свята, спортивні події, тематичні акції);
• Налаштування CRM-воронок: onboarding, 1st deposit, reactivation, churn-winback, VIP upsell;
• Формування бонусної програми: депозитні/бездепи, кешбек, фриспіни, місії, турніри;
• Створення системи лояльності та гейміфікації;
• Управління комунікаціями каналами: email, push, SMS, WhatsApp/Telegram, віджети;
• Персоналізація та A/B-тестування офферів за сегментами, іграми, чеками, таймінгом і каналами;
• Співпраця з аналітикою — постановка ТЗ на дашборди, контроль retention-метрик (DAU, RD, ARPPU, LTV, churn rate);
• Координація з Payments та Risk-командою по antifraud/anti-chargeback сценаріям;
• Наставництво для сапорту та VIP по retention-офферам;
• Звітність та аналіз ефективності кампаній, вклад CRM у NGR.

Операційні цілі

• За 30 днів — запустити ланцюжки onboarding–депозит–верифікація–реактивація та сегментацію бази (включно з VIP).
• За 45 днів — сформувати промо-календар на 6 місяців вперед.
• Запуск дашбордів із щоденним оновленням retention-метрик.
• 2–3 A/B-тести на тиждень за офферами, таймінгом і каналами.
• SLA кампаній — 48–72 години від брифу до запуску.

Стратегічні цілі

• Побудувати передбачувану LTV-модель на 12 місяців;
• Розробити VIP-програму (tiers, бенефіти, ліміти) та збільшити частку VIP-виручки;
• Знизити bonus rate на 5–10% за квартал;
• Автоматизувати >70% тригерних кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM/Retention у iGaming/Betting від 2 років — обов’язково;
• Розуміння економіки бонусів та відповідальність за P&L CRM-кампаній;
• Досвід роботи з платформами (SoftSwiss, EveryMatrix, BetConstruct, Digitain, GR8tech тощо);
• Володіння інструментами CDP/ESP, push/SMS-провайдерами;
• Навички аналітики (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau/Looker);
• Розуміння антифрод та антиабуз-механік (multi-accounting, bonus-hunting);
• Англійська — B2, іспанська — бажано;
• Досвід роботи з регіоном Латам, особливо Аргентина.

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік (пн–пт, 40+ годин на тиждень);
• Довгострокова співпраця з можливістю росту (Retention/VIP/CS напрями);
• Вплив на стратегію утримання та монетизації;
• Виплати в USDT щомісяця;
• Фікс + бонус за KPI та квартальні премії за перевиконання планів по NGR/LTV;
• Пряма комунікація з CMO/COO, підтримка від аналітики, продукту та маркетингу.

Ми запускаємо локальне онлайн-казино для ринку Аргентини на платформі GR8tech. Проєкт перебуває у фазі активного розвитку: запускаємо продукт з нуля, інтегруємо ігрових провайдерів, налаштовуємо платіжні рішення та зміцнюємо аналітичну й продуктову команду.

Зараз шукаємо Product Manager — людину, яка допоможе масштабувати продукт, вибудувати локалізований користувацький шлях, оптимізувати UX/UI та підвищити конверсії, утримання і доходність гравців.

Кого ми шукаємо

Ти — досвідчений Product Manager в iGaming/Betting, який розуміє роботу онлайн-казино, особливості платформ і поведінку гравців на нових ринках. Вмієш керувати інтеграціями, вибудовувати процеси з нуля, працювати з аналітикою та тестуваннями, а також приймати стратегічні рішення по продукту.

Завдання

• Розробка та реалізація продуктової стратегії онлайн-казино на LATAM ринку;
• Формування продуктового бачення, roadmap та пріоритетів;
• Управління інтеграціями з платформою, ігровими провайдерами та PSP (фіат/крипта);
• Налаштування та оптимізація UX/UI з урахуванням локальних особливостей: мова, валюта, звички гравців;
• Контроль якості фронтенду: реєстрація, KYC, депозити/виводи, бонусні модулі;
• Збір та аналіз зворотного зв’язку від гравців, партнерів і сапорту, впровадження покращень;
• Постановка та пріоритизація задач для платформи;
• Запуск та аналіз A/B-тестів ключових фіч (реєстрація, каса, лобі ігор);
• Моніторинг KPI: Conversion Funnel, ARPU, ARPPU, NGR, LTV;
• Контроль SLA платформи та провайдерів, ескалація багів і недоробок.

Вимоги

• Досвід Product Manager в iGaming/Betting від 2 років;
• Знання казино-платформ (GR8tech, SoftSwiss, EveryMatrix, BetConstruct, Digitain тощо);
• Досвід запуску продукту на нових ринках, бажано LATAM/Аргентина;
• Розуміння повного користувацького шляху: реєстрація, KYC, депозити, retention;
• Досвід роботи з аналітикою продукту та A/B-тестами;
• Навички управління підрядниками і платформами (переговори + контроль SLA);
• Англійська B2+, іспанська — бажано;
• Стратегічне мислення, орієнтація на результат.

Умови

• Повністю віддалена робота;
• Вплив на продукт — ти приймаєш ключові рішення щодо roadmap та фіч;
• Можливість побудувати локальне казино з нуля;
• Підтримка у підключенні та роботі з підрядниками;
• Конкурентний фікс + квартальні бонуси за KPI;
• Перспектива росту до Head of Product / Regional Product Lead.

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Активно розвиваємо власний продукт та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія. Наші вертикалі це iGaming/Betting, Adult, Essay, Games and Dating industries. 

Готові взяти в інтернатуру та навчити всіх азів людей, в яких горять очі та які замотивовані зануритись в СЕО оптимізацію. 

Готові розглянути тільки максимально зацікавлених людей, які будуть самостійно намагатись влитись в дану спеціальність. Кандидати, які розраховують, що їх будуть навчати і робити нічого самостійно не треба - прохання не надсилати своє резюме. 

Формат роботи: віддалений 

Вертикаль: iGaming|Gambling

Кандидат зможе виконувати поставлені завдання, у будь-який час доби, не прив'язуючись до робочого графіка.

Обов'язкові софт скіли: 

• посидючість 
• схильність до монотонної роботи 
• високий рівень мотивації навчитися нового роду діяльності, та заробляти онлайн 

• відповідальність та "чистота" у звітності

   

 Обов'язкові хард скіли: 

• базові знання Google Sheets (таблиці) для ведення звітності
• аналітичний склад розуму

Флоу, яким рухатиметься intern, якого навчатимемо з нуля: 

• 2 тижні - навчання (безкоштовно з боку компанії) 
• півтора місяці практика - плата за встановлення посилання - $0,20 + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.20*1000 = $200 на місяць 
• 3й місяць $ 0.30 за встановлення посилання + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.30*1000 = 300 доларів на місяць 
• 4й місяць $ 0.40 за встановлення посилання + КПІ 1000 посилань на місяць = тотал оплата $0.30*1000 = 400 доларів на місяць
• через пів року можливість вирости в ТЛа, та заробляти 1000 доларів +

Що ми пропонуємо:

• Повне навчання з нуля з підтримкою команди
• Набуття досвіду в лінкбілдингу 
• Придбання досвіду в СЕО оптимізації 
• Повне розуміння того, як заробляти в онлайні в 2025 році 
•  Набуття досвіду з рядом інструментів
• Кар'єрне зростання в сильній команді

Kukurudza — українська компанія, що працює в нішах SMM, digital, освіти та креативу. Ми створюємо потужний контент для брендів, навчаємо майбутніх SMM-спеціалістів і допомагаємо бізнесам ефективно розвиватися в соцмережах. Kukurudza поєднує SMM-агенцію, освітній напрям і закрите digital-ком'юніті.

Зараз ми на етапі масштабування, тож шукаємо Sales Manager, який візьме на себе частину продажів, комунікуватиме з клієнтами та впорядковуватиме процеси — від першого контакту до підписаного договору.

Що буде робити наш Sales Manager?

• Відповідати за першу комунікацію з клієнтами (вхідні запити, консультації)
• Готувати комерційні пропозиції й вести клієнтів до підписання договору
• Презентувати послуги та відповідати на питання (листування, дзвінки)
• Супроводжувати клієнтів на всіх етапах: послуги, оплата, документи, погодження з командою, завдання, опитування
• Координувати внутрішні процеси разом із командою у CRM
• Наводити лад у таблицях, документах і звітах

У нас буде метч, якщо ти:

• Вмієш користуватися пакетом Office
• Вмієш грамотно будувати спілкування з клієнтами та командою
• Маєш досвід у продажах від 6 місяців, якщо ще й у агенції — буде великим плюсом
• Легкий (-а) у спілкуванні

Нам важливі такі риси:

• Організованість та структурованість
• Самостійність (ми завжди підтримуємо, але класно, коли людина вміє будувати свій робочий день)
• Готовність до змін: вміння гнучко оновлювати підходи, зберігаючи якість та ефективність процесів

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з неділі по четвер (п'ятниця та субота — вихідні). Можливе коригування розкладу за домовленістю для покриття змін у вихідні.
• Заробітна плата: ставка 15 000 грн + бонуси. Орієнтовний дохід 20000-70000 грн, все залежить від тебе!
• Повний remote
• Оплачувані лікарняні (з довідкою), 22 дні відпустки
• Безлімітні day-off
• Демократичний стиль керування, підтримка та розвиток команди
• 50% компенсації на професійне навчання
• Фінансова підтримка у складних життєвих моментах
• Онлайн-бібліотека
• Бухгалтерський супровід ФОП
• Blackout policy
• Внутрішнє mental health community

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду